能适应现场环境，能吃苦耐劳，接受现场偶尔加班，听从现场安排规范接线，柜内线美观好看

黄岛需要plc大工 接3个箱子 有图纸 800工钱 验收过现钱 带工具 二把刀撵走

大厂，青岛京东方实习生、应届生招聘开始了！！！ 人事部直聘 【薪资待遇】 1. 月薪5K~10K。 2. 五险一金。 3. 包吃包住。 4. 每月15号发薪。 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验。 2. 身体健康。 【工作时间】 1. 两班倒，一个月倒一次班。 2. 具体根据部门生产安排。 【福利补充】 1. 薪资架构：底薪+加班费+夜班补贴+绩效。 2. 夜班补助50元/天。 3. 加班1.5倍，法定节假日3倍。 4. 入职就发餐费，不用垫钱吃饭，600-700元/月。

工作职责： 1. 负责污水处理设备的智能化控制系统方案设计、电气图纸绘制及控制柜选型与集成工作。 2. 独立承担PLC程序开发、HMI/上位机界面组态、现场调试、故障诊断与系统性能优化任务。 3. 设计自动曝气、智能加药、泵阀联动、异常报警等自动化控制逻辑，提升设备运行智能化程度。 4. 编写相关技术资料、操作说明文件，协助完成项目验收、客户培训及售后技术支持服务。 5. 跟踪行业智能化发展动态，推进现有设备电控系统的升级与迭代优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业自动化或设备智能化调试经验，有环保或污水处理领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程技术，熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 4. 掌握Modbus、Profinet、MQTT等工业通信协议，具备物联网数据采集与边缘网关应用基础。 5. 了解污水处理工艺流程，熟悉DO、pH、液位、流量计等常用仪表的使用与调试方法。 6. 具备电气图纸识读与绘制能力，能适应现场出差，动手能力强，具备良好抗压能力与责任心。 薪资福利 薪资：8000-10000元/月，根据能力和经验面议，另享项目绩效奖励 福利：五险、节日福利、定期培训、差旅补贴

1、协同完成工业机器人应用、外部轴及总线系统的配置、编程、示教与联动调试等工作； 2、依据技术规范开展工业机器人及配套设备的线缆连接、安全装置部署和通信参数设置指导； 3、按照工艺文件和技术标准，实施相关设备与工业机器人的运行调试，并优化工艺节拍和工艺质量； 4、负责项目执行期间机器人及其周边设备的故障排查处理，以及对客户方人员的技术培训； 5、汇总项目实施过程中的问题记录，进行分析归纳并撰写总结报告； 6、完成领导安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1、具有良好的英语口语及阅读能力； 2、具备较强的逻辑思维，表达清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作办公软件，掌握3D设计类软件的使用；

岗位职责 1. 梳理企业业务流程，识别可自动化的高频场景（如财务对账、运营报表、订单同步、库存提醒、人事数据统计等）。 2. 运用 RPA 工具（影刀/UiPath/Power Automate/蚂蚁RPA），独立完成自动化流程开发。 3. 编写并维护自动化脚本，执行后台操作、数据采集、文件处理、系统录入等任务。 4. 监控自动化机器人运行情况，及时排查并处理异常问题。 5. 与业务部门对接需求，持续优化流程，提升效率与准确性。 6. 输出自动化方案文档、测试报告及标准化流程SOP。 7. 根据项目规划，协助推进公司自动化管理体系的建设。 8. 搭建AI智能体（coze、dify、comfyui等），实现定制化AI应用。 任职要求 1. 精通至少一种 RPA 工具（优先考虑影刀，有跨境行业经验更佳）。 2. 掌握流程梳理方法，熟悉流程图绘制（流程图/BPMN/Flowchart）。 3. 熟悉 Excel 及 API 基础知识，具备基础脚本能力（Python/VBA/JavaScript 为加分项）。 4. 思维条理清晰，责任心强，具备跨部门协作、业务流程分析、团队合作、问题解决和数据分析能力。 5. 具备跨境电商自动化实践经验者优先（如订单处理、ERP对接、广告报表整合）。 薪资福利： 10k~15k（能力突出者薪资可面议）+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利… 工作时间： 8:15~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，团队规模超300人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双轮驱动模式，致力于为全球用户提供高效、专业的产品服务与优质体验。 加入我们可享以下优势： 1. 员工福利：带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：年轻团队，人性化管理，平等沟通，无内耗，专注共同成长；不加班、不官僚、不空谈，无晨会夕会，拒绝无效PPT； 3. 企业信用：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现； 4. 晋升机制：有能力就有舞台，横向纵向发展路径自由选择； 5. 培训体系：资深导师带队，一对一指导，助力快速提升； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位分工明确，协同高效； 7. 供应链保障：自有工厂保障产品质量稳定，库存充足，美国本地仓支持最快次日达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共创事业新高峰！

有自动化线体工作经验

岗位职责： 一、项目管理 1.1、项目的日常运营、进度管理和风险处理，以确保按时、按质交付； 1.2、领导项目团队进行项目总结、复盘、汇报。 二、技术支持 2.1、参与新项目技术评审，根据产品设计要求，负责电气控制系统的方案设计； 2.2、跨部门技术对接（工艺、采购、工程、生产）、验收支持； 三、流程制定 3.1、负责建设技术标准，内部工作流程，奖惩制度，提案改善等流程； 3.2、项目文件的编制、整理和归档，包括图纸、设备材料清单、安装测试文档等； 四、团队管理 4.1、部门人员的技能培训、绩效考核(选用育留); 4.2、负责电气人员调配、任务安排和监督； 任职要求： 一、本科以上学历，8年以上非标自动化行业，985本硕优先； 二、熟悉程序编程，熟悉电气标准， 三、有过百人以上企业任职经验，具备20人以上电气团队管理经验， 四、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任心；

