岗位职责； 1、负责公司物资采购相关事务，涵盖仓储设备设施、办公用品的采买、验收及入库管理；工作服与门禁卡的采购发放及相关登记管理； 2、负责仓储设备设施的日常维护、保养及故障处置，确保仓储运作平稳有序；（含仓库库门、照明系统、冷机设备、地牛、叉车的采购与维修支持） 3、主导仓储区域的布局规划、建设实施及优化升级等工程类项目推进； 4、办理公司车辆保险业务，负责ETC设备申办及日常运维，开展车辆油耗数据统计与分析工作； 5、统一管理加油卡的充值安排、分配使用、领用记录及消耗监管，落实车辆燃油规范化管理； 6、对接房东与物业管理方，承担办公与仓储场地水电费用的核算、缴纳及账目核对； 7、协调物业开展日常维保、场地修缮、消防巡检及相关手续办理，保障场所安全合规运行，执行定期现场巡查与事项对接。 任职要求 一、学历经验 1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理、行政管理、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上仓储行政、后勤管理或综合行政岗位经验，有仓储物流行业背景者优先。 二、专业能力 1. 持有叉车操作证、电工上岗证，具备基本消防知识者优先录用。 2. 熟练运用办公软件，具有数据统计、成本核算与分析能力，制度执行力强，风险防控意识良好。 3. 能独立管理各类物资，保证实物与台账一致，记录完整清晰。 4. 了解仓库冷机、地牛、叉车、库门、照明等常用设备的基本结构，可进行日常巡检并识别常见故障，协调维修保障作业。 5. 能跟进仓储场地规划方案及小型改造工程的施工进度，适应库区现场办公和周期性巡检要求。 三、综合素养 1. 具备较强的跨部门协作及内外部沟通协调能力。 2. 应急响应能力突出，能及时处理设备异常等突发状况，抗压性强，执行高效。 3. 品行良好，责任感强，具备良好的职业操守与信息保密意识，细致认真，能统筹推进多项后勤事务。

（非第三方非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（单双休+节假日带薪休假+定期团建+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作态度认真严谨

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，上手快 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，为人正直； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力发展； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求，精准推荐匹配的房源并安排实地看房 3.工作时间早九晚六，每月8天休息，可灵活调休 4.工作流程清晰简便，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶点及生日会活动 6.该岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7.如有意向，欢迎提交简历了解详情

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、接受无经验者，入职前提供为期9天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）培训期9天，全程带薪； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达7000元以上，上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续性专业能力提升培训+多维度职业发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通交流能力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式，工作环境稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合零基础人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，认真负责，品德优良； 2、具备基本的语言沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名，接受无经验新人 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 福利待遇优厚（节假日带薪休假+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 居家办公无需同业经验，欢迎详询！

找个木工吊墙板顶子。

今天找临时出罐工一名，

济南市市中区招砌加气块

济南市历下区招工地力工 搬运东西，有力气就行，最好是自带个拉车或推车，要两个人，年龄59岁以下

明天找木工3人，公司市政零活，长清坐车

腾芯月子会所招后勤： 保洁1名 50 岁以内，热情积极，稳重，责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点，午休 【薪资待遇】 月休四天，国假补休，薪资2800，有五险；有工作餐，享法定假日，一年后带薪年假3天 ☎电话/： 创恒信家政李老师

日结380一天日结380一天，日结380一天，包吃包住，一天8小时，来了当天就能安排好宿舍，如果现在你没工作可以过渡一下，赚个快钱。

我们是做果蔬后勤的 工作时间一天八8时。 薪资400一天，当天可以结算工资，下了班就可以不压。 可提供吃住，当天就能安排。

北京招后勤，负责园区日常保洁维护、物资整理、收发物料、简单杂活。不限经验，踏实能干就行，工作轻松稳定，待遇面议，有意直接联系。

招聘：后勤搞卫生阿姨 薪资：3000元以上/月 招：后勤搞卫生阿姨1位32之内有经验可适当放宽月休4天，工作时间：7点~下午16：00（准时下班）面试地址：惠东蕉田银基华宝食品厂

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进建议的能力

1、工作内容主要负责接待面试接收一下快递外卖辅助人士招聘很轻松简单 2、第一个月无责底薪3500+提成第二个月无责底薪3800+ 200全勤加提成 3、上班时间早十晚七 4、月休四天任意调休 5、公司人均零零后氛围嘎嘎好

岗位职责: 1. 严格遵守公司各项规章制度； 2. 开展专业的礼仪培训，保障培训内容的专业性与实效性； 3. 主动参与团队协作，清晰传达培训需求与执行细节； 4. 保持良好个人形象，仪容仪表符合公司规范要求； 5. 持续改进培训方案与授课方式，提升整体培训水平。 任职要求： 1. 具备两年口腔前台工作经历，职业形象佳，熟悉基本礼仪规范； 2. 可独立设计并落实培训计划，具备出色的组织协调与表达能力； 3. 具有团队合作意识，能按时高效完成各项工作任务； 4. 具备较强的自我管理能力，合理规划工作与学习时间； 5. 拥有主持或演讲经验，能够调动学员积极性并维持课堂氛围。

（可提前到工作场所了解工作内容，再做决定要不要从事这份工作。工作自由些，收入还挺可观。） 招聘燃气入户安检员◇主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具（灶、热水器、烟机）、安全检查等服务。 要求： 年龄18--55周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。薪酬结构： 安检计件＋各项销售提成，平均月工资5K—15K。按劳分配，多劳多得。 工作地点：济南 培训： 提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗。联系电话杨老师/ 再次提醒：想现在从事这份工作的或以后想从事这份工作的，可提前联系本人杨老师

现在青龙桥附近小时工4人，3小时120元，活简单。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以干一辈子的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元晋升通道，助力职业全面发展！

岗位名称：写字间早班内务；要求：年龄小于或等于五十二岁，身体健康无疾病；早班工作时间固定，遵守工作纪律，保持高效率工作状态；薪资待遇面议。工作地点不透露，欢迎有意向的伙伴加入。

招长期工人 2 名地址百望山附近，电话同

希望美术 前台教务招聘 岗位职责：负责校区家长与学员接待、咨询解答、信息登记、课务协助及日常行政事务，工作氛围轻松稳定。 任职要求：形象亲和、沟通顺畅，细心负责，熟练使用基础办公软件，热爱教育行业，有无经验均可。 工作时间： 周三至周四：9:00–18:30（午休12:00–14:00） 周五：15:00–18:30 周六至周日：8:00–18:30 有学生课时需配合加班，以校区实际排课为准。 福利待遇：双休、五险一金，法定节假日正常休息，工作环境优雅，团队氛围融洽，薪资面议。 有意者请投递简历或致电咨询，期待踏实稳重、有服务意识的你加入！

公司直招（非中介、非第三方代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力