
建筑工地资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
整理施工中资料。工地周边配合单位送送单据。工地有食堂,住宿在工地附近居民小区内。
月薪5000元—7000元,可交保险
5-7千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
能独立完成工程施工,安全资料,达到交付要求,熟练使用各种办公软件。有驾驶技能者优先,
青岛黄岛区机电土建资料员工作认真有责任心薪资面议
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
机电土建资料员
工作认真有责任心
薪资面议
质检资料主管
1.2-1.3万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
G219 宁明爱店至防城峒中公路(崇左段)工程招聘质检资料主管 1‑2 人,要求有完整公路项目资料编制经验,,年龄32~40岁,踏实可靠,能接受加班,能抗压,能加班。薪资 12000 元 / 月,月休四天,包吃包住,大专学历,5‑10 年相关工作经验,做事踏实,非诚勿扰。
分布式光伏项目部资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
要求分布式光伏项目资料员相关经验,项目都是在云南,需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统,所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。
山东港华招聘天然气资料员
8千-1.2万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限其他资料
山东港华招聘天然气资料员,必须干过天然气资料员的,管吃管住,
营销储备干部 J10706
5-7千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向,并向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、热爱销售工作,【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力,有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
办公室主任
5千-2万/月
行政经理1-3年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公室运作高效有序;
2、组织安排会议、活动及来访接待,维护良好的内外部关系;
3、管理公司重要文件、档案及资料,确保信息安全与保密;
4、负责办公环境的维护,包括设施设备的日常管理;
5、协助上级完成人力资源相关工作,提升团队凝聚力与工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备1年以上办公室管理工作经验,有养老产业背景者优先;
3、熟练掌握办公软件,具有较强的组织、协调及沟通能力;
4、具备优秀的团队管理能力,能够处理突发事件,解决问题;
5、细心、责任心强,具有较强的服务意识和保密意识。
工作地点:济南,济宁,德州,济宁等。
具体薪资面议
行政专员(大小周休假+六险一金+带薪年假)
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专行政方向
岗位职责
1、保持仪容整洁、妆容适宜,以热情礼貌的态度接待来访人员,合理安排对接事宜,维护公司良好的对外形象。
2、负责办公用品及固定资产的采购、领取与保管,确保资源合理配置、杜绝浪费,做到账实相符、管理有序。
3、统筹策划并执行公司各类活动,科学控制预算支出,确保活动顺利实施并取得预期效果。
4、监督和检查办公区域环境卫生状况,保障环境整洁舒适,负责绿植养护及定期开展消防安全巡查,及时消除安全隐患。
5、负责员工考勤数据的收集、统计与归档工作。
6、协助领导进行文件资料整理、日程规划及其他交办事务的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、商务等相关专业优先。
2、熟练操作Office等常用办公软件,具备基础计算机应用能力,持有驾照且能熟练驾驶。
3、身高165-170cm,形象端正,气质良好,具有符合职场要求的仪表仪态。
4、普通话流利,具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能够主动热情、细致耐心地接待访客并提供咨询服务。
5、具备较强的应急处理与问题解决能力,面对突发情况能沉着应对、妥善处置,工作认真踏实,责任心强。
出纳行政专员
3-6千/月
行政专员1-3年本科
岗位职责
1. 行政事务管理:负责日常行政事务的执行与支持,包括办公文件草拟、处理、归档,各类办公台账、基础记录管理,统筹日常后勤保障工作,保障办公秩序正常运转。
