岗位职责： 1、开展公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、调研市场动态，策划并制定市场拓展方案。 3、落实执行销售计划，积极达成公司下达的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。 5、配合市场部门，组织并参与各类行业会议，有效宣传公司产品。 6、整合内部资源，负责商务洽谈及招投标相关事宜。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、踏实肯干、品行端正、具备较强的责任心和执行力。 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力。 4、有高校市场销售从业经历者优先考虑。 5、能适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，享有较长带薪年假。 法定节假日正常休假，节日福利等待遇齐全。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

我司于2005年成立，全国人员规模在3万多，业务覆盖本地生活，新能源二手车，货运物流，金融，二手房等业务，目前招聘岗位房产商务顾问（不是卖房子），客户群体是深圳市房地产经纪人，经纪人通过我们的安居客，58同城平台做房源双线推广获流，我们提供一站式服务。 薪资待遇：无责底薪4000+1000新人补贴+业绩提成+餐补+目标达成奖+新人奖 收入保底7000以上，新入职两个月也可以收入过万。 工作内容：通过电话和门店拜访的方式联系维护老客户，保持日常回访促成客户网络端口会员购买，提供日常使用数据报表，组织端口发房培训，开展月度管理层数据复盘。 晋升空间：入职半年可参与竞选，储备主管→主管→战区经理→城市总→大区总→事业部总裁，90后管理团队，主张能玩能战，开心工作快乐赚钱。 工作时间：早8：40～晚19：00 ，每月前两周双休，第三第四周单休，法定假期正常带薪休假，每年15-18天带薪年假。 岗位需求：性格开朗，沟通表达能力好，大专以上学历，年龄30岁以内， 熟悉运营表格PPT制作，有销售经验优先，可接受26届毕业，内部有完善的培训机制，入职安排师傅一对一带教，15天带薪培训，主管（本人）前期也会带着外出见客户 注：本岗位属于部门直招，没有任何套路，信息百分百真实，只招干实事的人对收入有要求同时有能力的人，想找轻松离家近收入高不用被老板PUA的工作，我们不大适合，请大家认真看清内容，高效沟通。具体其他问题欢迎咨询

急需销售总监，销售助理，销售合伙人，分配优质客户资源 要求是:善于与人打交道,善于维护已经成交的客户关系,树立好公司的口碑形象,促进更多的订单产生及回款。 前期可兼职,发展好了可全职,再可以发展成合伙人。 要求人品端正 长期 底薪+提成 具体面议

岗位职责： 1. 负责AI智能体领域大客户（如政企、金融、制造等行业客户）的深度需求挖掘与解决方案销售 2. 主导从商机识别、方案演示、商务谈判到合同落地的全流程销售工作 3. 协同产品、技术团队定制化输出AI智能体应用落地方案，提升客户业务价值 4. 建立并维护长期稳定的高层客户关系，推动年度战略合作与持续复购 5. 定期分析行业趋势与竞品动态，反馈市场信息以支持产品与营销策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉ToB科技类项目型销售逻辑与周期 2. 优秀的沟通表达与跨部门协同能力，能独立面向C-level客户进行专业汇报 3. 对人工智能、大模型、智能体技术有基本理解或强烈学习意愿 4. 目标导向，具备强自驱力与抗压能力，能适应高频出差与业绩挑战 5. 学历不限，有AI、SaaS、企业服务等相关行业经验者优先

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户

岗位职责: 1. 负责个人信用贷款保证保险业务的推广与销售工作 2. 核查客户信用状况，确保贷款申请信息的真实、准确及合规 3. 与客户保持有效沟通，及时解答疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效对接客户需求并推动产品落地 2. 拥有较强的学习适应能力与团队协作意识，可快速熟悉业务内容并融入集体 3. 具备良好的职业道德和责任意识，能按时保质完成上级安排的各项工作任务 ，五险一金【欢迎推荐、自荐】 岗位【客户经理】 【年龄】****** 【学历】大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件） 【职责】为中小微企业主提供融资贷款相关服务 【薪资】月均1w+ 【工作地点】济南及周边县市区 【福利待遇】入职首月即缴纳五险一金、无责任底薪，享有月度现金/实物奖励等 招募条件： 大专及以上学历、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神，有同行业经验者优先 薪资待遇： 综合

