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物理教师5-10年本科培训机构线下教育
【优厚福利】 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受 满1年的员工,除了正常的五险一金以外,公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工,购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工,家庭出现重大变故,公司提供20万以内员工基金 岗位职责: 1、统筹管理本学科全体教师,推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作,持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新,推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训,保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程,维护教学秩序,确保教学成果达成 任职要求: 1、具备5年以上本学科一线教学经验,熟悉各类学生特点,掌握有效提分方法与先进教学理念;同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实,系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系,精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容,高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向,愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛,欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万,构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间: 春秋学期学生上课期间,周三至周五开展教研,时间安排为早九晚六,固定每周一、周二休息;具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整,原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班,有课则授课,无课即休息
全职物理教师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等毕业班经验坐班二级教师初中一对一教学普通话发音标准
一:教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学,保障学员学习效果与留存 2、定期开展学员辅导与家长沟通,维护良好的家校关系 3、推动课程续费及学员转介绍工作 二:任职要求: 1、具有丰富教学经验,有3年以上实际教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心,具备正确的价值观和职业操守 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识,能积极投入招生与客户服务工作 4、本科及以上学历,教育相关专业背景优先
初高中物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科
教师岗位描述 一:岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚辅教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二:任职要求: 1、具备较强授课能力,有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三:晋升通道: 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四:薪资福利待遇: 1.薪资水平:入职满1年以上的教师,20%可实现年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,表现优异者年薪可达40万以上。 2.定期组织团建活动,节日发放专属礼品。 3.薪酬结构: 无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月,表现突出者可提前转正。 4.提供员工宿舍,步行距离5-10分钟即可到达。
物理教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师长期发展
1、承担个性化教学及班级授课任务; 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研、讲座和会议等活动; 3、定期或不定期与学生家长保持联系,及时反馈学生学习进展; 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有相关教学经验者优先考虑; 3、富有亲和力,具备良好的沟通与表达能力,热爱教育事业,致力于推动教育进步,乐于助力学生成长;
中学物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1年以下本科高中初中线下授课一对一授课小班授课家教授课老师教研高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
中学物理老师(青岛校区10000-15000) 一、岗位职责 1、承担授课任务,做好课后辅导及教学服务工作; 2、参与教研培训、集体备课及各类教学研讨活动; 3、落实续班管理、转介绍推广、学生停退控等业务目标,做好与家长和学生的沟通交流; 4、执行学校交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景,具备教学经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,认同机构办学理念与发展价值观,具备良好的亲和力; 3、学科功底扎实,善于学习,积极提升自身专业水平; 4、具备较强的沟通表达能力,普通话标准流利; 5、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,能适应一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪10000-15000,提供多次调薪与晋升机会,每周二、周三上午轮休。 五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女学习基金、公费培训支持、通讯补贴、节日福利、团队建设聚餐、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年/十年功勋奖 四、晋升通道 专业发展路径:以教学成果为核心,实现持续加薪 管理发展路径:打破常规,唯才是举 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—办理入职
化学教师经验不限本科
岗位为全职,不接受兼职。 岗位职责: 1. 担任指定学科的教学工作,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3. 参加在职期间组织的培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 本科一批统招学历,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年两次调薪机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师—组长—主管—经理
