岗位职责: 1、负责进行资产评估工作，确保评估结果的准确性和专业性 2、与客户进行沟通，了解评估需求并提供专业建议 3、协作团队完成评估项目，确保评估工作的顺利进行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够独立完成评估任务，具备较强的分析和解决问题的能力 3、对资产评估领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能4、有法院资产评估工作经验的优先。5、有资产评估师证书的优先。

招聘要求：****以下；3年以上资产评估工作经验；能独立完成基础评估任务；曾参与并完成企业价值评估、知识产权评估或司法鉴定等较复杂评估任务；工作有积极性、创造性；擅长学习；能吃苦耐劳；有资产评估师证者优先；工资面议。

岗位职责: 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业规范 2、对接客户，明确评估需求并给予专业的技术指导与建议 3、协同项目团队推进评估任务，保障项目高效有序执行 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能独立承担评估任务，具有较强的逻辑分析与问题处理能力 3、对资产评估行业有高度热情，积极主动提升专业素养 4、具备法院系统资产评估实操经验者优先考虑 5、持有资产评估师执业资格证书者优先录用

诚聘房产销售，人数不限，经验不限，月休四天。

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动并完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程； 3. 开展房源开拓与信息维护工作，持续积累有效房源，并与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 【任职资格】 1. 年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 擅长人际沟通，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入8000-15000+

房产销售，20-40岁，有经验均可。海阳盛誉旅居海岸小区房产销售，现场做好客户接待薪资福利:3500+高提成+奖金，管吃住，5险，每月10号发工资，休班灵活调度上班时间8:30-11:30；1:00-4:30，上班时间根据季节适当调整，带薪培训，需外出找客户，充足的客源，需风吹日晒工作地址:盛誉旅居海岸售楼处

文旅景观，环境艺术，空间艺术设计，相关的设计人员都可，会测量绘图，工作经验不限，实习也可

房产经纪人10名 工作要求：1.热爱本职工作；2.年龄25-42岁；3.具备积极向上的心态，有销售经验者优先考虑； 待遇：无责任高底薪+提成+业绩奖金+实物奖励+公司组织国内旅游、国外旅游； 工作地址：德州60家门店，就近安排！！！ 时间灵活，便于接送孩子！！努力必有收获，加入宅邦—成就更好的自己！！ 提供买房、卖房、装修房、代办贷款、代办过户等家居全流程服务，诚邀您的加入！

德州34家店就近安排工作。 岗位职责： 1.核实并发布公司内部房源信息； 2.开拓新增房源资源； 3.带领客户实地看房； 4.熟悉门店周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.掌握电脑基础操作技能； 3.年龄在22至40周岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00

诚聘驾驶员，青岛，高密，莱西专线，熟悉场站流程.基本天天都**家，工资过万，每月15号开工资，挑活勿扰，合作热线，

招聘二保焊工30人，计件工资，不需要证，24-50周岁，干活手麻利的。 出口订单量大，常年有活 包吃包住，有能干的联系丁 工作地点:青岛平度市张戈庄镇

十字坡假发厂招 ①车间统计/分单，女 45岁以下，初中文化 ②高头高针 熟练工 多名 工作时间： 7点半-12点 13点-17点 月休两天 电话：

普工280-300/天 青特集团招聘小时工 装配、焊工、普工。 主要生产特种车制造 、汽车车桥、汽车零部件。 二保焊工:面试会考一道平焊接，焊接汽车零部件。 装配:主要以组装打螺丝为主 普工:主要做搬抬组装等工序 工资待遇: 焊工36一小时 装配26一小时 普工26一小时 。 年龄：25-45周岁 工作时间: 白班: 早7点—晚6点 夜班：晚6点—早7点 公司内部食堂个人扫码吃饭，内部价格饭菜便宜。 公司免费提供住宿，，厂区外宿舍有班车。 宜联：

