工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查

就是负责整个公司的考勤物流发货是公司的采购

办公室主任岗位职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理 2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜 3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解 4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力 3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。 绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展需要，诚聘行政主管1名。 一、‌岗位职责‌ 1.负责日常行政事务管理，协助商务接待； 2.统筹会议组织与活动执行，包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障； 3.协助完善行政管理制度，推动办公流程标准化与规范化； 4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理，确保文档内容准确、格式规范； 5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。 二、‌任职要求‌ 1.年龄28周岁以下，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.具备2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程及制度规范； 4.精通Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力与文字功底； 5.沟通协调能力突出，能高效对接内外部事务，抗压性强。 三、‌福利待遇‌ 1.薪酬范围：月薪9000-13000元，奖金另计； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险； 3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。 四、其他 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件，熟悉政府公文格式及行文规范，有文件起草、审核经验者优先。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。 4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。 5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序； 4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行； 5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实； 6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景； 3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作； 5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

工作职责： 全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并落实行政管理规划。 1. 后勤与资产管理 统筹办公场所的日常维护，组织实施办公用品的采购及分发，负责固定资产（如办公设备、车辆等）的登记与管理，确保办公环境高效有序运行。 2. 办公事务协调 主导会议组织工作（包括场地安排、材料准备、会议记录整理），负责文件的收发流转与归档管理，规范印章及证照使用流程，推动办公运作标准化。 3. 制度优化与执行 建立健全行政管理制度（涵盖考勤、差旅、接待等方面），监督制度落地实施，协调各部门间协作事项，及时解决流程运行中的各类问题。 4. 外部对接与行政支持 联络政府单位、物业公司及外部合作机构，办理工商年审、资质申报等相关事宜；统筹员工福利项目（如团队活动、节日慰问）及办公区域安全管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 5-8年行政管理工作经历，其中至少3年带领团队的经验； 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅； 具有全局思维，能够独立制定并推进行政策略实施； 责任心强，工作细致踏实，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

明天找一位钢筋工 活好 路进

明天，后天两天，历下区银座颐庭大酒店招聘后厨帮工3， （想连续多干几天的也能要） 工作时间：09:30-20:30左右 工作内容：基础的洗菜摘菜分盘等，非常简单，12-13元每小时提供工作餐和住宿 报名电话：侯经理同v

济钢附近酒店招聘凉菜帮厨一名，或凉菜中工一名 招聘打荷2名！3000-3500 每月四天带薪休班，宿舍条件好！每月15号准时发工资！事少活好干！联系电话同步

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济南深圳顺丰找驾驶员，4天一圈，要求有干过快递经验，长期能干的，家在济南东边住的，每趟可以回家，要求一定要干活快递能开高速的不会倒车可以交，工资电话联系

东莞尊雅包装科技有限公司招聘： 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.手工主管 1名 4.行政主管 1名 5.皮壳机长1名（浩达） 有意者联系： 彭先生 地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理； 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，保障公司运营秩序与形象； 3. 管理后勤服务（含物业、保洁、食堂、安保等），监督服务质量与成本控制； 4. 制定并执行行政预算，审核行政类费用支出，提升资源使用效率； 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力； 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与职业素养； 5. 熟练使用Office办公软件，有OA或行政管理系统实施经验者更佳。

招聘 1.玻璃开介4名(会手开和机开) 2.异形磨边师傅1名 3.品检专员1名 4.普工数名 5.办公室文员2名 6.门车间主管1名 7.人事行政经理1名 8.人事行政专员1名 随时可至厂面试 联系电话 地址：佛山市南海区大沥横岗斯贝迪玻璃有限公司

负责公司来访接待，宣传招聘，不需要出外勤，月休四天 试用期3500一个月，转正后3800+200全勤加提成。 性格开朗活泼不涉恐 无经验，小白也可以工作 氛围很好。公司人均00后，适合年轻人定期团建 公司规模啥东多家分公司福利待遇各方面都有保障

不限经验，不限性别 岗位职责： 专注招聘工作，专注招聘工作，专注招聘工作，重点事项重复三遍！！！！ 工作时间： 上午10点至晚上7点，合理安排，轻松避开上下班高峰时段 薪资： 无责任底薪4500元+提成800元/人+流水提成奖励，每月15日按时发放薪酬 拒绝内耗，拒绝职场压迫，渴望增收即刻加入

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2. 办理员工入离职手续，劳动合同的签订、续签及相关档案管理； 3. 考勤数据的统计与核算； 4. 协助处理部门日常行政事务； 5. 员工关系的协调与维护 任职要求： 年龄：20-40岁，学历：大专及以上 福利待遇： 1. 底薪3500元加绩效，试用期1-3个月 2. 工作时间早九晚六

学历要求：一般需具备本科及以上学历。 专业要求：财务、会计、金融等相关专业背景。 工作经验：通常要求5年以上在工程项目或制造业领域的财务工作经历，其中至少2年担任财务主管或同类管理职务。 专业技能：熟练掌握用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件操作。 熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规与政策规定。 具备扎实的财务专业能力，涵盖财务报表编制与分析、成本核算、预算管控、资金运作等内容。 能力要求：具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领财务团队推进各项工作任务。 拥有良好的沟通协作能力，可与公司内部各部门及外部单位保持顺畅交流。 具备出色的分析与判断力，能够对复杂财务数据和业务状况进行深入分析，并为管理决策提供支持。 具备一定抗压能力，可在既定时间内高效完成各项财务工作目标。 职业素养：具备优良的职业道德与行为规范，诚实守信，严守企业财务秘密。 工作态度认真严谨，细致负责，具有高度的责任意识和敬业精神。

