运营岗位，需与北京总部进行线上协同。 要求：思维敏捷，行动务实。 情商出众，具备良好的对外沟通协调能力。 具备文案策划及脚本创作能力者优先。 对心理学有兴趣者，可优先考虑。

岗位职责： 1、负责小红书账号的整体运营，包括图文与视频笔记的内容策划、制作、发布、维护及互动管理，提升账号影响力与关注度，增强品牌及产品的曝光度； 2、探索小红书平台的推广方式与传播路径，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，进行选题规划与活动创意设计，审核原创内容，确保运营成效，推动用户规模持续增长； 3、熟练运用多种AI工具辅助内容生产，提升创作效率，跟踪推广成果与种草数据表现，并完成数据分析与优化建议； 4、制定有效的运营策略以提高粉丝活跃度，加强与用户的互动交流，构建良好社群氛围； 5、整合多种推广资源，组合运用小红书运营方法，优化现有推广路径；依据年度运营目标制定执行方案，并根据数据动态调整策略，保障目标顺利达成； 6、精准统计并分析平台推广数据，提出切实可行的优化措施，有效提升流量转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上小红书运营相关工作经验； 2、熟悉小红书平台规则与推荐机制，逻辑清晰，对内容热点具有敏锐洞察力，能及时捕捉平台趋势，具备创新意识与热点挖掘能力； 3、熟练操作主流图片处理与视频剪辑软件，对爆款内容有较强的理解与复刻能力； 4、擅长提炼产品核心优势，结合目标人群特征制定可落地的推广策略，具备项目统筹、活动策划、数据复盘与分析能力。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休假，享受春节长假； 2、【社会保障】五险一金，提供免费年度体检； 3、【休假福利】享有婚假、产假、带薪年假、春节长假； 4、【其他福利】节日红包、结婚/生育礼金、生日礼品等； 5、丰富的团队活动，包含团建、生日会及各类节日关怀； 6、新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导，助力快速融入工作环境； 7、【晋升空间】提供年度调薪机会与职业晋升通道。

通过抖音、快手等短视频平台， 有患者留言咨询时需及时收集并留存其联系方式， 工作内容简单易上手， 前期有专人带教，快速熟悉流程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手、微信公众号等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并制作优质短视频内容，结合热点快速响应，提高视频播放量与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，持续提升转化效果 4.与团队协作完成品牌推广活动，联动线上线下资源扩大传播覆盖面 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.对短视频领域有浓厚兴趣，能够迅速适应行业变化 3.具有良好的自我学习能力，不断提升个人技能及工作效率

年前面试发offer，入职时间你说了算，过年谁有你自在！ 1. 工作氛围：不强制加班，无压抑感，团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主 2. 除了高薪待遇，还有节日福利、定期组织团建、内部优惠购美妆产品、可申请租房补贴，偶尔还有意外惊喜~ 3. 办公环境：高端办公空间，氛围极佳，工作体验舒适度拉满~ 4. 工作时间：夏令时 9:00-18:00；冬令时 9:00-17:30，支持弹性调休，工作日安排团建，法定节假日照常休假~ 岗位要求： 1、踏实肯干，责任心强，态度积极，有进取心，愿意挑战自我 2、熟悉网络流行趋势，擅长捕捉社交平台热点，日常活跃于抖音/小红书等平台 3、具备营销意识，能围绕产品优势撰写具有转化效果的推广内容 4、曾有正式全职工作经验者优先 岗位职责： 1、根据品牌调性挖掘产品核心卖点，产出适用于小红书/抖音的种草图文或短视频内容 2、精准把握抖音/小红书平台爆款内容特征及带货逻辑 3、定期复盘数据表现，及时同步流量趋势与转化策略 4、带领小组达成既定推广任务目标

不接受零基础，不提供岗前培训。 要求： 1. 需具备国学领域短视频引流实操经验，熟悉电商运营流程。 2. 有在抖音、小红书或其他平台运作国学类短视频并实现从内容引流至私域转化的完整项目经历。 3. 精通国学类短视频选题策划，能针对目标用户画像规划并执行短视频矩阵布局。 4. 具备扎实的视频剪辑能力与美术基础，熟练掌握色彩搭配、构图逻辑及镜头表达技巧。