2. 出纳财务工作:负责公司现金、银行收付款业务办理,核对资金流水,确保资金流转准确、及时、合规;协助完成基础财务工作,包括票据整理、账目登记、财务数据录入、财务资料汇总整理。
3. 报销审核归档:负责员工日常费用报销单据的初步审核、流程跟进、合规核对,完成报销资料、财务档案的分类整理与归档管理。
4. 人员招聘管理:协助开展公司招聘工作,梳理岗位招聘需求,发布招聘信息,筛选简历、预约面试、接待面试人员,跟进招聘全流程,做好招聘台账记录与人才储备归档。
5. 员工入离职及合同管理:负责员工入职手续办理,包括入职资料收集、信息登记、入职引导、工位及办公物资对接;统筹员工劳动合同的签订、续签、归档、台账管理;规范员工入职、异动、离职等人事手续流程,完善员工档案管理。
6. 员工福利基础管理:协助对接员工社保、公积金、节日福利、团建福利等相关事宜,统计员工福利信息,做好福利登记、核对、汇总及备案工作。
7. 完成上级交办的其他出纳、行政、人事辅助类工作,积极配合团队完成各项日常及临时工作任务。
任职要求
1. 具备扎实的基础财务知识,熟练掌握出纳相关业务流程,能够独立完成资金收付、票据整理、报销初审等基础财务工作。
2. 熟悉日常行政事务处理流程,具备良好的文书撰写、文档整理、台账统筹能力,熟练使用办公软件。
3. 了解基础人事工作流程,熟悉招聘、员工入职、合同管理、档案管理等相关工作内容,有人事行政、出纳综合岗经验者优先。
4. 工作细致严谨、责任心强、原则性强,具备优秀的执行力,能高效处理重复性、事务性工作。
5. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作能力,可高效对接各部门员工,有序推进各项行政、人事、财务事务。
资料员
7-9千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料编制
3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并同步相关方
4. 对接监理、甲方及档案要求,按时提交合规性资料,保障验收顺利通过
5.维护项目资料电子系统,做好数据备份与权限管理,保障信息安全
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 工作经验不限,需做过制药(水系统,配液,原料药等)项目资料员经验者优先
3. 熟悉《制药GMP规范工程文件归档规范》
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
资料员
4-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年本科全职懂预算园林资料施工资料员建筑工程类专业
景观绿化示范区项目 岗位职责:
1.负责景观绿化示范区项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,确保真实、完整、合规
3. 对接甲方、监理及档案馆要求,及时完成资料报审与验收配合工作
4. 管理项目电子文档系统,定期备份并维护资料台账
5.协助完成项目阶段性验收、竣工备案及档案专项验收相关事务
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2.有景观、园林、市政或房建类项目资料员经验者优先
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理规定
4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
办公室文员
4-5千/月
资料员月结经验不限大专工程资料
岗位职责
1、具备建筑、电力行业相关内勤工作经验者优先考虑;
2、依据公司规范及流程,做好文件、合同及相关资料的归档与管理工作;
3、负责各类文件的收发处理,落实项目往来函件的交接与存档;
4、负责项目过程中各类资料的收集、整理与汇总;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 熟练掌握电脑操作,能熟练使用办公软件。
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
资料员
6-8千/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料施工资料员资料员证
1.混凝土试块制作员,做试块和资料,会开车,自带电脑,有工作经验优先。
2.身体健康,服从安排。
现场项目助理兼安全文档员
7-8千/月
资料员长期月结1-3年学历不限安全员C本安装工程
岗位职责
1. 全面负责项目施工现场的安全管理工作,建立健全安全管理制度、操作规程及应急处置预案,落实各层级安全生产职责。
2. 组织开展日常安全巡检、隐患识别与整改闭环管理,定期实施安全教育培训和应急演练,监督作业人员严格执行安全操作规定。
