百万门店，工作地点灵活可就近分配，槐荫区、市中区、高新区等多区域门店任选！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单、不做地推、不盲目奔波！依托大型房产平台资源，平台免费开放使用，客户资源丰富，获客轻松，作业模式高效。入职即配资深师傅带教，享受带薪培训，快速上手，新人也能快速开单，零经验同样欢迎加入！ 重点提醒：每月15日准时发放薪资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障！济南各区均有服务网点，可按需就近安排上岗，有意了解地产行业的伙伴，欢迎立即联系咨询！ 工作内容： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务沟通与成交流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、有韧性，善于表达与交流； 4、高度责任心，服务意识佳，执行力高，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成（最高可达70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游，平台资源雄厚，职业成长空间广阔，晋升通道畅通。

岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

岗位职责: 不加班！不加班！不加班！ 1、在售楼处负责接待客户，工作轻松环境好 2、通过项目优势促进成交 3、做好客户回款、签约，办理产权登记工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、积极主动，狼性销售精英 3、诚信正直，有较强的责任感和团队合作精神 薪资待遇:薪资 5000+提成千8-百1跳点综合薪资1-2W 5、工作时间：早 9 点—下午 6 点 到点走不加班，中午休息 1.5 小时 定期组织团建旅游 公司相对事比较少氛围好 每月 15 号固定发工资，综合收入 10000+

济东商住封面/花园办公恒产 新盘纳贤征途再起 高薪诚聘 招聘岗位 置业顾问6人 文员若干 销售专员若干 应聘要求 20-35岁，五官端正，形象气质佳 具备团队协作意识与目标责任感 有商业地产销售经验者优先，销冠更佳 应聘咨询 Mr.杨 欢迎推荐或自荐，一经录用，均有奖励 中国·济南·唐冶·经十东

负责接待客户，谈判成交及后续合同事宜，底薪4500加提成，早九晚六不加班

岗位职责: 1. 负责销售案场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开发潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我管理意识与应变能力。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发相关视频与图片， 维护线上客户资源，为客户提供匹配的房屋推荐，协助完成签约流程。 2. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3. 不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，机会均等。 5. 薪资结构为底薪5000元+高额提成。 6. 设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀， 工作氛围愉悦，办公期间可自由安排时间，支持坐班，工作状态自由宽松。

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深员工一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 这是一份稳定的长期工作，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与跟进，只要个人能力突出，其余资源公司全面支持。 工作地点：小区驻点作业，单个项目周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别，工作地点由公司统一安排（山东省内范围）。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、全面负责房屋的日常管理工作，确保房屋安全、整洁、设施正常运行； 2、处理住户的报修、投诉等事宜，提供优质的服务，提升住户满意度； 3、协调与物业相关的各类供应商和服务商，保持良好的合作关系； 4、监督房屋相关费用的收取及管理工作，确保财务透明和账目清晰。 5、通过线上平台进行房屋出租 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；年轻积极活跃 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的财务知识； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和抗压能力。

济南市历城区遥墙机场招小工2名

2026年度职得去干,五星主推岗位 ☆铁路山东实习加就业☆正式开启! 实习地点，山东省内济南、青岛等城市铁路段，实习6个月（具体按实习人员考勤情况）实习期间，上几休几，包住宿，根据各铁路段情况 出乘期间享受乘务餐待遇，每月津贴1200元。 前仅限前100名‼（视频来源于网络，如有侵权请联系删除）。

济南市历下区招窗框改色，油漆工，或贴改色膜

山东济南招A2司机，一天一趟一趟400有时忙了也能2天3趟！工作稳定 管住不管吃，工资半月左右一结不存在拖欠工资情况 路线固定，济南到滨州空车去拉货回来七八吨，一天300公里左右单趟140-150左右保底8000多了400一趟田

山东济南招A2司机，一天一趟一趟400有时忙了也能2天3趟！工作稳定 管住不管吃，工资半月左右一结不存在拖欠工资情况 路线固定，济南到滨州空车去拉货回来七八吨，一天300公里左右单趟140-150左右保底8000多了400一趟田

岗位职责： 先说提成：租赁基础业绩后100%提点 买卖：65%-85% 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与营销活动执行与客户邀约转化 5.熟练使用CRM系统录入客户信息，确保数据真实、完整、及时更新 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先考虑

