
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语学科教学,帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力;
2. 结合学生个体差异与学习目标,灵活制定并优化授课方案;
3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动;
4. 定期与学生及其家长交流,反馈学习进展并提供改进建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备扎实的教学功底和职业责任感;
2. 具备团队合作意识,能够协同同事持续优化教学流程;
3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂;
4. 拥有出色的表达与倾听能力,能与学生及家长建立良好沟通关系。
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
青海黄南尖扎县文景教培头部连锁机构(、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。
联系电话:(同步)
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
英语老师
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异制定分层教学方案,提升学习兴趣与应试能力
3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习进展并优化教学策略
4. 参与教研活动,协同团队打磨优质教案与教学资源
5.保持与家长良好沟通,定期提供学习报告与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备学科教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5.学习能力强,认同机构教育理念,愿长期稳定发展,淡季工资待遇6-7千,旺季12000+
初中语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科教师初中小学线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 负责制定契合课程改革方向的教学大纲与教案,实施高水平的语文教学实践;
2. 关注学生学习情况,定期组织测评,了解学习进展与薄弱环节,动态优化教学计划;
3. 主动参与校内外各类教育活动,并在相关竞赛中力争突出表现;
4. 辅导学生开展课外阅读,引导良好阅读习惯养成,激发学习兴趣与自主学习能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育类相关专业毕业,持有国家教师资格证;
2. 精通语文学科教学知识及教育心理学原理,具备优秀的教学设计与实施能力;
3. 具备良好的逻辑思辨与问题分析能力,能为学生提供针对性的学习指导;
4. 性格积极乐观,沟通能力强,热爱语文教育事业,富有团队协作精神。
少儿英语教师(天府新区)
7000-11000元/月
英语教师3-5年大专线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级英语教学经验少儿英语老师少儿英语教师
— 寻找有经验的少儿英语老师 —
(欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入)
岗位职责:
1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务;
2、注重启发式教学,提升学生的英语思维水平;
3、认真完成课前备课,确保课堂教学质量稳定;
4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现;
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,英语或师范相关专业背景(条件优异者可适当放宽);
2、英语口语流畅、语音规范,有1至3年少儿英语教学经验者优先考虑;
3、持有教师资格证书、英语专业四级或八级证书者优先录用;
4、普通话表达清晰,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(每周一、周二休息)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K;
2、缴纳社保、医保、商业意外险及公积金;
3、享受子女就读内部课程的优惠政策;
4、享有带薪寒暑假待遇;
晋升通道:
学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗发展路径
备注:面试需准备10分钟试讲内容,请提前制作好相关教学课件;
校区分布于双流区(明城、万达、空港、格林城)、龙泉驿区、新都区、高新区、天府新区、广元市,可根据住址就近安排工作地点;
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
绘本课程老师:
1、
kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。
2、
年龄23-35
3、
学历:大学本科及以上
4、
薪酬
8000-15000、五险一金
5、
全职上五休二(非周六周日休息)
6、
工作地址北京市大兴区旧宫
玉树玉树藏族自治州招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
10-400元/天
安全员高空作业电焊1-2人
玉树藏族自治州玉树市招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责:配货送货拉货,负责:配货整理货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面议~
岩棉泡沫操作师傅
9000-10000元/月
操作工普工有提成1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.做好工作区域5S管理,保持现场整洁有序
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线作业节奏,具备基本识字和计算能力
3.工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
高中英语教师
9000-11000元/月
英语教师经验不限本科
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
少儿英语教师带薪寒暑假
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
● 承担3-12岁英语课程教学任务,精心备课,打造生动有趣、高效优质的课堂。
● 关注学生学习情况,及时给予指导与反馈,助力学生提升英语成绩与综合素养。
● 协助组织英语相关活动,如英语角、口语竞赛等,营造良好英语学习氛围。
● 主导25人以内小班授课,灵活运用多媒体工具(如智能白板、AI互动软件)提升课堂趣味性。
岗位要求:
● 本科及以上学历,英语相关专业,英语专业八级优先。
● 具备扎实的英语听、说、读、写能力,发音标准。
● 热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通和团队协作能力。
我们提供:
● 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系
● 系统的入职培训及丰富的职业发展机会
● 和谐融洽的工作氛围,与一群优秀的教育者共同成长
● 带薪寒暑假
如果你自信满满,怀揣教育热情,欢迎投递简历,期待你的加入,一起点亮学生的英语学习之路!
3-12岁全英文授课,可选铁西校区和沈北校区。
英语教师-南宁
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
注意:广西-东盟经济技术开发区教育路9号
注意:广西-东盟经济技术开发区教育路9号
注意:广西-东盟经济技术开发区教育路9号
上班时间:周一至周五,08:00—12:00;14:00—18:00;
试用期保底薪资/元:5500-6500(根据资历不同可酌情评估)
转正后保底薪资/元:6500-9000(根据资历不同可酌情评估)
特别福利:和专职老师一样,享受寒暑假;
不用担心被机器人取代!在书戏,我们需要您这样的英文老师!
1、关于未来——身处AI时代,您可能对职业的可持续性有所顾虑。但在书戏,我们为您提供的是无法被技术替代的岗位,让您的英语教育事业拥有长远发展的可能。
2、关于成长——我们配备前沿教学工具与系统化专业培训,助力您成长为团队核心成员,充分释放创造力与想象力。我们不仅打造有趣的英文剧本游戏,更重视与家长、学生的深度沟通,建立持久信赖的合作关系。
3、关于你——我们期待一位热爱英语教育、亲近孩子并能融入其世界的英文教师。无需证书门槛,只要英语基础扎实、发音标准流畅、词汇量丰富,即可加入我们。欢迎应届毕业生或具备相关经验者携手同行,共筑职业理想。
在书戏,您将成就不可替代的价值。因为我们坚信,唯有人才具备真正的创造与想象能力,这是机器永远无法复制的特质。加入我们,一起为高质量的英语启蒙教育注入人文温度!