岗位职责: 1. 根据公司招聘需求，拓展多元化招聘渠道，推进招聘计划实施，高效达成招聘目标； 2. 负责招聘信息发布、内容撰写与维护，收集并筛选简历，开展候选人沟通，建立岗位匹配意向，持续跟进联系，组织邀约面试及初试安排； 3. 定期汇总招聘相关数据，汇报招聘进展，总结招聘执行情况，优化并调整后续招聘策略； 任职要求： 1. 具备半年以上人力资源领域工作经验； 2. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 3. 具备较强适应能力，积极进取，责任心强； 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日正常休假；享有女职工带薪产假、带薪产检、哺乳假等专项福利； 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金；办公区配备茶水间，咖啡、茶饮、零食免费供应，工作期间播放轻音乐营造轻松氛围； 3. 入职周年享工龄奖金（1200元×司龄）+周年纪念礼品，另有周年庆典礼遇、产品内购会、茶话会活动，全员缴纳五险一金，并额外提供商业补充保险； 4. 补贴支持：符合条件的本科员工享700元/月租房补贴，专科为500元/月；公积金补贴标准为1500元/月；上述补贴在满足济南市相关政策条件后由公司统一办理； 5. 薪酬构成：无责任底薪+绩效奖励+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴； 调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双序列发展路径，支持横向与纵向职业成长； 这是一个充满活力、朝气蓬勃的团队，诚邀你的加入。

（一）岗位职责 1.结合公司业务制定并实施公司党建纪检工作的中长期规划和年度计划，确保各项任务得到有效执行。建立健全公司党建纪检工作的制度体系，包括但不限于廉政建设、党内监督、党员教育管理等规章制度。 2.组织开展党风廉政建设和反腐败工作，推动形成风清气正的政治生态。负责党员及领导干部的纪律教育和监督工作，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，落实“一岗双责”。受理、处理党员群众的来信来访和举报，及时调查核实并反馈处理结果。 3.指导并监督各基层党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。负责党员发展计划的制定与实施，加强党员日常管理和考核工作。组织开展党的路线方针政策、党规党纪及上级重要会议精神的宣传教育活动。 4.定期或不定期对公司各部门、各支部的党建纪检工作进行监督检查，确保工作落实到位。建立健全廉政风险防控机制，排查岗位廉政风险点，制定防控措施。 5.与公司内部各部门、上级单位、属地组织保持密切沟通，协调解决党建纪检工作中的重大问题。推动形成具有企业特色的党建纪检文化。 6.定期向公司党委和上级纪检机构报告党建纪检工作情况，撰写工作总结和报告。关注国家及行业相关政策法规动态，为公司党建纪检工作提供政策支持和指导。组织或参与对党员干部的党建纪检业务培训，提升党员干部的业务能力。

一 福利待遇： 1：底薪4000+提成；能力越强收入越高，上不封顶 2：每周固定休息，节假日正常休假 3：每月组织3至4次聚餐，不定期开展团队建设活动，办公氛围轻松融洽 4：工作时间：8:30---12:00；13:00---17:30 不安排加班，准时下班 5：享有长达一个月的带薪年假，整整一个月！！ 6：提供下午茶点、零食供应、节日派对及多样文娱活动 二 岗位职责： 1：承担公司人员的招聘工作 2：负责员工考勤数据的统计与核算 3：简历筛选、面试邀约、面试安排及相关后续流程跟进 4：完成上级主管交办的其他工作任务 三 任职资格： 1：形象良好，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力 2：有从事人事或线上招聘相关经验者优先考虑 3：熟练掌握基础办公软件操作 4：工作细致严谨、责任感强、品行端正

岗位职责: 1. 全面负责企业财务工作的统筹与管理，保障财务报表的准确性及合规性； 2. 负责公司日常财务运作的监督与执行，涵盖账务核对、成本管控等环节； 3. 深度参与财务战略规划与预算管理，为业务运营提供有力财务支撑； 4. 对财务数据进行系统分析，输出预测报告，助力管理层科学决策； 5. 协调内外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 熟悉财务管理理论，掌握完整的财务工作流程并具备实操经验； 2. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，可独立应对复杂财务情况； 3. 具有出色的组织协调与团队领导力，能推动团队高效完成工作任务； 4. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，确保信息高效传递； 5. 严守职业道德规范，严格遵循财务相关法律法规要求； 6. 有化工工程项目背景者优先考虑。

1，具备一定行政工作经历，大专及以上学历 2，具备良好的沟通能力与高效执行力 3，需持有驾驶执照，有商务工作经验者优先 4，有与政府部门对接相关经验 5，熟练操作各类办公软件

【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上教育机构，核心团队来自知名互联网教育企业，拥有两年自主研发的带学产品与成熟运营模式，目前处于快速成长期，正在寻找理念契合的伙伴加入。 【工作内容】 1、开展人力资源招聘工作，主动邀约认同公司价值观的候选人参与面试 2、对接求职者面试全流程事宜，办理入职与离职相关手续 3、高效完成上级交办的各类临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力，细致入微，情绪管理能力强 2、踏实肯干，注重结果，愿意接受组织管理和绩效考核 3、能够成为主管的可靠支持者，响应迅速（不接受追求生活与工作极端平衡者投递） 【上班时间】 9:00-18:00，午休12:30-13:30 双休，国家法定节假日正常休息 【转正后薪资】 无责底薪3000元，绩效薪资1000元。试用期三个月，薪资全额发放 【福利待遇】 法定节假日、五险一金，及其他日常福利