
电气设计工程师电气设计师1-4天3-5年学历不限
工作内容:
1、项目图纸转化为生产图纸,下bom;
2、钣金图纸转化,下发钣金车间;
要求:
1、能够熟练使用CAD、Solidworks
2、具备高低压盘柜电气设计经验。
电气研发高级工程师(J10940)
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科控制器西门子
岗位职责:
1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流编程平台,依据设备工艺流程及控制逻辑,独立完成控制系统的设计与开发任务;
2、熟练运用LD、ST等工业控制编程语言,具备结构化或面向对象的编程思维,实现系统化程序构建;
3、熟悉各类电气元件(如传感器、伺服系统、仪表等)及执行装置(如伺服驱动、变频器等),并掌握多种常用通信协议的应用;
4、按要求开展设备的调试与测试工作,负责产品在客户现场的安装交付,并完成对客户的操作与维护培训;
5、规范编制设备相关的技术文档,包括操作说明、调试指南、测试记录、故障追踪表等资料。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业为电气、自动化、双控等相关方向;
2、工作经验:具备7年以上相同岗位的工作经历;
3、综合素养:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能独立分析并解决现场技术问题;
4、专业技能:
(1)熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具,可熟练操作西门子S7-1200\1500、CODESYS平台类PLC进行项目开发;
(2)精通主流伺服系统,熟练掌握西门子、三菱、ABB中至少两个品牌的伺服产品应用;
(3)精通常用通信协议,包括自由串口(RS232/RS485)、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等;
(4)深入理解主流电气元器件(如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等)的工作原理、使用方式及适用场景;
5、个人特质:性格开朗,积极乐观,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
电气设计工程师(高低压成套设备)
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计二次设计BOM下发配电柜开关柜ABB施耐德西门子高压配电柜高压
岗位职责:
1、承担高低压配电柜及开关柜的电气方案设计工作,完成图纸绘制与BOM物料清单的编制输出;
2、参与订单技术评审,协同生产、质量、采购等部门解决技术难题,落实设计变更流程;
3、协助售后团队处理现场技术问题,促进产品设计持续优化并推进标准化实施;
4、配合客户开展技术沟通,解答疑问,优化设计方案。
任职要求:
1、电气、机电一体化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有高低压成套设备柜体设计经验,熟悉GGD、MNS、KYN等主流柜型结构;
3、熟练操作CAD制图工具,掌握3C认证、GB7251等相关行业标准规范;
4、工作认真细致,责任心强,能够独立承担项目设计任务。
高低压开关柜设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计控制柜低压高压开关柜配电柜施耐德西门子盘柜一次二次设计PLC设计高低压成套配电柜
岗位职责:
1、负责400v-35kv高低压成套电气柜的报价方案编制,完成设备选型、系统设计及BOM清单输出;
2、参与招投标工作,协助销售团队完成投标文件中技术方案与报价部分的编制,合理控制项目成本;
3、对设计图纸进行审核、确认、深化处理,并下达至生产与质检环节,及时识别客户图纸中的潜在问题,降低后期变更风险;
4、为客户提供专业技术支持,同时为生产制造和品质检验提供必要的技术指导;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、具备2年以上高低压开关柜设计经验,工作细致认真,能独立完成高低压配电柜的设计任务;
3、熟练操作CAD、eplan等设计软件,熟悉ABB、施耐德、正泰等品牌元器件的型号参数及市场价格;
4、具有良好的沟通表达能力,能够有效应对并解决客户提出的技术问题;
福利待遇:
1、五险一金、年终奖金
2、节日福利丰富、设有工龄奖
3、提供免费工作餐,配备宿舍
4、入职满一年享受带薪年假
电气系统设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计
岗位职责:
1、 参与项目方案的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能设计方案;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 承担操作站、触摸屏等可视化界面程序的设计与开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备与软件通信协议、控制系统使用说明等);