我们相信,每个人都有独特的优势与潜力。在书戏,我们尊重个体差异,拥抱多元背景,鼓励不同声音。我们相信,通过持续学习与专业培养,每位成员都能实现能力跃升与自我突破。作为一家创新型教育机构,我们珍视人的核心作用。在团队中,每个人都能施展所长,协同成长。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活品质,营造轻松、融洽的工作氛围。
在人工智能不断演进的时代,人的价值愈发重要。机器只能遵循既定逻辑,而人类却拥有情感、灵感与创造性思维。因此,我们坚信,具备这些特质的人才将在未来社会中持续领先。
加入我们,成为书戏的一份子,展现你的个性与才华,书写属于你的精彩篇章。
福利津贴:
1. 入职即缴纳五险;
2. 每年组织一次3-5天的员工旅游;
3. 团队每月可申请一次团建活动;
4. 建立规范、标准、透明的晋升机制;
5. 考勤灵活宽松,周内依据职级与表现,每周可休两天或享免勤待遇;
6. 接触生动新颖、富有创意的教学模式,获得独特教学体验;
7. 主要工作地点:
书戏全国门店:
深圳:深圳湾;后海;前海;科技园;宝安;百花;东海;福田;蛇口;南山;水湾;坂田;粤海街道;光明;龙岗;布吉;
长春:南湖;净月;高新;力旺;慧谷;中海;
广州:龙口;汇景;黄埔;
兰州:七里河;
东莞:虎门、东城;
陕西:汉中市汉台;
福建:莆田、福州;
杭州:上城;
安徽:合肥;
北京:朝阳区;
成都:成华区;
吉林:南关、净月、朝阳;
江苏:南京;
天津:津南区;
贵州:贵阳、仁怀;
湖北:襄阳、荆州;
广西:贺州、东盟经济技术开发区;
持续增长中……
全职英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育线下授课集体授课一对一授课
工作内容: 1.负责小学英语课程教学 2.备课、授课、作业批改与学情反馈 3.维护课堂纪律,做好家校沟通 任职要求: 1.发音标准,口语流利,热爱教育 2.有责任心、耐心,喜欢孩子 3.英语相关专业 / 有教学经验优先
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果
2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心
2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
定期跟踪学生英语学习情况,优化教学辅导方案。
任职要求:
1. 英语专业背景,口语表达流畅,语音准确规范;
2. 热心教育事业,具备耐心与良好的沟通能力;
3. 有初中生托管辅导经验者优先,持有相关资质证书者更佳。
线上英语教师居家办公
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强自身专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的专业基础;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
初高中语文家教五险一金 双休
8000-15000元/月
语文教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课一对一授课
工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力提升学业表现
3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作认真细致,谦逊好学;
4. 积极进取,性格乐观,工作有热情,抗压能力强,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活教学,启发思维;
6. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作OFFICE办公软件。
薪资结构:底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金+五险一金,综合收入8K-15K
休息时间:周一、周二
工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00
公司福利:
1、社会保险、商业保险
2、系统培训、带教指导、晋升通道畅通
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动
5、节日福利 中秋、春节、端午、三八妇女节发放礼金或礼品,另设结婚礼金、生育礼金
6、年度评优 年终大会上开展评选与表彰
7、年度体检(入职满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等法定假期
英语翻译
1-1.1万元/月
英语教师经验不限本科留学生优先英语国家
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
小学语文作文线上批改兼职
1000-3000元/月
语文教师经验不限大专家教
【招聘岗位】
小学语文作文批改审核1-6年级
【招聘群体】
大学生,已毕业职场人士均可
【工作要求】
1、必须有电脑和网络(不支持手机和平板)
2、能长期兼职三个月及以上
3、必须有时间,每天至少1-2个小时。
4、有团队意识,耐心责任心,学习能力、理解能力强,需要学习相关标准!
5、大专及以上学历(在校大学生可以参与)
6、具备语文学科功底,能胜任这份工作!(需要批错字错音病句)
【工作时间】
春季班,秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00,晚上是高峰期,周末全天和工作日白天有少量的题
寒假暑假期间,在规定的批改日期内,白天晚上都有题
【工作地点】
无需坐班,不限地点
【工作内容】
按照小学语文作文批改标准进行审核。
学生提交完作文,先由批改员批改,我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的,有没有错别字遗漏,不需要批改。
【工作优势】
项目稳定,已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金,时间、地点自由,免费线上培训
【薪资待遇】
审核:
作文先由批改老师批改,审核员按要求审核是否符合要求,不需要批改,只审核
0.17-0.32元/审核一篇作文
薪资月结,次月结算上月周期薪资
注意:按合格的题量️单价计薪,没有固定底薪,这是兼职,多劳多得。月均薪资几百~2000左右,根据每个人做的数量,正确率和每个月的题量有关,是长期项目
——————【职位公示信息】——————
【工作平台】:网页里
【工作具体内容】:电脑批改审核小学作文
【工作要求】:不强制,按量
【薪资计算标准】:0.17-0.32元一题
【是否收费及收费标准】:否
【结算方式】:月结
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