招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，不断提升教研水平。 【岗位描述】 1. 承担课程的教学任务，包括授课、备课及磨课环节； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生学习过程跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访工作； 4. 参与教研活动、课程打磨及教材内容编写； 5. 落实老学员续报服务，协助完成新学员试听后的转化支持工作。

职责描述： 1、负责英语学科教学管理工作，以及个人班级授课工作（可根据实际，自行决定排课量） 2、负责主导课程体系升级建设与课件研发 3、负责教学团队的选用育留（如教学能力培训、人员保留） 4、负责把控教学质量，不断提高教学方法，提高老师学习过程和结果的交付标准 5、负责各类赛事、考级、研学课组织统筹 6、负责提升教师团队的新生转化率与老生续费能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，从事少儿英语教学经验不少于3年及有管理经验者优先，英语专业优先； 2、良好的英语专业能力，口语能力强，大学英语四级或以上； 3、热爱教育行业，喜欢孩子，有爱心，有耐心； 4、具有严谨专业的教学态度及高度的责任心； 5、优秀的教研能力和课件迭代能力。 工作地点：南桂宫（佛山桂城站）

【岗位职责】 1、负责给学生1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了企业。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研英语的教学任务； 　承担班课、一对一课程的授课以及讲座等相关教学活动； 　负责课后作业批改与学生答疑，针对学员阶段性学习情况提供反馈，并制定后续学习计划，确保教学成效； 　积极协作完成其他相关教学服务工作 2. 参与考研英语教研工作； 　参与教研团队内部讲义与教学资料的编写； 　参与核心课程的研发工作； 　协同产品部门进行新产品的设计与开发； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业者优先，考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不设考研分数门槛 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑； 3．接受海外优秀硕士留学生，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校背景者优先； 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公软件； 5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷灵活； 6．认同新东方企业文化； 7．欢迎应届毕业生加入 岗位福利： 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼品+节日福利+带薪年假+国内外团队建设+免费健康体检 2. 机构提供系统化岗前培训，具备清晰的职业成长与晋升路径 3. 员工享受课程报名优惠 4. 每月发放餐补费用

职位描述： 岗位职责 负责1-6年级小学生课后辅导（语文、数学、英语） 对学生学习状况进行分析与评估，针对个体问题制定有效改进方案，指导优化学习方法，激发学习积极性 做好家校沟通，定期开展家长与学生回访，及时反馈并解决教学过程中遇到的问题 积极参与教研及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 8小时工作制，周一至周五 14:00—21:00 周六 8:00—12:00、14:00—18:00 周日休息，享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪酬（按课时消耗计算） 教师收入=课耗×32%（其中12%与续班率挂钩），多授课多收益 试用期保底薪资5000元 转正后预发课耗工资5500—10000元（依据所带学生人数而定） 任职要求： 本科及以上学历 持有教师资格证，具备晋升意愿，乐于学习续班相关方法与技巧

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

23号晚上青海玉树藏族自治州玉树市赛马场招搭建小工，工资八小时170，8小时后加班25一个小时，下班洗手拿钱，

急须小工四人年龄五十岁以下，日薪220至240元一天管吃住，工资每月付5400，完工付完免打扰

藏餐店招聘配菜员一名，包吃包住，识字，有后厨工作经验者优先，工资面议。要求：1. 手脚麻利，懂基础刀工，切菜均匀规整；2. 遵守餐饮卫生规范，持健康证上岗；3. 爱惜食材、节约用料，做事细心；4. 服从厨师长安排，高峰期能加班搭手。联系电话：

有几道裂缝需要刷白一下，修补一下。一口价250 ，带点材料

玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修

1.不同于传统英语教师，核心是孩子英文阅读的引导者，陪伴者与成长服服务者助力3~10岁孩子实现周内听读积累，周末语言输出的闭环成长，用全音沉浸式引导，让孩子敢说会说爱读。 2.设计制作贴合阅读主题的教具课件，打磨沙龙活动流程与全英引导话术，确保周末活动高效落地。 3.参与内部研讨，持续优化引导技巧，提升自身的表达和活动组织能力。 4. 做好会员服务，每日监督孩子打卡情况，同时定期与家长沟通。 5.开展家长教育课堂分享。分享原版阅读理念，家庭陪伴阅读技巧联动家长助力孩子成长。 任职要求: 1.发音标准清晰，能够流畅进行全英文日常沟通与孩子互动，专业不限，英语相关专业优先。 2.执行能力强，严格落实书吧的流程活动方案与服务标准，不擅自更改工作要求。 3.责任心强，有良好的服务意识，关注孩子成长细节与家长需求主动提供贴心服务。 加分项: 1.有幼儿英语教学、绘本阅读指导、少儿活动组织相关经验者优先。2.具备一定的活动策划。舞台组织和手工教具制作能力。3.持有英语四六级，雅思托福、少儿英语相关证书者优先。 4.善长与低龄儿童沟通，能快速调动孩子参与积极性。 薪资福利: 底薪+绩效+服务提成+活动策划奖励，有经验者综合薪资6000-10000 双休，周末不休息，平日上班10到6点，周末9点30到6点. 每周沙龙总时间可能不及传统英语老师课时一半，轻松很多。 公司提供入职系统培训

