公司主要生产销售建筑材料。 【岗位职责】 1. 对接业务员，处理订单合同。 2. 根据订单制定发货计划。 3. 根据订单计划制定生产计划。

岗位职责： 1、全面负责330kV高压架空线路工程施工全过程的组织与管理； 2、协调业主单位、监理单位、分包队伍及地方政府相关部门的沟通对接； 3、统筹控制项目进度、质量、安全与成本四大核心目标； 4、主导项目履约执行及现场团队建设，审核各类施工技术方案； 5、及时应对和解决施工过程中出现的突发情况，保障工程按时、优质、安全完成并顺利交付。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，电力工程、机电工程或工程管理类相关专业，本科优先考虑； 2、证书：须具备机电工程专业一级建造师执业资格证及安全生产考核合格B证，持有中级及以上职称者优先； 3、经验：具有5年以上高压架空线路施工管理经历，至少独立承担过1个330kV及以上等级项目的管理工作（需提供可查证的业绩材料），精通高压线路施工流程及相关电力行业标准； 4、专业能力：熟练掌握330kV高压架空线路各阶段施工技术（含基础施工、杆塔组立、导地线展放、接地系统等），能够审定施工组织设计及专项方案（如跨越施工、高风险作业等危大工程方案）；具备较强的进度计划管理、成本核算意识和安全管理能力，可独立处置施工现场突发事件（如外部协调、安全隐患排查整改等）；具备良好英语应用能力者优先； 5、综合能力：拥有出色的内外部沟通协调水平，擅长团队运作与人力资源调配，工作责任心强，抗压能力强，能适应长期驻外工作环境，无任何不良职业记录。

【岗位职责】 1. 负责风力发电场消防工程项目的现场施工与安装调试，独立带队完成风机塔筒、机舱或升压站区域的消防施工任务； 2. 统筹风机消防项目进度、质量与现场安全管理，确保工程按期交付并顺利通过验收； 3. 作为项目主要对接人，与风电场业主进行技术沟通与协调； 4. 编制风机消防施工方案、技术交底文件，解决现场复杂技术难题； 5. 负责施工团队日常管理、人员调配，并严格落实风机现场高处作业及电气安全培训； 6. 配合完成风机消防项目验收、竣工资料整理及结算工作。 【任职要求】 资质证书（必备）： 1. 持有有效的低压电工特种作业操作证； 2. 持有有效的高处安装、维护、拆除作业证（或同等效力的高处作业特种作业操作证）； 3. 持有中级及以上消防设施操作员证书或相关消防施工资质者优先考虑。 工作经验： 1. 具有风电行业消防工程施工经验，熟悉风机内部结构及塔筒、机舱内的消防水系统、火灾报警系统、气体灭火系统等安装调试； 2. 具备丰富的风机现场登高作业及电气安全施工经验，熟悉风电行业施工规范、消防法规及验收标准； 3. 能独立带队完成风机消防工程全流程施工。 能力要求： 1. 具备优秀的现场组织协调能力和团队管理能力； 2. 善于沟通，能与风电场甲方建立良好合作关系； 3. 具备独立解决现场技术问题的能力； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶。 年龄学历： 1. 年龄25-40周岁； 2. 学历不限。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：具体面议（根据资质、经验及能力综合评定，具有市场竞争力）； 2. 其他福利：提供住宿及定期体检。 【工作地点】 根据风电项目安排（需接受省内/国内风电场出差）。

岗位描述： 负责机电项目实施过程中的各项施工管理工作 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、1年以上环保工程施工相关工作经验，具备管道、机电设备安装经历者优先； 3、环境工程、给排水、工程管理等相关专业背景优先考虑。 薪资结构： 月度薪资+工龄津贴+项目奖金 公司福利： 1、五险一金； 2、春节、中秋双节福利； 3、各类节日活动，多样化员工活动及团队建设安排，营造积极进取的团队氛围； 4、提供全国范围出差学习机会。 工作时间： 双休，8:00-17:00（夏季至17:30），按法定节假日休假 培训与晋升： 1、实行岗位带教机制，采用资深员工带新人模式，持续开展业务培训； 2、拥有完善的职业发展通道，每年至少一次内部晋升及调薪考核评选。

