要求工作认真，有责任心

一、岗位职责： 1、具备良好的转化能力，能够将公司提供的客户资源进行有效转化 2、工作时间相对灵活，模式清晰高效，核心任务为陪同客户实地看房 3、熟练掌握所在区域的房源信息，能精准匹配客户需求并推荐合适房源 4、有小红书运营经验者优先考虑，公司提供流量支持 二、任职要求： 1、具备扎实的客户服务意识，以及一定的市场洞察与判断能力； 2、能适应较高强度的工作节奏，同时保持强烈的进取意愿； 3、拥有自主开发客户的能力，善于学习并具备创新思维； 4、性格积极主动，做事认真负责，计划性强，富有开拓精神和团队协作意识；具备良好的人际沟通与分析决策能力； 5、统招本科及以上学历； 岗位福利: 1、团队氛围融洽，定期组织团建活动 2、享受带薪年假 3、六险一金保障齐全 4、管理风格简洁高效，领导不搞复杂流程

21世纪不动产诚邀加入，共筑房产辉煌！ 你是否期待在充满机遇与挑战的房地产行业施展才华？21世纪不动产作为全球知名的房地产综合服务品牌，依托广泛的国际资源和深厚的行业积淀，在中国持续深耕房产买卖、租赁等专业服务。凭借强大的品牌影响力与专业的服务团队，我们赢得了市场的广泛认可。此刻，我们热忱欢迎你的到来！ 招聘岗位：房产经纪人 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议和经纪服务，及时解答客户关于房产交易的各类问题。 2. 深入挖掘客户需求，通过精准筛选匹配优质房源，全程陪同看房，全面讲解房屋情况及周边配套，助力客户做出明智购房决策。 3. 主动推动交易达成，熟悉房产交易全流程，协助客户完成贷款申请、产权过户等环节，保障交易高效顺利完成。 4. 积极开发并维护房源资源，通过多元渠道拓展业主合作，建立长期稳定的房源合作关系，提升公司资产储备。 5. 熟知重点合作楼盘信息，实时掌握项目动态与优惠政策，为客户提供专业的新房咨询服务，满足多样化居住需求。 任职要求： 1. 不限性别、不限专业，具备销售经验者优先考虑，欢迎有激情、有能力的各行业人才加盟。 2. 具备出色的沟通能力，能够快速赢得客户信赖，准确理解其需求，并提供定制化解决方案。 3. 工作态度积极，责任心强，面对压力与挑战能保持韧性，执着追求目标达成。 4. 具备良好的团队协作意识，乐于交流经验，善于协同同事共同推进任务，实现集体业绩突破。 5. 为人诚信正直，恪守职业操守与行业准则，自觉维护公司声誉与客户权益，树立优良职业形象。 薪资福利： 1. 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高比例提成 + 各类奖金，能力决定收入，上不封顶，充分激发个人潜能。 2. 健全的福利保障：依法为员工缴纳五险，提供多项员工福利，解决后顾之忧，安心投入工作。 3. 多元化的培训与成长路径：提供带薪岗前培训，由资深导师传授专业知识与实战技巧；实行老带新机制，确保快速上手；同时设有清晰晋升通道，助力职业进阶。 4. 工作地点就近安排：根据员工居住地灵活分配门店，减少通勤负担，提升工作与生活平衡性。 5. 优越的办公环境与融洽的团队氛围：拥有整洁明亮的办公空间，团队成员彼此支持、共同进步，打造积极进取的工作生态。 如果你志在房地产领域实现自我价值，追求更高收入与长远发展，21世纪不动产将是你的理想平台！ 抓住机会，即刻加入，携手开启属于你的房产事业新篇章！ [详细工作地址]

岗位职责： 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）线上接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【不善沟通？无需顾虑，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易达成；【从首次带看到顺利签约，全程导师一对一指导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带； 任职要求： 1、不限经验，统招本科及以上学历，看重个人意愿与发展潜力 2、渴望挑战高收入，具备向管理方向成长的强烈意向 岗位福利： 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，高额提成，享有200万互助基金及意外险多重保障 2、享受带薪休假，定期组织团建活动及月度激励方案

岗位职责： 1。负责房源的开发与租赁业务对接 2。完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成月收入8k+接受小白一对一教学新员工主管帮带首单提成主管帮开

线上日结兼职、零基础即可： 兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发视频即可！视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—50岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、工作地点:开发区德城区30家门店

有房产经验的看过来!!!无相关经验有销售经验想赚钱的来!!!无需端口费 公司自备咖啡机！！！ 岗位职责: 1、负责房源信息的收集与整理，开展房屋收房相关业务； 2、与业主进行沟通对接，了解房产情况并评估收房可行性； 3、根据公司标准完成收房流程中的各项操作； 4、维护房源资源关系，确保信息真实有效； 5、配合团队完成收房任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 2. 工作积极主动，有责任心，能够适应一定的工作压力； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神； 4. 开发商渠道销售或二手门店渠道销售优先。 出房顾问:无责底薪4500-5000+提成10%--12%+缴纳五险，试用期三个月按季度晋升。出房顾问无责底薪分2档依次叠加500，定档根据经验来，经验丰富者跳档 收房顾问:无责底薪3000-5000+提成6%--12%+缴纳五险，试用期三个月按季度晋升。收房顾问无责底薪分5档依次叠加500，定档根据经验来，经验丰富者跳档 同时管理岗也在招，如果有想要详细了解的，请与我沟通。

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岗位职责: 1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估 2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见 3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能准确表达评估结论 2、工作细致认真，有较强的责任心和风险意识 3、具备一定的学习能力，能够持续掌握各类物品鉴定知识

1.客户接待、物品鉴定、价值评估、洽谈放款额度； 2.规范填写当票、资料存档、当物拍照封存、金库出入库登记； 3.跟进到期提醒、协助绝当品整理、销售定价； 4.持续跟踪各类品类二手行情，更新价格体系； 5.妥善保管鉴定仪器，定期盘点库存当品

招聘房地产估价师。要求具有房地产估价相关专业本科及以上学历，持有房地产估价师资格证书、资产估价师资格证书或土地估价师资格证书之一。需熟悉房地产市场法律法规及政策，了解房地产估价流程。月薪4000元以上。

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

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胶东机场招聘自助值机服务岗人员。，专科以上学历，28周岁以下，身高163厘米左右。薪资为5000元/月。工作时间为上一休一，早5点至下午7点，第二天休息，上班当天有两次各一小时的休息时间。后期可能调整为两班制，早班5点至12点，晚班12点至19点，月休四天。该岗位为纯服务岗，无业绩要求。工作内容包括帮助旅客托运行李和引导。

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1. 负责二手房/新房买卖、租赁业务 2. 维护房源、带看、谈单、签约 3. 线上线下获客（抖音、端口、门店客资） 4. 跟进客户需求，提供专业置业服务 我们能给你 • 高提成：提成高、结算快、不压工资 • 新手友好：一对一带教+系统培训 • 资源充足：门店客源+线上端口+公司派单 • 福利齐全：开单奖、月度奖、年终奖、节日福利 • 氛围简单：不勾心斗角，团队互相帮衬，一起开单 为什么来我们这 • 不用从零瞎摸索，有人带、有人教 • 多劳多得，上不封顶，努力就能看到回报 • 晋升透明：销售→店长→区域管理 适合人群 • 想转行、想稳定、想多赚钱 • 刚毕业、有上进心、能吃苦 • 做过销售、服务、外卖、快递、工厂均可 只要你想赚钱、肯努力，我们就愿意培养！ 直接沟通，当天约面试！