
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质条件
需持有一级建造师执业资格证书,专业方向为机电工程;具有中级或以上专业技术职称者优先录用。
三、工作经历
1. 累计从事机电安装行业工作8年以上,其中担任项目经理或执行经理职务满5年。
2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量验收合格。
3. 有EPC工程总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理背景,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电各专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)施工技术及规范标准。
2. 熟知国家及地方相关法律法规,具备较强的项目风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。
幕墙清洗项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专商业地产办公地产
主要职责:
1. 项目全流程管理:全面负责项目从施工实施到竣工验收的全过程管控,涵盖项目启动、进度规划、资源调配、现场作业、质量监督及资料归档等工作。
2. 解决方案落地:细致研读项目合同与技术文件,结合建筑材质(如玻璃幕墙、石材、金属板等)及现场实际情况,设计并优化切实可行的清洗作业方案,确保清洁效果同时保护建筑表面不受损害。
3. 现场安全总负责:作为现场安全首要责任人,严格落实高空作业各项安全制度,组织安全教育培训,开展隐患排查治理,预防安全事故发生,并妥善应对各类现场突发应急情况。
团队管理与协调:
4. 负责清洗作业团队(吊板工)的人员招募、技能培训、绩效考核及日常管理工作。
5. 对接客户、物业及其他相关单位,定期汇报项目进展,积极回应客户意见,保障沟通顺畅,维持良好的合作关系。
6. 成本与物资管理:统筹项目所需物资、设备(如吊篮、高压清洗机等)和清洁药剂的采购申报、使用登记与维护保养工作,合理控制项目支出。
7. 质量与文档管理:完整记录项目执行数据,编制项目交付报告,为后续方案改进提供有效依据。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上户外工程项目现场管理经验,有建筑外墙清洗或类似高空施工作业管理背景者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉各类物业环境下的保洁作业规范,掌握石材养护、玻璃幕墙清洗等专业清洁工艺。
3. 熟悉高空作业设备(如高压水枪、吊篮等)的操作流程、日常维护及常见故障判断处理。
4. 了解清洁药剂的种类划分及安全使用要求,具备环保作业理念。
5. 具备较强的团队管理、组织协调与整体规划能力,能高效带领团队完成任务。
6. 吃苦耐劳,适应高强度工作节奏和出差安排,可长期在户外作业环境下工作。
7. 思维清晰,性格稳重,具备出色的应变与问题解决能力,能在压力下独立处理现场突发事件。
8. 责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通表达能力。
工程项目管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
具备机电安装项目经理工作经验,持有注册一级或二级机电建造师资格证书及安全B证。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利
工程部总监
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
市政,管网,热力,深基坑,钢板桩,燃气,自来水
8000-13000元/月
项目经理
市政,管网,热力,深基坑,钢板桩,燃气,自来水,整体管理,对接甲方
电梯工程项目协调
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求: 年龄:25岁-35岁 经验:5年以上 岗位职责: 1、现场勘察测量对接,项目管理 2、配合销售业务工作 3、对接供货商 4、标书制作与投标 5、施工进度把控与款项收回 6、熟悉电梯板块整体流程工作
项目负责人/主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科供应链行业背景优先有短期出差大型项目管理经验
全日制本科(全日制一本)及以上学历,计算机、项目管理等相关专业优先
岗位职责:
1. 制定项目规划:明确项目目标与关键节点,编制项目计划,保障项目目标顺利实现;
2. 推进项目执行:统筹项目资源与团队协作,把控项目进度,监督全过程实施情况;
3. 实施项目控制:及时识别项目风险与问题,采取有效措施应对,确保项目按期、按预算完成;
4. 组织团队管理:带领项目团队开展工作,协调成员任务分工,提升团队协作效率;
5. 对接客户沟通:保持与客户的顺畅交流,定期汇报项目进展,确保客户需求得到响应;
6. 保障交付质量:推动项目按时交付,快速响应客户反馈或异议,持续维护客户关系;
7. 促进内部协同:与研发、销售、服务等职能部门密切配合,协调解决项目中的技术、市场及服务相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,有主导大型信息化项目成功案例者优先;具备供应链领域经验者优先;
2. 技能条件:掌握常用项目管理工具与方法论,具备优秀的沟通协调与团队管理能力;持有PMP证书者优先;
3. 能力素质:具备较强的分析与问题解决能力,能在高压环境下高效执行任务;
4. 个人特质:工作认真负责,作风细致严谨,富有团队协作意识与责任感
项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专环保项目安装管理经验
我公司主营环保设备及系统工程、催化燃烧设备、VOCs废气处理设备及废气处理系统工程的安装。
任职要求:
1. 拥有施工相关岗位经验,根据图纸可以计算出项目实际用料
2. 具备施工相关岗位经验,熟悉现场施工全流程,拥有管道搭建等领域经验
3. 持有电工证、焊工证、登高证、安全员C证等执业资格证书者优先
4. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力与执行力
电梯工程管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求:年龄:5年以上
岗位职责:
