负责接待客户，谈判成交及后续合同事宜，底薪4500加提成，早九晚六不加班

岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

岗位职责: 不加班！不加班！不加班！ 1、在售楼处负责接待客户，工作轻松环境好 2、通过项目优势促进成交 3、做好客户回款、签约，办理产权登记工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、积极主动，狼性销售精英 3、诚信正直，有较强的责任感和团队合作精神 薪资待遇:薪资 5000+提成千8-百1跳点综合薪资1-2W 5、工作时间：早 9 点—下午 6 点 到点走不加班，中午休息 1.5 小时 定期组织团建旅游 公司相对事比较少氛围好 每月 15 号固定发工资，综合收入 10000+

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、全面负责房屋的日常管理工作，确保房屋安全、整洁、设施正常运行； 2、处理住户的报修、投诉等事宜，提供优质的服务，提升住户满意度； 3、协调与物业相关的各类供应商和服务商，保持良好的合作关系； 4、监督房屋相关费用的收取及管理工作，确保财务透明和账目清晰。 5、通过线上平台进行房屋出租 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；年轻积极活跃 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的财务知识； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责销售案场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开发潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我管理意识与应变能力。

百万门店，工作地点灵活可就近分配，槐荫区、市中区、高新区等多区域门店任选！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单、不做地推、不盲目奔波！依托大型房产平台资源，平台免费开放使用，客户资源丰富，获客轻松，作业模式高效。入职即配资深师傅带教，享受带薪培训，快速上手，新人也能快速开单，零经验同样欢迎加入！ 重点提醒：每月15日准时发放薪资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障！济南各区均有服务网点，可按需就近安排上岗，有意了解地产行业的伙伴，欢迎立即联系咨询！ 工作内容： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务沟通与成交流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、有韧性，善于表达与交流； 4、高度责任心，服务意识佳，执行力高，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成（最高可达70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游，平台资源雄厚，职业成长空间广阔，晋升通道畅通。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发相关视频与图片， 维护线上客户资源，为客户提供匹配的房屋推荐，协助完成签约流程。 2. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3. 不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，机会均等。 5. 薪资结构为底薪5000元+高额提成。 6. 设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀， 工作氛围愉悦，办公期间可自由安排时间，支持坐班，工作状态自由宽松。

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深员工一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 这是一份稳定的长期工作，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与跟进，只要个人能力突出，其余资源公司全面支持。 工作地点：小区驻点作业，单个项目周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别，工作地点由公司统一安排（山东省内范围）。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

济东商住封面/花园办公恒产 新盘纳贤征途再起 高薪诚聘 招聘岗位 置业顾问6人 文员若干 销售专员若干 应聘要求 20-35岁，五官端正，形象气质佳 具备团队协作意识与目标责任感 有商业地产销售经验者优先，销冠更佳 应聘咨询 Mr.杨 欢迎推荐或自荐，一经录用，均有奖励 中国·济南·唐冶·经十东

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山东济南招聘长期塔吊司机2名电话

建筑大学校内餐饮小吃档口招4名员工，时间: 上午8点到3点，下午3点到10点，哪个时间段都可以！！工资按小时结算！！负责小吃的制作和售卖，要求会看外卖单子，50岁左右聪明勤快！！有意向的可以联系！ 有无经验都可以，很简单一学就会！

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北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京项目 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 4. 早九晚六点半，不加班，不加班，到点下班

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岗位职责】 - 负责二手房、新房及租赁/别墅的买卖与租赁业务 - 通过电话、网络等方式开发客户并促成交易 - 协助客户完成房屋交易全流程服务 【职位要求】 - 1年内经验，有销售经验者优先 - 有销冠经历或团队管理经验者更佳 买卖提成35-75% 新房统提50%网签即垫佣次月发放 租赁统提40% 无9边（只有1边合作） 泗泾地铁口：主接上门客 要求：有行业经验（小白不接受） 不查个人征信（查背调） - 熟悉房屋买卖、租赁流程，能独立开展业务 【工作时间】 09:00-21:00 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-25000元 - 五险一金、五险、年底双薪 年龄要求20-44岁之间 我不要求学历！ 我不要求你脾气大! 我更不管你之前做什么! 我这里不是挣底薪的地方，看工资的可以去工厂，我这里是销售！是可以给你资源让你变现的地方！

一、薪资：收入自主制 置业助理： 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】首月保底6300，次月保底6900，提成与保底按高者发放。每个岗位享受半年保底，客户资源可累积，半年后月薪普遍在1-3万，表现优异者可达3w+ 2.【专业的培训体系】健全的培训带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并有资深员工一对一指导成长； 3.【清晰的晋升通道】公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，还有入职半年奖金； 5.【愉快的工作氛围】工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6.【贴心的工作配置】公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作提供公司配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合执行公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3.热爱销售工作，统招大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解~