1、负责雅思/托福课程班课或者一对一形式的授课，包括但不仅限于学员学习能力开发及教学工作（听力/口语/阅读/写作其中两科）； 2、定期参与教研，配合课程设计、优化教材讲义等学术工作；； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4、与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主； 5、接受校区排课安排，合理调配个人精力完成授课。 任职资格 1、学历要求：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育学相关专业或海外毕业生优先； 2、功底要求：雅思7/托福100及以上或专四优秀、专八良好以上； 3、工作经验：熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先（接受优秀应届毕业生）； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力。

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

职位描述： 1、承担课程讲授、学科及教学研究相关工作，负责试题编制与作业批改； 2、根据学生实际状况，进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业提升； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，有志于长期发展教育事业； 2、具备较强的学习与适应能力； 3、单位提供完善的系统化培训与专业指导； 4、23届应届毕业生优先录用，22届毕业生亦可接受考虑 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：优先面向23届应届生开放，同时欢迎22届毕业生投递

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研相关工作，具体包括： 1. 开展学生用户需求的调研及分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 参与学习基础数据的研究及架构搭建； 4. 负责产品用户研究分析并输出迭代优化建议； 5. 推进学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科教师资格证（小学英语、初中英语、高中英语）。

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案并落实全过程实施； 2. 策划丰富多样的英语学习活动与课堂体验； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学策略与授课方法； 4. 具有2年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间和多元化的职业发展通道。 4、定期组织免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重要节日丰厚福利！

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，遵守公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作内容主要涵盖小学、初中及高中阶段的线下辅导，采用1对1或1对3小班教学模式。现面向初高中各学科招聘专任教师，主要承担日常授课及相关教学任务。 工作时间安排如下：每周一至周二休息；周三至周五工作时间为13:00～20:30；周六、周日为8:00～17:00；寒暑假期间调整为周一至周六8:00-17:00，周日固定休息。 薪资结构由底薪与课时费组成，其中底薪为3500元，课时费按实际授课量计算，无强制课时要求。对于教学经验较为丰富的一线教师而言，常规月份综合收入约11k，寒暑假集中授课期间月收入可达20k至30k。公司依法缴纳五险一金，上述收入水平为当前一线教师普遍达到的实际薪资标准。 若后续教学表现优异，学生满意度高，且所带学生人数累计超过30人，可参与教研员评选。获评后课时费标准提升至一线教师的1.5倍，常规月份收入约为25K。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展驱动力。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、在深圳或香港国际学校读书毕业的，或在深圳香港国际学校做过英语老师；目前常住深圳； 2、，英语专业，口语好，人单纯一些，性格开朗，喜欢并愿意做家庭老师跟进小孩作业预习复习，会讲粤语；上班时间每天晚上6：30-9：30；周六上全天；周日休息，可以入职公司买社保，可以上午不上班，下午可以选择在公司上班（如果上班可以加工资），也可以选择不在公司上班，只负责小孩子的学习；

【工作职责】 1. 具备扎实的英语教学能力及授课经验； 2. 定期与家长开展教学交流，反馈学习进展； 3. 积极参与学校及部门组织的教学研讨与教研活动 【工作时间&地点】 周一周二休息，周三至周日工作（非授课工作日：9:00-17:30；授课日可安排8:00-20:30） 周三-周五：总部祖庙铂顿校区（祖庙地铁站） 周六日及寒暑假： 1. 禅城片区：铂顿城（祖庙地铁站）、兆阳广场（石梁地铁站）、新湖景（亚艺公园地铁站）、禅西环宇城（智慧新城地铁站）； 2. 南海片区：万科（南桂路地铁站）、友邦（千灯湖地铁站）、ipark（金融高新区地铁站）、映月湖（镭岗&康怡公园地铁站）、大沥（广佛智城）； 3. 顺德片区：北滘悦然广场（北滘公园地铁站） ！非地铁沿线校区间调配享有相应交通补贴 [居住在广佛地铁沿线者通勤便利] 【工作薪酬】 底薪+课时费+奖金≈春秋季平均6-10k，寒暑季平均10k以上 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 基础知识牢固，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3. 有家教或实际授课经验者优先录用； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，擅长激发学员兴趣并维持课堂专注度； 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，每年为绩效表现优异的员工提供具吸引力的薪酬调整； 2、五险一金：入职即办理五险一金； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金等多重关怀福利； 4、带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； 5、年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团队建设，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等精彩员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国范围通用！