1.负责公司与客户之间的沟通协调，包括商品进货及陈列方案的落实。 2.日常负责货架陈列维护及售后问题的及时处理。 3.账期客户的对账及回款跟进工作。 4.区域内空白销售网点的开拓与数据统计。 5.存在风险客户的识别、汇总及应对处理。 6.热爱销售岗位，工作踏实认真，品行良好，身体健康，能够熟练使用电动车、摩托车及常规机动车辆驾驶。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责 1. 负责区域内经销商的运营管理，涵盖新渠道开发、人员培训及日常维护，保障合作关系稳定高效； 2. 监控销售进展，推动业绩目标达成，实时收集市场信息，为管理决策提供有效数据支撑； 3. 协助经销商制定经营方案，优化产品结构、定价机制与推广策略，提升其盈利水平； 4. 组织业务团队的日常运作与能力建设，强化团队专业素养与执行效率； 5. 审核经销商库存状况及终端费用使用情况，确保库存合理与费用合规； 6. 对一线业务路线进行指导与支持，提升销售人员实战技巧与综合业务能力； 7. 参与区域重点渠道的商务洽谈，助力公司扩大市场占有率； 8. 推动区域市场铺货进度与网点活跃度管理，保障产品覆盖广度与终端活跃性。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识； 3. 具有较强的市场洞察力与分析能力，可独立完成市场调研与竞争分析； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 5. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑； 6. 可接受省内各营业所岗位调配。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会； 2. 提供完善的培训体系和职业规划，帮助员工实现个人职业发展； 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围

工作职责： 1、依托直销渠道资源开展客户拓展，完成区域空压机设备的销售任务并实现既定业绩目标； 2、开拓目标行业的潜在客户群体，扩大客户基础； 3、向销售主管及市场部门及时反馈准确的销售动态与市场情报； 4、协同市场团队获取产品技术方面的支持与解决方案； 5、维护并深化区域内客户关系，提升合作质量与销售成果； 6、在公司信用政策框架内，承担应收账款的跟进与管理责任； 7、联动售后技术支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验。 我们期待你具备以下特质： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任心； 2、乐于深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求； 3、愿意持续学习新产品、新功能及相关技术知识。 任职要求： 1、大专及以上学历（热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先）； 2、具有一年及以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、性格积极主动，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压性； 5、能适应经常性出差安排。 工作时间：7:55-17:00，每三周双休一次（含周五晚间至20:00），其余每周单休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定年度、季度及月度销售目标。 2、开发企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略的实施，确保销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源，维护新老客户关系，建立长期稳定的客户合作，提升产品市场占有率。 5、负责重点意向客户的面对面沟通，完成需求对接与商务洽谈，提供个性化解决方案，并推动项目落地执行： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、对外协调能力、数据分析能力及团队引领能力； 3、三年以上销售工作经验； 4、具备正确的社会价值观，为人诚信正直，情商较高，服务意识强； 5、有B端客户服务经验者优先考虑。 6、能接受短期出差安排 7、具备人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业背景者优先

岗位优势： 好机制：坚持长期发展理念，与企业共成长，签订平安深圳总部正式劳动合同，享受六险两金保障；收入具备吸引力，成长阶段固薪托底8000起，成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户：公司提供优质集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索，助力高效展业 3、好培训：课程内容兼顾专业深度与实战应用，采用线上+线下混合培养模式；支持高校资质认证，公司资助员工进修知名学府课程 4、好师父：实行小班制带教（10人以内），配备高素质专属导师，从知识输入到技能输出，从模拟演练到真实场景落地，全程陪伴成长 5、好环境：团队成员年轻有活力，整体素质高；办公区位优越，配套设施齐全，打造高品质办公体验 6、好科技：配备个人专用PAD设备，搭载智能化展业助手，温暖贴心，客户管理与服务触手可及 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康、养老生态方面的独特布局，为客户设计专属保险解决方案 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体 3、团队协作和培训：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步；主动参与内部培训项目，持续提升专业水平和服务质量 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（5000元-8000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们需要： 1.年龄：30-45岁 2.学历：本科及以上学历 3.基本素质： ·具备较强学习能力 ·自律性强，善于自我驱动 ·销售能力测评成绩优异 ·性格亲和，富有同理心，善于理解客户、沟通顺畅，具备拼搏精神、踏实肯干、抗压能力突出 4.过往经历： 优先考虑拥有8-10年工作经验者 有金融行业、医药代表、房地产等销售岗位业绩突出者优先 欢迎法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等领域专业人才加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业打造安全、高效的跨境支付与财资管理服务平台。凭借自主开发的技术系统、覆盖广泛的支付通道以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在超过190个国家和地区顺利开展业务运营。 公司在新加坡设立全球业务总部，并在多地如香港、雅加达、东京、伦敦和上海设有分支机构。已与花旗、渣打、巴克莱、摩根大通等国际知名银行建立合作关系，同时获得Mastercard和Visa主会员资格，持续为跨业提供一体化数字解决方案。 公司已完成D-2轮融资，由Sequoia Capital Southeast Asia（现名Peak XV Partners）领投，Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速成长阶段，我们期待寻找志趣相投、愿意携手前行的伙伴。团队平均年龄30岁，采用扁平化管理模式，工作氛围开放轻松，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，且看好跨境领域发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出行等 年假及休息日：入职即享法定年休假，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，激励机制完善。 多重奖励持续上线！客户长期归属！享受永久利润分配！综合收入上不封顶！！！ 培训与发展： 入职即享全面系统的培训体系（理论+实践），配备主管或资深员工作为导师一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升路径公开透明 横向：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向：资深销售-储备主管-业务主管-业务总监 岗位职责： 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业化的综合服务； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，提供契合的解决方案； 3- 通过面访、电话等方式对接客户，开拓新的业务渠道，推动个人与团队业绩目标实现； 4- 利用外贸行业的广泛连接，拓展公司品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5- 与团队成员及时共享市场动态，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2. 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的沟通协调能力，能够有效联动内外部资源； 3. 责任心强，服务意识佳，熟悉基本商务礼仪，时间管理能力强

