岗位职责：负责餐饮、休闲娱乐、美业及商业地产项目的招商工作，通过电话和网络渠道开展销售，无需出差。 职位要求：有销售经验优先，学习能力强，能适应业务节奏。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资5500-9500元，多劳多得，业绩突出者收入更优。

1、负责商业街的招商； 2、接待来访商户，沟通介绍项目情况； 3、与商户签订租赁合同，收取租金。

岗位职责: 1.负责婚礼相关产品的市场推广与销售工作； 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系； 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的定制方案； 4.参与婚礼项目前期的市场调研及行业分析； 5.策划并落实各类营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.对婚庆领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能独立完成销售活动的规划与落地执行； 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

工作时间：8：30—17：30，双休 热爱跑步或具备马拉松赛事执行与安全保障经验 从事AED急救设备的电话销售工作 需持有驾照，能够适应出差安排 优先考虑对运动有浓厚兴趣者

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，深入了解客户需求及消费能力 3.采用新零售模式，结合线上与线下渠道，为客户提供优质产品体验 任职要求： 1.年龄16-27周岁，接受零经验入职 2.不限学历、不限背景，表达清晰、沟通能力强的优先考虑 3.渴望收入提升，对销售岗位有热情并希望实现自我成长者欢迎加入 4.新员工将由主管全程一对一指导培训 岗位福利： 1.4000底薪+高比例提成+补贴+年终奖金 2.公司定期组织团建活动，如户外探险、野炊聚餐、生日会等，团队氛围年轻活跃 3.提供免费公寓式住宿，配备完善生活设施，距离公司步行10分钟内 4.晋升通道：业务代表—业务主管—业务总监—副经理（机制公开透明，公平公正，不搞虚职） 诚邀渴望赚钱的销售精英加入！

岗位职责： 1.积极开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系； 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈给公司相关部门； 4.参与公司组织的销售培训与市场活动，不断提升专业能力； 5.完成销售报表的填写与提交，确保数据真实准确。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-3年销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能力：具备良好的沟通表达、谈判能力与客户开发意识，目标感强； 4.素质：性格开朗外向，抗压能力强，能接受出差/外出拜访客户； 5.技能：熟练使用Office办公软件，有相关行业销售经验者优先。 福利待遇： 1.基础保障：周末双休、带薪年假、法定节假日正常休息； 2.激励福利：高额提成、月度/季度/年度销售奖金、年终分红； 3.成长福利：定期专业培训、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）； 4.其他福利：节日福利、员工团建、定期体检、下午茶等。 应聘方式： 联系电话：面试地址：烟台市蓬莱区凤凰街道汇美冷食 公司简介： 惠宜美商贸有限公司

职位详情钱多事少 1.工作时间9点到6点，氛围轻松不枯燥 2.免费提供系统化培训与学习机会 3.晋升机制公开透明，凭实力说话 4.团队氛围积极向上，心情舒畅 5.公司发展势头良好，前景广阔 6.产品知名度高，市场认可度强 我们对你的期待 1.学历不限（更看重实际能力），能吃苦耐劳即可 2.经验不限，只要态度端正、踏实肯干 3.外貌不限，爱笑的人更容易融入团队 4.性格不限，内心阳光、乐观进取最重要 薪资完全看个人能力，上不封顶 绝不辜负你付出的每一分努力！！！！ 1、底薪6000+40%高提成+多项奖励（开单奖、业绩奖等） 2、定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳……）及公费旅游，每周都有精彩可期 3、免费供应水果、饮料、甜点 本公司郑重承诺：直接受理招聘，从面试至入职全程不收取任何费用！

岗位职责： （目前济南和泰安市场各需1人，需自带车辆，可接受短期出差） 1.负责客户关系的维护与拓展，保障客户满意度； 2.开发新市场资源，积极挖掘潜在客户； 3.结合市场动态优化销售方案，提高销售业绩； 4.汇总行业及市场数据，为产品改进与新品研发提供信息支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，目标感强，积极进取； 3.工作踏实严谨，能适应灵活多变的工作节奏； 4.善于客户关系管理，确保服务品质持续提升。

岗位职责： 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固并维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，增强产品市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户导向服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3.拥有积极进取的工作心态，适应高强度工作节奏

急急急急急 【工作类型】住家保姆 【工作时间】24 【上户日期】随时 【工作地址】济南 【年龄限制】50以内 【客户要求】帮助老人带孩子，孩子2岁多 【工资预算】6500单休 【联系方式】李老师8（ )

还差2个小工，在奥体西路和华龙路交叉口

济南市莱芜区招家具安装，有几十户橱柜需要安装。价格美丽。要大师傅

招聘： 保洁2名，45-60岁。 服务员2名 以上职位全部包食宿。 工作时间：9:00—9:00 地址：济阳十中路口往南200米 联系人：闫女士

明天早7点金宝卸车，25一小时，电话，自己打电话问

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责招商顾问的日常事务，涵盖资源对接、客户交流及关系维护等工作 2.按照公司标准推进招商目标达成，保障服务流程的高效与规范 3.积极参与团队协作，助力整体业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3.享有公司提供的精准资源支持，以及灵活的工作机制

