40家校区就近安排 + 双休 + 五险一金 + 节日福利 【岗位职责】 1. 只负责授课工作，不需要任何销售工作。 2. 本科及以上学历。 3. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 4. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长。 【晋升机制】 1. 每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2. 管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔； 3. 员工自行选择未来发展方向及晋升路线。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，将享有： 五险一金、各种节日福利、带薪婚假、产假、带薪年假、免费体检等各种福利。 【工作地点】 我们在青岛市南、市北、李沧、崂山、黄岛、即墨、城阳、胶州、莱西、济南、滨州等地都有校区分布，可根据个人意向及岗位需要就近安排。教资不限，上述薪资福利待遇都与面试后根据个人实际情况而定，并非固定待遇，具体线下沟通。

【岗位职责】 1. 法语等级考试教学：负责法语DELF/DALF（A1至C2）全阶段课程的系统授课，同时兼顾TEF/TCF考试备考指导。根据学员实际基础制定个性化教学方案，系统夯实语法、词汇及听说读写综合能力，确保学生按计划通过相应等级考试。 2. 法国/法语国家留学备考及国际课程教学：承担法国及法语国家留学所需语言课程的教学工作（如法国大学入学语言要求、预科项目语言培训），或国际课程（如A-Level、AP法语）的授课任务。深入掌握各类考试大纲、命题趋势及重难点，针对性开展专题讲解、真题演练及答题策略训练。 3. 教学管理与学情跟进：全程跟踪学生学习进度，定期进行学情反馈、课后答疑、作业批改及阶段性测评。根据测评结果及时调整教学策略，确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研：参与教学课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新，协同教研团队完善课程体系，不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务：配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作，营造积极向上的课堂氛围，提升学员学习体验与续课率，维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质：持有法语DELF/DALF C1及以上证书（或同等水平认定，如法语专业八级证书或TEF/TCF C1等级），法语功底扎实，听、说、读、写能力流利且标准，发音纯正，具备全法语授课能力。 2. 学历背景： 2.1 本科阶段：须为全日制本科学历，双一流高校优先，专业方向符合以下限定范围。 2.2 研究生阶段：硕士及以上学历者优先考虑；必须具备海外留学经历（法国或法语国家留学背景者尤佳），熟悉法语国家教育体系及文化生态。 3. 专业限定（本科或研究生阶段，至少一个学位符合即可）：法语语言文学、教育学、语言学、经济学、管理学、工程学等。 4. 工作经验： 4.1 具有2年以上法语教学经验（含DELF/DALF备考教学或国际课程教学）者优先； 4.2 优秀应届硕士毕业生可酌情考虑，但需具备扎实的学术功底和教学潜力； 4.3 有国际课程（如A-Level、AP法语）或法国/法语国家大学升学辅导经验者将获额外加分。 5. 其他素养：热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。

全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 负责晚自习辅导、班级课程与个性化一对一教学 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，需具备本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者年薪可超40万元 2、福利关怀：生日暖心祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职即享带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，持续开展岗位技能提升培训；提供专项管理能力培养计划 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、免费提供男生宿舍与女生宿舍 7、缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责小学至高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作，依据课程标准编写教案并制定教学计划 2. 指导学生掌握学科基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对学科的兴趣，调动学习积极性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和实际水平实施因材施教，参与教学研究，课后及时进行学习反馈 5. 配合校区完成与教学相关的其他日常事务 任职要求： 1. 不限专业背景，具备本科或以上学历 2. 有实际授课经验者优先考虑 3. 具备良好的观察能力、耐心细致的工作态度及较强的沟通亲和力

1、招聘初高中化学学科教师，负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、承担初高中化学课程教学与教研任务，助力学生成绩提升，服务家长需求。 3、工作积极主动，责任心强，具备务实肯干的工作作风。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入过万；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓，免费住宿。 上班时间：周一至周五每周单休一天，工作时段为13:30-21:30，周六、周日及节假日为8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖励、多通道晋升机会

工作地点： 山东临沂 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，使用公司自编教学资料开展高中阶段西班牙语课程的教学工作； 2、组织开展西班牙语课堂教学，落实教学安排，确保授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生的课后答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业等级证书者优先，师范背景者可适当放宽条件，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先录用；有三年以上实际教学经历者，薪资可另行协商； 3、性格亲切，具有教育热情，富有责任感和敬业精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩效评分进行发放。

