潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

招聘：机电工长 薪资：2400-3600元/月 专业要求 无

招聘：施工现场负责人/工长/技术员（钢结构） 薪资：薪资面议 职位详情： 1，钢结构施工2年以上工作经验，熟悉钢结构和内外墙板的安装方法和各项流程和技术要点和安全规范 具备钢结构施工图纸的识图能力，熟悉钢结构的制作工艺、安装流程标准等，能够指导和监督施工质量； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及相关建筑软件； 9、熟练掌握建筑工程及给排水管网施工工艺流程，对施工现场进行直接管理。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，建筑工程相关专业； 2、5年以上工程施工管理(或道路养护改造)经验，要熟练掌握全站仪及水准仪的操作，熟悉施工现场工程流程和技术运用； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉理解施工图、施工管理和有关技术的施工规范及要求，掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序和实施； 4、具有良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和团队协作精神； 5、能驻施工项目（川内），服从公司统一安排有施工员证、职称证，有建造师证者优先 薪水：月薪4000-15000元/月（其中社保税金等按国家政策执行），试用期3-6个月转正。

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园

装饰工程施工管理。带班工长。

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

青岛市胶州市招装修工长

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

青岛市即墨区招腻子/大白/墙漆

明天蓝色硅谷山东大学附近需要两名中工压水晶头，安装摄像头，工作8小时，早晨8点到，也可李村，跟我出发，工资300，干完活现结混子别来，。

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年前想挣钱的看过来 年龄48岁以内 胶州市胶北工业园大量招聘日结工! 有集装箱经验的优先录用 年龄要求48以内 非流水线(不是雷悦，不是新华昌!!!) 要求能适应两班倒，半月一倒。 7:30-7:30午休一小时 住宿在场内，管午饭。 叉车1人26/小时日结 折弯大工1人(能独立操作机器看图纸) 35-40/小时日结 普工16人26/小时日结 打磨9人28/小时日结 工资及时，可预支。 求职热线微信同号

年前想挣钱的看过来 胶州市胶北工业园大量招聘日结工! 有集装箱经验的优先录用 年龄要求48以内 非流水线(不是雷悦，不是新华昌!!!) 要求能适应两班倒，半月一倒。 7:30-7:30午休一小时 住宿在场内，管午饭。 焊工80人33/小时日结 喷漆6人32/小时日结 打砂2人33/小时日结 叉车1人26/小时日结 折弯大工1人(能独立操作机器看图纸) 35-40/小时日结 普工16人26/小时日结 打磨9人28/小时日结 工资及时，可预支。 求职热线微信同号

石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理

岗位名称：工长管理岗； 岗位要求：1.；2.大专及以上学历（优秀者学历可放宽）；3.通过见习期6个月和试用期6个月的考核。 薪资待遇：实习期30005000元，转正50008000元，二金。

招聘：暖通工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作； 2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控； 3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等； 4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合； 5、负责本专业有关技术资料的整理工作。 二、任职资格要求 1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历； 2、3年以上相关施工管理经验； 3、有较强的沟通和协调能力。

招聘：水暖工长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责编制本专业施工方案，并监督实施； 2、从事给排水、暖通、空调、消防（水）施工作业兼职质检； 3、完成领导交办的其他事项。

招聘：项目专业工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责 1、协助项目经理、施工经理实施项目综合管理计划； 2、负责土建、设备采购、安装、调试等相关管理的全过程管理； 3、负责与甲方及分包商的外部协调，解决项目实施过程中出现的问题； 4、负责公司内相关专业的设计协调和管理。 工作要求： 1、3年以上钢铁冶金行业施工现场管理经验 2、熟悉项目施工流程 3、熟练使用CAD等软件读图 4、熟悉工程建设相关专业质量安全管理的相关规范 良好的沟通技巧