【工作内容】 1、负责日常客户群的运营维护，客户群体主要为新生儿家庭，及时解答微信群内客户疑问，引导客户添加私域好友，并根据实际需求推荐匹配产品，促进成交转化。 2、跟进已成交客户，通过微信进行日常沟通与互动，提升客户粘性，建立良好关系，为后续复购做好铺垫。 【任职要求】 1、具备责任心与上进心，有意愿在互联网销售行业深耕发展 2、有社群运营或保健品销售相关经验者优先考虑 【公司可提供】 1、配备工作手机及账号资源 2、清晰晋升路径（销售专员—主管—部门主管） 【岗位福利】 1、试用期底薪4——5k（具体面议）综合收入可达2W+ 2、2000㎡5A级办公环境 3、高额提成+生日福利+团队建设+下午茶点 4、依法缴纳五险 5、工作时间：早9:30至晚6:30中午休息1.5小时 6、办公楼后配套员工宿舍，空调、热水器、洗衣机齐备，步行5分钟内可达 7、公司管理层重视人才，能力突出者可随时调薪，提供广阔发展空间......

底薪6800工作自由轻松月入过万，90%高提成 1.职位标题:我们期待充满活力的你加入，不看经验只看态度，用心就能快速成长晋升机会多 2.任职要求:年满16周岁即可报名 3.岗位福利:五险一金话费补贴可享员工优惠租房每年组织国内游如泰山老君山峨眉山云南重庆等 4.行业经验:零基础小白无需担心师傅一对一指导全程带教 不加班不加班团队氛围年轻易融入早九晚六午休两小时准时下班 员工福利 节日福利通讯补贴提供无线网络住房补贴 团建聚餐零食供应下午茶员工旅游带薪年假

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出游。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队，精准获客，拒绝盲打，每日分配6-8条高意向线索。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理风格亲和，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量； 5．平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程保驾护航，服务无忧。 任职要求 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备较强学习能力与良好沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破，追求财富自由的你欢迎加入！

1、年龄要求25至40岁，具备高中及以上学历 2、有销售经历且语言表达能力强，乐于与客户交流沟通，善于聊天，具备学习热情者优先考虑 3、具有会计相关工作经验者优先录用 4、拥有电话销售或面对面销售经验，持有会计证者优先 5、熟悉小规模纳税人及一般纳税人记账报税流程者优先 岗位福利：提供老员工带教，每周双休，享受法定节假日休息，缴纳五险

在大型净水机旁边搞活动办理水卡！

新客户开发，老客户维护！朝八晚五不加班不出差

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1.负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的信息核实与推广，对接房东确认房屋详情，维护并更新房源数据库（含“住的好”自主托管房源） 2.解答租客咨询，依据实际需求精准推荐房源，安排实地看房并说明户型结构、周边配套、租金支付方式等租赁事项 3.推动租客与房东签署租赁合同，协助完成租金、押金交接及入住流程，持续跟进租后服务（如报修处理、续租通知） 4.维系新老客户关系，通过专业服务提升满意度，促进客户主动推荐新租户或优质房源 任职要求： 1.年龄16至60周岁（无硬性年龄门槛），不限经验（新人享师徒带教，3天掌握作业流程） 2.表达流畅，具备服务意识，能快速把握客户与房东的核心诉求，实现高效匹配 3.熟悉济南主要商圈及交通路线者优先，不熟悉区域可接受专项培训并配备房源分布地图 4.有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁进程直至顺利入住 薪资福利： 1.高额佣金：租赁提成比例90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2.基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高提成合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，达成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3.新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4.弹性福利：工作时间灵活，门店就近分配，定期组织团队活动，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务型人才年薪可达20万元以上） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，参与团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新门店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹多个门店运营，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 公司倡导年轻化氛围，不限年龄、不限学历，有能力就敢给舞台！有梦想就来挑战！ 已有04年出生的区总、07年出生的店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富的房源与客户资源，轻松达成月入过万！

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇： 底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位开放晋升机会 公司环境： 1500平整层办公区|扁平化管理杜绝职场内耗|定期组织团建活动|轻松融洽的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户资源由公司精准分配，无需自行拓客 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验入行 2.头脑灵活，目标明确，具备抗压能力 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

一、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系的指引下，积极开拓有意向合作的便利店加盟资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，制定区域内的销售策略与推广方案； 3.主动对接潜在客户，深入了解其需求及经营模式，提供针对性合作建议； 4.参与销售合同拟定及商务洽谈过程，推动合同顺利签订并保障后续执行。 二、任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限。 2.性格积极向上、待人真诚热情，具备责任心和较强的抗压能力。 3.具备敏锐的商业洞察力，擅长沟通交流，拥有良好的谈判能力与客户拓展技巧。

市场调研：收集行业动态和竞争对手信息，分析目标市场，确定潜在客户群体 客户寻找：通过线上线下渠道（如社交媒体、行业展会）寻找潜在客户，并建立客户数据库进行分类管理 客户拜访：制定拜访计划，与客户面对面交流，了解需求并建立信任关系 会开车，能适应短期出差