一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作；不受地域限制，工作时间灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算；大学6-8元/题【时间自由安排，支持远程办公】

招聘岗位：AI智能自习室答疑老师 【薪资结构】 底薪 + 课时提成 + 招生转化提成（上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责自习室学生答疑，利用AI学习机辅助分析学生薄弱点，进行针对性辅导。 2. 监督学生完成学习计划，管理自习室纪律。 3. 记录学习情况，定期与家长沟通反馈。 4. 配合校区进行续费沟通及课程推荐。 *【任职要求】 1. 大专及以上学历，师范类优先。 2. 具备1年以上教培行业经验（学科辅导/晚托/班课），优秀应届生有家教经验可放宽。 3. 学科功底扎实（数理化/英语至少擅长一科），能独立解答常见问题。 4. 责任心强，有耐心，具备良好沟通能力和服务意识。 *【工作地点】 平度城区就近校区安排

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通。 3、推动续费及转介绍工作，提升客户粘性。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、沟通能力、学习能力与服务意识强，乐于从事招生及教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金；享受带薪年假。 3、培训：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪资结构: 底薪3000元～5000元+课时费，试用期1－3个月。 6、提供住宿 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周安排一天休息，轮休时间为周二至周五

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保障良好的沟通与服务体验。 3、完成续费目标，推动学员转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极投入招生与服务工作。 4、本科及以上学历。

中职机电教师-全职 【岗位要求】 1. 第一学历为机电及机电相关专业。 2. 具有高中阶段（中职）教师资格证或专业技能资格证书（暂时没有者要求入职后一年之内考取）。 3. 认同学校文化，服从学校管理；具有强烈的事业心、高度的责任感，团结协作，爱岗敬业。 4. 身体健康，仪表端庄，举止大方，衣着整洁得体，行为高雅文明，普通话标准熟练。 【岗位职责】 1. 负责相关课程的教学工作，制定教学计划和备课。 2. 组织好...

青岛市李沧区招电梯安装

黄岛王海装卸服务诚邀精英人才加入，因工作需要，现招聘装卸工20人，25至60岁，有工作经验者优先，服从工作安排吃苦耐劳主要从事：25kg—50kg袋子码托盘出入库、装大小柜、码托盘、塑钢包带及手拉包带、纸箱等！月开工资，可预支生活费！月工资7000—12000左右电话与

有没有想上班的伙计们，高峪附近大学城有个活，工资月结不工压工资，想干的联系，电话

1、前厅服务，卫生 2、划考勤 3、收银 4、管理服务员、钟点工

岗位职责： 1.负责青岛及周边区域的货物运输与配送，准时安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁，确保车况良好、符合安全运营标准 3.如实填写行车记录、货运单据及交接手续，保障物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货作业，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和安全意识 3. 熟悉青岛本地及周边道路路况者优先 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5.学历不限，能适应灵活出车安排 原标题：《C照货车司机》

各区都需要，就近安排学生，初，高中老师！

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

科学实验老师，按计划完成教学内容

拖管老师和阅读指导师

1、这里是重庆佳力优才科技文化有限公司，这里有健全的培训体系，有良好的工作环境，有诱人的薪酬待遇，有各种各样的团建旅游活动。 2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课； 3、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量； 4、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结； 5、完成领导交办的临时任务； 6、内部可提供帮助老师的体系： （1）个性化培优八大特色 （2）九步教学法 （3）全流程学习管理 （4）学员成长进步曲线 （5）一对一与班课 （6）教师招培体系 （7）教师评级体系 任职资格： 1、统招本科以上学历，有着对于教书育人的热爱与执着。新教师培训营为你提供全方位的培训学习机会，知识点梳理、刷题、磨课、提供观摩成熟教师授课机会，全程免费还不够，我们还带薪培训，培训合格提供年薪10万的工作机会，于此我们携手同行，共筑千万学子梦！ 2、有教学经验优先。

在传媒公司担任舞蹈老师，不只是传授舞步——你编的舞蹈可能被主播跳成爆款，你带的学员或许会成为现象级达人。工作就像开启“舞蹈盲盒”，每天都有新鲜挑战！如果你热爱舞蹈、擅长教学，欢迎加入我们，一起用舞步点燃舞台！ 【岗位职责】 1.为主播及艺人量身打造舞蹈课程：结合个人风格设计教学方案，从基础动作到完整编舞，全程细致指导 2.紧跟抖音、快手等平台热门趋势：掌握流行性强、易模仿且具传播点的舞蹈，帮助学员快速上手并实现内容出圈 3.跟踪学员学习进展，灵活优化教学方式，耐心拆解每个动作，即使面对零基础或协调性弱的学员，也能手把手教会，助其自信站上镜头 【任职要求】 1.具备1年以上舞蹈授课经验，能跳善教，具备网络热点敏感度！无需科班背景，但需精通至少1种流行舞种，具备音乐即兴能力 2.性格活泼外向，能与年轻主播、艺人轻松互动，教学过程有耐心、无压迫感，倡导“快乐学习、边玩边练”的氛围 3.热衷短视频内容，熟悉当下流行梗和热舞趋势，善于将热点元素融入课程，让舞蹈更具趣味性和传播力 福利：公司配备专业舞蹈设备（音响、灯光、拍摄器材），练舞拍视频一站搞定；节日惊喜不断，奶茶畅饮，团队全员年轻化，沟通无障碍；这里的工作不只是谋生，更是与志同道合者共同创作的舞台！无需刻板重复基本功，而是紧跟流量节奏编排新舞，让教舞变成你的事业主场～ 投递简历时请备注最擅长的舞种，期待与你现场来一段即兴对决！

