1、客户商业险各方案人员有变动时，根据客户发来的名单进行人员替换 2、准备和提交各类商业保险资料核保，理赔文件和相关材料 3、员工出险报案，相关表格整理以及后续理赔材料的提交 4、与客户沟通，解答有关保险投保流程和政策问题 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟悉保险行业知识，有保险行业经验1年以上，有理赔材料提交经验优先 3、能够独立处理客户咨询，具备较强的分析和解决问题的能力; 4、积极主动，有责任心，能够承受工作压力。 5、全日制本科及以上学历

岗位职责： 1、依据保险公司提供的送修信息主动联系车主，促进车辆进店维修； 2、协助客户处理交通事故，讲解保险理赔流程，保持良好客户关系； 3、与服务顾问对接，跟踪车辆维修进展并及时向客户反馈； 4、开拓合作渠道，维护与保险及其他相关渠道部门的业务联系； 5、达成公司下达的外拓业务考核目标。 任职要求： 1、具有一年以上事故外拓或保险定损相关工作经验，熟悉事故处理及理赔流程，能独立应对汽车事故外拓中的各类问题，拥有渠道资源者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与销售技巧； 3、具备团队协作意识，能够积极配合团队成员完成工作安排； 4、持有有效驾照，驾驶技术熟练。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及雇主责任险理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4.有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

岗位职责： 1. 负责落实分公司非车险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度 2. 负责在权限范围内处理指定险种的非车险案件，超出权限的案件及时上报 4. 推动并实施授权非车险险种的反欺诈、拒赔管理、残值处置等降本增效措施，达成降赔目标 5. 承担非车险险种理赔环节的风险管控职责 6. 负责授权非车险险种未决案件的清理与跟进 任职条件： 1、具备大学本科或以上学位； 2、品行良好，具备较强的组织管理及业务拓展能力； 3、掌握非车险理赔中的查勘定损、案件调查、复勘及反欺诈等工作流程，拥有良好的社会资源，沟通协调能力突出； 4、有财产保险公司非车险理赔岗位两年以上工作经验者优先考虑； 5、身体健康，符合岗位任职要求，能适应高强度工作，抗压能力强，认同企业文化，执行力强； 职位福利： 五险二金、法定假日、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 负责出险事故人伤查勘、人伤医药核实、人伤事故调解等理赔相关工作； 2. 负责所在岗位人伤理赔指标的管控和提升工作； 3. 其他与理赔人伤管理相关的岗位职责。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，临床医学类相关专业，临床医学类应届毕业生也可； 2. 品德端正，能够独立驾驶车辆，有承受压力的能力； 3. 熟悉产险人伤管理和医保用药流程，有较好的医疗跟踪管理能力，有较强的沟通协调能力； 4. 具有医院外科等从医经历或产险公司人伤跟踪岗位工作经历1年以上者优先； 5. 身体状况良好，能够满足工作岗位要求。 【福利待遇】 节日福利、五险二金、法定假日、带薪年假、定期体检、绩效奖金、餐补、加班补助

⓵内勤客服纯内勤/无需外出/无业务考核/五险一金/双休/福利拉满/待遇超同业，负责电脑录入、报价沟通、登记核算等内勤工作，爱学上进有执行力和团队合作意识；有车险/寿险/代理内勤/电销/车行续保经验优先(有人教带/稳定长久)坐标胶州宝龙 ⓶理赔查勘人员(专科以上/35以内/综合收入可观/有经验和退伍军人优先) ⓷业务经理(五险一金/佣金收入高/考核轻松低于同业/有经验和资源优先)

工作职责： 负责管辖范围内各类调查案件的处理，涵盖理赔调查、承保后核查、契约调查及保全调查等工作，提升业务处理的质量与效率； 统筹管理所辖机构重大或复杂调查案件，包括高额案件、疑难案件、跨区域调查及多机构投保出险案件等，主导或参与重点案件的调查执行； 推进所辖区域外部调查协作平台建设，制定操作细则，优化资源配置，建立并维护稳定的外部合作机制，保障调查工作高效运行； 负责所辖团队专业能力建设与合规诚信管理，组织实施培训、业务指导、监督检查及绩效考核工作。 任职要求： 金融、保险、法律、公安或统计相关专业背景，具备同行业理赔调查岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责执行分公司非车险理赔指引、作业标准、操作实务和管理制度 2.负责授权险种的非车险案件的处理，超权限案件上报 4.负责推动和落实授权非车险种的打假、拒赔、残值处理等降赔增效工作，完成降赔指标 5.负责非车险种的理赔风险管控工作， 6.负责对授权非车险种未决案件的清理工作 任职条件： 1、大学本科及以上学历； 2、品德端正，有较强的管理能力和拓展能力； 3、熟悉非车险理赔的查勘、损失核定、案件调查、复勘反欺诈的流程，有较好的社会资源，有较强的沟通协调能力； 4、具有产险公司非车险理赔岗位工作经历2年以上优先； 5、身体状况良好，能够满足工作岗位要求，能够吃苦耐劳，能够承担工作压力，认同公司文化，有较强的执行力；

招聘：保险人伤调查员薪资：负责人伤案件探视、跟踪、调查取证及损失核定，对接医院、鉴定机构，参与调解与诉讼协助，录入案件信息并管控理赔指标。要求本科及以上，懂保险理赔与医疗知识，有C1驾照，1年以上相关经验优先，沟通强、抗压好。

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具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

年龄35岁左右

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招聘：诚聘：美好生活规划师5000/月。若有成单，提成丰厚，月入万元很轻松。薪资：面议瑞众保险公司即墨支公司【招聘岗位】：美好生活规划师【岗位要求】：大专学历以上，25-50周岁。【薪资待遇】：5000/月。若有成单，提成丰厚，月入万元很轻松。【工作时间】：带薪培训，每月打卡22天，每天8:30-10:00点，周日休息【工作地址】：即墨宝龙对面瑞众保险公司学习【联系方式】：点击下方【申请职位】填写简历，再点击【拨打电话】即可；（如有意向请投递简历，电话

明天需要临时工一名，16一小时，有时间过来干活的请联系，

【岗位职责】 1. 负责客户车辆事故后的保险理赔服务，提供专业支持与解决方案； 2. 与保险公司及客户保持沟通，确保理赔流程顺利推进； 3. 协助客户准备理赔所需材料，确保信息准确完整； 4. 跟进理赔进度，及时反馈处理结果，保障客户权益； 5. 配合店内相关部门完成维修与理赔的衔接工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应客户需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的保险知识或学习意愿，能快速掌握理赔流程； 4. 具有团队协作精神，能与多方协同完成工作任务； 5. 能够在压力下保持稳定工作状态，适应服务行业的节奏。