岗位职责： 全面主持项目履约管理工作，统筹项目的整体规划与落地执行，有效控制项目进度、质量、安全与成本四大核心目标；负责项目团队搭建、人员招聘及日常管理，协调业主、监理、分包单位等多方关系；审核施工组织设计及专项施工技术方案，及时处置项目实施过程中的各类突发情况，保障项目按时、优质、安全完成并顺利交付。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，机电工程、电力工程或工程管理相关专业背景，本科及以上者优先考虑； 2、证书：须具备机电工程专业二级建造师资格（需注册在本单位或可快速完成注册转移），持有有效的安全生产考核B证，具备中级及以上职称者优先； 3、经验：累计5年以上火电项目机电安装总承包管理经历，其中至少3年担任项目经理职务，必须作为负责人主导过单台容量300MW及以上火电机组新建工程（须提供可验证的项目业绩材料）； 4、专业能力：精通火电机组机电安装各环节（锅炉、汽机、电气、热控、管道）的施工工艺与验收标准，熟悉电力行业相关法规政策及业主、监理工作流程；具备扎实的进度管理、成本管控、安全监督和质量管理能力，能够独立应对项目履约过程中出现的各类复杂问题； 5、综合能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能高效联动业主、监理、分包商及政府监管机构，擅长团队运作与人力资源调配，责任心强，适应长期现场驻守，抗压能力强。

工作职责 1、设计与施工一体化统筹 全面负责超高层幕墙项目从设计到施工的全过程管理，制定设计标准及进度计划，组织图纸审查与技术交底，保障设计成果在施工环节中的完整性、准确性和可操作性。 2、幕墙深化设计与节点优化 依据建筑方案完成幕墙施工图深化工作，熟练使用AutoCAD、Rhino及结构计算等专业工具开展深化设计，进行节点构造优化、受力校核与工艺改进，确保方案满足结构安全、功能需求及现场实施条件。 3、现场施工技术管理与问题解决 深入项目现场，参与施工组织设计及专项方案的审核与完善，跟踪关键工序执行情况，及时发现并解决图纸与实际不符、施工偏差、质量隐患等技术问题。 4、材料与工艺管控 掌握各类幕墙系统的原理、材料特性及施工工艺，主导关键材料的选型、封样确认及进场验收，监督现场工艺落实情况，确保材料品质与施工质量符合设计规范要求。 5、规范执行与风险预控 熟悉国家及地方建筑相关法规与技术标准，精准把握施工图审查和技术管控重点，提前识别设计与施工过程中的合规性与技术性风险，做好前置防控。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑装饰、机械工程等相关专业，具有一级建造师（建筑工程/机电工程）或幕墙专项工程师资质者优先考虑。 2. 拥有8年以上幕墙深化设计工作经验，其中至少3年专注于超高层（150米及以上）幕墙项目现场实践，熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系。 3. 熟练掌握超高层幕墙常用设计软件（如CAD、Rhino、sap2000），具备风荷载分析、结构力学计算等核心技术应用能力。 4. 熟知国家及地方幕墙工程施工规范与质量验收标准，具有应对超高层项目中结构变形控制、密封防水等关键技术难题的实际处理经验。 5. 具备良好的技术统筹能力和跨部门协作沟通能力，能够独立承担超高层幕墙项目全流程技术管理工作。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

我们正在寻找一位经验丰富的 [项目销售] 人员。 工作内容： 1、收集、跟进并分析项目信息，定期对本行业客户资源及潜在项目进行梳理、归档与备案； 2、负责本地客户的品牌准入相关事务； 3、承担项目所需资料的整理与管理，开展产品询价工作； 4、负责项目招投标全过程工作，包含标书编制及投标执行等事项； 5、参与商务合同条款的审定，牵头协议起草，落实合同登记管理，并跟踪合同履行进度； 6、配合推进公司商务管理工作，开展对外联络事务，参与外部交流活动及商务谈判的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业，具备3年以上项目管理经验； 2、具有3年以上弱电项目领域工作经验，熟悉入围流程、招投标运作、咨询及商务管理环节； 3、掌握常用项目管理工具与方法体系，具备出色的沟通与谈判技巧； 4、具备较强的协调沟通能力，能够应对复杂情况，责任心强，富有团队协作意识； 5、拥有行业上下游渠道资源者优先考虑。