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

【岗位职责】 1. 负责高中语文课程的教学工作，制定并执行教学计划。 2. 运用多种教学方式提升学生的语言理解与表达能力。 3. 定期评估学生学习效果，调整教学策略以保障教学质量。 4. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的语文专业素养和扎实的语言文字功底。 2. 普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力。 3. 有责任心，热爱教育工作，能够关注学生全面发展。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与学生及家长有效互动。

青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责： 1. 承担正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学任务，确保学员留存效果。 2. 负责与家长及学生保持良好沟通，做好日常维护工作。 3. 推动续费及推荐新生报名。 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，有3年以上实际授课经历者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念。 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于参与招生支持类事务。 4. 须具备本科或以上学历。 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 主管 执行校长 专业类成长路径 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满一年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者有机会突破40万元。 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部引荐奖金； 3、培训体系：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧等全方位内容，并持续开展岗位技能提升培训；为高潜人才开设管理专项培训； 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放专属礼品； 5、收入结构：试用期底薪3000元+课时费，试用期1至3个月，期间全额发放底薪；转正后底薪调整为4000元； 6. 入职即办理五险一金； 7. 可协助提供住宿安排； 面试时间：周一或周四下午两点

学科方向：英语/数学 平均薪资范围：4000-10000元/每月 社保类型：五险 其他薪酬：课时费（随晋级调增）、销售额提成(上不封顶) 【岗位职责】 1. 学习规划：建立学员档案，根据学生的学习情况，制定个性化学习方案并跟踪学习进度； 2. 组课：熟悉所负责科目的本地教材大纲，设计组建本地化课程，并参与本地化教研； 3. 排课：根据特定学生的阶段测试结果，合理的选择和安排课程，并实时做课程调整； 4. 教学辅助（答疑）：对学生不会的知识点和题目进行指导答疑；维护高效学习环境，营造自主学习氛围； 5. 督学：引导学习兴趣，监督学生高效完成学习任务；帮助学生纠正学习习惯，改进学习方法； 6. 安排和批改作业：利用教研工具给学生安排作业，监督作业完成情况，指导错题整理与知识点巩固； 7. 家校沟通：定期反馈学情，处理家长咨询与需求；推动课程续费及转介绍； 8. 试听课配合：针对教务安排的试听学生，进行耐心伴学及指导，促进签单转化。 【岗位要求】 1. 全日制本科，或英语、数学较好的大专生； 2. 善沟通，灵活，有较强的责任心和亲和力； 3. 热爱教育事业，打算扎根教育事业； 4. 一年以上正式工作经验，应届生优秀者可放宽，公司提供培训。 【工作时间】 周休2天，交纳五险。 科技赋能创新教育模式，前景无限。只要你有能力，有进取心，公司提供广阔的职业发展平台。高于同行业的薪资水平，稳定月薪过万。优秀者可选拔为校区总监，待遇丰厚。 晋升方向：初级伴学老师-中级伴学老师-高级办学老师-特级伴学老师-校区主管-校区总监

岗位职责: 1.负责照顾孩子的生活起居。 2.引导孩子形成良好的生活与卫生习惯。 3.陪伴孩子玩耍，负责孩子的安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好关系。 2.懂得照顾孩子的生活。 3.有耐心，细心，责任心强，能适应住家工作模式。

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日本语教学老师 需求专业： 所有与日本语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教辅材料开展高中阶段日语课程教学 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 3、参与日语教研活动，积极提出有助于提升教学质量的新思路与方法 4、执行教学部门主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历，日语能力达N1水平，师范类专业优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定并发放

急聘英语老师数名，要求熟悉青岛教材，能担任初三毕业班英语教学工作，有1-3年英语教学经验

每天下午上班

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生学业能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续优化教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。 3、推动续费及推荐新学员入学。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内推奖金；享受带薪年假。 3、培训支持：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向培养机会。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪酬结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。 6、提供住宿安排 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周固定休息一天，支持调休安排。

1、招聘岗位：春季高考——语文教师、数学教师、英语教师、计算机教师、医护教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（或中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理规定；具备强烈的职业追求、高度的责任意识，善于团队合作，热爱教育事业。 （3）身体状况良好，仪容整洁，行为得体，着装规范大方，言行文明有礼，普通话流利标准。 （4）应聘语文教师岗位者需具备二级甲等及以上普通话等级证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，拥有丰富的高三教学及班主任经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级以上优质课评比、教学基本功竞赛中荣获二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8～20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受节日福利，提供免费食宿。 五险一金 绩效奖金 团队建设 节日福利 学习培训 带薪假期

1、招聘岗位：春季高考——计算机教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守学校管理制度；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守。 （3）身心健康，形象良好，言行举止自然大方，着装规范整洁，行为文明有礼，普通话流利且达到标准水平。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，具备多年高三教学及班主任经验，教学成果突出者。 （2）曾获县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级以上优质课评比、教学基本功大赛中荣获二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8~20万。 （2）五险一金齐全，享受节日福利，提供免费食宿。 五险一金 绩效奖金 团队建设 节日福利 学习培训 带薪假期