初高中生物老师
6000-9000元/月
生物教师经验不限本科教师私立学校坐班线下教育
岗位要求: 1、具备本科及以上学历,同等条件下优先考虑国家211工程、985高校及师范类院校毕业生;品行端正,热爱教育事业,身心健康; 2、所报学科需与所学专业相近或相关; 3、具备胜任教育教学工作的能力; 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学荣誉者优先录用; 5、应聘者须持有相应学段的教师资格证书。
物理老师-兖州校区
4000-9000元/月
物理教师经验不限本科
1.一对一或小班授课 2.学生知识查漏补缺
初中化学老师
70-110元/天
化学教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 岗位职责: 1.承担初中化学课程的班课授课任务,保障教学效果与学生知识掌握程度; 2.结合学生实际情况与学习节奏,设计针对性教学计划,提升学生学习主动性; 3.定期开展学习成果测评,给予有效反馈并规划后续学习路径。 任职要求: 1.化学基础知识扎实,高考化学科目成绩突出; 2.具备较强的表达能力与亲和力,能与学生顺畅互动并建立信任关系; 3.了解初中化学课程标准,有实际教学经历者优先考虑; 4.热心投身教育事业,富有责任感,能够引导学生保持积极学习状态。
高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教育学专业背景大型教育机构经验高级教师毕业班经验学科相关专业背景二级教师坐班高中教育一对
(一)岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作; 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作; 3、参与教研提升及日常教学相关活动; 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标工作; 5、完成校方交办的其他工作任务。 (二)任职要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先; 2、热爱教育行业,认同机构理念与价值观,具备良好亲和力; 3、专业功底扎实,积极钻研,持续提升专业能力; 4、具备较强的沟通表达能力,普通话标准流利; 5、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金:全员缴纳五险一金。 2.免费工作餐:工作日提供免费午餐。 3.提供住宿:公司为员工提供四个月住宿支持。 4.法定节假日:依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖:员工当月全勤且无异常,可获200元全勤奖励。 6.健康体检:每年组织一次员工健康体检。 7.子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。 8.公费培训:公司提供各类专业培训支持。 9.通讯补贴:对符合条件的岗位给予通讯费用报销。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问:员工生日享有慰问福利。 13.婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发结婚礼金400元。 14.产假:正式女员工享有158天产假,生育时发放礼金200元。 15.陪产假:男员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假:哺乳期未满18个月的女员工,每日享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年者,额外增加5天带薪年假。 19.五年、十年功勋奖:在职满5年奖励5000元,满10年奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道:以业绩为核心,实现稳步加薪 管理通道:打破常规,唯才是举;你有担当,我给信任;你有能力,我给舞台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市兰山区涑河北街与沂蒙路交汇六合御庭沿街新概念教育(冠蒙六合御庭校区) 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
山东青岛现在要个钢筋工五半有效
钢筋工3-5人
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青岛
5月11日 04:23拨打电话
山东青岛现在要个钢筋工五点半有效
钢筋工1-2人
现在要个钢筋工五点半有效
青岛
5月11日 04:22拨打电话
封边电子锯
青岛品荣木业有限公司 招电子锯下料师傅2名, 保底工资9000。 封边师傅会调机1名保底工资8000 苏
青岛
5月11日 04:15拨打电话
打包
明天大量加人 新榴莲包装35人 15/小时,管吃 30 女 5 男,日结 8.00-18.30左右 7点集合!!! ☎
青岛
5月11日 04:15拨打电话
山东青岛需要塔吊司机工资7000块钱一个月,加班20块钱。
7000元/月
塔吊司机月结
青岛需要塔吊司机工资7000块钱一个月,加班20块钱。
青岛
5月11日 04:13拨打电话
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师
兼职初高中物理老师(嘉定南翔) 薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下) 时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持) 课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历,物理专业优先,华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件 轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
物理教师3-5年本科初中高中大学线上授课线下授课小班授课授课老师
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业背景:所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力。
物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科初中高中小班授课一对一授课
岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务(单科授课); 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选工作,并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求: 1、具备相关专业背景,综合素质突出者专业可适当放宽; 2、具有一年以上教学工作经验(含公立学校或校外培训机构),符合条件者将优先考虑并高薪录用; 3、普通话标准流利,具备良好的书面及口头表达能力; 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通,具备较强的团队协作意识。
奥数老师
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,促进家校协同育人 任职要求: 1.具备相应学科的教育教学能力,持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神,能与学生建立良好关系 4.熟练使用办公软件及教学工具,具备一定的信息化教学能力 5.专业基础扎实,能够承担学科教学任务并积极参与学校各项教学活动
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