6、 负责设备进场前的部件级测试、程序离线仿真及独立联调工作;
7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试;
8、 承担项目现场相关的培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件的操作与应用;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
5、 工作态度认真严谨,责任心强,具备较强的逻辑分析能力与现场实操能力,沟通顺畅,团队协作意识良好,性格积极诚实;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先考虑;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
电气研发高级工程师(控制系统编程)
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流编程平台,依据设备工艺流程与控制逻辑,独立完成控制系统程序开发;
2、熟练运用LD、ST等工业控制编程语言,具备结构化或面向对象的编程思维,实现系统化程序设计与开发;
3、熟悉各类电气元件(如传感器、伺服系统、仪表等)及执行装置(如伺服驱动、变频器等),并掌握多种常用通信协议的应用;
4、按要求开展设备的调试与测试工作,负责设备在客户现场的安装交付,并完成客户操作培训等相关支持;
5、规范编写设备相关技术文档,包括操作说明、调试指导书、测试记录、问题追踪表等资料。
二、任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业为电气、自动化、双控等相关方向;
2、工作经验:具备6年以上相同岗位实际工作经验;
3、综合素养:具备良好沟通能力,逻辑清晰,能独立分析和处理技术问题;
4、专业技能:
(1)熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具,可熟练操作西门子S7-1200\1500、CODESYS系列PLC进行项目开发;
(2)精通主流伺服系统,对西门子、三菱、ABB等品牌中至少掌握两种;
(3)深入理解常用通信协议,如自由串口(RS232/RS485)、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等;
(4)全面掌握常用电气元器件(如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等)的工作原理、应用方式及适用场景;
(5)性格特点:积极开朗,具备较强抗压能力与团队协作意识。
电气研发高级工程师(电气系统设计)
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计
一、岗位职责:
1、承担自制控制柜的电气图纸设计、3D布柜规划、元器件选型、BOM清单编制及生产下单任务;
2、推动控制柜电气设计标准化进程,统一技术规范,减少非标方案应用,实现降本增效;
3、负责公司电气元件库与3D宏文件的日常管理、更新及性能优化;
4、统筹自制控制柜项目落地实施,联动各事业部及生产单位,协同处理生产过程中的技术难题;
5、持续改进控制柜设计流程、下单机制及资料交付体系,提升工作效率,降低出错概率;提供生产、调试、售后阶段的电气技术支持,总结设计缺陷并推动迭代完善;
6、跟踪电气领域新兴技术与最新标准,参与新产品技术方案评审与结构优化;
7、负责电气图纸及相关标准文档的归集整理、版本控制,配合完成内外部审核与验收工作;
8、完成上级安排的其他专业技术相关事务。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上,主修电气自动化、机电一体化、电气工程等对口专业;
2、工作经验:具备5年以上电气设计岗位经历,精通控制柜设计与柜内装配工艺;
3、技能要求:熟练操作EPLAN P8与EPLAN ProPanel设计工具,掌握电气3D宏开发及部件库构建维护能力;熟知电气原理图、接线图、柜体布局图的设计标准,擅长元器件选型、BOM制作及生产订单下达流程;
4、行业背景:了解物流、仓储领域相关设备,如交叉带分拣机、矩阵系统、窄带输送机、轻型传送线、堆垛机、托盘输送设备等,有同行业经验者优先考虑;
5、专业能力:掌握国家电气技术规范与行业设计标准,能独立完成整套控制柜电气系统设计,具备主导设计标准化与流程优化的能力;熟悉CE、UL电气认证要求,具有实际项目应用经验者优先;
6、综合素养:具备较强的跨部门协作与沟通能力,可高效衔接各业务单元与制造团队,独立应对生产与调试环节的技术问题;工作认真细致、逻辑性强,拥有良好的问题分析复盘能力与持续改进意识;
7、其他条件:责任心强、敬业踏实,执行力高,服从工作调配,能够主动推进任务开展,积极学习新技术与新规范,具备良好的团队合作精神。
电气研发高级工程师(J10940)
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科控制器西门子
