【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定薪资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、员工租房、购房享受专属服务费折扣； 3、享有免费带薪专业培训； 4、全员发放节假日暖心礼品； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，保障线下门店为客户提供高品质看房体验； 3.推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。

房产中介全力冲击A店，急寻10位房产合伙人！ 最高提成100%！收入无上限！ 同时招聘新人安排上岗学习培训，兼职经纪人时间自由，灵活安排！ 挑战高薪，实现梦想，就等你来！ 速联：

不是房产中介！！！！也不是金融行业哦，不用你去亲自邀约客户！！！看清楚哦！！！还有就是我缺个上班搭子。都是年轻人的团队。无压力，老板更是钱多，没脾气。 一.公司简介 全国连锁专注于店铺转让、出租、招商、选址。成立于 2008年至今。 （区别于房产中介/比房产中介更轻松周期短） 二.职位属性电销面销相结合 1.公司有独立系统提供客户资源，不需要销售外采.销售负责开发并维护。 2.有优秀的销售经理手把手培训教学。 这份工作不仅可以赚到钱，还可以给小伙伴们增长做生意的经验及各行各业对应的利润率折损率~在投资道路上规避风险。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000不等，具体可详细沟通。 提成10%-40%不等，行业内高薪资，正常努力月薪 可达8k无上限，发扬拼搏努力精神月薪3w一无上限，我同事拿到过哦！！！ 2.五险＋高额奖金＋各项补助。 3.轻松和谐的工作氛围，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为我们是一群心地善良，有大爱和格局有赚钱欲望的年轻人。 4公开透明的晋升渠道和空间，销售专员-储备经理-经理-总监-合伙人 4.完善的系统培训及一对一师徒帮带制。 5,夏季有解暑水果和养生茶，冬季有热茶和甜点，下午茶零食常年不断，节日人人都有意想不到的实物福利，不定期组织集体带薪旅游，生日聚会，聚餐，K歌，野炊等多种形式的活动，还有更多的惊喜和福利 待遇等着你哦！ 6.重点重点重点！！！超长带薪年假15天左右。 7.上班早9：00-12:00下午1.30：-18:30，从不加班，到点就走。 8.工资每月15号按时发放，只提前不延后。 公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005.附件商 圈，交通便利，上下班很方便。 招贤纳士，欢迎咨询

工作自由，薪酬体系完整。工资无上限。

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系,不用陌拜,不用打电话。 任职资格: 1、年龄在16-35周岁,无学历要求学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利 5、有相关经验者优先，无经验均可 薪资结构:底薪3500+50%提成+团队旅游+团队奖 励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资 10000奖励得有3000 公司介绍: 总部立足山西太原,目前全国有26家分公司, 我们有成租赁经验,完整的租赁体系,致力打造 全国房屋租赁综合服务商,成为客户信服,同行尊 敬,社会认同的上市企业

一.招聘岗位 自媒体租赁经纪人、二手、新房销售 加入我们，成为房产领域的KOL；用你的专业知识，帮助更多人找到理想的家！ ●贝壳找房旗下公司 有完善的晋升机制、培训赋能、安排1对1师傅带教 ●贝壳平台分配客户+公司给分配客户 (贝壳上市公司大平台、公司有多位大V提供客户） 日常工作简单说就是：线上客户咨询解答疑惑、给客户匹配一下房源或项目、线下带客户实地看看房、拍拍视频、签签单 【招聘人员】 宝妈，同业伙伴，行业小白皆可 【一、工作时间】 ●每日工作时段：早9:00-晚18:30， 中午12:00-13:30为休息时间，周一休息，单休月休6天 【二、薪资构成】 ●无责底薪4000+业绩奖金+培训补贴500+80%提成+月度奖励+季度奖励+优秀员工[优秀销售可谈薪资] 生日福利，节日福利，团建聚餐，零食下午茶 底薪加提成，保底工资，绩效奖金，意外险，五险内部员工租房，买房及均享受员工折扣价 【三、工作内容】 1、负责门店和线上客户的接待，租赁、新房、二手房的咨询（可综合、可专项） 2、了解客户的需求，推荐适合客户需要的新房二手房 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖全流程; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作

提供客户，每周3-6组带看。 有专门的培训流程，和带看帮助。 协助开单，十到十五年经验的经理帮助杀客。

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.带看房源，为客户找到心仪的家； 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！ 公

上班自由，高提成，完善晋升渠道，收入无上限。

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+丰厚提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升平台+公正晋升机制+出国旅游机会 工作内容：主要负责房产买卖与租赁相关业务 任职要求： 1、年龄不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标； 4、应届或往届毕业生均可，有无经验皆可报名。 有时候选择大于努力！！！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 诚邀您的加入！！