⼀、岗位职责： 1. 在公司加盟招商体系下，积极开拓并挖掘有意向加盟的便利店资源； 2. 结合公司产品特性及市场实际需求，策划并执行区域内的销售方案与推广活动； 3. 主动对接潜在客户，深入了解其业务需求及经营模式； 4. 参与销售协议拟定及商务洽谈，推动合同顺利签订并跟进后续履约工作。 ⼆、任职要求： 1. 年龄18-48岁，学历不限。 2. 性格积极向上、待人真诚，具备责任心和团队精神，能适应高强度工作节奏。 3. 具备敏锐的市场洞察力，擅长商务沟通与谈判，拥有良好的人际交往能力。

年龄25-35岁，

【岗位职责】 1、开拓并维护私募基金、银行、保险机构、公募基金、证券公司等各类金融机构客户关系，推动合作落地； 2、持续开展机构客户的日常服务与关系管理，提升客户满意度与合作深度； 3、主动参与或牵头组织各类业务交流活动，深入对接客户需求，促进业务转化与实施。 【任职要求】 1、需通过期货从业资格考试，具备期货投资分析资格者优先考虑； 2、经济、金融、统计、数学或信息技术等相关专业背景，本科及以上学历，硕士学历者可优先； 3、具有2年以上金融行业或机构业务相关工作经验，熟悉机构客户服务流程，拥有一定客户资源，能独立完成渠道开发与维护工作；有机构销售、私募、公募、保险、信托、国有银行、全国性股份制银行、上市公司、央企、地方大型国企或产业链头部企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、信息整合与分析判断力，出色的组织协调与资源统筹能力；富有进取心、责任心及团队协作意识；熟悉资本市场运作机制，掌握系统的金融专业知识与实际操作经验，能够精准识别客户需求，具备较强的市场拓展能力。

通过电话为银行客户办理消费分期、账单分期及现金分期相关业务 薪资：7000~20000+，缴纳五险一金，享受团队活动与节日福利 工作时间：8:30-18:30，每月休息6天 工作地址：济南市历下区文化西路13号 支持线上或线下方式参与面试

你需要做的： 1、熟练掌握公司产品知识与业务流程，通过多元化的沟通方式拓展市场，分析行业趋势，积极开发新客户，达成既定销售任务 2、深度洞察客户需求及行业特性，对目标客户群体进行系统性分析与归纳，持续优化市场开拓策略 3、整理客户关于产品的使用反馈及市场变化信息，协同制定适配新市场的产品方案与营销策略 4、高效推进客户项目进程，持续提升工作效率，输出可衡量的工作成果 希望你具备： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式，拥有较强的商务谈判能力 3、擅长快速建立并维护良好的客户关系，赢得客户信任 4、能在充分理解客户业务的基础上，规划具有可执行性的商机落地路径 5、具备强烈的主动开拓意识，学习适应能力强，富有团队协作精神，能够接受出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的办公环境，无职场内耗，支持个性发展与自我表达； 4、薪资结构：底薪+绩效工资+高额提成；话补+出差补贴，快速的报销流程（每周1-2次报销打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+项专利证书；即使在特殊时期仍保持稳定盈利

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

院校销售专员 岗位核心；面向中高职院校，负责集成电路、储能设备及配套课件、无人机设备、智能制造相关产品的销售全流程，达成销售目标并维护院校客户关系。 一、工作职责 1. 负责中高职院校客户开发与对接，精准挖掘院校在集成电路、储能、无人机、智能制造领域的设备采购及课件合作需求； 2. 结合校方需求，跟进方案沟通、招投标及合同签订全流程； 3. 负责销售订单履约跟进，协调内部团队解决院校在设备交付、安装、培训及课件使用中的问题，保障校方满意度； 4. 维护存量院校客户关系，定期回访了解设备使用情况； 5. 收集院校市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，为产品优化和销售策略调整提供支持；

工作职责： ·线上推广：在自己及周边的v群、**、v圈、或者抖音发布推广宣传信息。 ·线下推广：在宿舍楼、食堂、公告栏、图书馆等人流密集处张贴海报、发放传单/小礼品。 ·社群运营：建立并运营自己学院的“教师节鲜花预订”专属v群，维护群内活跃度，解答同学疑问。 ·订单收集：统计预订信息，，并统一上报给商家。 ·末端配送：在教师节当天，协助将送达校园的鲜花分发到指定学生或老师手中。 ·底薪+高额提成： ·底薪：50-100元（根据加推广客户基础客户数量）。 ·提成：每成交一单，给予订单金额10%-15%的提成。订单越多，收入越高。 ·额外奖金：销售额最高者额外奖励300元，第二名奖励200元

岗位职责：（18-42岁） 1、负责既有住宅增设电梯销售业务的整体规划与执行，确保销售目标的达成； 2、组织并参与谈判，完成销售合同的签订。 薪水，底薪+提成月入过万 交五险 单休，工作时间自由