明天需要一名小工，负责打磨吊料，工期为10天。

招聘带证电焊工1人，工资400元一天，每5天结算一次。需要体检，并办理青岛银行卡，用于进场资料。要求干活实在，技术不熟练者勿扰。

黄岛嘉年华商场附近招聘贴膜师傅，工作内容为贴三张玻璃膜，材质为彩白彩。预计工作时长为一小时，有意者可联系。

青岛兴泰集团招聘大车司机，驾驶13米多的大车平板。工资面议，有意者可报名。

上门居家家政保洁、擦玻璃人员，新手小的、自由灵活、制度宽松，5000元一10000元。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000，优秀者15000左右，寒暑假可达35000左右。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍； 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动； 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人； 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000，优秀者15000左右，寒暑假可达35000左右。

岗位优势 1. 一对一专属师傅带教 公司为每一位新人配备专属资深教师一对一带教，全程跟进指导。从备课磨课、课堂授课到家校沟通，系统化教学指导，零基础应届生也能快速独立上岗，无需自行摸索。 2. 完善的新人培养体系 公司拥有成熟完整的培训机制，定期开展教学教研培训、技能提升课程，阶梯式帮助新人积累教学经验，稳步提升个人能力，长期可持续成长。 3. 提供员工住宿 统一安排员工宿舍，居住环境舒适，解决通勤及住宿问题，降低生活压力，安心专注工作与成长。 4. 团队氛围简单纯粹 团队以90后、00后为主，整体氛围轻松融洽，同事相处简单真诚，无复杂职场内耗，沟通高效，新人极易融入。 5. 晋升公开透明，发展空间大 公司坚持能力优先的晋升原则，不唯资历、不搞人际关系，所有晋升通道公开透明、统一标准。 教学发展通道：新教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人、教研负责人 管理发展通道：在岗教师、年级组长、教学主管、校区管理岗位 长期稳定发展，适合愿意深耕教育行业、追求晋升突破的年轻人。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科日常教学工作，完成备课、授课、作业批改、课后答疑等常规教学任务。 2. 跟进学生学习状态与学习进度，做好学情记录与家校沟通，帮助学生稳步提升成绩。 3. 积极参与校区教研、磨课及内部培训，持续优化教学方式，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3. 有无教学经验、有无教师资格证均可，公司统一培养。 工作地点 粤港澳大湾区多校区就近分配（广州、深圳、东莞、中山、珠海）

工作轻松无压力

【岗位要求】 1. 具备相关学科专业知识，本科及以上学历，持有对应学科的高中教师资格证； 2. 热爱教育事业，具备良好的教学理念和教育教学方法； 3. 具有团队合作精神，善于与学生、家长和同事沟通交流； 4. 工作责任心强，认真负责，有耐心； 5. 有过至少一轮高中经验者优先录取。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证或相应合格证书 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励！

负责给上晚辅的学生讲解作业以及加练，需要了解初中的数理化，能给学生讲题，公司环境好，员工相处融洽，最好有教师资格证，各种团建活动都有，班课一对一都有高额提成，随时可以面试

岗位内容： 1. 开展心理咨询服务、心理评估与干预工作，制定个性化的心理健康方案； 2. 协助个体解决心理困扰，增强自我觉察与应对压力的能力； 3. 负责咨询辅导制度的建立、执行与持续优化； 4. 参与心理健康教育及相关宣传活动的组织与实施。 任职要求： 1. 心理学或相关专业本科及以上学历，具备心理咨询师资格证书； 2. 掌握系统的心理学理论知识，具备专业的咨询实操能力； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够灵活应对各类情况，具有团队协作意识； 4. 工作认真负责，富有耐心，重视个人专业发展与持续学习。

1、招聘岗位：春季高考——医技教师，护理教师，机电教师，语文教师，数学教师 2、任职要求： （1）须持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者需在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理制度；具备较强的事业进取心和责任意识，善于团队合作，工作积极主动，热爱教育岗位。 （3）身体状况良好，仪容整洁，言行得体，着装规范大方，行为文明有素养，普通话表达流利标准。 （4）语文教师须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，具备多年高三教学及班主任经历，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8~20万。 （2）依法缴纳五险一金，享受节日慰问、免费食宿等综合福利。 ①五险一金 ②绩效奖金 ③团队建设 ④节日福利 ⑤学习培训 ⑥带薪假期

