1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业实际工作内容与运营机制。同时助力企业前置人才引进，精准对接优质高校候选人，实现秋招Offer的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划的具体安排与提前录用机制，传递“大四安心备考”的保障支持，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业解读/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活开展，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放录用通知：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，有意向者进入面试流程并获取offer，提前赢得大四首个就业机会，可于10月前完成签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习：沉浸式体验企业文化与团队氛围，感受暑假期间教培行业的高强度工作节奏，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——启动秋季签约：在充分对比不同职业选择的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功升学或通过公务员、事业编制考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录课任务，同步参与线下学习托管服务 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理职责，及时向家长反馈学习进展，组织学科测评等相关服务 4. 本岗为专职主讲教师，采用线上线下融合授课模式；学期末需召开家长会，通报学生学习情况，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底年薪范围：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

天尚教育，成立于2015年，目前2个辅导班校区。诚聘英语代课老师（周一到周五晚间作业辅导，周六英语代课）。 要求:踏实靠谱负责任，有相关工作经验。 待遇:底薪满勤绩效课时费

岗位职责： 1、承担初中至高中阶段英语学科的教学工作，融合AI技术手段优化教学过程与学习成效； 2、依据学生个体差异策划互动性强的学习环节，提升学习主动性和语言实践能力； 3、定期向教学组反馈学员学习情况，协同完善课程实施方案； 4、积极参与教师培训及教研交流，不断提升教学水平与专业素养； 任职要求： 1、英语表达流利，语音规范，具备扎实的语言功底； 2、认同教育事业，富有责任感，具备良好的人际沟通技巧； 3、能熟练操作智能化教学系统及常用办公工具； 4、具有实际教学经历或教育类专业背景者优先考虑； 5、需为211院校本科及以上学历，或师范类院校毕业； 薪资待遇： 1. 底薪：8000元/月（试用期享受全额工资）； 2. 课时补贴：按课时阶梯式核算（结合教学成果进行动态调整）； 福利保障：社保齐全、带薪年假、年度体检、节日福利、教学绩效奖励（升学率或竞赛成绩达标可获额外奖金）； 住宿支持：提供教师宿舍（配备独立卫生间、空调、网络，距离校区步行约10分钟）。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质拓展类或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握教学实际效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期组织知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部发展的各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科背景匹配（数理化相关专业不限），本科及以上学历； 2、工作经验不限，需具备扎实的学科基础，良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，有责任心，善于学习且乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4、每年2次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底薪资； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训、专业课程指导及名师带教机制。

杭州临平区、滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等分校区就近安排入职！ 【工作时间】 老师周一休息，周二至周五上午休息， 周二16:00-20:30 / 周三至周五14:00-20:30上课， 周末根据课程排班：（9-18点）/（10:30-19:30）/（13-20:30）三班次选一排班 岗位职责： 1、使用全英文面向3-12岁儿童开展教学； 2、与学生家长保持积极沟通，掌握学员学习情况，及时解决学习过程中出现的问题； 3、课前课后与学管师协同配合，全面了解学员信息，提升家校沟通与服务质量； 4、按照教学大纲和课程要求制定教学计划，完成备课、试讲及授课等日常教学任务； 5、参与教研创新、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备扎实的英语基础，口语表达流利自然； 3、热爱教育事业，性格开朗，富有热情与责任感。 【福利待遇】作为快速发展的英语教育机构，我们提供以下支持： 1、无责任底薪＋高额课时费＋教师资格证一次性补贴＋多元教学奖金，每半年一次调薪机会； 2、系统化职业成长培训（包含入职培训＋资深导师带教＋定期专项提升）； 3、福利保障：入职即缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利、年度晚宴、旅游奖励、亲属报读优惠，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假等。 iShow集团成立于2009年，专注于构建英语教育生态体系，打造了特色鲜明且成效显著的教学模式，融合线上线下资源，结合中教与外教优势，全面提升学生的英语综合应用能力。 旗下品牌包括：iShow国际英语、iShow Kid思维英语等线下培训项目；线上自主研发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”等应用，并成功孵化“英语趣配音”App。 目前在全国拥有21个学习中心，覆盖长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海、南宁等11个省市。 iShow事业部 K12线下事业群：iShow 少儿英语7家、iShowKid思维英语2家、武汉Sunny英语2家 K12线上事业群：Hellokid在线一对一、久伴英语在线一对一、趣趣ABC在线一对多 互联网事业群：非聊不可、iShow复读机、爱校、英语趣点读、大学听谁说、老外趣聊、英语趣配音、少儿趣配音 大学线下事业部：iShow国际英语18家 海外事业部：Blueocean 海外事业群：iShow国际小学、iShow国际高中 职业教育及大学群：iShow高等职业学习、iShow大学

喜欢孩子岗位职责: 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。

玉树招工地力工，工地小工 需要干过工地的，54周岁以内，需适应高海拔工作，入职需要体检，包吃包住，干满两个月，工资按月发放

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负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务 快乐陪伴 共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始⼈专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有⼀定研究，具有较好眼界格局和资源⼈脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同⾏者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单 高效 温馨 上班时间：周三至周五 13：30-20：30 （如有公会排班再行调整） 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 （具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上优先）； 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思 6.5+/ 托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机 / 电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语 / 教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

1. 本科及以上学历，英语相关专业，专业四级/八级或雅思、托福同等水平优先； 2. 发音标准，口语流利，具备良好的课堂把控与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心、耐心，有教学经验者优先； 4. 熟悉高中 初中 小学/少儿英语教材，擅长激发学生学习兴趣。 我们提供：有竞争力的薪资、完善福利、带薪培训、晋升通道。 期待热爱教育的你加入，与我们一同成长！

岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责英语拼读指导与词汇陪练 2.时薪40至50元 3.支持居家线上授课 4.英语能力扎实者优先，通过大学英语四级者优先

1、负责英语学科的教学实施； 2、全面落实学校各阶段布置的教学任务； 3、主动参与学校及部门开展的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动； 4、积极投身全校组织的各类有益非教学类活动； 5、完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作内容； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元化激励 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责： 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1.英语专业四级以上，口语好发音标准。热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 5.持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

岗位职责: 1. 负责语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作水平； 2. 设计并布置课后作业，认真批阅且给予学生有效反馈； 3. 参与校内外教学研讨及交流活动，积极融入教学团队协作； 4. 关注学生学习情况，定期评估学习成效，针对性解决学习难点； 5. 管理班级秩序，营造积极、有序的课堂氛围。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任感与持久的耐心； 2. 拥有良好的表达能力及团队协作意识； 3. 能够科学组织课堂教学，调动学生参与积极性； 4. 具备较强的教学规划与执行能力，能合理制定授课安排； 5. 持有相应教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，完成单科授课任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研及培训活动，持续提升教学水平； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3. 所授学科基础知识扎实； 4. 具备教学经验者优先录用。 发展路径： 管理方向：全职教师—金牌教师—学科组长—学科主管—学科总监 高薪方向：全职教师—区域化线上大班主讲—全国线上大班主讲 薪资待遇： 1. 3-4k底薪（含20小时义务课时）+课时费（70-125元/h），综合年薪10-15w； 2. 六险一金； 3. 休息时间充足，每周双休+带薪年假5-20天； 4. 表现优异者每年享有公费旅游机会（曾组织前往新加坡、中国香港、日本、巴厘岛）。