青特电焊 工作地址:青岛城阳 长白班两班倒可以选择 9000+,普工8000+ 吃饭餐补10元 生产特种车零部件汽车车桥 20-48周岁

招聘单桥集装箱驾驶员数名，要求熟悉黄岛周围箱站，吃苦耐劳，双证齐全，两年以上集装箱驾驶龄，会干外点，非诚勿扰。

青岛东明纱窗厂招聘 : 因业务发展需要，本厂招聘车间制作工15名，司机2人，男女不限， 身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，免费提供食宿，夫妻间，工资5000-8000元，电话

山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘： 焊工20名32.5/小时。。，， 普工10名22元/小时，。。 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送， 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

钟点工单 市北区秀兰禧悦都下午钟点工，卫生做饭和老人带孩子，时间2一7点，单休3700，年后上岗微电

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动双方协同发展 2、整理客户资源信息，定期进行客户回访，及时掌握并反馈市场动态，提升客户体验 3、负责大客户的沟通、开拓与持续跟进，参与商务洽谈相关工作 4、指导助理团队开展日常事务，合理分配工作任务，协同达成团队绩效指标 5、认同公司文化及战略方向，积极落实公司布置的各项任务与要求

岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 策划线上线下推广活动，组织实施门店营销执行，提升用户互动性与品牌黏性； 3. 跟踪市场变化及竞品动向，为产品定位与营销策略提供有效支持； 4. 建立并发展合作渠道关系，推动资源互通与业务协同； 5. 负责终端团队的招聘、培训与管理，完成薪资考勤核算工作。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度与创意策划能力，能独立完成活动方案设计； 2. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，保障项目高效推进； 3. 熟悉数字化营销方式及相关工具，具备数据分析能力，支持精准决策； 4. 有蛋品、乳制品或快消行业推广经验者优先考虑； 5. 工作态度积极，抗压性强，适应高强度工作节奏； 6. 统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件

1、大专及以上学历，年龄：不限。  2、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划营销活动；  3、青岛地区有一定的人脉。 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 5、愿意接受挑战，持续学习和成长。 6、工资面议

不加班！不加班！我们身处一个可持续发展的行业，公司提供高意向客户资源，客户质量优质，无需开发公海客户，数据充沛，完全不用担心客源问题。 一：任职要求 1：不限经验，公司提供1对1带教培训。有信用卡推广、房产销售、汽车销售、保险销售、电话营销或相关行业经验者优先考虑。 2：性别不限，年龄22至55岁 3：具备较强责任心，渴望收入提升，能接受通过电话与客户交流沟通 4：不招兼职人员，谢绝临时求职者 二：岗位职责 1：非传统电销模式，每日仅需对接5至10位意向客户，工作轻松自由，任务量少，公司统一提供高质量、有明确需求的精准客户资源，避免频繁被拒的困扰 2：依托公司分配的精准客户名单，通过电话方式与客户高效沟通，挖掘实际需求，完成销售转化目标 3：当前在职员工日均成交5到10单，诚邀有能力者加入挑战 4：客户资源公平分配，无个人积累压力，新人入职也可快速实现高收入 三：薪资待遇： 1：底薪4K+高额提成+丰厚奖金，月综合收入8000元至1.5万元 2：缴纳五险，享受法定节假日，定期组织大小团建活动 3：生日礼品、节日福利、不定期下午茶零食供应、带薪年假齐全 4：办公环境舒适，团队氛围愉悦，日常活动丰富有趣 5：坚决不加班！不加班！不加班！ 四：工作时间： 上午9:00-下午6:00，午间休息1小时，准时下班，绝不强制加班！ 每周日固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪假期！ 五：公司文化： 1：晋升通道广阔，多个管理及专业岗位虚位以待 2：管理机制公开透明，团队氛围温暖融洽 感谢您在众多选择中关注我们，并耐心阅读至此。我们始终坚持工作自由化、收入最大化的原则，诚挚欢迎各位优秀人才前来咨询与加入。

岗位职责: 1.在婚恋中心开展销售工作，为客户提供专业的咨询服务 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合客户需求 3.积极参与团队协作，共同达成销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3.热爱本职工作，具备持续优化工作方式的进取心 月休4天

1、综合薪资10-15K；薪酬构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，薪资无折扣 3、绩效奖金2000元；实行阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀（薪资标准按各城市实际情况执行） 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，依据指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、企业优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务布局全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