中小学英语老师(青岛校区10000-15000) 一、岗位职责 1、承担课堂教学及课后相关服务工作; 2、参与教研培训、日常教学研讨等相关活动; 3、负责续班续费、转介绍及学生停退控制等业务指标,做好与家长、学生的沟通与维护; 4、完成校方交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,英语口语表达流畅,具备相关教学经验者优先; 2、热爱教育行业,认同机构教育理念与核心价值观,富有亲和力; 3、专业基础扎实,善于学习,积极提升教学能力; 4、具备良好的沟通表达能力,普通话标准; 5、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪10000-15000,提供多次晋升调薪机会,每周二、周三上午轮休。 五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、节日福利、团队聚餐、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年假、五年/十年功勋奖 四、晋升通道 专业通道:以教学成果为核心,实现薪资稳步提升 管理通道:打破常规,唯才是举 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
工作内容 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课及课前备课工作,保障教学效果与课堂质量 2、参与各类教学活动的组织与实施,助力提升机构教学口碑与影响力 3、与学员及家长保持顺畅交流,及时回应咨询并给予专业的学习建议 4、协助外籍教师进行课堂协作与教学沟通 任职要求: 1、具备扎实的英语教学功底和良好的语言表达能力 2、能独立开展教学工作,同时具备团队协作意识 3、热爱教育事业,能够胜任高强度、快节奏的工作安排 工作时间 周一至周二休息 周三至周五 14:00-20:00 周六至周日 8:10-18:00 缴纳五险一金 满一年涨底薪 满三年不坐班
高中教师1-3年本科有经验初中教育高中教育小学教育数学英语理科文科线下授课一对一授课小班授课
招聘小学、初中、高中文化课兼职教师10名,文理科不限,有教学经验者优先,长期稳定兼职者优先录用。工作地点灵活,根据居住地就近安排。
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
岗位内容: 1、负责初中、高中各学科文化课程的教学工作,辅导学生完成课后作业。 2、参与文化课教学研究,提供提升学生成绩的服务,积极对接家长需求。 任职要求: 1. 具备强烈的责任心,擅长与学生互动交流,拥有良好的亲和力及职业操守; 2. 有基础教育领域教学经历或相关教研背景,本科及以上学历; 3. 工作积极主动,态度严谨踏实,具备较强的执行能力。 每周单休(周一至周五中安排一天休息) 周一至周五工作时间:13:30-21:30 周六周日工作时间:7:50-17:50 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元加课时提成 转正后无责任底薪4000元加课时提成 五险一金齐全,提供免费员工宿舍 职位福利:年终分红、定期团队建设、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道
中小学英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科教师初中教育小学教育GLOBAL ENGLISH线下授课全职私立学校英语专业八级初中英语教师资格证小学英语教师资格证
1、遵守国家法律法规,严格执行学校各项管理规定,服从校方工作安排,积极参与学校组织的各类活动,主动承担教育教学相关任务。 2、全面贯彻国家教育方针,落实素质教育理念,掌握新课程教学要求,实现教学角色的有效转变。注重师德建设,关心学生身心发展,做到严于律己、言行一致,寓教于行,以身示范,履行教书育人职责。 3、负责英语学科的教学实施,高质量完成既定教学任务。 4、深入研究课程大纲与新课标内容,结合本校学生实际情况,制定切实可行的教学计划(含教学进度),并严格执行,期末提交专项教学总结。 5、严格遵循学校教学常规要求,认真备课,撰写符合规范的教案,保持教案持续更新,逐步形成具有个人特色的教学设计,按时布置作业并做到全批全改。 6、贯彻循序渐进、因材施教的教学原则,激发学生学习兴趣,通过听、说、读、写四项基本技能训练,提升学生英语实际应用能力。坚持精讲多练,突出重点,加大课堂语言实践的广度与密度,营造良好的语言学习环境,妥善处理知识传授与能力培养的关系。
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-12 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目运行稳定,支持长期合作;不受地域限制,工作时间灵活,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求: 电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算;大学6-8元/题【时间自由安排,支持远程办公】
语文老师
1-1.5万元/月
语文教师3-5年本科五险一金教师课程/课件研发能力课程研发教研培训机构线下教育讲义/教纲编写能力双休
目前仅招聘全职岗位! 薪资福利:保底工资+课时费+提成+分红+期权+奖金,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责: 1、依据教研部统一的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部门的统一要求完成课前准备与课后教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动,持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员,相互协作支持,高效完成各项教学目标。 任职要求: 1、具备扎实的学科专业基础,全面掌握初中语文学科从基础到培优阶段的教学体系,熟悉各年级同步内容及中考考点。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学经验。 工作时间: 春秋季每周一和周二休息,每周安排三天教研(周三至周五9:00-18:00),其余时间有课程则授课,无课时休息。 岗位福利: 本岗位为公司正式编制全职员工,享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区,入职校区可结合个人需求就近分配。
初中任课教师
3000-8000元/月
初中教师经验不限本科教师教务文章撰写能力初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一教学管理线上教育初中教育工作经验文案撰写坐班课程研发教研一对一教学
初中课后辅导及周末课程,具备数学与化学教学能力者优先。 需有耐心对待学生,能够清晰讲解初中理科相关知识内容。
理科教师3-5年本科教师初高中教育工作经验物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学大班教学(25人以上)
职位类型: 1、现招聘初中数学、初中物理、高中数学、高中物理及初高中化学教师,需具备指导自主招生的能力。 2、要求有3年以上本学科一线教学经历,熟悉各类学生特点,具备切实可行的提分策略与科学的教学思路。 3、需具备扎实的学科基础,全面掌握从入门到拔尖的课程体系,精通各年级同步内容及中高考考点,熟悉青岛地区自招考试内容者优先。 4、工作地点位于青岛,欢迎全国各地优秀教育人才加入团队。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。
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