家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500至7600元/月，按月结算。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

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招聘岗位：奥帆中心接驳员年龄：55岁以下班次：上一休一，8:00-24:00（管午饭，管住）待遇：每班次190元要求：体检报告，无犯罪证明。有保安证的优先。电话：

明天8点30分，青岛市即墨区内6号楼内6号，开荒保洁120平方米，薪资480。

黄岛地区招聘桥架安装师傅。

招聘长期铺贴工，要求55岁以下，男女均可。薪资为每小时25元，工作满2个月后每小时27元。提供工作餐，工资按周结算。工作轻松干净，工作时间为7点至11点，13点至17点。加班超过三小时补贴15元。工作地址位于棘洪滩。

招聘长期铺贴工，要求年龄在55岁以下，男女不限。薪资为每小时25元，工作满2个月后，薪资调整为每小时27元。提供工作餐。工作轻松干净，工作时间从7点到11点，下午1点到5点。工资按周结算。工作地点位于棘洪滩。

白班翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.张海英2.郝红利3.李金华4.孟祥峰5..修立柱6.张忠富7张景友8.韩晓东9.杜波10.翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长150140六到五点半1.郝志军2.唐国臣3.刘玉秋4.王占国5.张洪伟6佟彦冰7.王玉莲8李丽芬9郭伟.14.15南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累一车黑A903，

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，驾驶车辆型号为黑A903。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A903型号车辆。

工程师助理岗位，工作地点位于黄岛。 每周工作六天休息一天，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。 需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求年龄在35岁以内，本科及以上学历。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

1. 液压系统设计：完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图，进行三维建模，编制BOM清单及成本估算 2. 与配套供应商开展高效对接：涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件 3. 具备机械设计能力，能兼任机械工程师岗位，熟练使用SolidWorks者优先 福利待遇：包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品

驻外岗位！英语非必要条件但具备良好英语能力者优先。 方向1：专注于知名轮胎企业生产管理领域的人才（需具备统筹密炼/部件/成型/硫化至少一个工序或车间全部生产管理工作的能力），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑。 方向2：来自处于快速发展阶段、管理体系严谨且工作节奏较快的制造类企业，具备海外生产基地生产管理经验者更受青睐。 职位描述： 1. 协助生产部长开展轮胎生产相关管理工作，保障生产计划顺利实施与达成； 2. 协助生产部长落实并组织培训、监督及指导车间员工严格执行公司各项规章制度、质量体系文件、工艺规范、车间卫生标准及设备操作规程，确保生产安全可控，产品质量符合标准； 3. 协助生产部长推进车间日常生产运营，在生产部统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产活动，强化现场管理，带领全体员工完成既定生产目标； 4. 监控工艺流程与设备运行状态，发现问题及时向研发、质量、生产、设备等相关职能部门反馈，并提出优化或整改建议，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推动全车间落实5S管理标准，按区域划分责任，督促各班组及全体人员贯彻执行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中不少于5年生产运营管理经历，直接管辖团队规模达200人以上； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班安排，承受高强度工作压力。

岗位职责： 1、承担OE/RE产品结构与轮廓的方案设计工作； 2、主导OE/RE新产品开发的规划与执行，确保各阶段节点顺利推进直至实现批量生产； 3、组织编制OE/RE产品设计相关技术文件，涵盖结构设计整理、仿真评估、风险识别、试制总结、法规资料归集及设计变更管理等内容； 4、协同材料与工业化团队开展新技术研究与应用落地，推动新材料、新结构的技术探索与实践； 5、针对市场反馈的质量问题进行技术分析，制定并落实改进措施。 任职要求 1、具备10年以上OE/RE产品轮廓及结构设计实际工作经验； 2、本科或以上学历； 3、曾在国际知名一线或二线轮胎企业担任轮廓/结构设计核心技术岗位，精通新产品开发全流程及相关标准规范； 4、英语能力优秀者优先； 5、具有团队管理经历者优先录用

【岗位职责】 1. 全面负责女装工厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2. 统筹安排生产车间各环节工作流程，优化生产效率，控制生产成本； 3. 负责团队管理与绩效考核，提升员工工作效率与专业能力； 4. 监督产品质量控制体系执行，确保产品符合客户及市场标准； 5. 协调与采购、仓储、物流、销售等部门的工作对接，保障

岗位职责： 1、担任高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级完成相关政策与制度的实施； 2、全面负责生产体系各模块（包括生产、采购、仓储、设备、技术等）的日常运营，并对下属人员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、监督生产计划与排程的落地执行，统筹生产任务分配，把控生产品质、调度安排以及整体生产运作的协调与管控； 4、组织拟定、修订并推动落实生产、品质、设备、安全检查、环保管理、安全生产、生产数据统计等相关管理制度，确保有效监督与执行； 5、设定产品生产进度，规划并实施生产工艺路线与作业流程； 6、持续推进工艺改进，提升作业效率与人员工作效能。 岗位要求： 1、具备3-5年机械制造类企业生产副总岗位经验，有千人以上规模企业或上市公司工作背景者优先； 2、精通生产运营管理，擅长提升人员作业效率与设备运行效率； 3、大专及以上学历； 4、掌握机加工与装配环节的工艺流程； 5、熟悉采购、仓储、设备、技术等职能部门的协同管理； 6、了解质量管理体系与精益生产运作模式； 7、具有主导精益化改善项目经历者更佳。 岗位福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等