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气工程师完成系统集成与联调，保障稳定运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态工具 4.具备基础电气识图与现场施工协调能力，能适应短期出差或驻厂支持 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

青岛市即墨区温泉镇，要求圣戈班环氧彩砂热压缝

纯坐班文职岗 • 仓库办公室办公，不用到处跑 •每天对着电脑录入数据，整理资料 • 早8晚6，中间有休息时间 • 周末双休，不加班，工作轻松稳定 薪资标准 • 实习期：7200元/月（首月） • 转正后：底薪6500元+补贴2000～3000元=9500元/ 月 •每月15号准时发薪，入职即签正式合同 • 实习期满次月自动转正 主要工作 • 电脑录入仓库单据、维护系统数据 • 登记货物出入库信息 • 整理归档仓储各类文件资料 • 与各部门沟通传递仓储信息 • 协助做好仓库行政支持工作 工作地点：江苏苏州 招聘要求 • 不限学历、不限经验 • 会用电脑，会用Excel •工作认真细致，有责任心 • 能适应仓库办公环境 福利待遇 • 周末双休，早8晚6 •入职缴纳五险一金 • 包吃包住，公寓宿舍2-4人间 • 夫妻入职提供双人间 • 免费无线网、图书馆、健身房 • 带薪年假15天，节假日全休

长白班！不要证！ 需要会多层多道，立焊，成型美观 焊接风电设备结构件，干过厚板优先！ 薪资:35-37一小时 工时10-12小时，综合380-450一天 管吃住，年龄18-48

明天在黄岛有一个中导台安装工作，材质为天然爵士白，另有一个岩板玄关需要安装。

铆工4个45一小时 二保+手把焊都会的8个45一小时 氩电联焊2个50一小时。 要求年龄50岁以下，最好有双证（不是必须），干过锅炉，压力容器，压力管道，长期稳定的，会多层多道，能过射线二级探伤的。

【岗位名称】自动化设备操作员 / 自动化技术员 / 设备维护 【薪资待遇】 综合薪资6000–12000元/月； 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金，节假日加班按国家标准核算； 每月工资准时发放，无拖欠，表现优秀可参与年终评优、领取年终奖。 【岗位职责】 1、负责厂区自动化设备日常开机、监控、参数简单调试，保障产线正常运行； 2、实时观察设备运行状态，及时发现设备异响、报警、卡顿等异常并上报处理； 3、配合技术人员完成设备日常保养、清洁、点检，做好设备运行记录与台账整理； 4、协助完成产线设备调试、试产、量产跟进，配合完成生产产能目标； 5、服从车间管理，遵守厂区规章制度，配合完成班组日常工作安排。 【岗位要求】 1、熟悉工业自动化设备，掌握PLC、伺服驱动、触摸屏等调试与维护。 2、具备自动化设备故障排查、分析和解决能力。 3、具备良好的问题总结能力，能够输出改进建议。 4、服务意识强，执行力好，能适应出差及现场工作。 5、工作认真负责，沟通协调能力和团队协作意识良好。

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

能协助写PLC或协助调试PLC程序，如能胜任可长期合作

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及智能装备集成方案制定与实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场问题闭环处理 5.持续优化控制算法与系统稳定性，提升生产效率与运行可靠性 任职要求： 1. 接受无经验 2.能适应短期出差及现场调试工作，具备较强动手能力与问题解决能力 3.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南 4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升生产效率与智能化水平 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态软件 3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 4.有制造业自动化项目实施经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

主管车间生产计划和产量

1.有3年以上喷涂车间管理经验，熟悉粉末/液体喷涂工艺、设备操作与日常维护； 2.能统筹车间生产计划、质量管控、安全生产及团队管理，确保生产高效有序； 3.具备良好的沟通协调、问题解决能力，责任心强，能适应车间工作节奏。 薪资待遇：月薪12000-20000元，面议，五险+节日福利

工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

青岛市市北区中心医院主体建筑招专业熟练，勤劳务实的铝模师傅，包活做工。因生活习俗不同少数民 。联系电话

1、参与工程按照深化交底，针对房屋建筑的电、空调等机电设施运行，明确未来节能运维目标 2、了解工程改造进度，并组织运维工程师现场熟悉改造内容; 运维阶段1、按照运维要求，对建筑的电、空调等机电设施进行安全性运维保证，结合故障响应时间，及时进行现场问题处理: 2、节能运维:结合节能运维目标及项目开发部门的节能目标要求，进行现场运维。自控及能源管理现场上传的数据，落实的运维策略调整，进行现场安全性保证及跟进验证 3、制定安全运维策略，对原项目物业工程师进行定期培训 4、熟悉公司的能源管理及智慧高效能源机房系统的运行方法，能够随时解决突发问题 5、按照周期(每周、每月)反馈节能运维成果 任职要求:、从业经验及所需技能:从事物业设备运行管理(主要是暖通系统)一年以上。熟悉大型商场、城市的综合体设备运行与管理

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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【岗位职责】 1. 熟悉自动化设备立项、评审开发、导入Ramp相关流程；根据项目需求，负责工装、自动化设备方案评估、DFM报告制作。 2.负责工装、自动化方案评审及设备制作重点问题的分析解决。