协助会员完成账号实名认证及资料完善等基本操作。 要求：具备良好的沟通能力，做事耐心、细致。 薪资：40-50元/单，当日结算。

需要轮班，包含白班、中班、夜班 白班8:00—18:00，中班15:00—23:00，夜班17:00—02:00 岗位职责： 1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常情况处理； 2、协助司机完成预约小程序的签到操作，核查送货相关手续； 3、执行仓储系统操作，包括推单处理、单据审核、归档及报账事务； 4、开展日常数据的统计与汇总工作； 5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常与差异，并推进问题解决； 6、对系统中非正常库存进行规范备注，检查超拣、存超等异常数据，及时反馈并跟进处理，协同仓库完成对接； 7、整理发货信息并制作数据报表，按时提交费用申报流程； 8、定期整理回单，催收未交回单，做好订单单据的归集管理； 9、跟进临时线路及落地配货物的发出与签收情况； 10、准时提报各类规定报表及相关数据信息； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

招工招工招一名工人。县医院附近。 年龄25岁至45岁。要求。积极向上。乐观大度。联系电话。微信同步。工资面议。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体详询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+各类激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），每日发放40元培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享受5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

（非中介非代招） 工作内容轻松简单，零经验可报名，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3，无需经验，入职前享受带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出且入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，所有国家规定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，拥有健全的晋升机制，多方向职业发展通道任你选择！

工地文员

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1. 负责办公环境的日常维护，管理办公物资，并处理员工档案、考勤等人事行政事务 2. 进行日常费用的数据统计，办理报销及审核流程 4. 担任采购助理，整理采购订单，跟进发票进度，下达来料计划等相关工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 对数据敏感，细致认真，熟练操作电子表格软件 3. 具备机械行业从业背景者优先考虑，有出纳、采购、仓储管理等相关经验者优先录用

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自拓客户 工作内容简单易上手，零经验也可胜任 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，思想端正，为人正直； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展多元激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历教育支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]济南汉峪金谷一单位内部接待会所，招聘有能力的主厨，以融合菜，海鲜，正宗鲁菜为主，有能力的主厨可以关注，做菜必须精致，工资12000-15000.四天休班，。人品要端正，干工作要踏实。

济南市槐荫区招二保焊工，80人左右，月结，提供工作餐，附近有宿舍，工资计件8000-12000，要求52岁以内，必须有应急局磁卡，有意向联系（同）

章丘汇泉路华联三楼卡莱特斯（卓怡）女鞋专柜现招聘优秀店长一名，年龄在35到52岁之间，有鞋子销售经验和专柜管理经验，工作踏实，善于沟通表达，薪资：底薪+提成+店长费+加过节费，有意者请联系赵女士，

招聘（济南东）1、大锅菜厨师（长期全职）工作地点：济南东上班时间：早6:30—14:00要求：擅长大锅菜，会简单小炒，干活麻利休息：周一至周五上班，周末、节假日无特殊情况，正常休息。2、长期钟点工（数名）工作时段：早6:00-9:00，11:00-14:00联系电话：

下午要四个小工运床板学校的20斤左右1点到5.30110元

岗位职责: 1. 负责物品单证的审核与加押运相关操作 2. 确保单证信息准确并按流程完成押运手续 . 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 年纪18-52岁。身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好。 4.能接受熬夜。 上班时间/薪资： 模式1. 省内业务处理 上2休1 底薪4500+全勤500+业务提成 模式2. 省外业务处理 上7休7 底薪5500+全勤500+业务提成 福利待遇： 五险一金. 包吃住. 年底带薪长假。

外贸单证员职位要求： 1. 大学英语四级以上，能熟练操作各种办公软件 2. 负责审核和整理船务相关单证，确保文档的准确性和合规性 3. 协助完成报关流程，核对报关单相关信息的准确性，确保货物顺利通关；整理并收集出口退税环节所需文件 4. 跟进海运订舱、装柜等发货环节，能熟练制作合同，发票，装箱单，商检单，产地证等出口单证 5. 协助完成外贸订单货物运输过程的跟踪和物流协调