1、负责现场勘查与测量对接,统筹项目管理工作
2、协助开展销售相关业务支持工作
3、与供应商进行沟通与协调对接
4、编制投标文件并参与投标工作
5、控制施工进度,跟进工程款回收
6、掌握电梯板块全流程作业环节
电焊工厂焊工日结焊工证
招聘机械设计岗位,要求本科及以上学历,具有机械设计相关专业背景。薪资为月薪5000元至15000元。招聘市场营销岗位,要求有较强的市场策划和销售能力,有相关工作经验者优先考虑。薪资为底薪6000元,另有提成。招聘电焊工岗位,要求持有有效的焊工证书,具有一定的电焊工作经验。薪资为日薪220元至400元不等。招聘宣传岗位,要求专科及以上学历。薪资为月薪4000元至6000元。
孙村大龄工,可日结长白班180一天
5000-6000元/月
长白班包吃包住1-2人日结
孙村日结大龄工
上班时间:早8-晚7,长白班
薪资待遇:月结18/h,,周结/日结17/h,
岗位要求:58 周岁以下,能长期干
工作内容:仓库货物入库上架
提供住宿,福利餐厅,
有两个总包项目的实际管理经验,50岁以内熟练操作电脑
1-1.3万元/月
项目经理5-10年高中总包项目负责人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
石化设备维保项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专
石化设备维保项目负责人
岗位职责
1. 全面管理维保钳工班组,抓好人员调配、日常作业管控,规范现场施工标准
2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管,同步检修进度、协调现场各类事宜
3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作,主导机泵、机组等设备维保施工
4. 全程把控检修施工质量、工期进度,监督现场安全,严格执行厂区管理制度
5. 制定整体维保、大修工作计划,妥善处置设备突发故障,保障装置稳定运行
任职要求
1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历,5-10年石化设备维保项目管理经验
2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置,精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修
3. 可独立制定大修、抢修方案,擅长人员统筹、进度管控与多方对接,熟练办公软件
4. 能通过厂区安全入厂考试,无犯罪记录,岗前体检达标
5. 身体素质好,责任心重,带队管理能力突出,执行力与沟通协调能力强
薪资福利
入职缴纳五险,外地人员包吃住,上下班公车接送。
项目经理
具有化工厂检维修管理经验,具有机电,设备及管道安装,电气仪表等技术能力,具有二级及以上机电建造师证,会使用cad,以及广联达定额,具有良好的沟通协调能力等
招聘资料员安全员,装饰公司项目经理,会计
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合住建及行业规范要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时完成资料报审、签章与备案工作
4. 管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
5. 配合项目竣工验收,编制竣工资料并完成移交手续
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见工程资料管理平台
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目工作安排
技术实施工程师
5000-10000元/月
实施工程师1-3年大专
1、熟悉公司软硬件产品知识与实施流程,配合业务经理完成售前技术支持、功能演示与方案讲解,助力项目成交;
2、承担餐饮、零售、加油站等场景的软硬件部署、调试、用户培训及后续服务工作;
3、定期开展商户巡检、使用反馈收集与潜在需求挖掘,持续优化客户体验与满意度;
4、紧跟行业发展趋势,主动学习新兴技术,提升专业能力,为产品迭代与项目落地提供技术支撑;
5、能够适应短期外出工作安排;
6、具备餐饮、零售类软件实施经验者,可享受优先转正并获得薪资激励。
加装电梯工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程安装工程住宅建筑一级建造师监理工程师证
一、职责:
1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付,统筹施工进度安排;
2、承担加装电梯项目预算的编制工作;
3、负责施工现场材料进场验收及各施工环节的质量检查;
4、协调总承包与分包单位的日常协作(含广联达分包单位管理);
5、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务;
6、按时整理并编制项目所需各类技术资料;
7、完成公司交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、专科及以上学历,工程类相关专业;
2、具备扎实的施工现场经验,持有二级建造师证(机电方向)或中级职称、监理工程师证者优先,条件特别优秀者可适度放宽要求;
3、熟练掌握施工图纸、工艺标准、验收规范及相关操作流程;
4、工作认真负责,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
项目现场管理人员
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(CAD、word、表格工具等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
6.具有二级建造师或以上证件
项目现场主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限低/高压电工证制冷操作证工程类中级职称
岗位职责
1. 负责现场运维团队的日常管理,确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。
2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。
3. 每日整理并提交能耗数据,分析异常情况,编制月度运维总结报告,涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。
