金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

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【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

海工项目现招聘以下岗位： 1. 脚手架主管：要求具备良好的英语沟通能力，拥有相关工作经验及证书。 2. 无损检测工程师：要求具备良好的英语沟通能力，拥有相关工作经验及证书。 工作地点：南通。 项目周期：2027年6月中旬开始，持续至2027年6月。 工作时间：每周工作5天，每天10小时，实行大小周休息制度。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

青岛汇诚服务公司现招聘带班工长3人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7000-9300元/月。

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青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

山东省青岛市远航服务公司招聘带班工长，薪资为6500-10000元。

明天在即墨南泉招聘打内墙板人员，工资为400元一天一结。

莱西毛家埠附近明天需要大挖机替班人员。

明天增加一车木工师傅，要求技术熟练。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘长期打磨师傅两名，需自行完成喷漆及打磨工作。提供住宿，不提供餐饮。工作地点位于青岛即墨环秀。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

杭州市临平区招工长/工程师

岗位职责： 1. 根据订单需求科学规划生产流程，确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范，定期检查执行情况，保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 年龄在28至45周岁之间，具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验，有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

一、职位职责1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的高效衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保其符合制造标准； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等相关部门，推动新产品各阶段工作的顺利实施； 4、工艺流程优化：持续优化生产工艺路径，提升产线效率，控制制造成本； 5、问题解决：及时处理新项目导入过程中的技术与生产异常，保障产品质量稳定可控； 6、培训与支持：为制造团队提供必要的技术指导和操作培训，确保作业规范落地执行； 7、参与产品设计与开发环节，提前识别可制造性风险，提升产品量产可行性。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备研发、制造、品质、测试、包装、物流等领域的综合知识背景，能有效评估产品试产与量产的实施条件； 3、熟悉电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练掌握CAD、AD等常用设计软件； 5、了解PLM、EAS等信息化管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

岗位职责 1.定期更新生产订单进度报表，确保信息及时、准确； 2.跟进订单生产进度及周转情况，及时发现问题并协调相关部门解决； 3.处理生产过程中突发问题并及时反馈，保证生产顺利进行、按时交货； 4.推动产品品质的持续改善与提高。 任职要求 1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神，工作态度认真负责，细致严谨； 2.勤奋踏实，能承受一定工作压力，做事认真仔细； 3.责任心强，勤奋敬业，注重细节，能在压力下保持工作质量。 缴纳社保五险、可以提供住宿

技术要求： 1、8年以上JAVA或全栈开发经验，具备软件设计能力，熟悉主流开源框架，掌握系统架构设计方法； 业务要求： 1、7-8年以上在家电行业（如美的、海尔、华为）或制造领域从事流程类IT产品开发的实践经验； 涉及系统包括： ERP 采购管理：SRM 物流管理：WMS、TMS 生产制造：MES、EAM、MOM、APS 市场营销：LTC、纷享销客、DMS、电商平台（B2B/B2C）、CRM（或SAP-CRM） 财务管理：金蝶、财务中台、税务管理平台、财经大数据 办公协同：OA（泛微） 人力资源：HR中台、假勤管理系统、薪酬与激励平台 产品研发：PLM、RDM 技术平台：IAAS、PaaS云原生

工作职责 1. 参与生产车间各岗位轮岗培训，全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。 2. 协助运营团队推进生产计划落地，参与质量控制及设备日常保养相关工作。 3. 记录并上报生产现场运行异常，协同参与流程优化与效率改进措施的实施。 4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作，保障车间有序合规运作。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化或食品类相关专业，可接受前期外派学习者优先考虑。 2. 动手能力强，学习意愿积极，能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。 3. 有制造行业实习或实际经验者优先，能适应倒班和加班的工作安排。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够在压力下稳定开展工作。 5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰！！！请谨慎投递！

任职资格： 1. 精通C#语言，熟悉WINFORM编程，具备UI开发经验，能够熟练开发操作流畅的WinForm前端交互应用； 2. 熟练运用Socket通信及多线程技术，具备C/S架构软件的开发能力； 3. 掌握Oracle数据库相关编程操作； 4. 了解常用工业通信接口与协议，如RS485/RS232、MODBUS等，可独立编写串口或以太网与下位机通信程序； 5. 具备自动化控制编程基础，尤其在上位机与PLC通信方面有经验者优先考虑； 6. 有自动化设备或控制类设备开发背景者优先录用； 职位福利： 节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作、周末双休

【岗位要求】 1. 化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2. 具备良好的学习能力，自我管理能力，抗压能力，沟通协作能力。 【具体培训和发展方向】 1. 0-3个月：拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等，帮助大家更快更好的度过转型期，迅速的了解和适应公司； 2. 3-6个月：根据公司的发展需要以及个人的意向，安排到公司的各个部门（生产、技术、质量）进行轮岗实习； 3. 6-12个月：根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗，正式进入部门工作。 【薪资及福利待遇】 1. 统招本科：前6个月工资5000-6000元，6个月后6000-7000元，12月后综合年薪10万元左右。 2. 入职即为大家缴纳五险一金； 3. 免费工作餐，节假日福利。

岗位名称：软件开发工程师 岗位职责 1、依据需求完成投资研究类系统的开发任务； 2、按照要求开展系统问题的排查与复盘工作； 3、执行项目组安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、精通Java语言开发，熟悉SQL、shell脚本使用； 2、熟练掌握Mysql或Oracle等主流关系型数据库操作； 3、具备五年以上开发工作经验，其中至少两年在银行或资产管理行业从事应用系统开发； 4、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于归纳总结，具有良好的团队合作意识； 5、全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、数学等相关专业背景。

任职要求： 1、学历与专业：计算机科学、软件工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备1.5年以上金蝶产品开发经验（苍穹云 / 星瀚 / 优先）； 3、曾主导至少2个完整ERP项目的实施落地； 4、平台工具：熟练掌握金蝶云・苍穹开发平台，熟悉Docker/Kubernetes容器化部署技术。 岗位职责 1、承担金蝶云苍穹系统的开发、优化及日常运维任务，依托低代码平台完成定制化二次开发需求； 2、与客户高效对接，深入理解并分析业务需求，撰写完整需求文档，参与技术方案制定，保障开发成果契合客户实际业务与系统架构设计； 3、依据系统设计方案，独立完成功能模块的编码实现，并开展单元测试与集成测试，确保代码质量及系统运行的稳定可靠； 4、编制模块详细设计说明、技术资料等内容，系统化归档项目开发过程中的各类文档，支持后续维护与版本升级； 5、执行上级或公司交办的其他相关工作。