拍视频做剪辑

岗位职责： 1.主要负责在小红书、抖音等社交平台开展评论互动、私信沟通等工作，实施引流与截流策略，前端重点吸引有加盟意向的用户。 任职要求： 1.熟悉社交媒体运营，具备相关操作经验。 2.熟练掌握小红书、抖音等平台的功能及使用方式。 3.工作认真负责，具备高效执行能力，能确保任务按时保质完成。 岗位福利: 周末双休 从不加班，团队氛围年轻轻松，无冗杂流程束缚！综合薪资5000+，每月团建聚餐不断，福利丰富！

福利待遇： 1、无责任底薪4000元+行业高额提成1-4%+绩效奖金；综合收入6000元以上，入职满半年后综合薪资可达8000元以上。 2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部正常休息！ 3、提供五险一金，享受带薪年休假及各类节日福利待遇。 4、完善的带薪培训体系，试用期安排资深导师一对一辅导，预计5-7天即可独立开展工作。 岗位职责： 1. 负责公务员考试、法律硕士考研相关小红书账号的日常运营与维护； 2. 策划优质内容并开展用户互动，增强账号影响力与粉丝活跃程度； 3. 进行数据跟踪分析，持续优化运营方案，提升内容曝光量和用户参与率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好网络敏感度，熟悉主流社交平台热点动向，为小红书高频使用者； 2、思维开阔，擅长挖掘话题，富有创意，能实时关注笔记流量变化； 3、有公考经历或法硕备考经验者优先考虑。 若你目前经验尚浅，但具备踏实态度、强烈学习意愿及出色的执行力，同样欢迎加入我们团队！

兼职小伙伴：时间自由，宝妈也可，待遇面谈 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 兼职要求：时间自由，待遇面谈！ 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

天辰路东首中建云境写字楼项目诚招白班和夜班保安数名。 要求：着西装上岗，年龄18-55岁，身高175cm以上，形象气质佳。 工作时间：19:30-7:30，月休4天 薪资：面议 ，工资每月准时发放，不拖不欠，工作环境舒适。 联系人：王 联系电话：（）

知岐健康产业集团 招聘 【人事招聘专员】 要求：相关人事工作经验，男女不限 【保洁员】 要求: 50岁以下 【会务专员】 要求: 35岁以下，男女不限 ⏰上班时间：9：00-17：00 工作地址: 济南市高新区春兰路1177号银丰生物城B27号楼 ☎联系电话:

章丘工地招聘技术员，住宅项目，要求有独立施工经验。联系电话：高：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

马安物业项目招聘： 保洁员3名，年龄60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。工作时间，长白班8小时。月休2天，工资1800元。 保安2名，年龄60周岁以内，身体健康，上24休24，月工资1800元。 联系电话:

岗位职责: 1. 独立负责公司新媒体微信公众号、视频号的日常运营，承担内容撰写、编辑与发布工作，确保内容品质及用户吸引力； 2. 跟踪并分析微信公众号运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向与运营方案； 3. 把握社交媒体最新动态，策划并落地执行优质内容项目，增强账号影响力与粉丝关注度； 4. 结合公司核心业务，参与规划公众号内容主题，助力社群传播力提升及转化目标达成； 5. 与团队协同合作，共同制定内容排期计划，保障内容输出的连贯性与迭代优化； 6. 定期评估公众号运营成效，调整策略以提升用户活跃度与粘性； 7. 熟悉微信生态系统的操作机制与功能应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上微信公众号编辑工作经验，有财经新闻类内容创作背景者优先考虑； 2. 掌握图文设计与页面制作工具（如PS、DW），熟练运用微信排版工具及H5页面制作技术； 3. 热爱新媒体领域，拥有扎实的文字表达能力、写作功底及内容整合加工能力； 4. 具备数据解读能力，能根据运营数据及时调整内容策略； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进项目执行； 6. 对社交平台趋势敏感，善于捕捉用户兴趣点并转化为内容亮点； 7. 逻辑清晰、关注细节、责任心强； 8. 拥有出色的统筹与规划能力，能科学安排内容更新节奏与优化路径。

