【上班时间】 早9晚6，缴纳五险一金。不限学历，无需经验亦可加入。携手共创事业新篇章！一经录用，待遇优厚！ 【用人原则】 英雄不问出处，无论出身皆有发展机会！我们不重背景，只重能力。不唯上，不唯书，只唯实际表现。有多大能力，就有多大舞台。 【工资待遇】 普通表现5000-15000元；出色发挥18000-30000元；全力冲刺35000元以上；拼尽全力者，收入无上限。

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

销售产品，可以全职也可以兼职 岗位职责： 1：负责在指定场所（商超、市场、门店等）开展产品推广与现场销售工作 2：主动向顾客介绍产品特点，优势及促销政策，提升品牌认知和购买转化 3：维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4：实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级递交销售日报 5：配合团队完成临时性营销活动，执行与现场协调任务 任职要求： 1：学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2：形象端正，亲和力强，能适应灵活排班及短期驻点工作 3：具备基础数据记录能力，会使用智能手机进行信息填报 4：责任心强，服从管理，无不良从业记录，有正能量需积极向上

【岗位职责】 1、理赔办理，领到柜台，做好协调 2.vip客户礼品发放，为vip客户提供售后服务（保单问题、福利领取） 3.电话活动通知，公司定期举办平台，老客户二次开发 4.协助老客户领取生存金和分红金; 5.发展团队管理团队 【职位要求】 1、年龄:25-45岁，优秀者可放宽; 2、学历:大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或者中专，需要有毕业证原件或学校证明） 3、五官端正，口齿清楚，身体健康，衣着干净整洁，具有服务意识。 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：16:00 · 周末双休 （下午有事可以提前走） 【薪资福利】 · 薪资区间：4000-9000元

有C1驾照，24岁以下，男女不限。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用。 （有丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保缴纳、外派驻地工作

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

无需开发冷客户！公司提供会展客户资源，专注对接客户、促成成交！ 试用期一个月，入职即缴五险，每周日带薪单休。 老客户基础稳固，新客户资源充沛（每年3次全国大型展会，10余场地方行业展会），自有品牌结合大牌包销模式，产品竞争力突出，企业正处于快速发展阶段，诚邀您共谋成长。 无责任底薪3000元+1000元绩效+销售额1%提成+节日福利（中秋300元，春节500元）+定期团建+每年两次深圳展会、一次上海参展学习机会。

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较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

薪资待遇： 年薪15-30w，五险一金+双休+法定节假日+生日团建+国内外旅游+培训晋升 岗位职责: 1、落实公司制定的市场拓展策略与执行方案 2、开发新客户资源，建立长期合作关系，持续维护现有客户群体 3、根据公司提供的项目线索，独立完成跟进、商务洽谈及合同签订工作 岗位要求： 1、年龄35岁以下，专科及以上学历，具备驾驶能力者优先，有建筑建材、物业管理、房地产开发等领域企业客户销售背景者优先考虑 2、反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变技巧，学习主动，执行力突出，沟通协调能力强，具有积极进取精神和良好的团队协作意识 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建、房补、法定节假日

关于该岗位： 1. 利用直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源，提升市场覆盖率； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态信息； 4. 与市场团队协同协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，推动合作关系持续发展，助力业绩增长； 6. 在公司信用政策框架内，承担应收账款的管理职责； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务体验，提升客户满意水平。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 愿意深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触新产品、新功能与新技术的学习机会。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，促进共同成长。 5. 企业倡导家庭式的组织氛围，注重员工归属感。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任。 7. 与服务部门高效协作，形成业务闭环。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业晋升通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等） 我们对您的要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 态度积极主动，具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，能承受工作压力； 5. 能够适应阶段性出差安排 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休 山东省济南市历城区洪家楼街道七里堡路科金大厦(七里堡北)1303室

1、招聘人数：2人 2、工作地点：济南等周边区域。 3、年薪12万元以上（平均月薪10000以上），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成 4、工作职责： 4.1 达成个人年度销售任务指标； 4.2 维护所辖区域内厂家、运输车队及客户等相关合作关系； 4.3 积极开拓新客户资源与新增业务机会； 4.4 负责已开发客户的日常订单处理、进度跟踪、账务核对及回款跟进； 4.5 掌握辖区内的运输资源情况（包括车辆数量、运价水平、结算周期与方式、市场信誉等）以及竞品动态（如定价策略、返利政策、近期促销活动、调价信息等），并了解其他经销商的营销举措及其对公司业务的潜在影响； 4.6 严格贯彻公司各项销售政策，遵守相关管理制度； 4.7 完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： 5.1 专业不限；年龄23-35岁；能力优异者可适当放宽条件。 5.2 具备1年以上销售工作经验，有水泥、沙石、矿粉、煤灰类产品销售经历者优先考虑； 5.3 拥有自有小型车辆并能适应出差安排； 5.4 具备较强的责任意识和良好的职业操守，富有进取心和成就动机

