此岗位无宿舍，距离接受者可随时联系我。济南求职的朋友看过来啦，招聘两个小伙伴坐我旁边，只求能够稳定工作。公司氛围良好，没有勾心斗角，没有加班，杜绝内卷。 【岗位职责】 1. 信息登记。 2. 咨询解答。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（可接受应届生，第二学历我们也承认）。 【薪资待遇】 1. 4000-6000元（薪资逐年上涨，吃工龄）。 【工作时间】 1. 朝九晚六，上五休二。 【福利待遇】 1. 六险一金入职缴纳。 2. 节假日福利。 3. 试用期200/转正4...

岗位内容： 1. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作 2. 承担数据审核任务，及时发现并修正异常信息，持续跟踪和把控数据准确性 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有扎实的计算机应用技能 4. 具备良好的组织沟通能力及团队协作精神 5. 工作作风认真细致，责任感强，能够高效完成各项任务

【岗位职责】 1. 负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通。 2. 了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有电话销售经验者优先。 2. 普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力。 3. 有良好的学习能力、适应能力和抗压能力。

有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责济南办事处日常行政管理工作，涵盖办公用品的采购、分发及库存管控，保障办公物资供应顺畅。 2. 主导办事处人员招聘实施，联动内外招聘资源，完成简历初筛、面试安排等全流程事务。 3. 准确处理员工社保、公积金申报、缴纳及信息变更操作，确保员工福利合规执行。 4. 承担办事处与集团各职能部门间的联络协调，高效传达信息、跟进任务进展，促进跨部门协作事项顺利完成。 任职要求 1. 本科或大专学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政或人事岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政流程。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够独立开展多任务工作并保证细节无误。 4. 执行力强，责任心高，能及时响应内外部需求，推动各项工作高效落实。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神； 2、年龄符合条件，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开拓及相关技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配安排。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2. 协助完成订单跟进与客户沟通，及时更新跟单进度并反馈异常情况 3. 接收并分发内外部邮件、函件及通知，确保信息传递准确及时 4. 配合部门完成报表制作、文档打印及办公用品申领等行政支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协助组织小型内部活动或接待事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的数据处理与逻辑分析能力 4. 有文员、跟单或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏协作环境

长清跃迪新能源汽车 岗位缺口：焊工20人，普工30人 人员要求：年龄20-48周岁 薪资范围：工期2个月左右。 福利待遇：普工20元/小时，焊工31元/小时，焊工有证优先 长白班，8-10个小时左右，不用面试，可以直接上岗。

直签 正式工！ 缴纳五险13薪！ 一：【企业简介】 福士汽车零部件（济南）有限公司，是一家汽车生产，销售及技术研发公司，厂区环境优越，福利待遇优厚。都能干，接头组装（坐岗） 有制造业生产经验者优先。 小时工：上班时间8点。薪资范围：5000-6500元 二、正式工 【薪资待遇】 综合月薪5500左右，年底13薪正式工： 周一到周五超过8小时以外的1.5倍，周六周天2倍，节假日3倍，夜班工作超过10小时补贴25元+30元餐补，月综合工资4.5k~6k左右，六险一金，每年定期增资。 ，入职满一个月厂区 【福利】 1、年假：10天/年，不足一年的按比例折算； 2、 一年13个薪，年底根据公司绩效会有不等的绩效奖金 3、每年一次/一次旅游；入职六险一金 【合同签订】 公司直签 工作地址： 济南历城，章丘

小象超市， 入职0费用， 新开城量有保障， 一天普遍60-120单，随便干8小时200~360元，努力干12个点360~600元；个人月综合收入8000~15000元。 当天安排，提供车辆装备，提供住宿。 一、平台简介： 小象超市属于美团旗下自营线上超市品牌。目前在北京、上海、深圳、南京、济南、沈阳等全国一线城市均有布局，2000+线下店。 二、工作亮点： 1.订单主要是日常生活用品和生鲜食品，都是打包好的，到站直接取走不用等。 2.驻站定点取货，一般都是3公里内配送，单量充足。不用到处找单，平均60~80单，优秀者一天80~120+单。 3.长期干短期干都行，全职兼职都要，时间自由，入职无费用，0成本，没有任何负担。 三、收入待遇： 1.全职：基础单价+补助+超重补贴+超距补贴，综合单价一单5-12元，轻松干一天8小时，送40-60单；月综合8000-15000元，中间能预支。 2.兼职：周末兼职、一两个月短期工也可以安排，根据淡旺季一单4-8元，一天200-360元，月综合7000-10000元，工资可以日结、周结，暑假工也可以安排。 四、其他福利： 1.住宿：免费提供住宿，4~6人间，空调，暖气，卫生间，水电物业费均摊。 2.装备：提供车辆，服装和配送装备。 五、招聘要求： 需要会骑电动车，会看导航。 地址： 山东济南就近安排