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1.负责铆焊车间日常运营，组织实施生产计划并跟进执行情况； 2.对生产流程进行监督，确保产品品质达到规定标准； 3.持续改进工艺流程，提升整体作业效率； 4.落实设备的日常检查、维护及保养工作； 5.统筹协调各类资源，及时处理生产中出现的异常问题； 6.开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 2.了解铆焊加工技术，有相关行业从业经历者优先考虑； 3.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力； 4.具备优秀的沟通技巧和团队带领能力。

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

岗位职责 1.嵌入式软件开发：承担炒菜机器人及相关设备的嵌入式控制系统程序设计与实现； 2.系统开发与优化：基于STM32平台开展开发工作（需熟练使用标准库或HAL库）； 在RTOS环境（如FreeRTOS）下完成多任务管理与调度； 实现对伺服电机、步进电机及直流电机的驱动控制功能； 3.通信协议开发：熟练运用CAN、UART、RS232/422/485、I2C、SPI、Modbus、TCP/IP等常用通信协议进行数据交互开发。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、自动化或相关领域； 2、经验要求：具备10年以上嵌入式软件开发工作经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）； 3、技术能力： 具备扎实的STM32开发经验（实际项目经验不少于10年），熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发工具； 熟悉RTOS下的多任务编程（如FreeRTOS）； 掌握多种电机驱动原理及常用通信协议（包括CAN、Modbus等）的应用开发。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

1：工作内容：负责流量仪表类产品的研发项目推进与实施。 2.具备仪器仪表开发与设计相关工作经验。 3.熟练掌握模拟电路、数字电路、嵌入式单片机及PCB制版等核心技术。 4.在模拟信号处理与数字信号处理领域有扎实的理论基础与实践经验。 5.具备良好的团队协作与组织凝聚能力。

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标方案并推动任务落地执行； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程及现场管控，落实安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、主导班组质量管理工作，按生产周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间生产成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解质量管理要求和生产设备特性； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，熟练操作常用办公软件。

1.职位描述： a)参与并协助产品相关的光学系统设计、仿真工作，承担光路搭建与光谱特性分析等任务。 b)熟练掌握光学设计与分析类专业软件的应用。 c)跟踪国内外本领域技术发展动态，收集、整理、分析相关文献与技术资料，处理实验数据，撰写并申报国内及国际方法类发明专利。 d)承担本专业方向高水平学术论文撰写任务，目标在国际主流期刊及国内顶尖学术刊物发表（每年至少公开发表2篇）。 e)推动科研、中试实验与产品开发三者协同优化，开展技术咨询与关键技术攻关，解决核心难点问题，协助主持国家及行业重大科研项目的持续升级与成果转化。 f)主导各类国家级、地方级科技项目（含基金类）的申报与执行管理，推进公司本专业领域的学科体系构建、团队组建及人才梯队培养。 2.任职要求： a)博士学位，光学相关专业背景。 b)具备扎实的激光原理或OCT理论基础。 c)熟练运用专业软件进行光路设计与性能分析。 d)掌握常规光路调试技术，具备较强的实践操作能力。 e)具备良好的沟通表达能力，逻辑思维严谨清晰。 f)*****。 薪资面谈 职位福利：带薪年假、五险一金 工作地点：北京

1.全局监控：全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态，充当生产线的“大脑”。 2.调度协调：根据生产计划和生产进度，灵活调度人力与设备，应对突发状况，解决瓶颈问题。 3.质量控制：巡检各工序产品质量，及时叫停并纠正不规范操作。 4.目标管理：确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标（白班/晚班）。 5.激励与指导：督促组员“脑子用起来”，主动思考和解决问题，营造积极向上的团队氛围。" "1.具备丰富的生产经验，精通各工序的操作要点和难点。 2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。 3.善于沟通，能调动团队积极性，承压能力强。 4.逻辑清晰，能系统性思考问题，优化生产流程

招聘车间统计，市内送货司机，长白零工多名。地址在石庵路西豪迈南。工资面议。 联系电话