懂机电安装技术，懂电脑，学历不限，3年以上工作经验

工作要求：需具备大型厂房钢结构、连廊钢结构或桥梁钢结构的安装相关经验 工作内容：项目策划：明确项目目标、任务安排、时间节点与预算控制，编制详尽的项目实施方案，能适应长期外派工作 项目执行：统筹协调各类资源，保障项目按既定计划有序推进，及时处理实施过程中出现的各项问题 项目监控：持续跟进项目进度、质量标准及成本支出，发现偏差及时纠偏，确保项目按时保质完成 薪资待遇：缴纳五险，提供工作餐及餐费补贴，可安排班车接送，享有年终奖金，具体薪酬面议

3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年，具备与建设方协调工作能力，会预算商务的优先录取。

1.遵守公司各项规章制度，执行公司各项管理文件，制定部门管理制度，并实施培训、监督执行； 2.负责工程施工管理工作、安全管理工作，把控施工质量与施工进度； 3.负责项⽬暖通⼯程设计、监理、施⼯单位等各单位间的联络、对接及协调； 4.参与图纸会审和设计交底等，严格监督暖通⼯程施⼯质量，参加材料、设备进场验收和⼯程检查验收； 5.配合市场部客户需求，给予相关工程及技术解答； 6.完成上级临时下达的任务

【岗位职责】 1. 负责项目在客户现场的安装、调试工作的整体节点控制，维护客户关系，配合项目经理完成项目终验收工作； 2. 负责项目交付设备的问题整改跟踪，验收推进等工作； 3. 负责项目现场人员的安全管理与监督工作； 4. 负责对现场分包商工作监督管理，对分包商的工作质量、进度进行跟踪管理，包括违纪违规的督察工作； 5. 负责与甲方现场人员对项目在现场阶段的问题进行沟通及解决； 6. 负责制定现场巡检计划，定...

我公司招聘项目管理人员，项目都属于维保维修。主要是管理项目安全和施工统计。具体微聊

1、年龄28–50岁，熟练操作CAD绘图，精通市政工程预算、现场计量、签证变更、竣工决算全流程，能独立完成项目预决算工作。 2、具备市政工程项目独立操盘经验，熟悉市政道路、管网、雨污水等主流市政工程施工工艺、规范及验收标准。 3、熟悉工程招投标流程、定额规则、审计流程，能精准核算工程量、编制预算书、结算书，具备丰富的对账、审计沟通经验。 4、具备良好的现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力，责任心强，能吃苦耐劳，可适应工地驻场、出差。 5、有长期市政工程从业经验，熟悉本地施工政策、审计习惯者优先录用。

1. 负责制定部门施工计划、售后维保计划，跟进计划实施进度情况，解决影响计划实施中遇到的问题，协同项目部完成项目验收； 2. 负责制定施工预算，协调组织施工人员或对施工项目进行分包或外包等，参与沟通谈判，紧盯外包进度与质量，发现问题解决问题；

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体策划与统筹，合理调配各类资源，保障项目按期完成并满足客户需求。 2. 组织供应商的管理与考核，确保供应质量，同时优化成本控制以降低运营支出。 3. 全程监管项目执行过程，强化财务管控与风险防范，提升项目运营效率。 任职要求： 1. 在房地产项目管理行业具有丰富实践经历，累计不少于8年项目管理相关经验。 2. 具备优秀的团队领导与跨部门协调能力，能高效统筹多个项目及人员，推动团队协同作业。 3. 拥有较强的规划与执行能力，可在高强度工作节奏中迅速决策并灵活应对各类变化。

1、掌握水电、消防、暖通、弱电等安装工程的施工工艺及流程 2、编制施工组织计划、材料需求计划和技术实施方案，保障项目有序推进 3、具体薪酬待遇可面谈 4、需持有机电专业二级建造师证书及B类安全考核合格证

青岛市市北区开平路街道开封路附近有电子围栏线断裂，需要维修人员。有意者可报名。

山东青岛招聘三一60司机一名。

明天蓝村铁路有零活，工作时间为上午八点到下午四点半左右，薪资为200元，下班后结算。

市北区辽阳西路楼宇及小区招聘保洁员。要求年龄在55岁以下，具备一年以上工作经验，身心健康，无不良嗜好。工作内容包括楼宇保洁、小区室外保洁、绿化清理及垃圾清运，需会熟练驾驶电动垃圾车。工作时间为7:30至17:00，工资3000元/月，可午休，提供住宿，月休4天。有意者可报名。

