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工作职责 1. 承担初高中语文课程的教学规划与讲授，准确掌握考试重点及课程标准要求。 2. 打造高效教学课堂，运用多元教学手段提升学生的文学素养与逻辑思维能力。 3. 定期开展学习情况评估与教学总结，根据实际效果优化教学方案以提高学业表现。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学生的学习进展与综合发展状况。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉新课程标准，具备独立撰写教案及分析试卷的能力。 3. 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力，擅长激发学生自主学习意识。

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全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 负责晚自习辅导、班级课程与个性化一对一教学 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，需具备本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者年薪可超40万元 2、福利关怀：生日暖心祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职即享带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，持续开展岗位技能提升培训；提供专项管理能力培养计划 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、免费提供男生宿舍与女生宿舍 7、缴纳五险一金

青岛33家校区：市南、即墨、城阳、李沧、市北、黄岛、崂山、胶南 临沂、南昌、衢州也有校区可以咨询 咨询师岗位描述 岗位职责： 1. 负责外呼联络、热线接听以及来访客户的现场接待； 2. 分析学生学习情况，进行学业诊断，并制定初步的个性化辅导方案； 3. 完成辅导协议的洽谈与签订工作； 4. 跟进辅导项目的执行过程，保障服务持续有效推进； 管理类晋升路径： 课程顾问 → 学区咨询主任 → 学区校长负责人/咨询经理 → 运营总监 内部晋升机制完善，不设空降岗位 薪资福利待遇： 五险一金 提供员工宿舍或免费住宿 年终分红、年轻团队氛围、优秀员工奖金、丰富晋升机会 薪资水平： 入职满1年的咨询师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，业绩优异者年薪可超40万 薪资结构： 底薪4000元 + 高额提成 + 排名激励（500-3800元）