【岗位职责】 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产类短视频的创意策划与执行，涵盖脚本撰写、拍摄及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布 参与直播讲解楼盘信息，通过线上新媒体形式展示项目亮点，吸引潜在购房客户关注 2. 客户服务与资源开发 整合社区房源及周边商业配套信息，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 借助数字化工具（乐有家 APP）高效管理房源与客户资源，推动交易流程顺利达成 3. 平台运营与数据分析 运营维护多平台新媒体账号，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝互动活跃度 基于用户行为数据进行分析，制定精准获客方案，提高线上流量转化效率 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司开设专项培养通道） 2. 掌握基本拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等软件，具备短视频制作经验者优先考虑 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话表达清晰标准 4. 认可“搭档协作”工作模式，具有良好的团队意识与抗压适应能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核任务，依据新媒体相关经验与技能水平综合定薪： A0-1：7000 元（底薪补贴 5000 + 新媒体绩效 2000） A0-2：8000 元（底薪补贴 5500 + 新媒体绩效 2500） A0-3：10000 元（底薪补贴 7000 + 新媒体绩效 3000） 绩效说明：与考勤情况挂钩，结合内容曝光量、客户获取量、成交转化及日常表现综合评定系数 转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享受55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元

岗位职责： 1、负责公司公众号内容策划输出并统筹好公众号的整体运营（需要熟悉公众号后台操作并有较强的文案能力） 2、负责公司唱片的文案撰写及日常宣发工作，能根据公司产品运营需求策划内容 3、协助运营经理的日常平台运营工作（如微信私域，抖店等新媒体平台的客户销售回复、店铺维护，产品上下架，参与营销促销活动等工作） 4、自身愿意接受往公司的运营方向发展的 5、协助运营经理其他事务性工作，有共同完成销量挑战目标的意识 6、不排斥以分享音乐为主的日常露脸直播工作的候选人尤佳 任职要求： 1、对微信社群，互联网，电商行业，新媒体平台有浓厚兴趣，有过销售运营（直播、客服，私域，电商、直播中控）相关经验优先考虑 2. 热爱音乐，熟知各种类型音乐的特点 有音乐相关专业尤佳 3. 具备良好的审美观和文案能力，能独立完成文案编辑部分 4、爱上网冲浪，善于学习总结分析 5、每周固定周休2天~ 6、不想往运营方向发展的 勿扰~ 7、会拍摄，会剪辑或有运营过自身账号的优先考虑 8、主营粤语发烧音乐唱片，会听会讲粤语优先~ #如遇唱片发行周期，偶有加班情况哦 介意勿扰！ 你们想知道的： #超好的上班时间（早十晚六点45分 能让你避开上班高峰） #超大零食货架 以及有下午茶，聚餐和不定时团建、旅游 #季度奖金、年终奖励、节假日的福利及奖金 #接受有文案能力又想转行有心往运营方向发展的小白伙伴 #公司还有只大橘咪可以撸!!

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产领域短视频的创意策划与全流程制作，包含文案撰写、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布 参与线上直播讲解房源，借助新媒体形式展示项目亮点，精准触达潜在购房者 2. 客户服务与资源拓展 整合社区楼盘动态及周边商业配套信息，提供专业的购房咨询服务 通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房源与客户资源，推动交易顺利达成 3. 平台运营与数据优化 维护多账号新媒体矩阵，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝互动 基于用户行为数据分析，调整内容与推广方案，增强线上获客与转化效果 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司开设专项培养通道） 2. 具备基本的拍摄与剪辑技能，掌握剪映等常用软件，有短视频实操经验者优先考虑 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话标准清晰 4. 认可“搭档协作”工作模式，具备良好的团队意识与抗压适应能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，依据新媒体相关经验与技能水平综合定薪： A0-1：7000 元（底薪补贴 5000 + 新媒体绩效 2000） A0-2：8000 元（底薪补贴 5500 + 新媒体绩效 2500） A0-3：10000 元（底薪补贴 7000 + 新媒体绩效 3000） 绩效构成：与考勤情况挂钩，结合内容曝光量、线索获取量、成交转化及日常表现综合评定系数 转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

一个月消耗最少在50-100万，做过黑五类 大健康品类，大小周 岗位职责： 1. 负责抖音视频平台的产品类目运营，涵盖中老年大健康类产品的视频推广投放工作。 2. 运用抖音直播功能开展产品销售，策划并执行相应的直播带货营销方案。 3. 结合产品特点及目标用户画像，规划并落地视频内容策略，提升视频播放量与用户互动表现。 4. 跟踪评估视频投放数据，依据效果反馈及时优化内容方向与推广策略，持续提升投放转化效率。 任职要求： 1. 熟悉抖音视频平台的运作机制，掌握平台工具并能高效完成视频投放操作。 2. 具备较强的市场洞察力与创意策划能力，能结合行业趋势和受众需求制定有效内容方案。 3. 拥有良好的数据解读能力，能够基于数据分析结果推动内容迭代与策略调整。

