目标客户广泛： 酒店、超市、商场、小工厂等月电费超过10000元的 工商业用电单位， 销售模式简单易成交： 支持先试用一个月，见效后再选择租赁或买断。 提成丰厚： 每台设备提成600元，每天推广2台以上轻而易举

一、核心工作内容 1. 经销商实地推广与销售支持：面向经销商开展现场推广，协助完成产品上架、终端陈列改进，制定个性化动销方案，帮助经销商提高产品市场渗透率，解决铺货与销售过程中的实际操作难题，推动终端销售有效落地。 2. 短视频渠道引流协作：协同公司短视频运营策略，指导经销商在各类线上平台（如短视频应用、本地社交群组等）发布宣传内容，吸引目标客户到店，提升门店及产品的可见度，实现线上导流、线下成交的完整链路。 3. 样板门店建设与渠道拓展：在当地甄选优质门店打造示范点，以样板店为标杆，引导经销商复制模式，发展自有分销网络，培育下游合作网点，提升区域市场覆盖率。 4. 技术指导与问题应对：向经销商及其团队传授制饼、烘烤相关技术，说明操作规范、关键细节及质量控制要点；快速响应其在技术应用和日常运营中遇到的问题，提供专业、及时的解决方案，确保运营顺畅。 5. 市场信息收集与反馈：调研区域内经销商需求、市场趋势及竞品动态，定期汇总并上报公司，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 二、胜任要求 l 沟通表达能力：具备良好沟通技巧，能准确传达公司政策、产品亮点及技术要领，易于赢得经销商信任，建立稳定合作关系。 l 地推与面对面销售能力：熟悉线下推广流程，擅长挖掘客户需求，推动经销商配合完成铺货、动销及渠道拓展任务，具备较强的促成意识和执行能力。 l 执行力与目标导向：工作积极主动，不推脱、不拖延，能高效落实公司各项安排，聚焦赋能目标，自主推进样板店建设和渠道孵化进程，确保成果落地。 l 抗压与适应能力：可接受六省市范围内的频繁出差及户外作业，能承受一定工作强度，面对多变的客户需求与市场环境，能灵活调整策略，保持稳定心态。 三、选拔要求 l 经验要求：有陌生拜访、面谈销售、地推类工作经验者优先，具备快消品或食品行业地推、经销商支持经验者更佳，熟悉区域市场情况者优先考虑。 l 学历要求：不限学历，只要具备岗位所需的能力与实践经验，能够胜任工作即可。 l 其他要求：作风正派，无不良从业记录；责任心强，具备自我驱动力，能独立承担工作任务；熟练操作手机及常用办公软件，能配合短视频推广相关操作。 l 公司将提供系统化的岗前培训，帮助新员工快速掌握制饼、烤制技术及经销商赋能方法，无需担心缺乏技术背景。 l 薪资待遇可面议，依据个人能力、经验及绩效表现提供具竞争力的薪酬，享有合理差旅补贴及相关福利保障。 诚邀具有地推或面销背景，愿意长期投入经销商赋能工作，富有责任感与进取心的人才加入，共同成长，共享成果！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户关系，协调资源推进联合推广落地 5. 完成日/周推广数据统计与复盘，提升转化率与覆盖率 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱销售与推广工作，结果导向

一、任职要求： 1、 年龄不超过25岁 2、 全日制统招省重点本科及以上学历 3、 可接受2年以内的工作经验者 4、 专业不限 5、 具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断与解决问题的能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、 对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、 能够踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的客户服务意识。 8、 具备初步的经营思维，拥有从决策者角度思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、 通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下坚实基础。 2、 BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、 客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识及服务流程，总结优化服务方案，提升销售转化与客户满意水平，增强企业竞争优势。 4、 直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的变现路径，助力企业拓展增长空间。 5、 采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格趋势，执行询报价、合同跟进等工作，强化成本管控意识，提升供应链相关商务操作能力。 6、 运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架、产品或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、 月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、 提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营者角色胜任力。 3、 团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作富有成效。 4、 缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内部购享优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、职业发展路径 1、 管理培训生培养计划 轮岗安排：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：采购、运营等相关岗位 2、 管培生成长通道 校招入职—助理—主管—经理—总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据个人意愿优先安排就近定岗，需具备全国调动的接受度；同时公司正积极推进海外布局，未来亦有机会参与海外岗位调配。

支付宝碰一碰设备推广 无需经验，工作内容轻松简单 免费安装铺设，每台奖励100元，上不封顶 可兼职，时间灵活，不限制工作时段 周结薪资，快速结算 要求：踏实肯干，具备基本沟通能力

万亿级新赛道赋能千商百业服务10亿级用户 10投资，0风。险，0售。后 2全国招募名推广员和城市运营官1。支持就近办公/自由展业 2。有当下推广收益+后期交易的分润管道收益 3。请主动加我微信，领取岗位资料，因咨询人比较多，请耐心等待通过即可!

