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招聘交通疏导员。男性要求年龄18至35周岁，中专以上学历，身高170厘米以上。女性要求年龄18至28周岁，中专及以上文化程度，身高158厘米以上，退伍军录用。要求手臂裸露处无纹身，无前科，无疾病史，无大面积疤痕。薪资福利包括基本工资3900元每月，奖金补助津贴200至2000元每月，星级奖400至1200元每月，综合工资4000至6000元每月。缴纳五险一金。工作满一年享有带薪年假15天。提供食宿。调休倒休4至5天，可单休也可连休。首次签约两年，再次签约五年，长期可工作至退休，退休享有养老政策。提供四人宿舍，配备24小时热水、空调、免费wifi、健身房、篮球场、电视、电脑等公共设施设备。设有职工福利性食堂，以自助餐形式提供六菜一汤，与收费员一同就餐。统一安排上下班班车接送。扶持退伍士兵就业，退伍军人携带退伍证可享有补助和优待政策。工作地址根据户口所在地及岗位空缺情况就近路段安排。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，可独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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【岗位职责】 外联拓展 • 开展社区、商圈及学校周边渠道的开拓工作； • 落地执行地面推广、跨界合作及线下宣传活动； • 搭建并维护可持续合作的外部资源网络。 体验课引流 • 主动邀约潜在客户参与门店体验课程； • 参与现场活动的组织与执行； • 跟进未成交客户线索，推动转化进程。 增长目标执行 • 达成阶段性的到店人数与转化率考核指标； • 配合团队优化推广策略与执行方案； • 定期进行周度数据复盘与效果分析。 校区活动支持 • 协助开展公开课、成果展示等现场运营工作； • 支持增长团队完成各阶段业务目标。 【我们希望你具备】 具备地推或市场拓展相关经验 乐于沟通，能坦然面对拒绝 行动力强，结果导向明确 心理素质稳定，抗压能力佳 认可以结果为核心的工作模式 【不适合人群】 ✘ 倾向纯文职、不出勤外勤者 ✘ 不愿频繁外出作业 ✘ 抵触绩效指标与目标管理 ✘ 情绪易受外界影响波动

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