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

保单服务专员 薪资福利： 底薪+绩效+奖金，综合收入不低于4k-6k 岗位职责（核心工作） - 孤单整理 & 孤单清分：规范客户保单信息，完善服务档案。 - 电话沟通服务：为老客户提供保单答疑、信息核对、服务跟进。 - 客户关系维护：提升满意度，达成公司服务指标。 任职要求（优先录用） 年龄:25岁-50岁 学历:大专及以上 1. 有电销经验优先 2.金融/银行/证券行业经验优先 3. 沟通清晰，认真细致 4. 熟练办公软件，具备服务意识 我们提供 -稳定平台：背景 + 完善培训，上手快 -收入上限：底薪+绩效+奖金，多劳多得 -成长通道：清晰晋升路径，长期发展有空间 工作地点 济南市市中区经四路万达

招聘3人，年龄18--35岁专业：1.公共事业管理；2. 行政管理（偏政务方向）；3.营销专业； •主要：公文、流程、制度、对外协调 ，做项目申报、资质办理、政策对接 ，投标文件的编制、排版、盖章、装订、递交 •收集招标文件要求，核对资质、业绩、人员证 件 •配合商务、技术部分内容整理 不需要专业，了解相关方面知识，肯学习，能钻研，细心严谨、责任心强，时间充足，能接受偶尔出差，面试谈，工资待遇，联系电话

无需自行开发客户，非传统电销模式，高提成高收益！公司致力于为每位员工提供清晰晋升通道和实在收入回报！ ※薪资待遇： 底薪+高提成+多项激励奖金 新人入职首月综合收入6k-8k 定期安排下午茶、甜点零食自由选择，定期组织团建活动，表现优异者享公费外出旅游机会 ※岗位职责： 1. 负责公司在各线上平台的招商推进，拓展市场并达成既定招商任务； 2. 使用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信对接客户，邀约到访并深化客户关系； 3. 无需盲目拨打也能高效签单，上手快，转化率高 ※任职要求： 1. 具备教培行业相关从业经历者优先考虑，待遇从优。 2. 渴望高收入，勇于挑战薪资上限。 3. 具备良好的沟通表达能力及谈判技巧。 我们不鼓励加班，也不提倡内卷，欢迎积极投递简历！

岗位职责： 1，公司提供精准客户资源进行回访，通过电话方式邀约客户到访 2，负责给客户讲清楚项目即可 3，邀约客户来公司考察，客服主管或总监进行谈判辅助合作成交。 岗位要求： 1，高中及以上学历，男女不限，年龄20-40周岁之间 2，有招商加盟经验者优先，有电话销售经验者优先 3，普通话标准，良好的沟通协作能力 4，服从管理听指挥就能赚到你想要的收入 福利待遇： 1，无责底薪+个人提成+新人开单奖金+新人销冠奖金，公司人性化管理，老板nice，综合到手薪资1.5w-2w，有欲望想赚钱你就来！ 2，晋升空间快，3个月一次晋升考核机会，挑战年薪破百万！ 3，工作时间上午11:00-12:00，下午1:00-6:00，晚上7:00-9:00。 4，定期组织团建等文娱活动，提供电脑、手机卡等。 5，各种福利奖品应有尽有，聚餐团建数不胜数，上班只为赚钱，良性的工作氛围也会让你收获快乐。

社群运营- 保真不加班，无需电话沟通，纯无责底薪无绩效，享受法定节假日 任职要求： 1. 思维灵活，具备良好的学习能力与沟通表达能力。 2. 具备责任心及团队协作意识。 3. 有小病种、保健品、滋补品类相关经验或社群运营背景者优先考虑。 4. 大专学历，欢迎具备销售实践经验的应届毕业生投递。 工作职责： 1、客户由公司精准引流主动添加，无需自主开发，每月资源量不低于2000+； 1、熟悉掌握公司产品知识，按标准流程配合主讲老师完成课前提醒、课中跟进及课后互动工作； 2、通过系列化课程运营与体验活动，进行客户维护、答疑解惑，提升用户粘性，构建信任关系； 3、依托社，以微信为主要工具，提供专业化的课程咨询与服务支持； 4、配备先进的AI辅助工具，提升工作效率，无需早起发课； 4、根据客户状态适时指导说明，定期更新朋友圈内容，持续维护客户关系。 上班时间 上午：9:15-12:00 下午：13:30-18:15 单休，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利： 1、无责任底薪5000元＋提成＋开单奖励，综合收入1.5万-3.5万元。 2、试岗期间即享薪资待遇，无论是否留任均有薪酬发放。 3、公司统一缴纳社保，节日礼品发放，组织部门团建及内外部培训机会。 4、配备独立办公区与休息区，微波炉、冰箱等设施齐全，营造舒适办公环境，助力职业成长。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系客户，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二，耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质 三，自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四，专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1800-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

无需外出，全程办公室内完成工作！ 主要负责为车险到期客户进行报价及后续业务办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无实习期； （2）平均收入5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升通道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 +舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业指导＋快速晋升机制