4. 统筹协调客户反馈事项,提升服务响应质量,维护良好的客户互动关系。
5. 落实现场安全管理制度,确保各项作业符合安全规范要求。
6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备职高、大专及以上学历,专业方向为暖通机电类相关领域;
2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书;
3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验,具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力;
4. 工作态度积极主动,能适应高强度工作环境;
5. 年龄不超过45岁,熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识,具有扎实的理论基础和实际操作经验。
ERP系统实施工程师(济南)
6000-10000元/月
实施工程师1-3年本科OracleSQLServerTIDB财务系统供应链系统物流系统
【职位描述】
1、负责项目实施过程中的支持工作,根据项目经理安排完成系统安装、调试、用户培训及开发相关任务;
2、在项目执行过程中接受项目经理统一管理,定期反馈项目进展与工作情况;
3、承担新增功能模块的测试任务,完善操作说明文档并组织相应培训;
4、开展老客户季度性巡检及现场技术支持服务;
5、作为现场售后技术人员,协同客服部门完成问题登记与客户诉求处理;
6、协助客户提升系统使用深度,指导其高效应用信息系统;
7、完成领导交办的其他工作任务。
【素质要求】
1、本科及以上学历,计算机类或商业信息化相关专业优先;
2、具备2-3年ERP项目实施或技术服务经验,掌握数据库(sqlserver/mysql/tidb)基础知识,可独立编写SQL语句;
3、了解流通零售领域(如超市、百货、购物中心等)业务管理流程者优先;
4、具备积极进取的工作态度和强烈责任心,能适应高强度工作并具备良好团队协作意识;
5、具备良好的问题分析与应急处理能力;
6、具备扎实的文字表达能力和较强的沟通协调能力。
软件项目主管
1.1-2.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目pmpjava开发电力项目
岗位职责:
1、主导软件实施项目的全生命周期管理,保障项目按期高质量交付,并支持后续迭代优化;
2、对外担任项目对接负责人,与客户保持高效沟通,对内统筹资源调配,推动研发进展落实;
3、具备扎实的需求分析能力,能独立完成需求文档撰写、业务流程梳理及系统原型与交互设计;
4、全面负责项目执行与交付工作;组织召开项目会议,识别并管控项目风险;主导项目验收与移交;协调各方协作关系;指导并协助解决项目中的技术难题;
工作内容:
开展项目需求调研与分析;
进行项目任务拆解与分工安排;
监控项目进度与质量控制;
编制项目各类文档,包括技术投标文件、需求说明书、设计方案、验收材料等;
为项目团队提供必要的技术支持;
任职要求:
统招本科及以上学历(985/211优先),电力电气、能源动力、计算机等相关专业;熟悉主流技术体系,有技术背景者优先。
1)具备电力信息系统或软件类项目管理经验,掌握项目开发流程与项目管理核心技能;
2)了解项目管理方法论,熟悉常见技术架构及电力行业业务场景;
3)有开发实践经验者优先;持有PMP证书或软考高级资格者优先;学习能力强,沟通表达清晰,能准确传递工作信息;
4)熟练运用项目管理工具,能够在计划排期、质量控制、时间节点等方面有效掌控项目推进;
光伏工程管理负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验
岗位职责:
1、负责项目部的组建,包括岗位规划与职责划分,统筹项目运作及全面管控;
2、牵头编制项目施工管理方案、施工组织设计、进度计划及技术方案,并推动落地执行;
3、制定项目建设各阶段的启动计划,明确进度、质量、安全、物资、资料、风险和成本管理目标,经公司批准后组织实施;
4、协调建设单位、分包单位、监理单位及设计方之间的关系,及时解决现场施工问题;
5、主导项目建设过程中的关键事项决策与问题处理,重大事项或瓶颈问题提报部门会商后推进实施;
6、组织施工中新材料、新工艺、新结构、新技术的应用试验、评估与审批工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上项目管理工作经历。
2、至少参与过2个光伏项目的全流程管理。
3、具有一级建造师(机电专业)证书者优先。
4、能够接受长期外派或出差安排
美业项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科销售支持/交付管理
1、负责微雕、整形手术、抗衰老等相关项目的市场推广与客户开发;
2、严格执行公司制定的业务拓展流程及执行标准;
3、依据公司销售策略及下达的业绩目标,深入调研并分析所在区域市场情况,定期提交市场分析报告;
4、开展区域内目标客户的开拓与关系维护,按销售计划推进并达成既定业绩指标;
5、维护区域客户关系,配合市场咨询师推动合作门店实现业绩增长;
6、协助区域文职人员及区域负责人完成各类会议的组织与支持工作;
7、落实分公司总经理安排的各项具体任务;
8、坚决维护公司权益与品牌声誉,遵守公司各项规章制度;
9、积极推荐符合公司人才标准的优秀人员加入团队;
10、完成上级交办的其他工作任务。
1、学历要求:大专及以上,熟悉美容连锁体系或产品线、专业线运营模式;
2、具备扎实的营销管理知识,熟悉公司主营项目及行业发展趋势,掌握产品技术要点及美容院运营管理相关内容;
3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行力,具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,形象良好、气质出众;
4、热爱医疗美容行业,具备较强的责任心和抗压能力,能适应高频次出差;
5、具备3年以上相关工作经验,有1年以上团队管理经历,拥有医美渠道资源者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者更佳:医美服务·日化·美容
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3500元/月
综合维修工1-2人月结
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栏目概述
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