【岗位职责】 1. 协助进行控制板、传感器等设备的测试和数据记录。 2. 使用示波器等仪器进行基础电路和信号检测。 3. 协助分析设备运行状态、故障现象和测试数据。 4. 参与测试工装、接线、焊接和实验搭建。 5. 参与控制板电路分析、通信信号分析、程序逻辑分析等工作。 6. 整理测试记录、实验现象和技术资料。 【岗位要求】 1. 电子、电气、自动化、测控、机电一体化等相关专业毕业生。 2. 有较好的电路基础，能看懂基础电路图。 3. 动手能力强，愿意接触实际设备、仪器、焊接和测试。 4. 逻辑清楚，遇到问题愿意分析原因，而不是只等别人安排。 5. 学习能力强，对电机、控制板、单片机、传感器、测试仪器等方向感兴趣。 6. 做事认真，能够如实记录实验数据和异常现象。

岗位职责 1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进，确保订单按期交付； 2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务； 3、协助推进安全、环保与质量管理，监督废气排放等关键指标，及时汇报异常情况； 4、参与工艺优化与设备运维（含台账维护、巡检执行、故障协同处理）； 5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施； 6、落实“快速响应”机制，做好跨部门协作，参与突发状况应急处置。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业； 2、工作经验不限，具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先； 3、学习能力突出，能承受工作压力，接受一线轮岗安排； 4、沟通能力强，能够主动识别并反馈现场问题； 5、具有基本的安全与环保意识； 6、具备英语听、说、读、写能力者优先。

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求，牵头开展新产品及新工艺的研发立项，并推动项目从技术规划、样品试制到批量生产的全流程实施。 2. 统一管理研发团队的项目执行进度与资源配置，构建规范化的研发流程与质量控制机制，确保研发成果具备可实施性与市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队，攻克产品由研发转入量产阶段中的关键技术难题与工艺障碍，保障产品高效上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历，主修纺织工程、材料科学或相关专业，具备假发或纺织服装领域研发工作经验者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及产品开发流程，能够独立主导新产品从创意构思到量产落地的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目运作经验，能有效促进研发成果向市场化应用转化。

核心岗位职责 1、质量管理 1.1负责分配区域生产车间质检管控的日常监督。 包括质检范围及落地执行程度的监督，主要通过质检数据及记录，反向监督质检工作实施的真实性、全面性。 包括现有质检范围的适用性，从质量管理角度出发，策划、评估现有的质检管控范围是否满足管理需求。 1.2负责分配区域生产车间质量数据的分析。 根据生产车间质检数据、性能检测数据，使用专业的质量分析工具，对生产制造能力、产品质量符合性、产品质量波动等进行分析，用于评价生产管控、质量管控及产品标准等的水平，并提出持续改善要求。 2、原材料质量管控 对接采购部、技术部，对外购原材料的质量进行管控，参与新品的导入评审、产品标准的制定，并将标准进行内部的质量检验培训。 主导进行外购原材料的质量评估。策划外购原材料质量水平的评价，包括评价的维度，评价数据的汇总分析，进行供应商审核。 3、检验流程全管控 执行《检验作业指导书》，进行各工厂的来料、制程、成品检验作业，并标识、异常反馈。 负责组织各阶段质量检验工作的执行及结果判定。 执行生产制程、来料过程中的不合格品控制，组织针对质量问题制定纠正、预防和改进、善后措施，并加以跟踪与验证。 4、实验室管理 负责实验室检测的及时性和准确性。 负责仪器需求评估及验收。 负责仪器内外校验管理、器具日常维护保养及器具异常处理。 5、团队管理与跨部门协同 建设、指导、培训、监督、考核质检队伍，提高质检人员整体质量检验水平。 负责质检员质量意识、检测能力等方面的培训策划及实施。 巡查工厂遵守执行质量制度情况，即时纠偏，内部通报。 根据分工和流程需要，配合部门内外其他岗位开展相应的工作。 任职要求 1、学历与经验 大专及以上学历，高分子材料、化工工程、包装工程、质量管理、机械机电类相关专业； 5 年以上制造业 质检工作经验，其中3年以上团队管理经验，有塑料包装 / 液袋 / 软质容器行业 经验者优先录用； 2、专业技能 熟悉 ISO 9001 体系，了解 HACCP，能独立编制检验规范与 SOP； 掌握原料常见检验方法（尺寸测量、厚度测量、拉力测试等），能操作卡尺、千分尺等检验工具； 了解 AQL 抽样标准（GB/T 2828.1），会用 8D、鱼骨图进行问题分析，能使用 Excel 做数据统计分析； 了解 FDA 、GB 4806.7（食品接触塑料材料）等标准。 3、管理能力 质量意识：对不合格零容忍，不妥协非合规 “特采” 需求； 沟通协调：能高效对接采购、生产、供应商，清晰传递质量要求，推动跨部门问题解决； 抗压能力：可应对紧急不良应用场景，快速制定处置方案； 细致严谨：对检验数据、合规性证明的审核严格，能识别细节风险。