岗位职责： 1、为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理与身体健康，促进综合发展； 2、根据儿童年龄特征制定并执行成长方案，涵盖学习启蒙、游戏互动及社交训练； 3、与家长保持密切联系，定期汇报孩子发展状况，并给予专业的养育建议； 4、策划安全且具启发性的活动，保障儿童在积极、健康的氛围中成长； 5、积极参与团队专业培训，持续提升服务水准与个人专业素养。 任职要求： 1、热爱孩子，具有强烈的责任感、耐心与关怀之心； 2、具备心理学、教育学或相关领域知识，熟悉儿童发展阶段特点； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，能与家长及团队成员顺畅沟通； 4、富有创造力，可设计并开展兼具趣味性与教育价值的活动项目； 5、持有儿童心理咨询师、幼儿教育指导师等相关资质者优先考虑。

高中数学、物理、化学、英语学科教师 1. 岗位职责 ​ -负责高中对应学科教学，制定教学计划，开展分层授课与作业批改。 ​ -跟踪学生学情，提供个性化辅导，定期与家长沟通反馈。 ​ -参与教研活动，研究高考考点，优化教学方法。 ​ -完成机构安排的备考、宣讲等相关工作。 ​ 2. 任职要求 ​ -本科及以上学历，对应学科专业，持有高中教师资格证。 ​ -熟悉高中知识体系与高考考情，有教学经验者优先。 ​ -具备良好的课堂驾驭、沟通表达能力，责任心强。 ​ 3. 薪酬福利 ​ -底薪+课时费+绩效奖金+寒暑假补贴 ​ -五险、带薪假期、定期培训 ​ 4. 应聘方式 -专职、兼职均可 ​ -简历投递至：@qq.com

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与学科兴趣 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与教学质量 4.关注学生心理发展与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、阶段性测评及学生成长档案记录 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，持有教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌校区也可咨询了解 全职教师1056位，在读学生超万名 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班级课、个性化一对一教学任务 专注教学工作，无销售考核，不涉及续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2. 富有爱心、耐心，具备良好的价值观 3. 拥有较强的沟通表达、自主学习能力及服务意识 4. 本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪酬福利体系： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升培训、续费留生专项培训、岗位持续进修；为高潜人才提供管理能力培养机会 4、团队活动：定期组织团建，重大节日发放礼品及现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供住宿支持

你好！我们正在诚聘一位对数学充满热情、怀揣教育理想的数学教师，携手陪伴孩子们开启数学世界的精彩旅程！ 你将负责课程准备、课堂教学以及数学活动的组织等工作，用专业与爱心为孩子们点亮数学之光。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育事业，富有责任感和团队协作精神。 期待与你同行，共同成为孩子数学成长路上的引航人！

岗位职责1. 教高中化学知识 【岗位要求】 1. 认真负责，有2年以上高中化学教学经验。 2. 有高中化学教师资格证优先录取。 【薪资待遇】 1. 面谈或电话联系。

40家校区就近分配 + 双休 + 五险一金 + 节日福利 岗位职责： 1、专职承担教学授课任务，无需参与任何销售类工作。 2、具备本科或以上学历条件。 3、品行端正，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的语言表达能力与亲和力。 4、精通所授课程内容，具备扎实的学科教学能力与专业优势。 晋升机制： 1、每半年开展一次人才储备计划，新老员工均享有同等机会； 2、管理类岗位优先从内部竞聘人员中选拔任用； 3、员工可自主规划职业发展方向与晋升路径。 公司福利： 此岗位为全职正式编制岗位，入职后可享受： 五险一金 + 各类节日福利 + 带薪婚假、产假 + 带薪年休假 + 免费健康体检等多项福利待遇 工作地点： 我们在青岛的市南、市北、李沧、崂山、黄岛、即墨、城阳、胶州、莱西，以及济南、滨州等地均设有校区，可根据个人意愿与岗位需求安排就近工作，教师资格不限。上述薪资与福利将结合面试结果及个人实际情况确定，并非固定标准，具体细节可线下详谈。

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长；

岗位内容： 1. 制定并落实教学方案，协助校方管理团队推进日常教学工作； 2. 激发学生学习主动性，推动素质教育落地实施，助力学生全面成长与成才； 3. 主动参与教学研究与改革实践，探索创新教学模式，持续提升课堂教学质量。 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识，擅长与学生互动交流，富有亲和力与职业奉献精神； 2. 拥有基础教育领域教学或相关科研经历，能有效融合理论与实际，增强授课成效； 3. 熟悉教育心理学基本原理，具备教学评估与反馈的意识； 4. 作风踏实，敢于承担责任，具备良好的团队协作能力和沟通协调技巧。