现场设备维护

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材更换等作业； 3、执行工程师交办的其他临时性工作任务； 4、工作场所为无尘车间，需按规定穿戴全套无尘服； 任职要求： 1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验； 2、年龄******； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能积极配合团队及上级安排； 工作时间： 早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，实行上二休二制，班中包含两小时用于午晚餐休息； 每1-2个月轮换一次班次； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，试用期1-2个月，依法缴纳五险； 提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件。 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业。 2.故障诊断与维修：排查并处理常见的机械与电气类故障。 3.备件与工具管理：负责维修备品备件的库存管理，提交采购申请并检验到货备件质量。 确保维修工具及检测仪器处于校准状态且功能完好。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，协助推动整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，归集故障表现、成因及解决方案。 统计分析故障趋势，提出设备优化改进意见。 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，持证上岗； 4、掌握企业设备的工作原理、结构组成及运行特性； 5、具备设备维修或保全经验，熟悉维修流程及相关操作规范； 6、具备一定的技术指导能力；

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

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工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

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岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力； 3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备维修工主要负责设备的故障排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确记录设备维修及保养情况， 实时监控设备运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

岗位职责: 1.负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2.按计划实施设备保养，防范潜在运行风险； 3.快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4.持续优化维护作业流程，提升维护工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队协同完成设备维护任务； 2.工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作内容； 3.具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4.具有学习意愿，积极提升自身专业技能水平。

招聘：数控车床技工 /加工中心操作工 （7000-12000 六险+工作餐 ） 薪资：7000-12000元/月 数控车床操作工：2名 加工中心操作工：2名 福利待遇：六险、每周休班、带薪培训、组团旅游、工作餐 要求： 年龄25-40周岁，能熟练操作数控车床/加工中心，具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力者优先录用。

服从领导安排，能独立装配模具，看懂图纸

铝合金门窗设备装配调试人员

【莱芜重汽集团高薪直招】 岗位 ️整车装配工 工资7000-10000 ️自动化焊工 工资8000-12000 →年龄：18-45周岁以下 →学历：中专/技校/高中及以上 →要求：身体健康，无传染性疾病，能适应两班 薪资福利揭秘 综合月薪8000-11000元 缴纳正规五险一金 餐补加班餐：每天10元午餐补贴，加班管饭 工资可预支！ 7天可预支1000元 干满15天预支2000 干满一个月预支2000 超人性化！ 入职必需品 身份证原 毕业证书或学历证明 无犯罪证明（需要提前去派出所开好哦！）

周结叉车工242 主要工作分拣出库汽车零部件 22每小时，242-264一天 52岁以下，n1证

工作时间： 两班倒，每天上班时间7:30-7:30，每天工作11个小时左右，月休2-4天。 三、工资待遇： 1.组装工：时薪制23元/小时，一天230-280元，月综合7000-8000元，每月月底发上个月工资，日结21元/时，7天之后每天先发200，多余部分月结。 2.叉车工/行车工：时薪制22元/小时，一天220-270元，月综合6500-7500元，每月月底发上个月工资，日结20元/时，7天之后每天先发200，多余部分月结。 3.辅助工/发交员/小车司机：时薪制21元/小时，一天230-280元，月综合6000-7000元，每月月底发上个月工资，日结19元/时，7天之后每天先发200，多余部分月结。 四、福利待遇： 1.吃饭：福利食堂，工资中含每天10元餐补。 2.住宿：厂外住宿，有空调，3-4人间，住宿费80元/月，水电费平摊。

章丘二保焊工，260/天，免费三餐，不要技术，不要证，会焊就行，免费三餐！免费住宿！水电免费！20-50岁

岗位名称：1.生产经理；2.设备经理；3.公用工程经理；4.值班长；5.中控室操作员；6.现场操作工；7.公用工程；8.电工；9.维修工；10.化验员。 岗位要求：1.年龄要求：大部分岗位年龄要求在45岁以内（部分岗位如值班长、化验员有年龄限制）；2.学历要求：大部分岗位要求大专或以上学历；3.工作经验：各岗位均有相关的工作经验要求，如生产经理需要化工管理经验，设备经理需要制造业设备管理工作经验等。部分岗位对应届毕业生无明确工作经验要求。 薪资待遇：生产经理薪资为月薪1000015000元；设备经理薪资为月薪为月薪1000015000元；公用工程经理薪资为月薪为月薪为月薪为月薪为年薪十五万以上，不过没有其他信息可以提供关于其他岗位的工资区间信息，除了特定信息（例如中控室操作员薪资在月综合收入范围内），具体如下：值班长薪资为月薪65009000元；中控室操作员薪资为月薪47006500元；现场操作工薪资为月薪44006000元；公用工程薪资为月薪为月薪为年薪在三千五至五千之间不等；电工薪资为月薪为月薪为年薪在四千五至六千之间不等；维修工薪资为月薪为月薪为年薪在四千五至六千之间不等不等；化验员薪资为月薪在三千五至五千之间不等。

岗位职责：爱岗敬业 行业经验：善于沟通能力 岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

济南环保工厂开始直招（工厂人资直招非中介）二保焊工 任职要求： 1、二保焊：年龄45岁以内，身体健康，焊活好； 2、工资以计件为主，按月准时发，缴纳六险，免费包吃包住。 工作地点：济南历城区。欢迎咨询面试，推荐也可，推荐成功有红包。 欢迎各位自荐及推荐，联系电话：，罗老师 ，李老师