负责固定门店物品配送！或商圈配送 一天6-8小时 月休四天 当天安排吃住 日结 周结 月结 预支 18--45周岁 无案底 当天安排吃住

济南市莱芜区招贴砖

工作简单，一遍就会 傻瓜式操作，闲散时间即可 薪资日结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

2026年综合文员岗位招聘（开单+售后+运营+报表+广告+新媒体） 一、岗位职责（2026精细化升级版） 本岗位为全能综合文职岗，主打高情商沟通、灵活应变、高效处事、注重细节，兼顾日常运营、售后、文职、新媒体基础工作： 1、日常文职 & 开单出库 负责公司日常销售开单、仓库出库明细核对、传单对接、货物出库登记； 做好各类文件、资料、单据分类归档保管，台账清晰、整洁规范； 负责总经理办公室及门市日常环境卫生维护。 2、客户对接 & 跟单沟通（核心重点） 接听来访、来电客户，沟通温柔、亲和力强、情商高； 全程跟进客户发货、对账、跟单进度，及时同步货品、物流信息； 善于临场应变，快速协调、妥善处理各类突发工作问题，处事高效不拖沓。 3、售后统筹管理 负责售后机维修跟进、客户情绪安抚、经销商日常维护沟通； 对接厂家大区售后，完成配件申请、登记、出入、返件核对； 每笔售后订单逐一核实、闭环跟进，细致无误，零遗漏、零拖延。 4、数据报表工作 每月准时精准完成：销售报表、老款机型报表、零售报表、售后机报表； 核对货品出入、库存数据，配合公司货物发放、运营统筹工作，数据严谨细致。 5、广告素材制作 负责门店形象素材整理、产品图片优化、基础广告素材对接与制作。 6、新媒体基础工作（新增重点） 熟练剪映基础操作：能独立完成短视频简单剪辑、配乐、字幕、切片、画面修整； 负责公司日常宣传短视频、活动素材、门店日常素材的基础剪辑输出； 配合公司新媒体、朋友圈、视频号、抖音基础宣传素材更新。 7、综合运营协助 配合公司各部门运营衔接、日常协助、事务协调，主动补位，团队配合度高。 二、岗位任职要求（2026升级完整版） 1、员工，25岁以上，高中及以上学历，想长期稳定发展优先； 2、熟练 Word、Excel 办公软件，制表、统计、文档整理熟练； 3、会基础剪映剪辑，懂短视频基础制作，有新媒体思维优先； 4、语言表达流畅、亲和力极强、情商高，擅长对接客户、经销商、厂家； 5、应变能力强、处事灵活、执行力快，遇到问题能及时高效解决； 6、极度注重细节、做事踏实认真、严谨负责、吃苦耐劳； 7、品行端正、言行一致、积极主动、责任心强、团队协作意识好。

办公室自动化，有客服工作经验员工

行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查

收银理货

职位描述： 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常维护，确保环境整洁、设备正常运转。 2.物资管理：采购、保管和发放办公用品、设备及其他物资，定期盘点库存。 3.设备维护：监督办公设备的维护与维修，确保其正常运行。 4.会议支持：协助会议室的安排与布置，提供必要的设备和技术支持。 5.行政事务：处理日常行政事务，如文件归档、快递收发等。 6.安全管理：监督办公场所的安全，确保消防、监控等设施正常运作。 7.车辆管理：如有公司车辆，负责调度、维护及管理。 8.其他职责：完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求 1.学历要求：本科学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先。 2.工作经验：1-2年相关工作经验，有企业后勤管理经验者优先。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作。 4.组织能力：较强的组织与计划能力，能高效处理多任务。 5.责任心：工作细致，责任心强，具备良好的服务意识。 6.办公技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。 7.应急处理：具备一定的应急处理能力，能应对突发事件。 8.其他要求：有驾照者优先。

工业南路与七里河羊汤馆附近需要一名收银员；店长一名以上工资面议，感兴趣者请致电：晏老师；

超市打包，盘货。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

济南历下区招店员/营业员

一、岗位概述： 以人力资源管理为核心，统筹招聘与人事日常运营，协同行政事务处理，辅助开展基础法务工作，确保公司各项运作有序高效。 二、岗位职责： 1. 人事工作 维护各类招聘渠道，实施简历筛选及面试安排； 跟进招聘全流程，提升候选人到岗转化效率； 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 管理员工人事档案及基础信息数据； 负责考勤汇总、薪资初审及社保公积金业务操作； 2. 行政工作 执行办公用品的采购、登记与发放管理； 落实办公区域环境维护及固定资产清查盘点； 协助组织会议、接待来访及提供日常行政支持； 3. 法务辅助 参与合同及其他法律文书的草拟、审核与修订工作； 协助应对诉讼、仲裁等争议事项； 处理公司常规法律事务，提供合规建议与支持，保障经营行为合法规范； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具有3年以上相关工作经验，熟悉人事、行政及基础法务模块的操作流程； 3. 能力技能：熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、执行能力与服务意识；工作严谨细致，责任心强，能够同时推进多项工作任务。

岗位内容 1. 负责企业全职岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，持续完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解主流招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，能快速适应变化 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，可承受一定的工作压力

岗位职责：1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范、安全2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行审批与登记手续，保障档案信息保密性3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控，落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施，维护档案实体安全4.配合完成档案鉴定、销毁及移交工作，严格执行国家及行业档案管理法规与标准5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，推动档案管理工作标准化、信息化建设 任职要求：1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统或有OA/ERP系统使用经验者优先3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应规范化、流程化工作节奏5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排

工作轻松无加班压力！ 时间：周一至周五 上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不占用个人时间！ 薪酬待遇：底薪+提成！正式录用后签订劳动合同，完善劳动保障，享受五险一金、法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

岗位职责: 1. 协助各业务主管推进日常业务运作，落实公司及各部门政策的传达与执行，完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作； 2. 配合各部门开展人员招聘、培训实施、企业文化推广、考勤管理及员工入职安排等人力资源支持工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务； 4. 参与办公环境维护、办公资源调配、信息安全及保密管理等行政保障工作； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀举措及团队凝聚力活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限，有意向在人事行政领域长期发展； 2. 具备相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，沟通能力强； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备较强的公文写作能力； 5. 可快速到岗者优先考虑。