招聘工程师岗位，需求人数为10名。最低学历要求为高中。工作地点位于青岛市平度市红旗路61号。月薪范围为4000至10000元。

招聘工程师2名。工作地点位于山东省青岛市即墨区天井山一路193号北侧。月薪范围为5000至8000元。学历不限。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

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招聘分析工程师一名。要求最低学历为专科。工作地点位于山东省青岛市莱西市经济开发区扬州路48号-231号。月薪范围为5000元至10000元。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护（防粉尘、防坠落）、新窗安装（三线定位、发泡填缝、防雷连接）。 严控打胶质量（基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打），组织淋水试验，对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶（含石膏板、矿棉板、铝扣板）的放线、吊杆设置、龙骨安装（重点把控接头错开、起拱）及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业，确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序（通常先拆旧窗/封窗，再进行室内吊顶，防止雨水泡顶）。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景：大专及以上学历，5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验，纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标： 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准（地板、墙面保护）。 管理能力：能带10-15人班组，会做技术交底，能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 持证优先：持有施工员证、二级建造师证（建筑工程）或相关上岗证者优先。

招聘工程师岗位，需求人数为10人。最低学历要求为高中。工作地点位于青岛市平度市红旗路61号。月薪范围为4000元至10000元。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

明天何家店找微挖司机一名有空的联系好手接

仓库岗位职责：对待工作认真负责，勤劳务实，有责任心，配送市场货品，整御管仓库货品，会开车优先。

招聘辅工12名。工作地点位于山东省青岛市莱西市姜山镇石城村1号。月薪范围为4000元至6000元。学历不限。

青岛市南酒店招聘配菜1人6000-6500蒸车1人5500-6000月休4天，国家法定假日有假管吃住联系电话

招聘叉车工人10名。要求最低学历为初中。月薪范围为3000元至3100元。

济南市历城区招玻璃雨蓬，玻璃幕墙施工工长，要求有工作经验5年以上，优先聘用。

招聘项目工程师1名。工作地点位于东昌府区。月薪范围为4000-8000元。要求专科学历，工作经验不限。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

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上海市松江区招工长/工程师

郑州市新郑市招工长/工程师，市政项目的现场工作，懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵，雨污混凝土预制管安装，电力管安装（800米长的道路不含路面面层）。

根据计划，将任务合理分配给后道各小组（如剪线、大烫、质检、包装等），明确每个人的工作目标和产量

岗位职责： 1. 主导智能仓储AGV WMS系统核心功能模块的架构设计与编码实现，涵盖入库规划、出库调度优化、库存控制、盘点机制及储位分配策略算法。 2. 聚焦四向穿梭车在高密度存储环境中的特殊业务逻辑处理，包括母车与子车协同调度、跨层运行机制、深巷道存取效率提升及交通流控方案设计。 3. 承担系统性能调优与高并发场景应对，解决密集作业模式下的并发库存更新、锁定管理、任务队列控制等问题，保障系统稳定运行与数据一致性。 任职要求： 1. 熟练掌握Java编程语言，具备高并发、分布式系统研发实践经验。 2. 有WMS、MES或相关物流仓储管理系统开发背景者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑分析和问题排查能力，热爱技术钻研与持续优化。

任职资格： 1. 精通C#语言，熟悉WINFORM编程，具备UI开发经验，能够熟练开发操作流畅的WinForm前端交互应用； 2. 熟练运用Socket通信及多线程技术，具备C/S架构软件的开发能力； 3. 掌握Oracle数据库相关编程操作； 4. 了解常用工业通信接口与协议，如RS485/RS232、MODBUS等，可独立编写串口或以太网与下位机通信程序； 5. 具备自动化控制编程基础，尤其在上位机与PLC通信方面有经验者优先考虑； 6. 有自动化设备或控制类设备开发背景者优先录用； 职位福利： 节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作、周末双休

1. 根据国家关于设备管理的相关法规及公司内部管理制度，确保各类设备安全稳定运行 2. 负责工厂设备台账的建立与维护，配合制定设备保养维护方案，及时申报备品备件需求 3. 执行设备日常巡查任务，按规范编制管理文件、操作流程及相关运行记录资料 4. 负责生产设备技术文档的收集、整理与归档，办理特种设备使用登记及年度审查手续 职位要求： 1. 大专及以上学历，化工机械、电气工程、机电一体化等相关专业，具备1年以上设备管理工作经验 2. 掌握设备基础理论知识，熟练操作常用办公软件，有金蝶K3系统使用经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，熟悉现场作业的安全操作规范

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

岗位职责： 1、依据客户需求进行方案设计，绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范指导车间完成产品制作； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、跟进项目进度，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验； 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、能适应短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升空间。

【岗位职责】 服装工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，确保各车间协同高效、生产流程有序稳定； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，制定并执行月/周/日生产计划，科学调配人力、设备、物料资源，保障产品按时、保质、保量出货； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，确保产品合格率符合标准； 流程优化与降本增效：牵头优化车间布局、工序配置，推广模板工装应用及自动化设备引入，持续推进精益生产改善，在稳定品质基础上降低制造成本； 团队建设与人才培养：主导各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、绩效评估与能力培养，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统筹缝制、后整及特种设备的维护保养计划，保障设备运行效率；落实安全生产责任制与6S现场管理要求，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，监控人工成本、物料损耗、能源使用等关键指标，分析数据并推动成本控制措施有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：中专或高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，其中至少5年生产管理经验（如车间主任或生产经理），熟悉针织与梭织类服装全流程生产； 生产管理能力：熟练掌握裁床、车缝、后整各段工艺流程与品控要点，能独立制定生产排程、组织资源调度、平衡产线负荷； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等方法，有主导流程优化、效率提升、成本削减的实际项目经验并取得可验证成果； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强变革意愿与创新意识，能够主动识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：具备出色的跨部门协作能力与应急事件处理能力，能在高强度生产环境中快速判断、果断应对； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，善于通过数据分析指导生产调整，精准掌控产量、质量、成本等核心运营指标； 职业素养：责任心强，抗压能力强，能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

岗位职责： 1.全面负责洗涤工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3.建立健全质量管理体系，监督洗涤工艺执行与设备维护，保障服务品质稳定达标 4.组织员工培训与团队建设，提升一线操作规范性与管理执行力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，维护企业良好运营环境 任职要求： 1. 具备洗涤、化工、轻工制造或相关行业生产管理经验，熟悉行业标准与环保要求 2.有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备基础安全生产管理知识，了解ISO或5S等现场管理方法者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.学历不限，经验丰富者优先

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

我们正在招聘一名专业的Java开发工程师，参与公司软件产品的研发与设计工作。 工作内容： 1. 参与软件项目的需求分析、系统架构设计、编码实现及测试环节； 2. 按照既定的开发规范和流程，独立完成模块的开发、编码与测试任务； 3. 负责排查并修复系统中出现的技术问题与缺陷； 4. 撰写相关技术文档，确保开发过程的可追溯性与规范性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 具备2年以上Java开发实际经验； 3. 精通Java语言，深入理解面向对象设计与编程思想； 4. 熟悉Spring、MyBatis等主流开源框架的应用与原理； 5. 拥有良好的代码编写规范和较强的技术文档撰写能力； 6. 具备团队合作意识，沟通积极，协作能力强。