职责描述： 1.根据产品的市场战略与定位，制定产品市场拓展方案及发展路径； 2.负责产品宣传策划及相关专业文案的撰写工作； 3.制定市场调研计划，并监督实施（包括市场信息的采集、调研、分析与反馈）； 4.按周期或临时节点提交所辖产品、竞品及消费者市场的实际动态信息； 5.组织对销售团队及渠道伙伴开展医学知识与产品知识培训，在市场活动中承担专业讲解与推广演讲任务； 6.策划并参与学术会议与专业活动，提升公司品牌与产品影响力。 任职要求： 1.临床医学、药学等相关专业背景，本科及以上学历；临床医学专业者优先； 2.具备较强的亲和力，良好的多维度沟通能力、逻辑思维与分析能力； 3.对市场工作有高度热情，积极主动，富有工作激情。

客服内勤！不外出！不地推！ 1. 工作内容：每日由公司分配客户资源，通过电话与客户进行沟通对接，无需外出推广，无需外勤跑动，纯坐班制工作模式！ 2. 薪资待遇：基本工资（3000元+500元岗位补贴）+200元全勤奖+业绩提成 3. 工作时间：早上8:30至下午5:30，期间按规定缴纳五险一金，每周单休，法定节假日全部休息 4. 福利待遇：设有工龄奖金、优秀员工奖励、父母养老补贴

小区里面广告宣传推广小时工

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具完成信息整合与分析，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传发布及现场支持工作，在实践中掌握活动运营逻辑与执行关键点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户拜访与沟通交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，积累客户维护经验，提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作：协助开展燃气产品销售及燃气器具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，为销售团队提供有效的数据支持与辅助服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业知识，定期向导师汇报学习进展与工作成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅交流； 3、具备一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确个人职业定位。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长中的困惑，加快成长节奏。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展专业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

平阴找小挖替班

专业铲墙皮团队，找长期合作工人！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘，专业铲墙皮人员，长期合作，保证有活

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

一、项目背景:支付宝“碰一碰”支付新业务全面启动!政策支持:支付宝官方授权，针对门店商家推出全新支付设备，不改变原有收银方式，无需押金，设备免费办理!市场优势:行业市场空白，插电即用、安装简单，覆盖商超、便利店、美容美业、教培等本地生活消费场景，未来 支付新趋势! 商家福利:支付宝官方补贴+客户减免+笔笔返现+笔笔奖 励，助力商家高效引流! 二、岗位职责:支付宝“碰一碰”业务拓展专员市场开拓:负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等商户的洽谈、签约及设备落地;产品推广:免费向商家推广支付宝“碰一碰”新功能，传递官方政策优势设备安装:完成公司派单任务，负责硬件设备的安装与维护，确保商户正常使用分润收益:享受商家交易分润，老同事月入普遍过万，高回报+高成长! 三、任职要求:敢拼就能赢! 年龄:24-40岁，男女不限，专业不限;验者优先; 经验:有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售经 欲望和挑战精神; 特质:热爱销售，目标感强，勤奋积极，具备强烈的成功 性格:开朗外向，善于沟通，能快速适应市场变化! 四、福利待遇:我们给的不只是薪资! 1、岗位福利： 1.五险一金(+商业险) 2.无责任底薪4500元/月+业绩提成 3.周末日双休收入 4、带薪年假+节日福利+年终奖金; 5、官方专业培训+晋升通道清晰，助力职业成长; 6、新风口项目资源支持，快速积累行业经验！

正知正念，认真做事，合法合规

微信官方下场做电商，电商格局即将洗牌！微信是最大的社交载体，活跃用户13.58亿，我们是微信电商+微信本地生活的推广者，面向全国招募第一批推客！ 1.通过社交平台(小红书、抖音、视频号、社群等)招募分销达人，分享和推广公司直播间产品，转化为有效推客并形成裂变; 2.对公司直播间产品进行分享推广，每成功交易一单按佣金结算，多劳多得; 3.裂变个人推广团队，享受团队间接收益、招商收益、直播间收益分红及公司分红池权益;累积管道财富！ 4.把握微信视频号流量风口，依托腾讯机制，结合私域与公域流量实现平台全覆盖运营; 5.工作时间自由，无需坐班，可作为兼职或副业开展。同时也可以当作自己的事业逆风翻盘！ 任职要求: 1.对社交电商行业感兴趣; 2.为社交媒体重度用户，网感强; 3.具备良好的沟通能力、较强的学习能力和团队合作精神; 4.具备推广销售能力，有团队裂变，社群运营，推广经验者优先，无经验可带! 薪资福利: 零投入、零押金，佣金按成交结算，多劳多得，收益包含个人推广佣金、团队分红、招商收益及公司分红池分配，合规推广。 在这个浮躁的环境里，项目满天飞的当下，被割被坑的套路层出不穷。希望大家都能擦亮眼睛、抛开杂念，选对方向，沉下心来，为自己做一份真正有发展、有前景的事业。让付出真正成就人生价值！ ——期待与您一起奋力前行！