酒柜厂长白班吃住在厂，吃的好住的好，安装插件打螺丝贴标签48

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

收入上限由你掌控‌高底薪+行业领先提成（优秀设计师月薪可达3W以上） ‌需求对接与方案设计‌： 负责实地量房、梳理客户实际需求，制定专属全屋定制方案，并独立完成CAD施工图及效果图制作。 协同销售团队推进签约环节，确保材料选配、尺寸数据、报价明细精准无误，全程跟进项目执行与落地。 ‌技术配合与协同作业‌： 熟练操作设计工具（如三维家、酷家乐等），满足整案设计全流程要求。 结合产品特性、工艺标准、空间美学及客户预算，提出可行性优化建议。 任职要求‌ ‌专业背景与从业经历‌： 室内设计、艺术设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制、橱柜/衣柜设计或家装领域工作经验。 有成功案例者优先考虑。 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、酷家乐、三维家等设计软件， 熟悉欧派定制设计系统操作流程。 具备独立完成设计方案、成本核算及方案讲解的能力。 拥有良好的美学素养与创意能力，关注家居设计流行趋势。

岗位职责: 1. 对接客户，深入交流以明确其需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2. 独立完成方案构思、绘制及细节优化，保障设计成果的专业性与创意性； 3. 清晰讲解设计思路与方案要点，确保客户充分理解并认同设计方案； 4. 根据实际项目情况，开展实地测量并据此优化调整设计方案； 5. 与施工及相关执行团队密切配合，推动设计方案高质量落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能准确把握客户需求； 2. 精通室内设计相关软件，熟悉常用装饰材料及施工工艺； 3. 拥有较强的创意能力与审美素养，可独立承担设计工作； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队高效协同作业； 5. 热爱家庭装修设计领域，积极面对挑战，持续追求专业成长。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至达到客户预期； 3.跟进设计落地过程，确保最终呈现效果符合设计初衷； 4.协调供应商及施工团队，保障设计方案高效有序推进； 5.参与设计环节的研讨，积极输出创新思路与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及项目团队顺畅对接； 2.拥有扎实的美术功底与创意思维，可独立承担设计任务； 3.熟悉室内设计前沿趋势，善于将设计理念与实际需求融合； 4.精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等专业设计工具； 5.具备较强的项目统筹与时间管理能力，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果。

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助拟定并优化风险控制管理政策、制度及配套工具，推进风险管理体系不断健全； 3.组织开展信用风险相关培训工作； 4.编制业务风险分析与评估报告； 5.配合实施整体风险管理相关工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2、具备3年及以上融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管理流程，具备扎实的风险识别与判断能力； 3、具备较强的信用风险把控能力、财务分析能力以及信息搜集与整合能力； 4、原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力、说服力和抗压能力；工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 谈单手和设计师 一、工作内容 1、可独立完成客户洽谈及设计方案的创意与执行； 2、准确理解客户需求，形成双方认可且可落地的设计方案； 3、全程跟进项目进度，做好过程协调与监督； 4、按标准绘制施工图纸，并与工程团队紧密配合确保实施效果。 二、任职要求 1、具备两年以上室内设计从业经验，年龄25岁以上，热爱装饰设计行业，有成功案例或知名设计项目经验者优先； 2、室内设计、美术或相关专业大专及以上学历，美术基础扎实，熟练操作酷家乐、AutoCAD、3Dmax等设计软件； 3、思维活跃，具有较强的创新意识与审美能力，擅长构图、空间规划及色彩搭配； 4、表达清晰，形象端正，具备良好的沟通技巧与独立谈单能力，责任心强，工作细致踏实，认同岗位价值。 三、待遇：底薪+提成+奖金+五险，综合薪资：8k-15k 四、优先录用： 1. 不重背景重能力，成果证明价值（学历不限） 2. 面临房贷/车贷/经济压力，渴望高收入（赚钱动力足） 3. 性格积极 勤勉务实（情绪稳定，抗压性强） 4. 热衷家庭装修领域，擅长人际互动（沟通顺畅） 5. 对职业发展有规划有追求（具备晋升意向）晋升通道完善，收入无上限！！