协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护，处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:

岗位职责： 1、负责打单、校验、申报，熟悉海关单一窗口打单规则，能独立完成商品申报； 2、负责对进出口商品进行资料审核，包括海关编码、进出口许可证、包装等海关要求，严格遵守单单相符、单证相符； 3、负责海运单证的换单处理，负责在查询到换单费用后，ERP系统录入费用并请款，与客服、财务进行沟通并； 4、负责和相对应的客服进行沟通，向客服提供申报进度和操作进度的信息反馈； 5、负责与其他相关部门沟通对接，确保业务流转流畅，对风险有一定预控能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业尤佳，有2年以上报关打单经验； 2、了解货物进出口报关流程，熟悉各类进口货物清关中海关及商检所需资料，对商品归类逻辑有一定认知； 3、熟悉办公软件操作，熟悉报关软件操作，责任心强，良好的沟通能力、团队精神，有一定的抗压能力。

岗位职责 1.全权负责车辆进出口贸易全流程单证制作、审核与归档，精准整理、核对车辆相关资料，包括车辆合格证、报关资料、贸易合同、发票、箱单等，确保单证信息完整、准确、合规。2.对接海关报关流程，协助完成车辆进出口报关、报检手续办理，跟进报关进度，及时处理报关过程中出现的资料问题，保障通关顺畅。 3.负责拖车装柜全流程对接，协调物流、仓库、拖车公司等各方资源，安排车辆装柜、运输事宜，核对装柜信息，跟踪物流轨迹，确保货物按时、安全出运/到港。4.核心负责进出口贸易全程跟单工作，实时跟进订单执行进度，从订单确认、单证准备、报关通关到货物装柜、物流运输、交付收尾，全程把控各环节节点，及时同步订单进展给客户及公司内部。5.对接客户、货代、海关、物流商等多方合作单位，高效沟通协调贸易流程中的各类问题，妥善处理突发情况，保障贸易订单顺利完成。 6.做好单证资料的整理、存档与管理，建立完善的贸易跟单台账，配合财务、业务部门完成数据核对、款项结算等相关工作。

明天需要五名自带车辆的人员。

中央储备粮（）：，走公告稳妥要求:全日制专科以上，专业不限（无特定要求下，根据学历专业分配岗位）30周岁以内，政审体检没问题岗位:购销，质检，财会，信息技术，仓储保管，文秘，市场推广待遇及福利:六险一金，年终奖，第一年11-13w左右，第二年14-16w，随工龄职位增加，薪资待遇有所提升。工作地址:全国安置各市根据户籍地就近分配长白班，8小时工作！咨询电话：

招聘兼职20名：工资日结200早9点-晚5点不坐班，电话：

1. 负责门店日常接待工作，引导顾客签到、选本、购票及核销，解答顾客关于密室主题、时长、难度的咨询。 2. 协助顾客完成入场前准备，包括讲解规则、分发道具/手环、核对人数等，保障入场流程顺畅。 3. 管理门店日常物料，如剧本道具、手牌、周边商品等，做好库存登记与补充。 4. 处理顾客现场简单反馈与投诉，及时上报异常情况，维护顾客体验。 5. 配合店内完成场间清洁、道具归位、环境整理等基础工作，保持门店整洁。 6. 协助统计每日营收、客流数据，做好交接班记录。

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岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，高效承接并完成交办的各类任务。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实战经验，实现快速成长，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，积极分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点考量的素质。

招聘5名人员，无经验要求均可。有意者请立即咨询。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作高效有序； 2、组织安排会议、活动及来访接待，维护良好的内外部关系； 3、管理公司重要文件、档案及资料，确保信息安全与保密； 4、负责办公环境的维护，包括设施设备的日常管理； 5、协助上级完成人力资源相关工作，提升团队凝聚力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备1年以上办公室管理工作经验，有养老产业背景者优先； 3、熟练掌握办公软件，具有较强的组织、协调及沟通能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够处理突发事件，解决问题； 5、细心、责任心强，具有较强的服务意识和保密意识。 工作地点:济南，济宁，德州，济宁等。 具体薪资面议

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