岗位职责:
1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流自动化编程平台,依据设备工艺流程与控制逻辑,独立完成控制系统的设计与开发任务;
2、熟练运用LD、ST等工业编程语言,具备结构化或面向对象的编程思维,实现高效、规范的系统开发;
3、熟悉各类电气元件(如传感器、伺服系统、仪表等)及执行装置(如伺服驱动、变频器等),并掌握多种常用工业通信协议的应用;
4、按要求开展设备的调试与测试工作,负责设备在客户现场的安装交付,并完成对客户的操作与维护培训;
5、编制完整的设备技术文档,包括操作说明书、调试指南、测试记录、故障追踪表等相关资料。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业为电气、自动化、双控等相关方向;
2、工作经验:具备7年以上相同岗位相关经验;
3、综合素养:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能独立分析并解决技术问题;
4、专业技术:
(1)熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具,可熟练操作西门子S7-1200\1500、CODESYS系列PLC进行项目开发;
(2)精通主流伺服系统,至少熟练掌握西门子、三菱、ABB中任意两个品牌的伺服产品应用;
(3)熟练掌握常用工业通信协议,如自由串口(RS232/RS485)、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等;
(4)深入理解常用电气元器件(如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等)的工作原理、使用方式及适用场景;
5、个人特质:性格开朗,积极乐观,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
电气设计主管
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计线路设计电路设计控制柜传感器配电柜西门子EPLANCAD
技术方案统筹:参与项目初期技术方案评审,主导电气系统整体架构规划与核心控制路线制定,保障方案的技术可行、成本合理及顺利交付;
设计标准建设:构建并持续优化部门级设计规范体系,包括元器件选型库、图纸输出标准(含EPLAN模板、线号编码规则等),推动团队标准化作业,提升设计准确性;
图纸质量管控:承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责,确保设计符合规范要求及安全标准;
重大异常攻关:主导现场复杂故障问题的排查与解决(如通信中断、伺服振荡、系统卡死等),组织根本原因分析,并将处理过程转化为内部技术案例,实现知识积累与复用;
团队培养与效能提升:负责初中级工程师的技术带教与能力辅导,定期开展技术分享与培训;推进自动化设计工具的研发与应用(如参数批量配置、自动出图脚本),降低人工重复投入;
跨部门协调:作为核心技术对接人,联动机械、软件、采购及客户侧,统筹资源调配,保障项目关键节点按期达成。
任职要求
本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术等相关专业;
5年以上电气设计领域工作经验,其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色;
熟练掌握西门子(S7-1200/1500)及施耐德等主流控制系统,熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法;
具备伺服驱动器与变频器的选型计算、调试优化及振动抑制的实际操作能力,可指导团队完成相关调试任务;
具有物流自动化系统(如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等)完整项目设计与交付经验,此项为必要条件;
熟练运用EPLAN等电气设计软件,有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先;
思维严谨,抗压性强,具备良好的跨部门协作意识和技术传承意愿,能带动团队整体技术水平提升。
电气设计工程师电气设计师1-4天3-5年学历不限
工作内容:
1、项目图纸转化为生产图纸,下bom;
2、钣金图纸转化,下发钣金车间;
要求:
1、能够熟练使用CAD、Solidworks
2、具备高低压盘柜电气设计经验。
320/天日结☆饮料搬运☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃高温补贴有提成餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天
2. 用工:长期工,工程稳定
3. 食宿:包吃包住
4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。
非诚勿扰,证件齐全优先录用!
