招募对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向境内外应届毕业生。 岗位名称： 培训生 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： (1)本科及以上学历应届毕业生； (2)热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； (3)具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 （社招也同步进行，需要有3年以上相关工作经验）

职责描述： 1. 负责整理潜在客户的资料并开展联络，拓展新增客户资源； 2. 通过与客户高效交流，挖掘其实际需求，探寻合作契机与路径，推动合作落地； 3. 持续服务存量客户，提供市场动态及研究院分析报告，协助完成交易支持与咨询服务对接； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，对期货行业具备浓厚兴趣，有较强的事业心与目标感； 2. 通过期货从业资格考试或具备相关从业经验者优先考虑； 3. 本科及以上学历； 福利待遇： 双休、五险一金、免费体检、生日津贴、节日福利

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

工作介绍： ①工作环境舒适，办公室办公，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 ②公司拥有丰富客户资源，无需自行开拓市场或寻找客户。 ③工作方式：基于公司分配的精准投资咨询客户，结合投顾老师公开课程内容，开展客户跟进与服务工作。 任职要求： ①须持有证券从业资格证书 ②大专及以上学历 ③具备相关专业背景或行业经验者优先考虑 薪资福利待遇： ①五险一金+每月休息6天 ②无责任底薪4500-5500元 ③享受法定节假日休假+每月定期组织团队建设活动

【上班时间】 早9晚6，缴纳五险一金。不限学历，无需经验亦可加入。携手共创事业新篇章！一经录用，待遇优厚！ 【用人原则】 英雄不问出处，无论出身皆有发展机会！我们不重背景，只重能力。不唯上，不唯书，只唯实际表现。有多大能力，就有多大舞台。 【工资待遇】 普通表现5000-15000元；出色发挥18000-30000元；全力冲刺35000元以上；拼尽全力者，收入无上限。

岗位职责： 1.负责已成交大客户的日常跟进与维护，及时解答疑问，保障客户满意度 2.及时响应客户咨询与反馈，优化服务流程，提升客户体验，并做好信息登记与归档 3.定期开展客户回访，主动提供支持与协助，通过电话沟通维系客户关系，关注客户需求 4.具备良好的服务意识与情绪管理能力，掌握扎实的专业知识基础 5.高效执行上级安排的各项任务，确保工作有序推进 6.撰写投资顾问建议报告，并完成相关备案工作 7.整理绩效相关素材，配合进行宣传推广 8.具备独立撰写个股跟踪点评的能力 任职要求： 1.具备证券行业大客户维护或客户服务工作经验，有同行业背景者优先 2.拥有较强的沟通技巧和服务意识，具备专业知识，能承担内部培训授课者更佳 3.能够独立应对并解决客户问题，具备较强的应变能力，工作稳定性强 4.持有投资顾问资格证书 晋升渠道： 客服专员-客户服务老师-客服主管-投顾老师，未来可在行业内向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师等岗位发展 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、部门聚餐及团建活动，参与公司组织的拓展活动、周年庆典、年终晚会及抽奖等丰富活动

中信证券（山东）济南分公司 2026届校园培训生招聘 工作地点：历城区聚隆财富中心22楼。 [玫瑰]招募对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向有相关金融从业经验的应聘者。 [玫瑰]岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 [玫瑰]任职要求： (1)本科及以上学历； (2)热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； (3)具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 (4)有证券、银行等金融行业从业经验。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、按照部门规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上网络销售经验，有期货、现货、股票、外汇从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类网络销售技巧（如微信、QQ等）； 4、熟悉互联网环境，能熟练运用网络沟通工具及各类办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、性格自信、勤奋进取、乐观积极，富有工作热情； 薪酬待遇： （1）实习期无责底薪：3500元（含200元全勤奖） （2）转正后无责底薪：3500-5500元（含200元全勤奖）+月度奖+季度奖+年终奖+提成+开单奖+实物奖励等（综合月收入平均15000-30000元） 转正周期：2—3个月 工作时间：8:30-18:00，周末实行单双休轮动制，国家法定节假日正常休息

1、熟悉众赢量化投资模式，具备讲解与推广能力。 2、负责对购买咨询服务的股民投资者进行合规审查及合同签订。 3、了解众赢财富通各模块服务内容，指导客户学习和使用相关功能。 4、有1-3年营销经验者优先，不限于金融行业背景。