岗位职责 1. 负责楼盘接待、咨询、带看、成交及客户维护； 2. 负责房产直播、短视频出镜、线上讲解、互动引流； 3. 维护客户资源，跟进意向客户，完成销售任务； 4. 熟悉项目信息、户型、价格及相关政策。 任职要求 1. 形象气质佳，表达自然大方，有亲和力； 2. 有房产直播、出镜、短视频、带货经验优先； 3. 热爱销售，积极主动，抗压能力强； 4. 有房地产销售经验优先，无经验但擅长直播可培养； 5. 做事认真负责，稳定性强。 薪资待遇 底薪+提成

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成范围：20%~75% 轻松入门：月入3000元 积极投入：5000-8000元 全力以赴：8000-12000元 全速冲刺：20000元起，上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，关键是你能走多远！收入无上限，机会全掌握在自己手中！ 【任职要求】 1. 身心健康，充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通，行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与团队荣誉感 [拳头] 符合条件者优先录用 【不予考虑】 1. 存在公主病、巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退，常把失败归咎于运气者不收 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，欢迎加入！

招人 招人………… 房产销售，不画饼，只谈钱 卖的是房子，赚的是人生 只要你敢拼，月薪过万很正常 我们有盘、有客、有培训 就缺一个想翻身的你 月薪4000-10000

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

招聘：机票销售（高提成 + 收入可观） 如果你想找一份稳定、收入不封顶的工作，欢迎加入我们！ 岗位职责： 负责机票销售与客户服务 线上线下开发客户，维护客户关系 任职要求： 沟通能力强，服务意识好 会电脑基本操作 有责任心，能长期稳定工作 薪资福利： 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 出单越多，收入越高 工作简单易上手，有人带 环境好，不压工资，稳定靠谱 工作地点：济南槐荫区 有意者直接联系，非诚勿扰。

山东坤江机械设备有限公司招聘业务员，主要经营液压升降平台，电梯销售 待遇：基本工资3000+提成，多劳多得，平均工资一万左右，每日工作时长7.5小时，每周休一天， 年龄:18-40岁(男女不限) ️联系电话: 工作内容:销售液压升降平台

济南招聘团队主管及销售人员！ 具备能力、管理经验及行业背景者优先！ 新团队筹建阶段，发展空间广阔，机遇丰富！ 岗位职责： 1、负责新签业绩达成，拓展新客户并推动老客户转介绍；需具备电话销售与网络销售洽谈能力； 2、公司提供线上客户资源，要求目标明确，能高效转化并持续跟进； 3、定期组织培训，表现优异者最快1个月可晋升；全国拥有400余家分公司，晋升通道畅通； 任职条件： 1、年龄25-38岁，渴望高收入，目标清晰，具备良好沟通与问题解决能力；细心且富有责任感； 2、工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作意识； 3、有代账行业经验、客户服务经验、销售经历、客户管理经验或会计相关工作经验者优先考虑； 薪酬福利： 综合月薪5K-30K，周末双休，法定节假日全部休息； 工作时间：早8:30-晚5:30

公司介绍： 河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。为用户和客户创造更具价值的餐饮内容为使命。 工作内容 1、依托公司提供的优质餐饮客户资源，通过电话形式与餐饮商户对接，促成美团、饿了么、京东外卖等外卖平台代运营服务的合作签约； 2、执行公司制定的销售任务，达成既定业绩指标； 3、收集并整理客户相关信息，建立有效客户档案； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、提供系统化岗前培训，快速掌握业务流程，成单率高，上手轻松。 任职要求： 1、性格稳重，积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，表达流畅，沟通能力出色； 2、责任心强，工作主动性强，具备良好的时间管理能力，能高效安排日常事务； 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备优秀的客户服务意识； 5、富有团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6、经验不限，只要敢于挑战自我，公司提供成长平台，助力实现个人价值。 薪资福利： 1、底薪3500+提成+周奖励+月奖励+双休，平均月收入7-12k， 2、享受法定节假日带薪休假； 3、办公室办公，每日八小时工作制； 4、入职周年礼品、定期团建活动，配备微波炉、茶水饮品等便利设施； 5、工作时间8：30-12：00,13:30-18:00，不加班，不加班，不加班！ 可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责产品的导购及客户培训工作； 2.参与渠道的搭建与日常管理； 3.执行产品推广及促销活动。 任职要求： 后期需外派至烟台、德州、潍坊、淄博、聊城等地开展市场工作（驻地办公）