一、岗位职责： 1、开拓电力行业相关客户资源（包括工程公司、施工队、项目承包商等） 2、推广公司配套服务内容，推动客户达成合作签约 3、开展新客户资质审核，协助完成合作协议签署流程 4、持续维护客户关系，构建稳定长效的合作渠道 二、招聘要求： 1、具备电力/建筑/能源领域人脉资源（如电网单位、施工企业、设备供应商等） 2、具备良好的商务沟通技巧及客户拓展意识 3、熟悉电力工程项目基本运作模式者优先考虑 4、工作积极主动，有较强的责任心和独立开发能力 5、持有驾照并能熟练驾驶 职位福利: 全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险一金、工龄补贴

【岗位薪资】： 入职底薪4k+餐补20元/天+提成奖金（每月15号发薪） 提成按回款金额计算，有明确制度文件支持，提点范围为6-8个点 【工作时间】： 早九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息 【其他福利】： 入职即办理五险一金，每个工作日享有20元交通补助， 入职满1年，每月额外补贴100元，入职满3年，每月额外补贴200元 【晋升路径】： 每季度根据前三个销售目标完成情况调整职等与薪资， 每年1月、4月、7月、10月的第三个工作日依据业绩表现进行岗位职等评定， 职级越高，对应薪资越高，同时业绩考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效交流，准确掌握需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的判断力与沟通技巧； 4、思维条理清晰，擅长与客户构建良好协作关系； 5、性格稳重、大方，拥有较强的学习意识和团队协作能力； 6、执行力强，富有责任感，能适应一定工作压力

抖音本地生活华北头部服务商、美团、饿了么、快手、小红书等多平台认证合作方。公司已进入IPO阶段，即将上市，现诚聘商务拓展KA经理。 薪资待遇：起薪7K，月均收入2万元 欢迎拥有抖音、美团等平台大客户资源或具备同行业背景的优秀人才加入，共同开拓市场新机遇。 岗位职责： 1. 负责连锁客户的合同签约及预付代运营业务，并承担品牌线上运营的落地执行与成果交付。 2. 搭建销售团队组织架构，实施团队日常管理与绩效评估机制。 任职要求：本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购业务相关经验，或曾在品牌方担任相关职位者优先。 岗位福利：缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息。 行业经验：需具备三年以上相关领域工作经验 年龄要求：30周岁以下

客户群体以对接信息部为主，若无直接经验但具备较强自主开拓能力亦可胜任。公司拥有自研产品，实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和力强。 你需要负责： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多渠道沟通拓展客户资源，分析市场趋势，挖掘潜在客户，达成既定销售目标 2、深度理解客户需求及行业特点，对目标客户群体进行系统性分析与归纳，持续优化市场开发策略 3、整理客户在产品使用中的反馈及市场变化情况，协助制定新产品方案与市场推广策略 4、推动客户项目高效落地，持续改进工作方法，产出实际业绩成果 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、3年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式 3、擅长快速建立与客户的信任关系，具备良好沟通影响力 4、能在充分了解客户基础上，制定具有可执行性的商机转化计划 5、具备主动进取的拓客意识，学习能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排 我们将为你提供： 1、工作时间：9:00–18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、全薪病假、年度体检、依法享受国家法定节假日； 3、办公环境：轻松开放的工作氛围，无复杂人际压力，支持个性发展； 4、薪酬体系：底薪+绩效奖金+高比例提成；配备通讯补贴+出差补助，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、企业实力：专注安全领域30年，持有300+项专利证书；疫情期间仍保持稳定盈利

