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一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪绩效包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成模式，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，合作过程无需企业支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护重点商圈、社区、园区等合作渠道，建立并拓展本地化推广资源网络 4.实时记录推广数据，整理用户反馈，定期提交活动总结与优化建议 5.配合线上运营团队，实现线上线下推广联动，提升整体营销效能 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消品推广、教育/金融/互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备较强执行力 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件记录与反馈 5.学历不限，有相关经验或优秀应届毕业生均可投递

有出去干活的吧，在商河 一个月6500元 管吃管住，差一个人

1。新项目红利期，市场需求大，易出单； 2。日结收益，日均800+，长期管道分润，收入稳定持久； 3。时间自由，无坐班要求，兼职全职均可；

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，还有扬尘粉尘设备。受消防部门的监管，发展前景还是不错的。 岗位描述： 1. 运用SEM付费推广手段，开展公司业务的线上宣传与推广，制定营销策略及执行方案，把控广告投放成效； 2. 对付费推广数据进行持续监测与深度分析，定期输出分析报告，并落实优化措施以实现推广目标； 3. 结合公司业务特点及广告表现，提出可行的增值建议，不断优化关键词排名与访问流量； 4. 与销售、设计等相关部门高效协作，推动流程衔接，提升整体转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上竞价推广实操经验； 2. 熟悉主流搜索引擎竞价系统及其后台操作，熟练使用相关辅助工具； 3. 掌握搜索引擎关键词广告运作模式，具有丰富的实战操作积累； 4. 对数据波动反应敏锐，思维灵活，擅长数据分析与推广创意调优； 5. 积极进取，抗压能力佳，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制，提供管理与专业双通道发展路径，业绩优异者有机会纳入集团合伙人体系，共享利润分红