懂机电安装技术，懂电脑，学历不限，3年以上工作经验

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体策划与统筹，合理调配各类资源，保障项目按期完成并满足客户需求。 2. 组织供应商的管理与考核，确保供应质量，同时优化成本控制以降低运营支出。 3. 全程监管项目执行过程，强化财务管控与风险防范，提升项目运营效率。 任职要求： 1. 在房地产项目管理行业具有丰富实践经历，累计不少于8年项目管理相关经验。 2. 具备优秀的团队领导与跨部门协调能力，能高效统筹多个项目及人员，推动团队协同作业。 3. 拥有较强的规划与执行能力，可在高强度工作节奏中迅速决策并灵活应对各类变化。

明天东盛花园需要一名小工，要求干活好且有工具的人员。有意者可联系。

青岛互夌汽车厂改造工程诚聘电焊工（有证）和登高工，各招聘3名。工价为350元/天，包住不包吃。红安本地有意者可报名。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

明天找个焊工，钢材市场车间里制作，

明天活动搭建需要一名会开箱货车的工人，薪资为20一小时。

1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的，一建不限） 4、能够服从管理，熟悉电脑。

招聘：室内装修项目副经理 工作地点：佛山高明 任职要求: 1）会电脑跟基本办公软件，有建筑二级或以上的建造师证，B证。 2）具备较好的表达能力，工作责任心强，思维灵活，服从管理，具备良好的职业操守； 3）能独立完成项目施工，班组管理等； 4）熟悉室内装修施工、资料的流程，最少跟过一个项目以上从开工到竣工的全过程。

经营主管 1. 主要工作：负责项目商务经营管理，对接甲方、监理及分包单位 2. 负责工程签证、变更、索赔，跟进项目结算与回款工作 3. 管控项目成本，做好经营数据分析，把控项目利润 5. 参与招投标、商务谈判，维护甲方合作关系 6. 梳理项目经营资料，完成各类经营报表 7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程 8. 具备良好沟通谈判能力。 9. 能适应工地现场工作环境

从事消防维保工作，工作细致，要有责任心，有一年以上消防维保工作经验。

岗位职责 项目经理 1. 全面负责海外电力成套工程项目执行管理，覆盖设备采购、发运、现场安装、调试、试运行至竣工验收移交全链条，统筹项目立项、计划编制、资源调配，对项目进度、成本、质量、安全风险负总责。 2. 负责现场团队管理，统筹施工班组、分包单位、设备供应商、物流服务商协调管理，把控现场施工组织，协调设备到货、物资仓储，解决现场技术、施工交叉等各类突发问题。 3. 配合商务完成现场签证、工程量确认，审核现场变更资料，协同商务开展索赔、反索赔工作；落实现场安全文明施工管理，做好属地人员管理。 4. 对接业主、监理、当地政府、第三方检测机构，推进现场验收，组织竣工资料编制归档，协助完成项目移交，配合商务跟进回款节点。 商务经理 1. 负责海外电力成套项目商务全流程工作，参与前期投标、报价评审、合同谈判、合同评审，熟悉成套项目EPC/PC模式合同条款，识别合同商务风险。 2. 项目执行阶段，负责变更洽商、现场签证、费用核算、工期索赔、结算资料编制，推动过程款、竣工款、质保金回款，管控项目商务成本。 3. 与海外业主、监理、当地合作方开展商务沟通，处理往来英文函件，处理合同争议、商务纠纷，维护客户关系。 4. 管理分包、供应商商务对接，分包合同洽谈、比价、结算审核；收集属地政策、关税、劳工、税务信息，输出商务风险预警。 任职要求 1. 项目经验：拥有真实海外电力成套（发电/输变电）EPC/PC项目经验，有海外电力成套项目经理或者商务经理完整项目经历，熟悉成套项目设备采购、跨境物流、海外现场实施、结算回款整套流程。 2. 语言能力：精通工程商务英语，可独立撰写英文函件、审阅外文合同、开展商务谈判，能够直接和外籍业主、监理沟通工作。 3. 证书优先：持有一级建造师、二级建造师、造价相关证书优先。 4. 驻外条件：能够接受长期东盟国家驻外，适应海外工作环境；具备较强风险意识、谈判能力、统筹协调能力，能承受项目压力。 5. ，50岁以下，身体健康，无重大基础疾病，可适应海外现场工作。 薪资福利 底薪每月20000元人民币 + 驻外补贴每月3000美金；包食宿，购买境外保险。 工作地点：东盟某国 请仔细阅读任职要求，符合以上条件者，请发送个人简历及项目业绩证明，材料不全不予回复。