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息审核、实地调查及交叉核实等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推进区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际互动技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主推动工作并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

不加班，无电话销售，纯无责底薪，真实透明无套路！！节假日正常休息！！！ 任职要求： 1.思维灵活，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2.有责任心，具备团队协作意识，有相关行业经验者优先考虑 3.打字速度快，熟练操作电脑办公软件 4.有小病种、保健品、滋补品类目或社群运营相关经验者优先 5.大专及以上学历，接受有销售实践经历的应届毕业生 工作职责： 1、承接全国优质流量资源，负责客户咨询与下单转化，无需自主开发客户，流量精准稳定，月均资源量不低于2000条 2、熟悉公司产品体系，按照标准化流程配合主讲老师完成课前提醒、课中跟进及课后互动工作 3、通过系列化体验活动与课程周期运营，进行客户维护、答疑解惑，提升客户粘性，建立长期信任关系 4、依托社群渠道，通过微信提供专业化的课程咨询服务，深度挖掘客户需求 5、结合客户实际情况给予针对性指导，及时更新朋友圈内容，持续维护客户关系 上班时间： 上午：9:15-12:00 下午：13:30-18:15 单休，法定节假日正常休息，不安排加班 薪资福利： 1、无责任底薪5000元+提成+开单奖金，综合收入1.2万-2.5万元 2、试岗期间即享薪资，带薪适应岗位，无论去留均有报酬 3、公司统一缴纳社保，节日发放礼品，定期组织部门团建及公司级培训 4、配备前沿AI智能销售工具，提升工作效率与业务流畅度 5、独立工位办公，设有专门休息区域，提供舒适工作环境与成长发展平台 期待你的加入！！！

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先水平的提成机制与奖金激励，销售团队成员平均月收入在1W至2W之间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与业绩直接挂钩 2、提供系统化的入职培训及持续性的内外部专项培训，助力员工能力提升与发展，增强个人职业竞争力 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等温馨互动，营造积极融洽的工作氛围 岗位职责： 1、通过微信渠道与患者进行交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药与治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，支持高效开展客户维护工作 3、借助微信平台与客户保持良好互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握相关医学知识，针对客户病情提供个性化中药推荐，确保服务专业、高效、满意，提升成交转化 5、专注客户关系转化，以优质服务提高资源利用率和复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，对收入增长有强烈追求 2、打字速度快，工作态度端正，责任心强，具有协作精神 3、踏实肯干，具备优良的服务意识与销售敏锐度 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药等相关领域工作经验者优先录用

销售专员 岗位职责 1、公司提供海量微信资源，通过微信及电话方式邀约新学员参加免费公开课，并引导转化为付费小班课程； 2、及时回复学员在公开课期间的学习疑问，提供学习支持； 3、向学员详细介绍公司背景、师资力量及课程内容； 4、高效执行上级交办的各项任务，确保工作有序推进； 5、工作态度积极主动，踏实肯干，具备挑战高收入的意愿； 6、持有证券从业资格证或投资顾问资格者优先考虑； 7、入职即安排系统培训，配备成熟SOP操作流程，由销冠手把手带教，零经验也可快速上手； 薪资待遇：无责任底薪（4500）+提成+奖金，团队成员当前月均收入8500以上，入职半年后月薪可达1W； 工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金； 面试时间：周一至周五9:00-18:00

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标销售渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与业绩目标。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、强烈的事业心、良好的团队协作意识及突出的谈判技巧。 3. 负责客户的开发、签约及关系维护，统筹订单执行，推动产品与客户之间的深度业务合作。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流通效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产厂资源或食品原料代理、经销渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，对渠道市场具有专业洞察力，能协同公司及时优化调整销售策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，热爱销售岗位。 2、熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（如煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口类产品（如榴莲泥、块，菠萝丁、块等）者优先； 3、掌握系统的食品专业知识，具备敏锐的市场感知力和优秀的逻辑分析水平。 4、拥有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，勇于承担。 5、年龄要求：30-40周岁，特别优秀者可适度放宽。