任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

岗位职责: 1、负责半导体产品从原材料到成品的全程质量控制; 2、制定并执行质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求； 3、组织内部审核，监控生产过程中的质量风险，提出改进措施; 4、与客户沟通质量相关问题，提供解决方案，维护公司信誉; 5、参与新产品开发，确保质量标准提前介入保证产品质量。 任职要求: 1、具备半导体行业相关质量管理工作经验优先; 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，能够辅助开展质量审核: 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够推动质量改进； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作，较强的学习和接收能力，尽快适应质量相关工作; 5、定期学习了解行业知识，能够实时适应工作岗位要求。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

招品质经理，质量管理/测试

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

手机维修工程师6000-7000，3个月培训大专以上学历

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[蛋糕]胶州创赢新材料[蛋糕] 看机器的活 210-240/天 （ 男女不限 ） 年龄：18-50岁 . 普工岗：210元-240元/夜 . 辅助岗 170-200 元/夜 . —— 满勤奖—— 每月满勤26天，奖励200，餐补每月350元。

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黄岛保税区机食堂关：招聘钟点工：工作时间：10:30-13:30（3小时）工作内容：刷碗，收拾桌面联系电话：

小时工：28-30/小时，300/天，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 月薪7000-9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 招聘要求：16-50 周岁，学历不限，经验不限 ，每月10号准时发放薪资 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员， 仓库管理员， 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 注！【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:16-53岁以内; 免费包吃住 薪资:普工24-26一个小时，月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 两班倒 两班倒 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:16-53岁以内; 免费包吃住 薪资:普工24-26一个小时，月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 两班倒 两班倒 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

1：长白班 坐班为主 上六休一 不体检 2:260-280/天 小时工27 月薪7500＋ 3: 4：免费吃住 水电平摊 当天安排宿舍 5：入职缴纳五险 社保 6:生产手机 组装测试 打包 7：16—48岁 男女不限。 8:0元入职 每周可预支最高900

年龄16-14、普通工衣、 生产大疆无人机、手机高端产品 班次：主要以长白班为主少部分两班倒、均为坐班面试第二天发饭卡，。空调宿舍、空调车间，水电平摊 【岗位】组装、测试（静电衣）空调车间，空调宿舍 优点：做事超级轻松，两班倒，环境超好 面试需知：明显纹身小于身份证可接收，染发不能太夸张，（住宿4张）不住宿3张复印件2张照片一支圆珠笔

岗位职责： 根据型式试验抽检计划及委托需求开展性能类检测，并出具相应的检验报告。 1.承担性能测试工作，涵盖国家标准、欧洲标准、美国标准、澳洲标准等各类认证所要求的测试项目； 2.负责实验室日常运行管理，包含设备保养、耗材管控及相关行政事务； 3.参与实验室资源配置与实验进度统筹，协同开发部门推进整机测试，确保测试节点按时达成； 4.编写测试报告，对测试数据进行整理分析，并跟进测试过程中发现的问题； 5.配合研发团队优化测试标准与规范，制定测试用例和测试方案，并依计划执行相关测试任务； 6.结合整机或模块测试结果，参与产品质量评估及改进措施的提出与实施。 任职要求： 工作经验：具备2年及以上检测领域相关经历，了解家电产品生产工艺、新品试制流程或设备管理体系，掌握产品结构与核心部件的工作原理； 知识要求： 1.熟悉IEC17025实验室管理体系及各类安全认证流程； 2.掌握GB4288、EN60456、IEC60335、EN61121、UL以及澳洲能效标准等相关技术规范； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.熟悉常用测试设备操作，如分光光度计等仪器； 5.能力要求：具备良好的组织协调能力、语言表达能力，逻辑思维清晰，执行力强。

1. 掌握软件测试的基本原理与方法，了解测试流程及测试规范，具备3年以上测试经验，有电商领域测试背景者优先考虑 2. 熟练操作各类测试工具和软件，例如postman、jmeter以及数据库相关应用 3. 具备较强的逻辑分析能力和问题排查能力 4. 能够承受工作压力，适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 负责识别、分析产品质量问题，并推动改进措施实施，确保产品满足质量要求 2. 牵头组织跨职能团队开展质量提升项目，跟进改善方案执行并验证成效 3. 参与质量问题根因调查，制定并落实预防策略，降低同类问题再发风险 4. 与生产、研发及供应链等部门协作，持续优化质量管控流程 任职要求： 1. 具备扎实的质量意识和问题解析能力，可独立推进改善任务 2. 擅长沟通与协调，能高效推动多部门协同工作 3. 掌握常见质量分析工具，具备良好的数据处理及报告编写水平 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强

