任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

招品质经理，质量管理/测试

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

平度一千三百亩基地 招聘专业栽葱劳务队，包吃包住4毛钱一米，平均每人每天栽1千3百米，（每天500块钱左右）工资日结。

招聘厨师：市南区平原路小饭馆诚聘厨师一名，工资7500元，具体情况联系张总

隐珠名嘉康城小区招聘园区保洁一名，工资2500/月，月休四天，要求62岁以下，联系电话

有一车袋子货土豆八点前到，到了直接装车，35一吨，能干的联系到底就能装

[玫瑰]平度招★农活工人，男女均可，55岁以下，管吃住，车接车送，日结微电

（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松[红包]合作政策：打卡20天1000人多+v（卡点3天）招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩联系人：陈老师（同步）

长安汽车普工7000......操作工技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先1、福利多高工资2、水电费平摊3、包床上用品7件套4包工作餐，公租房(4-6人间)薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理)吃住免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊【报名方式】：（号），名额有限，招满即止。，求职如有打扰，请直接踢~祝各位生活幸福美

公明蒋石幼儿园旁，数据线厂，需要注塑，点焊，打包，测试等岗位，可计件，计时，何

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

职位描述： 1、全流程功能测试：掌握软件测试规范，参与公司自用ERP系统、线上拍卖网站/APP/小程序等产品的需求分析与评审，开展功能测试相关工作； 2、线上问题排查与处理：承担日常线上问题的收集、定位、反馈及与研发团队的协作沟通，建立并维护线上问题记录台账，识别高频与共性问题，挖掘潜在优化空间，输出可行的功能改进方案； 3、用户对接与需求衔接：协同公司内部各职能部门，解答ERP系统使用中的疑问，提供操作支持，汇总用户使用体验与建议，并推动反馈至研发侧落实优化； 4、按时提交完整的测试与运维报告，全面评估软件质量表现，结合测试与运维实践，提出涵盖功能、性能及业务流程的优化建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年及以上软件测试与业务运维经验，对测试及运维工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、熟练掌握软件测试全生命周期、流程规范及相关标准，熟悉黑盒/白盒测试、性能测试、自动化测试的理论与实际应用； 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力，擅长编写测试及运维文档，能准确捕捉问题并清晰表达，善于总结与归档标准化流程； 4、熟练操作Postman、JMeter、Selenium等主流测试工具；了解SQL语言，具备独立完成数据库查询、数据验证及问题溯源能力者优先； 5、有汽车后市场行业背景者优先考虑； 6、具备团队合作意识，细致耐心，责任心强，抗压能力佳，具备问题闭环管理思维。

岗位职责： 1）参与产品项目需求评审，依据需求制定开发测试方案；分析技术需求，设计功能测试方案；负责软件调试，确保满足技术要求； 2）验证并优化自动化测试用例，确保用例覆盖产品需求且运行稳定；记录缺陷信息，输出缺陷管理报告； 3）与测试团队保持协作，支持测试工作，根据测试反馈调整程序或硬件，提升产品质量； 4）管控研发各产品的程序版本发布，协调生产、现场及送检环节的对接； 5）编制产品测试方案，持续开发与维护测试用例库； 6）汇总现场问题，进行初步定位与处理，对复杂问题及时对接相关开发人员深入分析； 7）跟进各省网送检测试进度，推动流程执行，完成问题分析、解决与总结。 任职要求： 计算机、自动化、通信工程、测控技术与仪器、电子信息等相关专业本科及以上学历； 掌握软件编程及软件黑白盒测试的相关规范； 熟悉或了解Linux系统，具备基于该系统的软件开发能力，掌握基础脚本语言。

1. 负责海信研发领域相关IT系统软件的测试实施及问题闭环管理 2. 依据产品设计需求制定测试方案，设计测试数据与测试用例 3. 按照需求配置测试环境，执行测试用例并提交缺陷记录 4. 编写相关测试文档，包括测试计划、测试用例及测试报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上测试工作经验 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉测试基本方法、流程与规范 3. 熟悉常用缺陷管理工具JIRA，能够对开发过程中的全部缺陷进行追踪与统计分析 4. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队意识 5. 有研发PLM项目经验、测试开发、API自动化或终端自动化测试经验者优先

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

岗位核心要求： ①能够迅速理解业务需求，独立负责细胞管理系统相关的测试任务 ②具备性能测试的实际经验 ③有3年以上医疗领域相关平台测试经验者优先 工作经验要求：3年以上

1.具备6-10年相关经验，负责制定并实施测试策略，提升测试覆盖范围与执行效率。 2.搭建、开发及维护自动化测试框架与脚本，熟练运用Selenium、Appium、JUnit、TestNG等工具。 3.与研发团队紧密协作，保障代码质量及产品性能达到既定标准。 4.参与代码评审过程，提出优化建议以增强代码健壮性与测试完整性。 5.协同开发人员进行问题定位，并推动缺陷的及时修复。 6.持续优化测试环境及相关工具，有效支撑CI/CD流程的顺利运行。 7.编制并更新各类测试文档，如测试计划、测试用例及测试总结报告。 8.记录并监控测试执行结果，深入分析数据以发现潜在风险与改进空间。 9.关注行业前沿测试技术与工具发展，积极在团队内推广先进实践方法。

汽车座椅测试工程师 1人1、岗位职责 根据国家标准及主机厂规范，编制座椅DVP&R试验计划、测试方案及相关检验标准。 开展整椅及其零部件的各类性能测试，包括强度、冲击、耐久、熔深、阻燃、VOC、气味、雾化、尺寸、舒适性、加热/通风功能等项目。 如实记录实验过程数据，编制测试报告，做出合格性判定，并提出有效的改进建议。 配合新项目完成APQP/PPAP阶段试验资料的准备、提交与验证工作。 负责测试设备的日常点检、维护保养、校准管理，落实实验室安全及5S规范执行。 联合研发、工艺、质量等部门对测试失效案例进行分析，推动产品优化与改进。 2、任职要求 大专及以上学历，汽车、机械、材料或检测类相关专业背景。 熟悉汽车座椅结构特点、性能指标及主流整车企业的测试规范要求。 具备独立实施试验、编写报告及操作常规检测设备的能力。 工作态度严谨，坚持原则，注重细节，确保数据真实可靠。 具有汽车座椅实验室或零部件检测工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO9001/14001/45001等标准条款及审核流程 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导体系项目 3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，学历大专及以上

1. 本科及以上学历，熟悉软件测试的理论体系、流程与方法，能熟练操作禅道等缺陷管理工具，可独立负责项目测试工作的推进与执行； 2. 熟悉至少一种主流数据库（如Mysql/Oracle/SQLServer）的基本操作，掌握Linux常用命令； 3. 能够熟练运用常见测试工具及中间件，如Postman、Fiddler、Jmeter、Redis、MQ等； 4. 具备较强的学习能力、问题发现能力以及良好的团队协作意识； 5. 有互联网金融产品测试经验，且在特定业务领域具备持续迭代测试的实践经历； 6. 能通过优化测试流程与方法，有效提升研发过程的质量与交付效率； 7. 计算机相关专业背景，具有供应链金融行业测试经验者优先考虑；

服装检品，叠衣服，套袋子