小红书博主 无需到公司坐班打卡，时间灵活自由，只需有空档拍摄穿搭种草类短视频即可。我们不运营水号！拒绝营销号！！短视频与平面内容勿扰！ 我们需要你： 1）身高160-180cm 2）热爱时尚穿搭，对短视频及视频直播充满兴趣，日常高频使用短视频平台，具备较强网感。 3）能够驾驭法式风格、韩系风格、温柔气质路线或富家千金风形象。 4）工作态度认真，责任心强，具备一定抗压能力，执行力高，不拖沓。 5）前期主攻抖音平台，需敢于出镜直播，自信表达。 无强烈变现意愿者请勿打扰。 我们能提供： 1）1V1专业指导，成熟团队全程带教，零基础也可快速上手。 2）专属个人IP打造，专注孵化高质量、高流量精品账号，注重长期发展路径。 3）高品质穿搭配套支持，轻松营造博主级氛围感。 4）独家商务资源对接，品牌服饰、包包免费用，收入与福利双丰收。 5）公司承诺绝不收取任何培训费或其他隐性费用！ 公司福利： 1、享受国家法定节假日+春节长假+带薪年休假。 2、节日福利全覆盖，各类节日派对精彩纷呈，惊喜不断。 3、每月观影活动持续上线，欢乐不停歇。 4、不定期组织国内外免费带薪旅游，丰富团建与内部聚餐等你参与。 5、下午茶水果零食全天供应，工作更添幸福感。 6、年终盛典隆重举办，丰厚红包与高端礼品人人有份。 7、办公环境优越，高档写字楼内设工位，全程室内作业无需外勤，空间宽敞舒适。配备微波炉、冰箱等设施，满足日常休闲需求。 8、团队氛围极佳，成员亲切友好，创意灵感源源不断。 团队介绍： 我们是一家快速发展的互联网新媒体企业，福利体系完善，定期举办下午茶与团建活动，每年安排出境旅行。如果你足够年轻、热爱时尚，欢迎加入我们！

【福利待遇】 1、无责任底薪8000-15000元，表现优秀者可提升至15000-30000元；公司旗下主播平均月收入约3w起。 （设有每日6小时直播时长要求，需积极配合运营团队协作，快速实现账号成长） 2、提供精细化运营支持，主播与运营配比为1:3，新人主播专属孵化组配比达1:2，确保开播期间全程一对一陪伴，及时发现问题并优化调整； （区别于传统机构1人管理15名主播的放养模式，我们注重每位主播的成长节奏） 【工作职责】 1、公司与抖音等主流正规直播平台深度合作，具备多渠道流量资源支持； 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于：日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等； 3、欢迎各类风格主播加入，如颜值聊天PK型、才艺型（唱歌/舞蹈）等均可； 4、工作地点自由，无需到公司坐班； 5、不限制经验背景，公司将配备专属运营线上指导，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会； 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重个人意愿与发展选择； 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间协助处理各类直播问题； 8、每月提供艺人演艺礼仪类通告资源，根据主播需求进行定向安排。 【任职要求】 1、形象气质良好，外貌出众，穿搭有品位； （无需过度担心颜值问题，美颜效果远超预期；不会化妆搭配的新手也无需担忧，公司配备专业造型团队指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言组织能力与临场应变技巧； （表达能力薄弱者也可报名，公司创始人亲自带教，教学体系完善） 3、热爱新媒体行业，态度端正积极，拥有较强的责任意识与职业素养； （需配合运营策略执行，共同推进账号发展） 4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训并落实学习成果。 （所有培训项目均不收取任何费用） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳定增长； 2、接入平台王牌主播扶持计划，保障全平台流量推荐，开播即享热门曝光权益； 3、杜绝放养式管理，运营主管全程跟播，协助解决直播过程中各类实际问题； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，协助打造个人IP，实现内容输出与商业变现一体化运营。

退役军人优先 开发新客户

职位描述： 【岗位职责】 1、按照脚本完成抖音短视频的拍摄工作，需出镜演出； 2、视频内容涵盖穿搭、变装等类型，公司将根据个人特点进行定向孵化与培养； 3、接受零基础新人，全程指导并掌握直播技巧；（必须参与直播！必须参与直播！必须参与直播！） 4、公司提供部分服装、道具、拍摄场地及后期剪辑支持； 5、负责在抖音平台按时发布视频内容。 【任职要求】 1、具备良好的镜头感，形象佳或具有独特外貌特征者优先； 2、工作态度积极，富有热情，能适应高强度工作节奏； 3、有短视频拍摄经验者优先，具备特殊才艺者可加分。 【公司福利】 1、公司每年提供无责任住房补贴，全年房租无忧； 2、丰富多彩的员工活动，包括定期聚餐、生日会、茶话会、部门团建等，团队氛围融洽； 3、节假日赠送礼品，生日当天亦有专属礼物； 4、目前公司规划半年内在全国开设10余家分公司，发展空间广阔，机遇难得~