岗位职责：1.主要以电话、网络的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务，公司提供稳定的平台，获取客户信息，完全不用费力2.帮助客户看房源并讲解帮助客户买到心仪的房源。为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。任职资格：1.19-30周岁，学历不限，有经验者优先！2.想实现财富自由和提升自己的优先考虑3.接受小白，1对1带薪培训，师傅带教福利待遇：1.6000以上+提成，根据面试依据个人综合能力而定2.免费培训+旅游+聚餐+团队集体活动3.入职带薪培训，可完全了解房产体系，带薪学习经验！4.职位福利：带团体，弹性工作，多次提拔晋升机会5.工作时间9:00-16:00中午休息；月休五天，有双休！！

职位要求:1.高中及以上学历，年龄不限22~40岁；2.有没房地产相关经验皆可；3.热爱销售行业,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神,能承受较大的工作压力4.具有良好的沟通技巧和人际交往能力以及敏锐的洞察力,有较强的抗压能力和应变能力5.具备良好的职业素养与团队精神,具备优秀的学习能力

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一.薪资待遇1.4000底薪+提成+奖金2.集体聚餐，团建出游，日常下午茶3.职业发展空间大，优秀员工可享受储备干部优先权工作时间：8.30-11.3013.30-18.00（可中途接送孩子以及家长会等）宝妈有特殊情况薪资工作时间可商议岗位职责：1.新员工入职，熟悉所在商圈2.了解客户需求，做好房源匹配3.维护线上线下客户4.进行商业谈判，促成业务成交任职要求1.18-40岁之间会使用电脑打字具有一定的沟通能力

一.薪酬福利：1.底薪3500元高提成（不是梦）2.内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价3.内部员工享受免费带薪培训4.全体员工享有节假日礼品5.不定期举行公司团建和精英聚餐二.工作职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.负责线上（58、安居客、搜房网）渠道的房产信息维护，维护好新房增房源数据；负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移的工作三人才发展通道（1）资深经纪人合伙人（2）房产经纪人店长四任职资格1不甘平凡，敢于挑战。2抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3有毅力，具备良好的沟通能力；4具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；本公司内部员工关系和谐，老板和蔼可亲，工作气氛轻松，欢迎你的加入。

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