济南分公司招聘：公司提供精准客户资源，为客户提供专业的证券咨询服务，保底月薪4000元，平均月收入在1万至2万元之间，均为正常工作所得。表现优异者，年薪百万亦有可能。 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）具备良好的客户服务意识，理解客户需求； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备出色的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具有拼搏精神和目标感； （5）持有证券从业资格证书。 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+节日补贴+优秀员工奖金+旅游奖励； 福利包含：带薪岗前培训+五险一金+带薪年假+法定节假日休假； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理等晋升通道； （3）公司每年组织两次国内旅游，并定期安排海外出行； （4）办公环境优越，薪酬水平高，轻松实现储蓄目标，把握财富机遇，事业生活双丰收，结识志同道合伙伴，开启人生新篇章……

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

明天找木工59以下带身份证。

济南兴隆附近招砼工/打灰/浇筑

24小时住家阿姨 地址：英雄山路七里山路附近 工作时间要求：24小时住家，周末休一天 工作内容：会做饭，打扫卫生，陪伴老人（可自理） 薪资面议，根据水平定薪资 育婴师 地址:银丰玖玺城 看孩子（一岁半） 早7：30-18点左右 讲普通话、会做饭，陪孩子读读书、讲故事 薪资面议，根据水平定薪资 中学校园保洁（丁豪广场附近） 工资2700，早7:30-17:00，假期轮流值班，月休6天 65岁以下，身体健康 联系电话

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、组织税务相关培训，进行政策解读并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及项目维护工作； 5、拓展潜在客户资源，推动新业务机会的落地。 任职资格： 1、具备5年以上大型企业或会计师事务所工作经验； 2、掌握会计、税务、金融等领域相关的国家法律法规及制度要求； 3、熟练使用各类办公软件，持有注册会计师、税务师等专业资质证书； 4、具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队合作意识； 5、能适应出差安排； 6、具有积极进取的工作态度，有市场开发经验者优先考虑； 7、身心健康，乐观向上，愿意长期在税务专业方向深耕发展。 岗位职级 主管/经理

1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划，优化财务体系制度，通过精准数据分析支持公司战略实施，助力八大事业中心战略目标的推进。集团主营教育领域投资，需运用专业财务能力评估投资项目回报率、资金回笼周期，统筹融资安排，参与商务谈判及集团重要决策事项。 基础职责： 1.统筹集团各公司账务处理及税务申报工作 2.开展财务数据深度分析 3.实施税务合规筹划 4.处理其他相关财务事务 财务团队编制为5人，公司执行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利，待遇优厚，诚邀关注教育行业的优秀人才咨询加入。 要求具备全日制本科学历

1、协助会计进行记账凭证的录入，配合完成会计档案的整理与归档工作； 2、负责发票的申领、开具、进项税认证及各类税款的数据统计； 3、完成销售回款表等相关管理报表的汇总与维护； 4、承担财务部门交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、掌握会计报表编制流程，能熟练操作财务软件； 3、具备较强的流程事务处理能力，学习能力强，可独立开展工作并有一定财务分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

处理财务，编制报表，核对账目

协助会计完成日常财务工作

负责成本核算及税务申报工作 要求： 1、具备生产企业财务岗位从业经验 2、熟练使用财务软件，熟悉生产类企业ERP系统操作 3、承担采购流程管控、供应商对接、采购订单执行等相关工作

接受无经验，旨在培养一名专业的财税会计。前期将跟随资深财税管家学习，后续独立承担以下职责： 审核主账会计与助理会计的做账质量，维护现有客户关系，处理客户工商税务相关问题，提供税务咨询服务； 保持客户沟通顺畅，跟进老客户续费事宜，推动记账客户增值业务的拓展 工作时间：8:30-17:30，单双轮休 薪资待遇：试用期底薪3300元，转正后4000-5000元 任职要求： 1、专科及以上学历，财务、会计、审计、统计类专业优先考虑； 2、具备乙方服务机构开票、记账实操经验者优先； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力与亲和力； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的稳定性； 5、工作认真严谨，有耐心，具备踏实负责的职业态度

岗位职责 1：负责办公室日常工作，做好档案收集整理工作 2：负责数据统计和报表制作 3：其他事务性工作 岗位要求 1：财务专业以及有相关工作经验者优先 2：大专及以上学历，年龄21-35岁之间 3：性格开朗，工作认真负责，有责任心

工作内容： 1、负责企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系健康运行及合规性； 2、依据公司整体发展战略，全面承担财务相关事务的组织与实施； 3、根据业务发展与管理需求，持续优化财务流程及内部管控机制； 4、深入分析财务报表与经营数据，为管理层决策提供有力支持； 5、完成公司运营过程中所需的其他财务相关工作。 岗位要求： 1、具有扎实的财务专业基础和较强的财务管理实操能力； 2、具备团队规划与带领团队高效运作的能力； 3、具备优秀的沟通技巧与跨部门协调能力； 4、工作态度认真，作风严谨细致。 男士年龄低于45岁；女士年龄低于40岁