装饰工程施工管理。带班工长。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

青岛市李沧区招工长/工程师

外资总包方在青岛招聘设计岗位的feedstructure人员和施工岗位的structuresuperintendent人员，各一名。要求尽快到岗，合同期限为两年，需具备LNG项目经验，英语流利。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

山东省青岛市有安装工、工长岗位需求。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认。 月薪11200到12100，交通补助，提供住宿，薪资以现金结算，提供工具。

九龙镇建材厂招聘泡沫板抹灰面员工，年龄要求30岁至60岁。工作时间从7点到下午6点，中间休息1小时，提供工作餐。薪资为160元，下班时结算。

胶州市招聘二保焊工3名，要求持有相关证件，会碳刨，平角焊外观成型美观，能吃苦耐劳，有责任心。

现招聘有证电工，薪资280元一天，管吃管住，薪资日结。全国范围内招聘，共需10人。另招聘持有高空证的小工，薪资200元一天，管吃管住，薪资日结。

招聘专业抹灰瓦工，工作地点在青岛黄岛区，为民房施工。工期约一个多月，薪资待遇需电话联系详谈。

招聘木工师傅。

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄在27至45岁之间。 技能要求：熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析；精通Excel、PPT等Office办公软件。 其他要求：能适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。

白班岗位招聘：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作可持续至上冻前。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作持续至上冻前。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

智能制造管培生是我司制造型人才重点培养对象，为工厂储备、培养符合岗位需求的高技能型、生产型人才。 招聘对象：本科、硕士研究生应届毕业生 专业要求：理学类、工学类、管理学类相关专业 工作经验：有制造型企业实习/工作经历者优先 公司为每位员工提供了“技能”+“管理”两条发展通道，根据业绩贡献、能力表现及年限可申请晋升，每次晋升均会有薪酬的相应调整。

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【岗位职责】 - 主要工作分拣、挑拣、称重、包装等。工组要负责上料下料 【职位要求】 - 无犯罪前科，身体健康，能适应坐班工作 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 男女都要 【工作时间】 - 长白班 8点-9点半 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6500元/月 - 免费吃：3菜一汤、水果、馒头、米饭随便吃 - 包住宿，硬件设施齐全

##岗位职责 1、产品配件分装装袋，货品清点数量，核对检查标签。 2、货品整理装箱，纸箱封口打包，胶带封箱。 3、成品货物整齐摆放堆叠，日常简单做工整理。 ##任职要求 1、性别：，手工活简单容易上手，有无经验均可。 2、做事细心麻利，心态踏实，有责任心。 3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，能够长期稳定干活。 上班时间：早上7:50～下午3:30 李沧区重庆中路299号

一、工作描述：机器自动化生产，主要工作为检修产品，挑选杂质，包装等，都是塑料小件，不重，坐着干活，单人单机，操作简单易学，一看就会。二、岗位要求：男女不限，动手能力强，适应两班倒，视力良好，有敬业精神，有相关工作经验者优先录用。三、薪资待遇：公司实行计件与计时相结合的工资制度，白班薪资5000元以上，夜班6000元以上。其他福利待遇：五险+全勤奖+加班费+免费工作餐＋包住宿。四、工作地址：胶州市李孟路1号阳光上城2期对面

好企业，适合年轻人的好岗位，可实习，可正式！青岛汽车配件厂 稳定.福利拉满 【薪资福利】 月薪6000-8000元 全年16薪 五险一金齐全 带薪年假+定期体检+节日奖金+采暖补贴 【企业实力】 主做大众、奥迪、奇瑞保险杠及塑料件，订单超稳！ 【招聘岗位】 保险杠修边、贴标签、抛光、组装、辅助岗，简单易上手 【招聘要求】 18-42周岁，初中以上，能吃苦耐劳 【工作时间】 8:00-20:00 两班倒，每两周倒一次班 【食宿】 免费工作餐+住宿补贴 ： 【面试须知】 周一至周五 13:00面试 禁止穿短裤、凉鞋