我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。 主要职责 ·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。 ·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。 ·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划。 ·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。 ·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。 ·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。 ·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。 任职要求 ·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 ·核心能力： ·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。 ·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。 ·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。 ·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。 ·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。 ·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。 ·必备素质： ·责任心强，工作积极主动。 ·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。 ·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。

加入我们，共筑房产梦想——房地产经纪人招募计划 一、岗位职责 客户开发与维护：通过线上平台（如房产APP、社交媒体）及线下社区活动拓展潜在客户，建立长期信任关系； 房源管理与匹配：依托公司房源数据库，精准匹配客户需求，提供专业房产咨询服务； 带看与签约：陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程，确保合同顺利签署； 市场动态分析：跟踪区域房价趋势、政策变化，为客户提供实时市场报告。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上房产销售或客户服务经验者优先；应届生可接受系统化培训； 核心能力：具备良好沟通表达能力，能承受业绩压力，持有房地产经纪人资格证者优先； 技能要求：熟练使用办公软件及房产管理系统，具备基础数据分析能力； 职业素养：诚实守信，无行业不良记录，认同“以客户为中心”的服务理念。 三、薪资福利 基础薪资 无责任底薪3500元/月+绩效奖金 提成比例 60%-80%业绩提成（按成交金额阶梯递增） 额外奖励 月度销冠奖金5000元+季度旅游基金 保障福利 五险+商业意外险+年度体检 培训支持 新人1对1导师带教+每周行业技能培训 四、公司优势 资源支持：依托10年本地房产服务经验，拥有5000+优质房源数据库，独家代理楼盘占比30%； 平台优势：与多家银行、公证处合作，提供一站式交易服务，缩短成交周期； 发展空间：清晰晋升路径——经纪人→店长→区域经理，优秀者可参与股权激励计划； 团队文化：定期组织团建活动，打造“专业+互助”的工作氛围。 五、加入方式 期待您与我们并肩，在房产行业浪潮中实现个人价值！ 私信联系。

能独立对接客户，提供设计方案,定制效果图讲解，搭配软装配套讲解，交五险，有话费补贴,底薪加提成模式，有旅游奖励。

岗位职责： 1. 上门进行实地测量，了解客户需求并分析其偏好； 2. 根据客户实际需求独立完成方案设计，并提供准确报价； 3. 与客户深入交流设计方案，清晰表达设计思路与理念； 4. 项目后期与工程部门做好协调对接，确保设计落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年室内设计或家具设计相关工作经验者优先录用； 3. 熟练使用各类室内设计软件，掌握常用材料特性及应用，熟悉地产住宅精装修项目的设计流程； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效配合完成设计及相关现场协调任务。 公司福利： 1. 完善的晋升通道； 2. 绩效奖金+带薪产假、婚假、年假、年终分红； 3. 定期组织体育赛事、旅游拓展、节日礼品发放、生日庆祝活动； 4. 麦丰装饰专属成长学院，定期开展系统化培训，助力员工持续提升。 工作时间: 公司总部：城阳区硕阳路51号 分公司：黄岛区两河路158号

岗位职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握需求并提供定制化设计解决方案； 2.参与方案讨论会议，为客户输出专业的设计指导与建议； 3.配合设计师完成项目初期构思草图及后续深化设计工作； 4.维持与客户的顺畅沟通，保障设计方案精准传递与落地执行； 5.在项目推进过程中，协助处理设计与现场施工中的各类衔接问题。 任职要求： 1.具备设计师岗位实际工作经验 2.拥有出色的沟通技巧和主动服务客户的态度； 3.对室内空间设计充满热情，能敏锐捕捉设计流行方向； 4.具备较强的自主学习能力与创造性思维；

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多元渠道开发并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签署、流程跟进、交易达成及后续维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按要求完成销售任务及相关上级交办事项。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产相关背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有清晰的晋升通道，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市内设40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘9-25人