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省内施工，找弱电大工，中工，小工数名，混子勿扰

招聘A2司机，工作地点为济南，负责山东省内线路运输，驾驶130方标箱车辆。要求应聘者具备快递运输从业经验，年龄在50岁以内。具体工作细节可电话沟通。

济南需要一名环氧师傅。

招聘四名腻子工，要求长期驻守工地，负责精装修工作，按月打卡考勤。

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招聘小时工两名，负责下菜和捡菜工作。

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要十点半到十二点半，下午四点到六点半的钟点工，35元一小时，双休3100元，地址唐冶唐官小区，联系舒凡家政冉老师

【岗位职责】 1. 办公室室内坐班，依靠电脑系统处理线上业务工单，进行打字录入、信息核对、资料整理，全程为内勤后台工作。 2. 对接用户线上业务咨询，通过文字平台答疑；岗位不存在推销性质，没有业绩KPI销售考核。 3. 日常做好工单归档、数据汇总、台账整理，配合团队完成日常后勤文职事务。 4. 岗位接纳零基础求职者，应届生、转行求职者均可，无需相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪＋绩效奖金＋全勤奖励加业务量，综合月薪5000-7000元，薪资每月准时发放。 2. 班次灵活排班，每日标准8小时工作制，日常不强制加班；每月休息4-8天，可调休。 【福利待遇】 1. 食宿全包：提供两人间精品宿舍，配置上铺储物柜体，配套齐全，拎包即可入住；食堂提供日常就餐。 2. 入职当即签署正式劳动合同，足额缴纳五险一金，权益齐全有保障。 3. 入职开展带薪岗前系统化培训，老手一对一带教，上手轻松。 4. 晋升透明：每三个月开启内部竞聘晋升，不靠资历凭能力晋升。 5. 团队福利：不定期下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动。 【岗位要求】 1. 年龄20-35周岁，会基础电脑打字，熟练使用办公基础软件。 2. 心态踏实稳重，做事细心，服从团队排班安排。 3. 无经验可以培养，拒绝有销售意向的求职者。

职位职责： 1. 负责大数据平台的开发与数据治理体系的建设工作； 2. 结合业务实际需求，持续优化和迭代平台功能，为数据分析及数据应用提供可靠的技术支持方案； 3. 跟进大数据领域前沿技术的研究与引入，并推动其在现有系统中的落地实施。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网行业数据开发经验，热爱数据架构与业务服务，具备良好的协作意识； 2. 精通Java或Scala语言，具备扎实的计算机理论基础，编程功底深厚，熟悉常用数据结构与算法，拥有出色的编码能力和问题排查能力； 3. 深入理解数据流水线处理架构与机制，具有数据流架构设计、模型构建及性能调优的实际项目经验； 4. 熟悉离线与实时数据处理技术体系，了解主流数据架构模式，掌握Hive、Spark、Flink、ClickHouse、Doris、Kafka 等核心技术原理并具备开发实践经历； 5. 具备丰富的大型数据平台开发经验，擅长SQL编写与性能优化，能够高效识别并解决复杂技术问题； 6. 思维缜密，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与推动执行能力，有与产品、客户端等多团队协同工作的经验； 7. 有政府项目或面向企业客户（B端）开发背景者优先考虑； 8. 承压能力强，有创业公司工作经验者优先。

岗位职责 1. 行政事务管理：负责日常行政事务的执行与支持，包括办公文件草拟、处理、归档，各类办公台账、基础记录管理，统筹日常后勤保障工作，保障办公秩序正常运转。 2. 出纳财务工作：负责公司现金、银行收付款业务办理，核对资金流水，确保资金流转准确、及时、合规；协助完成基础财务工作，包括票据整理、账目登记、财务数据录入、财务资料汇总整理。 3. 报销审核归档：负责员工日常费用报销单据的初步审核、流程跟进、合规核对，完成报销资料、财务档案的分类整理与归档管理。 4. 人员招聘管理：协助开展公司招聘工作，梳理岗位招聘需求，发布招聘信息，筛选简历、预约面试、接待面试人员，跟进招聘全流程，做好招聘台账记录与人才储备归档。 5. 员工入离职及合同管理：负责员工入职手续办理，包括入职资料收集、信息登记、入职引导、工位及办公物资对接；统筹员工劳动合同的签订、续签、归档、台账管理；规范员工入职、异动、离职等人事手续流程，完善员工档案管理。 6. 员工福利基础管理：协助对接员工社保、公积金、节日福利、团建福利等相关事宜，统计员工福利信息，做好福利登记、核对、汇总及备案工作。 7. 完成上级交办的其他出纳、行政、人事辅助类工作，积极配合团队完成各项日常及临时工作任务。 任职要求 1. 具备扎实的基础财务知识，熟练掌握出纳相关业务流程，能够独立完成资金收付、票据整理、报销初审等基础财务工作。 2. 熟悉日常行政事务处理流程，具备良好的文书撰写、文档整理、台账统筹能力，熟练使用办公软件。 3. 了解基础人事工作流程，熟悉招聘、员工入职、合同管理、档案管理等相关工作内容，有人事行政、出纳综合岗经验者优先。 4. 工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备优秀的执行力，能高效处理重复性、事务性工作。 5. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作能力，可高效对接各部门员工，有序推进各项行政、人事、财务事务。

工人，307:00-19:00,7：30-17：30,7:00-18:00长期:130日结:120,日结:100,长期:120日结:110包装果酱.叠纸盒.过秤.南瓜打皮拿着务撑子有一次性帽子的尽量拿着！

工作职责： 1、数字化工作推进：负责统筹数字化人才的培养，运用零代码、agent等数字化手段推动数据智能化建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，深入分析数据，通过客服数据管理、报表管理及指标监控，助力业务持续增长。 3、项目对接：主导分公司数字化项目的规划与设计，跟踪方案落地执行效果，并统筹项目报告的撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，系统学习行业发展趋势，结合实际业务定期整理并分享行业前沿信息，支持团队内部知识更新。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，以及数据处理与分析能力； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和学习适应能力。

岗位职责： 1、参与数据仓库及数据集市的需求分析与调研，撰写相关需求说明文档。 2、配合开展前端系统数据勘察，实施表结构与字段层级的深入分析。 3、参与数据仓库的系统分析与设计任务，在指导下完成对应的设计文档编制。 4、理解数据集市架构设计，独立完成数据映射关系（Mapping）方案的编写。 5、负责数据平台指标体系的整理、优化与日常维护工作。 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备三年以上工作经验，了解数据仓库基本概念。 2、掌握数据仓库分层架构，熟悉数据库三范式原理，理解星型模型与雪花模型，并能应用于实际项目中。 3、知晓数据仓库分析与设计流程，可在指导支持下完成数据模型及数据映射（MAPPING）文档编写。 4、熟练使用至少一种主流关系型数据库，能在引导下开展前端系统数据探查，支撑数仓设计工作。 5、具有较强的责任意识，沟通顺畅，具备良好的团队协作能力。