薪资待遇： 薪资范围：4000-8000 发薪日：15日 提成方式：按单提成 1.游戏陪练师，线上语音沟通完成订单即可(不露脸)来公司上班，单量有保障。 任职要求： 1.需要会玩市面上热门游戏，端游(LoL,瓦,云顶，三角洲，csgo,apex，永劫，穿越火线，男孩端游熟练二种及以上即可，女孩会玩游戏就可以。 2.公司提供住宿补贴，和设备。自己的客户自己维护。 3.工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强。 4.提供住宿补贴，工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供。 ps:公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用

工作时间：单双轮休，月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定节假日正常休息。 岗位要求： 1、具备5年以上信息流广告投放实操经历，有2年以上大健康领域平台运营经验者优先考虑 2、对数据敏感，能够结合媒体整体趋势及时调整投放方案 3、思维条理清晰，具备良好的分析判断力与抗压素质 4、沟通表达顺畅，富有创新意识、学习意愿及协作精神 岗位职责： 1、主导广点通、百度、快手等渠道的信息流广告投放策略规划、执行优化及日常管理 2、持续跟踪广告投放表现，运用数据分析手段识别问题并实施改进措施，提升投放转化效率 3、参与信息流广告创意素材的策划与迭代测试，独立输出可实现高跑量的视频脚本内容 4、关注行业竞品投放动态，拆解爆款广告案例，提出针对性优化策略与应对方案 5、主动探索信息流广告新兴玩法与技术，不断提升专业深度与实战能力 【岗位要求】： 1、具有一年及以上信息流优化实战经验； 2、有电商或直播类项目操作背景者优先； 3、熟悉磁力金牛、广点通等平台优化逻辑，在信息流推广、投放运营、cid模式运作方面有实践经验者优先； 4、有医疗健康行业从业经历者优先 【公司福利】 1、五险一金+中午工作餐补贴+工龄补贴+节日福利+定期团队建设活动 2、月薪8k-15k+绩效奖金

岗位职责： 1.直播规划与执行：统筹直播间的整体运营规划，制定可落地的执行方案。负责直播日常运营管理，如商品上下架、库存同步等，保障直播流程顺利推进。 2.内容策划创作：主导直播内容设计，编写直播脚本与话术，增强直播互动性与吸引力。把控直播节奏，科学安排产品展示顺序，优化直播间视觉布局，提升观看体验。 3.数据分析优化：实时跟踪直播关键数据，包括曝光、转化等指标，基于数据反馈及时调整运营动作。定期开展直播复盘，梳理问题并提出改进措施，持续提升直播表现。 4.投放策略制定：结合营销目标与产品特点，规划视频号推广策略，明确目标人群与预算分配。运用微信豆等工具进行精准引流，控制投放成本，确保投入产出比达标。 5.主播团队管理：统筹主播及场控人员的日常管理，设定月度绩效目标，合理安排直播排班，优化直播话术体系。通过培训与指导，提升主播专业能力与用户互动水平。 6.粉丝运营维护：负责视频号账号的日常运维与粉丝关系维护，实施粉丝分层管理，唤醒沉默用户，提升用户粘性。根据平台规则与用户偏好，设计新颖互动形式，延长用户停留时间。 7.跨部门协作：与产品、客服、仓储等内部团队紧密配合，及时解决直播过程中的各类问题。整合内外部资源，推动直播项目高效执行，确保直播活动契合公司整体营销方向。

【岗位职责】 1、制定并执行抖音、快手、百度、广点通等平台信息流广告的投放策略，持续优化投放效果 2、实时跟踪广告数据表现，结合分析结果定位问题并实施有效优化措施 3、参与信息流广告素材的策划与优化工作，输出具备高转化潜力的视频脚本内容 4、关注行业竞品广告动态，拆解爆款广告案例，提出可落地的优化方案 5、主动探索信息流广告领域的新玩法与新策略，不断提升专业实战能力 【岗位要求】 1、具备1年以上信息流广告优化实操经验 2、有电商或直播类项目投放经验者优先考虑 3、熟悉磁力金牛、广点通等平台操作，精通信息流推广、投手运营、cid投放者优先 4、有医疗大健康行业相关投放背景者优先录用 【公司福利】 1、五险一金+中午工作餐补助+工龄补助+节日福利+定期团建 2、薪资7k-15k+绩效