懂劳动法工同能力强的 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.熟悉劳动法律法规，规范劳动合同签订、续签、变更及解除流程 4.处理员工考勤、休假、社保公积金等基础人事事务，确保合规准确 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事数据统计与分析 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》等相关劳动法规，具备较强的用工风险识别与应对能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 最低学历不限，人力资源、法学、管理学等相关专业背景更佳

岗位描述 1. 负责与甲方对接，项目计划、实施、评估管理工作，对需求、进度、成本、质量进行总体把控，确保项目目标的实现； 2. 负责立项前项目目标及预算制定，项目计划书撰写，项目资源协调、组织风险评估及应对方案储备； 3. 负责项目实施过程中的范围、进度、成本、质量管控、干系人及沟通管理、外部合作方管理、风险应对； 4. 负责结项后项目复盘总结、团队绩效评估、问题改进，推进团队交付能力的持续改进； 5. 负责协助产品进行立项前项目价值、成本、风险评估，周期性投入产出分析； 任职资格 1、计算机及相关专业本科及以上学历，10年及以上java开发经验，3年以上项目管理经验； 2、自驱力强，心态开放，有良好的团队精神和执行力； 3、有良好的组织沟通协调能力，较强的适应能力。 4、能够适应甲方驻场、可接受全国出差。

【岗位职责】 1. 负责新能源项目的规划、设计与实施，确保技术方案的可行性与创新性； 2. 参与新能源系统的研发与优化，提升能源利用效率； 3. 协调项目团队，推进项目进度，解决技术难题，保证项目按时交付； 4. 跟踪新能源行业技术发展趋势，为公司提供技术支持和战略建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能源工程、电气工程、机械工程等相关领域； 2. 熟悉新能源技术，包括但不限于太阳能、风能、储能等； 3. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 4. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，以及良好的沟通能力。

公司地点:青岛即墨， 项目地点：青岛城阳 任职要求:45岁以内，有一级建造师证书，安全员B证

*本岗位需接受去往潍坊高密集团总部进行异地办公。 岗位职责: 1.根据业务快速扩张需要，负责电子商务中心业务运营及支持团队的管理工作。 2.快速融入组织，落实流程管控、执行监督及业绩透明化通报机制。 3.建立并完善业务操作规范，制定SOP流程与标准化数据跟踪体系。 4.负责团队人员发展与管理，推动学习型团队建设，传递企业文化与核心价值观。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年工作经验，具有团队管理与项目推进实践经验。 2.学习能力强，具备数据敏感度，善于从标准化和系统化角度思考问题。 3.熟练掌握数据分析方法，熟悉PDCA等管理工具的实际应用。 4.能够适应高强度工作节奏，认同企业文化和价值理念。

岗位职责: 1.统筹团餐项目的整体策划与运营管理，保障项目目标如期达成。 2.协同团队成员，优化项目执行流程，确保作业效率与服务品质达标。 3.跟踪项目推进情况，根据实际进展及时优化实施方案，适应市场动态需求。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够整合资源，保障各环节顺畅衔接。 3.熟悉团餐业务运作模式，具备敏锐的市场洞察力，可快速调整应对策略。

