能教高一和初二物理，周六上班。认真负责，有耐心

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，保障学员学习效果与留存 2、定期开展学员辅导与家长沟通，维护良好的家校关系 3、推动课程续费及学员转介绍工作 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上实际教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观和职业操守 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生与客户服务工作 4、本科及以上学历，教育相关专业背景优先

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚辅教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二：任职要求: 1、具备较强授课能力，有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1.薪资水平：入职满1年以上的教师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可达40万以上。 2.定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 3.薪酬结构: 无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月，表现突出者可提前转正。 4.提供员工宿舍，步行距离5-10分钟即可到达。

【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作，持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训，保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果达成 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握有效提分方法与先进教学理念；同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实，系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系，精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容，高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向，愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛，欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时间安排为早九晚六，固定每周一、周二休息；具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整，原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班，有课则授课，无课即休息

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责: 1. 承担化学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业，具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区运营管理等）

工作内容 1、承担化学课程授课任务，涵盖小班制及个性化一对一教学 2、参与课程宣传与推广，为学生提供专业化的学习规划建议 3、建立并保持良好的师生互动，保障教学效果与服务质量 任职要求： 1、具有化学相关专业学历背景，教育学专业毕业者优先考虑 2、持有教师资格证书，具备初中或高中阶段化学授课经验 3、能适应灵活的工作安排，熟悉教育培训行业的教学场景

1.寒假班初二物理班课授课

具有生物专业、农学植物专业、园林相关专业的优先；有代课经验者优先； 可培训上岗，年龄不限

明天白天洋河果园，八个小时110，点花，工作轻松速速报名！可以干长期 电话

【招聘 镀锌工人 青岛向霖有限公司 胶州市胶莱街道，镀锌厂 岗位：镀锌工、酸洗工、挂件工、摘件工 年龄：30-48岁 12小时两班倒，一周一倒班 计件工资，平均10000-15000/月 岗位：半挂司机 持有驾驶证，一年以上驾驶经验， 工资：8000-10000 岗位：电工、电焊工 电焊工：持有焊工证，会电焊、气切割，有工厂工作经验，可以接受12小时两班倒 电工：有高低压电工证，懂得设备维修、有工厂设备维修经验，可以接受12小时两班倒 工资：8000-10000 工厂长期有活，不放假，工资按时发放，不拖工资 提供住宿，有空调，管工作餐，交五险 联系电话：（）

胶北招两名长期二保焊工，管吃住，用药芯焊丝要求成型好能探伤，工资面议

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招有证叉车司机一名，，有熟练技术年龄可以放宽，工厂车间摆放吨包，月工资6000元以上，管吃，工作地址青岛城阳区

岗位职责： 1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，激发学生科学探究兴趣与逻辑思维能力 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学情，开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备班级管理经验或实习教学经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.适应学校教育教学节奏，能积极配合团队协作与校本发展 6、

招高中物理老师

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持有效沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养良好学习习惯与自主学习意识，激发学习兴趣与内驱力 5.配合学校教学进度，合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重因材施教与正向激励

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

能带初高中物理

男孩小学三年级

工作内容 1、承担3-12岁少儿瑛语课程的授课及课前备课任务，保障教学效果 2、参与教学相关活动的组织与实施，增强品牌影响力 3、与学员及家长维持有效沟通，及时答疑并给予专业建议 4、协助外教进行课堂协作与教学对接 任职要求： 1、具备扎实的瑛语教学能力与良好的交流表达技巧 2、能独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3、热爱教育事业，能够胜任高强度的工作节奏 工作时间 周一周二休息 周三～周五2:00～8:00 周六日8:15-6:00 缴纳五险一金 满一年涨底薪 满三年不坐班

青岛 市北，李沧，崂山，黄岛，城阳，即墨23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 开展正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上教师，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位持续提升课程；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构: 底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持

学科方向：数学/英语/语文/物理/化学 薪资详情 平均薪资范围：5000-10000元/每月 社保类型：五险 其他薪酬：课时费（随晋级调增） 　　　　　销售额提成（上不封顶） 【岗位职责】 1、学习规划：建立学员档案，结合学生实际学情，制定个性化学习计划并持续跟踪学习进展； 2、组课：掌握所授科目的本地教学大纲，参与本地化课程设计与教研工作； 3、排课：依据学生的阶段测评结果，科学匹配课程内容，并动态调整教学安排； 4、教学辅助（答疑）：针对学生薄弱知识点进行辅导解惑，保障高效学习状态，激发自主学习意识； 5、督学：调动学习积极性，监督任务落实，协助优化学习习惯与方法； 6、作业管理：通过教研工具布置作业，跟进完成进度，指导错题归纳与知识巩固； 7、家校沟通：定期汇报学习情况，回应家长关切与建议，促进课程续报及口碑推荐； 8、试听课支持：配合教务安排，为试听学生提供细致伴学服务，提升转化成效。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，高中阶段修习物理、化学者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备良好的责任心与沟通亲和力； 3、热爱教育行业，有长期从事教育工作的意愿； 4、应届毕业生或毕业三年内人员，公司将提供系统化培训支持。 工作时间：周休2天，支持弹性调休。 科技驱动教育革新，发展蓝海广阔。只要你有才华、有拼劲，企业将为你搭建宽广的成长舞台。提供行业领先薪酬体系，表现优异者可晋升至校区总监岗位，回报优厚。 晋升路径：初级伴学老师—中级伴学老师—高级伴学老师—特级伴学老师—校长助理—校长

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

岗位职责: 1. 负责学生日常看护及课业辅导工作 2. 制定并执行个性化的教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习情况 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲切的互动能力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生积极性 3. 富有责任感，致力于为学生提供专业、优质的教育支持

招初中数学晚辅班课老师，晚辅可以解答数理化作业问题

工作内容: 1.按时到达放学接送点，组织学生有序安全返校 2.维护作业时段秩序，确保学习环境安静规范 3.批阅学生作业，讲解错题并指导订正，核对作业登记本 4.配合主班教师完成每日教学辅助任务 5.主动向主管教师汇报学生日常表现及问题 工作要求: 1.将岗位视为自我成长的重要平台，善于发现工作中的优化空间，持续精进能力 2.热衷研究适合学生的引导与管理方式 3.工作态度严谨高效，作业批改准确细致 4.关爱学生，具备高度责任心和良好耐心 5.有效维持课堂及活动纪律 6.根据学生个体差异，提供针对性照护与支持 7.与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展 8.完成课间加餐等日常辅助事务 工作时间: 周一至周五15:30～18:50 工资待遇: 1.薪资每月15日结算 2.周六、周日固定休息

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

主要负责辅导班小学初中教学