长白班！无晚班！国企项目岗位！不加班！不外出！ 长白班！无晚班！国企项目岗位！不加班！不外出！！ 工作内容 1.公司提供精准客户资源，负责为联通用户推荐合适套餐，协助办理套餐升级，解决话费不足等相关问题。 2.回应客户业务咨询，提供专业解答，提升服务体验与客户满意度。 3.无需自主开发客户，资源由公司统一提供，固定办公室内办公。 工作时间：9:00--18:30，中午休息一个半小时，不加班。 薪资福利 1.保险：缴纳本地五险一金。 2.休假：每月休息6天，享受法定节假日带薪休假。 3.入职满一年可享5天带薪年假，享有节日福利及其他相关待遇。 底薪+补贴+绩效提成，综合收入5000-9000元，（绩效上不封顶，多劳多得）！！

1.每天根据公司给的客户名单，添加客户资料。 2.根据客户要求，做好产品方案！ 3.会熟练使用各种办公软件。 4.能够及时有效的跟客户沟通 5.要有吃苦耐劳的精神。要有团队合作意识。

岗位职责: 1. 通过微信与客户保持联系，针对公司已有购买记录的客户进行二次开发，无需自主拓客，无需拨打骚扰电话，依据客户实际需求维护关系，提升复购率 2. 深入理解客户需求，精准匹配并推荐适合的服务方案 3. 主动优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动签单达成 工作时间： 上午9:00-12:30 下午13:30-17:30 中午休息1小时，全天工作7.5小时，享受法定节假日带薪休假 薪资：无责底薪＋阶梯提成＋额外奖金 个人平均业绩区间为15万-30万 人均月收入2-3万元，表现优异者可达4-6万元 任职要求: 1. 具备销售工作经验，年龄范围24岁至38岁 2. 具有良好的服务意识和积极的服务态度，具备一定的语言表达与沟通能力 3. 工作态度端正，责任心强，热爱本职工作，有强烈赚钱意愿，后期收入稳定可达到2W以上 4. 有医疗小病种领域销售经验者优先考虑 5. 若无医疗行业背景，但有强烈赚钱动力且能适应电话沟通形式也可沟通 6. 渴望高收入者欢迎加入，这里不会让你失望 福利待遇: 1. 提供完善的带薪岗前培训，配备部门主管一对一辅导 2. 高额底薪+高比例提成+多重奖金+开单奖励，日奖、周奖、月奖不断，轻松实现月薪过万 3. 缴纳五险，提供晋升通道、评级奖金、年度国内外旅游、季度团建聚餐、带薪年假、婚假、产假、病假，节日福利、生日福利及不定期下午茶等 4. 办公环境位于5A级写字楼，空间宽敞明亮，团队年轻化，氛围轻松融洽。加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的到来！

职位详情全职含销售性质电销经验 岗位优势如下: 1.客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户资源） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，人均月收入超2万元，普通完成任务者月入3万元以上，用心投入者月均5-10万元，全力以赴者收入上不封顶！ 3.成长速度远超传统行业 岗位职责 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请信息 2.分析客户实际情况，匹配合适的融资解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，并协助办理后续相关手续 4.提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化 薪资情况: 薪酬福利:无责任底薪3000元+五险一金+新人首单奖励+业绩奖金+高提成（20%-40%）+年度马尔代夫旅游 晋升空间: 试用期新人→正式员工→业务主管→城市负责人 提供系统化技能与实战培训 公司全程提供精准客户资源，无需外出展业！

双休不加班，高提成，5点下班的工作看过来~~ 职位描述： 1、按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标，客户资源由公司统一提供； 2、结合客户的具体需求，为其匹配最合适的产品解决方案； 3、通过定期回访客户，挖掘当前及潜在需求，提升客户满意度，推动二次合作； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、有相关行业经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3500-7000（根据业绩调整）+销售额2%提成+80%利润分红，上不封顶。 2、奖金制度：月度奖+季度奖+年终奖 3、工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、培训机会：提供涵盖销售技巧、产品知识、团队协作等方面的专业培训。 5、发展空间：公司重视人才培养，设有内部晋升通道，支持员工持续发展。