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
水电设计师
8000-9000元/月
电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的设计与优化,编制施工图及技术交底文件
2. 参与现场水电施工指导、质量监督及问题协调解决
3. 配合项目进度完成设备选型、材料清单编制及成本控制支持
4. 对接设计院、施工单位及甲方,确保水电方案合规、可行、落地
5.具有协调设计、甲方次昂木管理方面的能力和经验。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
2. 具备独立完成住宅、公建类项目水电施工图设计能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作意识
4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先
5. 能适应阶段性驻场或项目出差
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专西门子技术支持
岗位职责:
一、电气运维工作
1、承担全厂电气设备安全稳定运行的主要责任。
2、每日至少独立完成一次全厂主要电气设备的巡检任务,并做好完整记录,发现异常情况须立即组织处理,重大问题及时上报主管领导。
3、负责管辖区域内配电装置及配套设施的技术管理与运行保障,确保电气设备完好率、运行率等关键指标达标,并按要求向上级汇报相关管理工作进展。
4、编制并落实《电气管理程序》及相关作业文件,执行电气专业领域的规程、规范和标准制度,并对执行过程进行监督与检查。
5、建立并完善电气设备台账、技术档案等资料体系,推进电子化、网络化动态管理;负责电气设备安装、调试、运行、维护、检修全过程记录以及图纸资料的收集、整理与归档;及时向上级反馈设备管理与运行中出现的问题。
6、根据生产实际需要维护自动化控制系统,调整或重新开发控制程序以满足工艺需求,并对最终版本进行备份保存。
7、实施所辖电气设备及工具器具全生命周期管理,妥善记录并保管预防性试验、定期检修等相关资料。
8、制定预防性维修方案并组织实施,牵头开展一、二级保养及大中修工作,监督执行到位。
9、负责电气维修团队的日常管理、技能培训与绩效考核,定期开展技术培训,提升人员专业能力。
10、依照作业规定,按时提交各类周期性报表及运行数据参数,按期报送月度用电统计报告,积极推进节能降耗工作。
11、协调外部供电线路与电力主管部门之间的业务往来。
12、提出备品备件和工器具采购需求申请,落实维修成本控制措施。
13、完成上级交办的其他工作任务。
二、技改项目工作
1、主导电气技术方案的拟定与确认。
2、负责电气系统设计、图纸绘制、审核及定稿。
3、编制BOM清单,完成电子控制元件与工控产品选型,提交采购申请并对到货物资进行验收核验。
4、组织确认工艺控制与逻辑控制的具体要求。
5、依据控制需求完成程序编写与应用,包括PLC编程、触摸屏界面开发等工作。
6、负责电气设备现场安装与调试工作的组织管理,制定详细施工进度计划并按计划推进实施。
7、全面掌控项目建设的进度、质量与安全状况,实时掌握施工动态。
8、牵头组织项目竣工验收及相关协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业毕业;
2、熟练掌握强电与弱电技术、变频器应用,精通PLC编程及电路设计,具备电气图纸绘制能力;
3、三年以上制造型企业电气维修与设备管理实践经验;
4、熟练使用西门子s7-smart/1200/1500、三菱Q/FX系列、AB的Logix5000系列PLC及常用触摸屏软件中的至少两种;
5、具备较强的学习能力,能主动钻研新技术、新方法,善于思考创新解决方案;
6、认同企业文化,具有良好的沟通协作能力。
PLC开发调试工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责:
1、 参与方案设计的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等);
6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调;
7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调;
8、 开展项目现场相关的培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,统招本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件操作;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
5、 工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
产品开发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专年终奖包住五险加班费生日福利员工旅游纺织材料研发
工作职责
1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求,牵头开展新产品及新工艺的研发立项,并推动项目从技术规划、样品试制到批量生产的全流程实施。
2. 统一管理研发团队的项目执行进度与资源配置,构建规范化的研发流程与质量控制机制,确保研发成果具备可实施性与市场竞争优势。
3. 协同生产、供应链及销售团队,攻克产品由研发转入量产阶段中的关键技术难题与工艺障碍,保障产品高效上市。
任职要求