3. 编制各类安全管理文件,如安全考察报告、隐患整改记录、验收归档资料等,确保文档齐全、符合规范要求。
4. 与建设单位、监理单位及相关政府监管机构保持良好对接,承担现场沟通协调任务,及时汇报安全管理动态,配合完成各项检查与验收流程。
5. 监督检查施工现场的机械设备运行、临时用电布置、消防器材配置等关键环节的安全状态,防范各类安全事故的发生。
6. 可独立完成安全考察报告、隐患治理方案、安全总结材料、项目安全专项实施方案等正式文书撰写,内容表达准确、逻辑严谨、格式规范。
7. 作为项目安全对接责任人,有效协调建设方、监管部门以及项目内部施工、技术、物资等专业团队之间的协作关系,解决跨部门安全管理衔接问题,保障工程有序推进。
8. 定期向项目管理层及建设单位汇报安全工作执行情况,同步风险预警信息与整改措施进展,积极配合各类安全督查、专项检查及竣工验收工作,推动问题高效闭环,确保施工节点顺利达成。
任职要求
1. 硬性条件:须持有安全C证,具有建筑领域安全员实际工作经验。
2. 掌握系统的安全管理理论知识,熟悉建筑施工相关的安全法规、技术标准及验收规范。
3. 能够独立编制安全考察报告、整改对策方案等技术文档,文字表达通顺、结构清晰、用语规范。
4. 具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接建设单位及相关外部单位,妥善处理施工现场各类事务性工作。
5. 可长期驻守项目现场,接受全国范围内的出差安排,服从公司对项目的统一调配,具备吃苦耐劳精神和高度的责任意识。
福利待遇
• 薪资:面议(依据工作经验和持证情况核定,薪酬水平具有竞争力)。
• 试用:试用期1-3个月,试用期间薪资按约定发放,转正后视表现进行调整。
• 食宿:项目提供住宿,设有餐饮补贴。
文员助理
4-5千/月
文员
岗位职责:
1.负责日常办公事务的处理,包括文件整理、资料归档及复印打印等工作;
2.协调部门间沟通,确保信息流转的及时性和准确性;
3.协助组织公司内部会议和活动,包括会前准备、会议记录和后续跟进;
4.管理办公用品的采购和库存,保障办公资源充足;
5.完成上级交办的其他行政支持任务,保持工作环境的整洁有序。
任职要求:
1.熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
4.能够适应快节奏的工作环境,积极主动,具有较强的服务意识;
5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。
岗位职责:
资料员
3-6千/月
资料员月结经验不限学历不限公共建筑工程施工资料工程建设资料土建工程房建工程投标
岗位职责:
1. 负责土建工程相关资料及手续的办理,整理并提交报验材料
2. 完成领导安排的其他工作事项
任职资格:
1. 具备1年以上相关工作经验,熟悉建筑工程资料流程
2. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动、认真负责
3. 条理清晰,具备较强的组织与沟通协调能力
4. 持有驾驶证者可优先考虑
薪酬福利:每年调薪机会!包吃包住!交通补贴!通讯补贴!节日福利!
诚邀面试交流!
职位福利:包吃、包住、交通补助、通讯补助
山东港华招聘天然气资料员
8千-1.2万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料
山东港华招聘天然气资料员,必须干过天然气资料的,管吃管住,有五险。
投标资料员
5-6千/月
资料员月结1-3年学历不限投标竞标
岗位职责:
1. 负责公司投标相关工作的具体实施及文件筹备,涵盖投标报名、标书编制、开标参与等环节。
2. 承担设计类基础图文内容的制作任务。
3. 协助开展商务接待及宴请相关事务。
岗位要求:
1. 熟悉商务工作操作流程。
2. 具备投标实操经验。
3. 掌握基础制图工具使用,如PS等软件。
工作时间:
8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,加班可安排补休或调休
招投标项目管理经理
7千-1.4万/月
投标员3-5年本科招标投标招标代理工程招投标项目设备招投标项目技术服务招投标项目
1. 熟练操作计算机,掌握WORD和EXCEL等办公软件;
2. 具备阅读CAD图纸的能力;
熟悉脱硫脱硝、电气、仪表等相关设备参数者优先录用。
资料代填处理(急招两名)
4-8千/月
资料员月结经验不限大专
一.工作时间
8小时工作制,双休
【岗位职责】
1. 回复客户咨询。
2. 资料录入。
3. 室内办公,工作环境舒适,轻松无压力。
【薪资待遇】
综合薪资4000-6000元。
薪资及奖金构成:底薪+全勤奖+每月提成。
【福利待遇】
1. 入职带薪培训。
2. 六险一金,年终奖。
3. 员工享受年假、病假、孕假、哺乳假、婚假、丧假、工伤假。
4. 定期体检,团建活动。
5. 就餐补贴。
栏目概述
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