负责员工入职建档

负责入职员工建档，资料整理

依博思（山东）电力装备有限公司招聘岗位及要求：1、技术研发类：电气、物理相关专业，全日制本科及以上。2、电力设备销售：热爱销售工作，专业不限，电力、电气、物理相关专业优先，全日制专科及以上。3、人力资源管理：负责招聘、薪酬管理与考核等，有两年以上人力资源工作经验，全日制专科及以上。

【招聘~办公室坐岗】山东中青教育公司招聘人事经理，负责学校招生工作对接，网络招聘工作，周六日双休，每天8H工作，底薪3000加提成，综合月薪4500左右。要求24-45周岁。男女不限，有人力资源经验者优先。工作地址:长清区通达大道1399号创促大厦(政务审批中心楼上)联系电话:庞经理

【岗位内容】1．根据岗位要求，招聘网站访寻候选人、发布招聘信息。2．负责对招聘数据进行统计分析，维护招聘平台。【任职要求】1．专科及以上学历，有招聘经验或电销经验。3．有较好的沟通力、自驱力、目标感和团队协作能力。【福利待遇】1．周末双休，享受所有国家规定的带薪休假。2．工作时间：9:00-18:00。3．团队年轻活跃，5A级办公环境，大牛带队。4．完善的晋升通道，可结合个人能力特点，通过学习在公司取得不断的进步与发展。

人事部经理

岗位职责：1、全面负责公司行政人事的日常管理工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记;4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊;5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，参与有关的商业接待、政府活动等。6、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行;7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控；任职要求：5、大专及以上学历，5年以上人力行政经验；6、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力；7、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等；逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。

1.北京圣达伟业建筑工程有限公司招 装修项目经理，一建建筑带B，有比较丰富的装修经验，适应出差工作地点在青岛，装修项目。具体谈

公司招聘安装项目负责人一名，要求电气专业，熟练掌握CAD软件，熟练运用预算软件，简历发送待遇8000-10000电话

济南市历城区招工地小工/杂工，要求年龄不超过55岁

济南市历城区招工地上砖上灰下垃圾的。要3个人，30一方，塔吊地牛。跨年活，月生活费。60以下

济南市机场工地贴走廊地砖60/120一个走廊500平方

220日结明天历城区孙村普洛斯物流园内，招聘分拣工～装卸工等10人,大量要时间： 14.00-4点，220 16.30-4点，180 19.30-7点，180 晚8-早7 点，180待遇: 日结，可以连干要求: 年龄21--50岁之间地址: 普洛斯高新物流园,

济南市商河县招钢结构安装/打板

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

岗位名称：薪酬绩效负责人；大型连锁集团相关岗位。岗位要求：1.年龄42岁以内；；学历为统招本科。2.具备5年以上在千人以上人才密集型企业总部的同岗位工作经验（非生产）。3.有成功的结果输出，包括业绩展示或成功的运作案例。薪资待遇：月薪范围在1217K，享受五险一金以及双休待遇。工作地点在辽宁沈阳。

招聘：招聘主管薪资：7千-9千岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报集团公司审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;6.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.本科及以上学历,3年及以上招聘工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

招聘：招聘主管/经理薪资：8000元以上/月1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学、劳动与社会保障学相关专业；2、具备3年以上制造业资深招聘管理工作经验；3、办公室职员及中层干部招聘的成功经验者优先考虑。联系人：王老师

招聘人员:人事专员工作时间:早9:00-晚6:30一天8小时休息时间:法定节假日，周末双休工作内容:1.公司招聘需要的员工，各岗位都有2.面试和培训（会有培训）3.公司企业文化的宣传和推广。

园林小区室外土建，水电，绿化

劳务项目经理

岗位职责：1.依照招聘需求，制定招聘计划，实施人员招聘，及时满足用人部门人员需求；2.拓展招聘渠道，建立人员储备，优化人员甄选方法，提升招聘效率；3.员工入离职、劳动合同续签相关流程的发起、跟进，确保及时与合规；岗位要求：19-28岁要求招聘、留人能力强，能沉下心来做招聘工作，搭建0-1电销团队早九晚六单休底薪5-7K加招聘提成五险一金

通风空调负责人，有过大型商场施工经验（万达，吾悦，龙湖等）提料，预算，解决问题，施工对接，技术指导，商务对接，算量

负责办公室资料归档，入职人员建档

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高速项目招聘应届毕业生三到四名，项目经理一名。干过高速项目优先。毕业生工资4500，项目经理9000—15000。

负责公司人事的招聘、职务的岗位职责制定，考勤等业务。

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