一、盛宝一站式家政服务中心高薪诚聘: 1.家政保洁人员 2.家电清洗人员 岗位要求: 年龄18~55岁之间，服务意识强，干净利落，吃苦耐劳，不怕脏不怕累不怕苦。 薪资待遇: 1、保洁人员日薪150元-300元/天+业务推广佣金(综合月工资4000元-8000元)。 2、家电清洗人员按台计算，多劳多得+业务推广佣金(综合月工资6000元-10000元)。 电话：（同步） 地址：庄河市红光一号东门

郑州线下指定地点派发传单兼职 周一到周日都有 要求：敢于社交的 不偷奸耍滑 完成指定任务的 年龄要求：18-45岁即可 大学生最好 男女均可 工资：当天日结 简单好做轻松不累

山东济南招一剪一翻，要老手一天200-300头工资电谈，电话。

明天9点需要3个临时工，干 4 小时左右，每小时40。

今晚夜班商河南边包装蔬菜找临时工15人 男女不限，年龄18到60岁 工资150元日结，管饭 石庙 6点发车 龙桑寺燕家 6点15发车 能来的赶快来

接受居家办公 岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案，300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美

工作内容： 1、负责在小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台开展客户引流，将潜在用户引导至私域流量池； 2、负责引流账号的日常运营，包括内容创意制作、发布安排，并根据实时数据反馈进行优化调整； 3、每日进行视频浏览以维护账号活跃度，及时回复用户的评论与私信互动。 工作时间：9:00-18:30，舒适的工作氛围，法定节假日正常休息 员工福利：不定期提供下午茶、零食饮料

五月1号到5号，章丘埠村野生动物园招聘兼职， 男女不限，工作内容：检票，售卖，动管，引导、秩序维护， 餐饮服务，民宿等工作， 8点20动物园门口集合至下午17点30下班； 工作要求：年龄18周岁～55周岁，听从管理， 长的年轻的可以放宽年龄，能干够5天的一天工资80元， 干不够5天的一天工资70元，日结，管饭管水(需要自带水杯) ，工资下班就发，，， 大润发7点10分有车免费接送， 咨询报名电话 （）

岗位职责: 1.负责腾讯/快手/抖音媒体账户平台的投放优化工作（有千川投放经验者优先），根据业务产品特点、目标用户画像制定不同产品的投放策略。 2.广告创意制定，追踪和分析数据，不断优化投放策略，完成业务新增目标。 3.提取广告数据报表，并对数据进行效果分析，从而做出广告优化。 关注市场动态，竞品动态分析，及时优化推广策略。 4.撰写客户投放方案或报告，并能进行阐述。 任职要求: 1.专科及以上学历，有食品、滋补品等行业投放经验优先。 2.逻辑清晰，数据敏感，具备较强的判断能力及抗压能力。 3.优秀的投放经验和沟通推进能力，能够引导客户按照我们的优化节奏和方法进行工作。 4.熟悉ppt、excel及word等办公软件，对客户服务工作有较深刻认知。

我的业务省去你们几万到几十万的！ 可以全市场对比收益，也结交各行各业的朋友！我会组建异业联盟！有兴趣聊聊吧！ 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有支付宝，微信，美团收款码经验，或者POS机经验！ 2、超市，餐饮，酒水，医药其他地推食品业务员！ 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的；懂抖音运营逻辑的！ 【岗位福利】 1、管道式收入天花板，最高分润万/100； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、一个可以有更多资源行业！ 5、可以做兼职，也可以坐全职 6、有团队可以拉团队，没有可以组建！ 7、华为元服务，抖音支付，抖音买单，抖音外卖，美团买单，各种充电宝，都可以带着干！

明天罗寨用 8 个工人半天活，7点到12点，也许11点完活，挑花摆花，工资到手70元，报名中。

永康街大锅菜招勤长期小时工招聘，11:30--13:30，18/小时