青岛平度招聘挖姜人员，男女不限，年龄20至55岁，身体健康，能胜任庄稼地里的农活，吃苦耐劳。有挖姜、拔萝卜、捆葱经验者优先。 管吃管住。工资每天200至300元以上，按挖姜、拔萝卜、装车的斤数计薪，多劳多得。不压工资，小地块一天一结，大地块三两天一结。 出葱活约一个月，挖姜约两个月，拔萝卜约三个月。表现优秀者可长期合作，并安排进加工厂、装卸队或冬暖夏凉的工厂工作。

（铝板幕墙，玻璃幕墙）外装项目经理

在中国石油，做过土建，能力强，执行力强，经验丰富的.

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

项目经理

1、负责带领团队和客户沟通对接，完成方案设计； 2、负责组织专业团队对项目进行成本，进度，效果把控和工作协调； 3、要求相关专业专科及以上学历，有工作经验者优先。

青岛旺裕橡胶制品有限公司 招聘岗位：人事行政主管/专员 薪资待遇：月薪6K-8K，13薪，优秀可面议。 应职要求：3年以上制造业人事行政工作经验，具备较强的抗压能力，具备独立完成项目管理的能力。 工作内容： 1.负责公司员工招聘工作，通过各个途径完成年度、月度招聘任务。 2.负责员工人事档案管理及员工入转调离手续办理。 3.负责员工社保、公积金的办理。 4.参与公司劳动仲裁等处理工作。 5.负责公司企划活动的组织及宣导工作。 6.完成上级领导交办的其他工作。 联系方式： 杨先生

岗位职责: 1、通过58、网、抖音、快手、线下劳务市场等渠道，负责职位发布更新与简历筛选，积极拓展招聘途径，高效利用各类资源满足合作企业对蓝领岗位的用人需求。 2、每日汇总招聘相关数据，结合客户实际需求、入职人数、各渠道招聘成效等维度进行分析与总结。 3、落实人员信息调查与跟进工作，确保候选人资料真实准确，有效防范用工风险。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有一年以上招聘工作经验，有同行业招聘经历者优先考虑 3、性别不限，年龄28-50周岁 4、头脑灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与情绪调控能力 5、工作条理清晰，具备一定的时间规划与应变能力，主动解决问题意识强，责任心强 工作时间: 8:30-5:30，单休，法定节假日正常休息

1.负责对安装团队提供技术指导与培训支持。 2.统筹管理现场的安全管控、施工进度及安装质量，全面把控项目执行过程。 3.组织并落实项目启动前的准备工作与整体规划，确保工期按计划推进； 4.全面负责项目的实施管理和设备安装工作，保障工程品质并提升客户满意度； 5.协调现场各方资源，对接客户与公司内部沟通，维护企业形象及市场声誉。 任职要求： 1.机械制造或自动化类相关专业，具备大专及以上学历；条件优异者可放宽至中专，有2年以上禽类养殖设备项目管理经验者优先； 2.能够适应长期外出作业，具备良好的组织协调能力、执行能力和抗压能力； 3.具备进取意识，面对环境艰苦的项目任务不退缩，拥有高度的责任感和职业操守； 4.有设备维修、电工、班组长或售后服务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 具备人事行政相关工作经验，熟悉招聘系统、医社保操作流程。 日常负责人员招聘补编、考勤数据统计、员工入离职手续办理、保险增减操作等事务。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，有1-3年人事相关工作经历者优先考虑。 具有较强的责任心和服务意识，沟通协调能力良好，执行力强。 熟练掌握常用办公软件，可高效处理多项并行任务。 能接受部分外出办事及物资调配相关工作。 持有C1驾照且具备熟练驾驶能力，或具备活动策划执行、基础设备维护经验者

