济南·槐荫区
职位详情
一、岗位职责
1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具完成信息整合与分析，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。
2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传发布及现场支持工作，在实践中掌握活动运营逻辑与执行关键点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。
3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户拜访与沟通交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，积累客户维护经验，提升客户满意度与粘性。
4、销售支持工作：协助开展燃气产品销售及燃气器具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，为销售团队提供有效的数据支持与辅助服务。
5、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业知识，定期向导师汇报学习进展与工作成果，持续提升综合能力。
二、任职要求
1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。
2、具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅交流；
3、具备一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和高效执行力。
4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。
5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。
三、培养与发展
1、轮岗学习：入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确个人职业定位。
2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长中的困惑，加快成长节奏。
3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展专业视野。
4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。
四、薪资福利
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。
福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；
1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具完成信息整合与分析，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。
2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传发布及现场支持工作，在实践中掌握活动运营逻辑与执行关键点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。
3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户拜访与沟通交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，积累客户维护经验，提升客户满意度与粘性。
4、销售支持工作：协助开展燃气产品销售及燃气器具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，为销售团队提供有效的数据支持与辅助服务。
5、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业知识，定期向导师汇报学习进展与工作成果，持续提升综合能力。
二、任职要求
1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。
2、具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅交流；
3、具备一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和高效执行力。
4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。
5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。
三、培养与发展
1、轮岗学习：入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确个人职业定位。
2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长中的困惑，加快成长节奏。
3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展专业视野。
4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。
四、薪资福利
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。
福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；
2026-01-01 08:41
IP属地：山东济南
职位福利
本科经验不限
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