【岗位职责】 1. 负责人才识别与培养相关产品的设计与运营，与业务共同确保员工体验引领，业务处理高效，办事合规； 2. 产品运营数据的洞察分析，能够从相关数据中进行业务改善点挖掘，实现数据增值； 3. 负责管理用户需求，推动重要产品或项目的服务运营，优化服务流程，不断提高用户满意度； 4. 主动跟进项目进度，协调开发、测试、业务等多方资源，推动产品方案落地，整体把控项目质量； 5. 跨部门协调资源，对接业务、设计、研发等团队，根据需求设计相应的解决方案，规划完善HR产品的迭代。

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、负责员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务办理，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产运维，按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金及银行日报，实施费用管控，并协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款回收进度，督促业务人员及时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持，助力客户分析与资源激活工作的开展并形成汇总报告。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时反馈实际执行情况，并提出优化改进建议。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源管理体系，有财务相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）

工作内容： 1. 负责人事档案的归档与管理，落实奖惩机制，及时发布各类通知与公告。 2. 办理人员招聘、入职、岗位调整、离职手续及劳动关系相关事务（含员工保险）。 3. 监督并推动公司各项规章制度的实施与执行。 4. 协助上级制定和完善公司管理制度及阶段性工作计划。 5. 承担分公司物资配备及相关行政事务的统筹管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，具备2年以上相关工作经验。 2. 具备良好的敬业精神，能承受较强工作压力。 3. 能够主动配合并落实公司各项任务安排

青岛鸿裕吉轨道交通装备有限公司是中车旗下各主机厂核心列车零部件供应商，同时为以色列塞朗声学技术公司（Silentium）的股东，并在中国轨道交通领域拥有其唯一授权合作资格。赛朗声学为全球主动声学管理技术——即主动降噪（ANC）领域的领先企业，总部设于以色列，在全球多地设有技术团队，于上海亦建有子公司。 作为赛朗声学在中国轨道交通行业的独家授权伙伴，鸿裕吉自2016年起持续推动ANC技术在国内轨道项目中的应用与落地。为满足行业对主动降噪解决方案不断增长的需求，现诚聘能协同Silentium与轨道交通客户开展技术协作的主动降噪工程师。 岗位职责： 1.以青岛为工作驻地，结合客户需求设计定制化主动降噪技术方案及产品 2.针对具体项目的目标客户设备开展噪声测试与声学特性分析 3.与客户及合作方技术人员对接，协调项目进度与任务分工 4.对目标产品进行现场校准及个性化调试 5.使用中英文撰写和翻译相关技术文档 6.赴客户现场提供技术支持与实施服务 任职要求： 1.拥有声学工程、机械工程、应用工程、信息工程、信号处理、电子、通信或软件应用等相关专业本科及以上学历 2.具备不少于2年NVH、声学、电子类产品或智能硬件开发经验，熟悉音频产品研发流程，可独立完成产品声学模块（非算法部分）的设计、实现与调优 3.掌握常见音频性能参数、测试手段、声学数据分析方法；了解主流平台（如高通、BES等）降噪方案，熟悉音频信号处理原理，具备麦克风及其阵列的基础知识，了解常用算法评估标准与工具（如TIA920、TIA810、Aqua、PESQ、POLQA等），具有扎实的电声学与数字信号处理理论基础 4.熟练操作B&K、SoundCheck、AP等电声测试系统，了解Matlab、Python等仿真分析工具；具备良好的英文阅读能力，以及基本的书面表达与口语交流能力 5.优先考虑：具备ANC降噪开发经验者；掌握声学等效电路建模或有限元仿真能力者 6.具备较强的逻辑分析能力与自主学习意识，工作积极主动，沟通顺畅，富有责任心和团队协作精神 薪酬待遇：按个人资历与能力面议 应聘方式：请提交中英文简历