1. 具有专科及以上学历,主修纺织工程、材料科学或相关专业,具备假发或纺织服装领域研发工作经验者优先考虑。
2. 掌握纺织材料性能、染整技术及产品开发流程,能够独立主导新产品从创意构思到量产落地的全过程管理。
3. 具备良好的跨部门协作能力和项目运作经验,能有效促进研发成果向市场化应用转化。
机器人测试技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专ABB机器人工业机器人调试机器人编程及调试电子电气/自动化相关专业计算机相关专业埃夫特机器人非标自动化设备
岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、计算机或机器人相关专业;
2. 掌握主流工业机器人调试技术,具备自动化产线及工业机器人项目实施经验者优先;
3. 熟悉搬运、码垛或焊接工艺流程,具备机器人通信与联机调试能力;
4. 工作态度严谨,专业技术扎实,能够接受中短期出差安排。
扪制车间主任 (MJ002156)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限车间管理扪制
岗位职责:
1. 负责扪制环节生产计划的落地执行,保障产量、品质与交付周期按目标完成;
2. 监督车间工艺执行情况,落实标准化作业流程及质量检验规范,完成首件确认工作;
3. 管理车间人员出勤、劳动纪律、岗位培训及绩效考评事务;
4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,及时应对并解决生产过程中的突发异常;
5. 持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提升产线整体效率与产品合格率。
岗位要求:
1. 年龄不超过45岁,具备沙发扪制相关管理工作背景;
2. 拥有中大型企业5年以上生产管理经历,曾带领50人以上团队;
3. 熟悉扪制工序全流程及关键操作要点,了解软体家具制造标准;
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队组织能力及现场问题处置能力;
5. 工作认真负责,执行力强,具有较强的生产统筹规划与成本管控意识。
工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
车间班长 维修工程师
6000-11000元/月
生产跟单包吃20人以上月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责车间日常文书处理,包括生产报表整理、数据录入及归档管理
2.协助班长进行人员考勤统计、排班协调及会议记录整理
3. 对接生产、质检、仓储等部门,传递信息并跟进任务落实情况
4. 管理车间办公用品申领与台账更新,保障基础行政支持
5.完成上级交办的其他行政事务及临时性协助工作
任职要求:
1.学历不限,具备
车间班组长 5000-7000元/月
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理化工食品/饮料生物制药
岗位职责:
1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务,确保质量和时效;
2. 检查设备运行及安全状况,按流程操作设备,控制工艺参数符合标准;
3. 协调上下工序衔接,做好交接班工作,确保生产顺畅;
4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护,保证现场整洁有序;
5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题,保障生产稳定。
任职要求:
1. 具备较强责任心和执行力,能适应两班倒工作安排;
2. 身体健康,能适应车间作业环境,无不良嗜好;
3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先;
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。
车间技术员兼班长
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 按照生产计划安排机台和人员,确保按时交货。
2. 开机前确认工艺参数,首件检验合格后才能放量生产。
3. 负责首件、巡检及末件管控,对缺料、飞边、缩水、色差、变形等常见缺陷进行判定。
4. 监督操作工按照《作业指导书》执行,隔离不合格品,参与批量质量回溯。
5. 控制粉碎工作。
自动化设备运维技术员
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化设备机械设备
岗位职责:
1. 负责轮胎生产线设备的日常巡查、维护保养及故障处理。
2. 实施设备预防性维护措施,减少设备停机时间。
3. 参与新设备的安装、调试以及技术改造升级工作。
4. 建立设备维修记录并制定备品备件管理方案。
5. 指导操作工正确使用设备,提供必要的技术培训支持。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科毕业。
2. 能适应倒班安排,青岛地区为三班倒每班8小时(单休),外派岗位为两班倒每班12小时(享有探亲假)。
3. 熟练掌握PLC编程、变频器安装、接线及调试技术。
4. 了解工业4.0背景下智能设备的运维逻辑。
5. 持有电工证或设备维修类职业资格证书。
6. 具备轮胎制造行业设备维保经验者优先考虑
栏目概述
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