主要负责公司内部岗位招聘，专注于骑手团队的人员招募，工作内容简单，收入待遇优厚。 薪资构成：无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+五险 日常月收入约4500元，业务高峰期可达8000元左右 工作时段：8:30-12:00，13:00-17:30，每日工作8小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 具备招聘或销售相关经验者优先录用 需具备电话沟通能力，能够接受日常电话联系候选人

内容:网络招聘客服专员长白班 一、工作内容 负责网络招聘，通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工 二、工作时间 8:00-18点，上六休一，法定假日正常休息 三、要求 18-43周岁，会基本的电脑操作，有责任心、上进心，遵守公司规章制度 四、薪资待遇 综合工资8k-1w，上不封顶，底薪+提成，有五险，不定时聚餐，生日福利，办公环境良好 要求:品行端正，认真负责 工资待遇好，发展空间大，欢迎有志青年一起一起追梦！期待你的加入！

岗位职责: 1、负责组织开展人员招聘，以及人事档案的建立与日常维护； 2、统筹员工培训实施、绩效考核流程的组织、资料汇总及结果公示等系统性事务； 3、指导员工办理入职、转正、离职手续，协调岗位变动、职级晋升相关流程，落实劳动合同的签订、续签与解除工作； 4、处理公司内部劳动纠纷，参与劳动争议调解、诉讼应对及相关员工福利待遇事项； 5、指导并监督团队完成考勤管理、社保公积金申报、薪酬核算及绩效执行工作； 6、配合上级推进企业文化建设与团队凝聚力提升，参与重大活动的策划、组织及落地协调； 7、协助开展公司行业资质的日常维护、升级申报等相关支持工作； 8、协助上级完善人力资源管理制度体系的建设与优化。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、3年以上中大型企业人力资源相关工作经验 3、精通人力资源六大模块的理论框架与实操内容，具备较强的实务应用能力 4、工作积极主动，责任心强，细致严谨，具有良好的执行能力 5、接受青岛-临沂两地办公的工作安排

银发经济引领者，医养领域天花板！ 如果你有足够认知，如果你有良好诚信，如果你认为拥有优秀的人际交往能力，那这就是你最好的平台！这就是你为之打拼奋斗终生的事业！ 我们的目标是世界最顶尖的大健康领域的头部企业！有最好的战略引领，也必将成为服务人民最牛的企业！ 完善的基本法保障，全面的理财医养培训体系能有力促进我们再提升！ 站在服务社会、顺应潮流的奔跑巨人肩膀上，我们必将成为走在前面的一群人！ 作为一位从体制内绩优跨界而来的HWP合伙人，经历近一年的学习锻炼，我更深刻的认为这就是我要为之努力奋斗一生的事业！ 期待志同道合者，携手共创！ 没有认知的人总在犹豫，想成功的人必然坚定、奋斗！ 人力经理保底底薪4000元，月均10000元。

岗位职责 1、负责公司主播的招募及人员留存工作 2、开展人才招聘与筛选工作，建立高效的人才引进渠道，提高招聘效能 3、推动员工培训与职业发展计划，增强团队综合能力与组织竞争力 4、维护良好的员工关系，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，营造积极的工作环境 5、协助完善公司薪酬福利制度，保障体系的公平性与激励作用 任职要求： 1、掌握人力资源各模块知识，拥有扎实的人事实操经验 2、具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理各类人际关系问题 3、责任心强，具备保密意识，恪守职业操守 4、熟练操作常用办公软件，了解人事相关法律法规，确保工作合规 5、具有创新意识，能结合公司发展阶段提出可行的人力资源优化方案

【岗位职责】 1. 对项目交付结果负责，带领团队完成从需求调研到上线的全过程管理，推进项目顺利交付验收； 2. 项目规划统筹，包括规划项目推进节奏、各阶段计划编制，依据计划组织资源完成项目交付； 3. 人员培养，能够带领团队达成项目目标和质量要求，保持团队稳定、高效输出，指导项目成员有序开展项目； 4. 项目和案例总结，项目完成后配合部门组织项目案例总结、项目经验分享等，具备一定的讲课、授课等能力； 5. 售前支持，配合售前针对客户需求引导客户并确定项目范围，编写项目SOW； 6. 产品支持，了解国内外相关系统和行业发展状况，适时提供公司产品的优化建议。