岗位职责： 1. 参与业务需求的分析与方案评估，从测试视角输出建议，识别潜在需求风险。 2. 负责所辖模块的测试用例设计、撰写及评审，确保功能、接口等基础测试覆盖完整。 3. 开展测试执行工作，记录并跟踪缺陷进展，协同开发与产品团队推进问题闭环。 4. 配合系统部署，完成上线前验证及版本升级测试，保障系统发布的稳定性。 5. 汇总测试结果，输出测试报告，持续优化测试用例库等测试资产。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，沟通顺畅，有财务或返利类业务测试背景者优先。 2. 熟悉软件测试基本理论，掌握功能测试流程，可独立完成测试方案设计与实施。 3. 熟练使用Mysql/Oracle数据库，能编写基础SQL语句，支持测试数据核查需求。 4. 掌握Postman等接口测试工具，具备实际接口测试操作经验。 5. 具备简单编程能力（如Python/Java），可编写基础测试脚本者更佳。

1. 负责海尔业务系统（供应链、制造执行、IoT平台）全周期测试工作 2. 制定复杂业务场景（审批流、多租户、报表、数据同步）的测试策略与方案 3. 构建接口自动化及性能测试框架，实现Postman+Jenkins+Git的持续集成测试 4. 开展系统性能压测与瓶颈分析（Jmeter/云压测），主导问题排查与优化改进 5. 参与单元测试、集成测试及白盒测试，推进代码覆盖率提升与质量门禁落地 6. 协同多方团队协作，建立统一测试规范，保障交付质量持续提升 任职要求 • 学信网可查统招本科 • 4年以上软件测试经验，具备B端、企业级应用或工业互联网项目背景优先，不考虑银行方向 • 熟练掌握功能、接口、性能及自动化测试方法，熟练运用Jmeter、Postman、禅道/Jira等工具 • 熟悉Java或Python至少一种语言，具备自动化脚本编写与Mock服务开发能力 • 具备SaaS、制造业MES系统、IoT平台测试经验者优先 • 逻辑思维清晰，抗压能力强，能独立承担复杂项目的测试管理工作

1. 具备良好的乐感，对音乐领域有基本的认知与持续的探索兴趣 2. 专业能力扎实，能根据需求完成拍摄与剪辑任务，并结合实践经验提出合理化建议 3. 拥有团队意识，适应团队协作节奏，积极融入集体氛围。清楚自身在团队中的角色定位——是推动运转的关键部件，而非不可替代的单一核心 4. 具备较强的责任心，理解职场中成年人应有的担当，不随意显露情绪或个性，可合理表达诉求，但不过度强调个人条件 5. 品行端正，不在团队中制造分裂，杜绝小团体行为，不拉帮结派，尊重每一位同事与上级，不在背后议论他人是非 6. 为人简洁务实，专注做好职责范围内的工作

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

1. 能根据产品PRD独立制定测试计划与测试方案，设计全面的测试场景及测试用例； 2. 主导SIT、UAT测试的实施与推进，能精准、清晰地复现并描述缺陷，推动问题快速定位与闭环处理； 3. 持续跟踪测试进展与结果，对测试数据进行分析，输出规范且完整的测试报告； 4. 具备Web端、App端、微信小程序等多平台测试实践经验； 5. 熟练运用Postman、JMeter等测试工具，掌握MySQL、Oracle等数据库的基本操作； 6. 有电商项目或营销活动类系统测试经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导产品核心功能的自动化测试框架规划与实施，提高测试效率及覆盖范围。 2. 深度参与测试流程改进，推进持续集成与持续交付（CI/CD）体系的建设与优化。 3. 识别系统性能短板，精准定位并复现复杂场景中的技术难题，提出有效应对方案。 4. 协同研发团队制定测试策略，保障产品质量达到上线标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上自动化测试开发工作经验，熟练掌握Python/Java等至少一种编程语言。 3. 熟悉主流自动化测试框架（如Selenium、Appium、Pytest）及CI/CD工具（Jenkins、GitLab CI）。 4. 具备较强的分析能力和逻辑思维，可独立完成测试方案的设计与落地执行。 5. 有大型项目测试实践者优先，具备Web与移动端跨平台测试经验者优先。

核心场景：具备高并发电商平台或分布式微服务测试背景者优先考虑。 关键技术：精通性能压测、功能测试、兼容性测试等技能者优先。