济南山东济南济南高新万达熊喵来了招聘寒假工一天130包吃包住，名额有限。先到先得。每个月15号开工资上班时间是10点到10点有休息1个小时到2个小时联系电话济南济南

1、制定并执行快手磁力金牛广告的投放策略，持续优化投放效果 2、实时跟踪广告数据表现，结合数据分析定位问题并提出有效解决方案，提升整体投放ROI 3、参与信息流广告素材的策划与优化，进行多版本测试，输出具备高转化潜力的视频脚本 4、监测行业竞品广告动态，分析其爆款素材及投放策略，提炼可借鉴的优化方向 5、积极学习信息流广告领域的最新趋势与投放技术，不断提升专业素养与实战能力

【工作职责】： 1、公司提供精准客户资源，通过微信开展线上沟通，及时回应客户咨询并推动订单顺利完成 2、借助微信与客户保持互动，解答产品相关疑问，提升复购率及客户转介绍意愿 3、持续维护客户关系，增强用户粘性，结合需求制定个性化服务方案，建立长期信任 4、积极跟进客户动态，提升复购转化效率，依据月度、季度、年度销售目标，落实执行并达成业绩指标 5、配合公司营销活动，参与产品宣传推广及客户互动环节 6、收集整理客户反馈信息，分析数据表现，持续优化沟通话术与销售策略，提升客户满意度 【任职资格】： 1、具备进取心，渴望通过努力实现收入增长 2、有食品、保健品或大健康领域销售经验者优先考虑 3、具备电话销售或网络销售经验者优先录用 4、普通话流利，工作态度端正，具备良好的协作意识和团队精神 5、踏实肯干，拥有较强的客户服务意识和销售意识 【福利待遇】 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，助力员工凭借实力实现购车购房目标 2、完善的入职培训体系，搭配系统化、针对性的在职培训与外部学习机会，支持员工成长与价值提升 3、五险+带薪年假+旅游奖励+节日福利+生日礼品+月度激励，优秀员工家属亦可享受公司关怀福利 4、定期举办团队建设活动，如聚餐、户外拓展等，营造轻松活跃的工作氛围 【公司工作氛围】 1、倡导平等开放的文化，无层级隔阂，只分工不同 2、实行扁平化管理，沟通简洁透明，决策高效直接，坚持就事论事原则 3、杜绝办公室政治与官僚作风，专注做好本职工作即可 【薪资与岗位详情】 1、薪酬结构：无责底薪3200元＋全勤奖＋绩效奖金＋话费补贴＋五险，综合月薪轻松突破15K 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，享受国家法定节假日及带薪休假 3、节日福利：端午、情人节、中秋、春节等节日均发放专属礼品 4、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，能力优异者可破格提拔，提供清晰可见的职业发展路径——销售专员→销售组长→销售主管→销售经理 5、综合福利：五险＋全勤奖励＋无责底薪＋日奖励＋周奖励＋季度奖金＋年终奖金＋不定期聚餐＋生日会＋团建活动＋优秀员工旅游＋入职满一年享带薪年假及婚假

岗位职责： 1. 负责APP在海外市场的广告投放与效果优化，熟练掌握广告后台操作，或对数字营销有浓厚兴趣； 2. 沟通并理解客户投放目标，协助制定合理的推广策略； 3. 定期输出数据报告，并依据数据表现与客户反馈动态优化投放计划； 4. 关注信息流广告趋势，结合不同客户需求撰写匹配的广告创意内容； 5. 协同团队响应客户在投放过程中提出的各类支持需求。 任职要求： 1. 有一年以上海外市场广告投放实操经验者优先，熟悉Facebook、Google等平台投放机制； 2. 对行业动态和运营数据具备一定敏感性，拥有良好的优化思维及基础数据分析能力； 3. 执行力强，能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识和高度责任心； 4. 主动学习，积极进取，具有自我成长驱动力。 【我们可以给你】 - 开放的薪资，完善的晋升体系； - 福利丰厚，双休，六险一金，餐补，打车报销； - 年终奖，年度旅游，超长带薪年假； - 氛围轻松，老板很nice，团队年轻化。

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