工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配，保障生产任务高质量、高效率、准时交付。 牵头实施现场质量控制，严格执行工艺流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，减少不良品产生。 组织班组成员开展技能提升培训及标准化操作执行，强化团队作业熟练度与安全生产意识。 联动其他部门整合资源，改进生产工艺流程，持续推进5S管理与精益化生产实践。 任职要求 1. 有班组管理实践经验，熟悉生产排程、品质把控及人员带教； 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作精神； 3. 工作认真负责，沟通顺畅，具备较强的现场组织能力； 4. 具备服装鞋帽、箱包、皮具等相关制造行业经验者优先考虑。 员工福利：薪资5000-7000，缴纳五险；全勤奖；年终奖；丰富的中秋、春节节日福利；生日礼物；下午茶点；三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品；年度团建旅游；广阔的晋升空间。

岗位职责： 1、处方与工艺开发：依据药物特性和给药途径，主导脂质体、磷脂复合物等剂型的处方设计、辅料筛选及配比优化；改进制备工艺，解决包封率偏低、粒径分布不均、稳定性不足、药物渗漏等关键工艺难题。 2、脂质材料制备：独立完成PEG修饰磷脂、阳离子脂质、靶向性磷脂偶联物等新型功能脂质分子的设计与合成，开展产物纯化与结构确证，建立可重复的合成工艺流程。 3、质量控制与稳定性评估：构建粒径、Zeta电位、包封率、载药量、体外释放行为等核心质量指标检测体系；实施强制降解、加速试验和长期稳定性研究，明确储存条件与有效期限。 4、中试转化与技术实施：承担从小试到中试及GMP生产阶段的工艺放大与技术转移工作，编写研发总结、验证文档及标准操作规程，提供全程生产技术支持。 任职要求： 1、硕士及以上学历，药剂学、药学、生物工程、有机化学、材料科学等相关专业背景。 2、硕士需具备1年以上脂质体、磷脂复合物或纳米制剂研发经历，有完整项目从研发至注册申报经验者优先；博士应届亦可，研究方向须聚焦于脂质体、核酸递送系统等相关领域。 3、熟练掌握脂质体/LNP处方开发与制备技术，精通粒径分析仪、HPLC、LC-MS、NMR、冷冻电镜等表征手段；具备扎实的有机合成基础，能独立完成合成路线设计。 4、具备独立实验设计能力，善于分析并解决技术问题，熟练检索中英文科技文献，具有良好的项目推进能力、跨部门协作意识和团队合作精神。 5、具有mRNA-LNP、siRNA脂质体等核酸药物开发经验者优先；熟悉靶向脂质体、ADC类药物研发者优先；具备磷脂类化合物合成或天然磷脂提取纯化经验者优先。

工资每小时22，提供自助餐，对优秀进步的，可以再补助

岗位职责： 一、具备扎实的设备管理背景： 1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验，机械类相关专业毕业，其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。 2、精通化工行业动静设备（如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等）的构造原理及日常维护要点。 二、掌握系统化维护方法与策略： 1、熟悉预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）和纠正性维护（CM）的规划与落地执行。 2、有推进或深入实施TPM（全员生产维护）实践者优先考虑。 3、能依据设备重要程度，科学制定维护方案与周期安排。 三、突出的故障分析与处理能力： 1、可高效识别复杂设备故障，主导根本原因分析，提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。 2、掌握RCA（根本原因分析）等相关分析工具与方法。 四、具备项目管理及技术改造经验： 1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。 2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸，并有效管控项目预算与进度。 五、良好的备件管理与成本控制意识： 1、能够优化备品备件库存结构，设定合理储备标准，降低库存占用成本。 2、具备较强的成本管控能力，可统筹维修费用及设备全生命周期支出。 任职资格： 1、具备团队领导力，能激励并培养维修人员成长。 2、合理分配工作任务，实施绩效评估与技能提升培训。 3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作，确保信息畅通、协同推进。 4、向上级汇报工作清晰准确，向下传达指令明确到位。 5、责任心强，抗压能力出色，对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。 6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静，迅速做出正确判断与决策。 7、持续追求改进，主动探索设备管理与技术层面的优化路径，不断提升设备综合效率（OEE）