线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历 5.持有教师资格证或英语专业八级（TEM-8）、雅思7.0、托福100分以上者优先

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已进行新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在题型与难度上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可面议）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心和责任感，善于与学生建立良好沟通； [9] 板书工整有序，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）成绩达6.0分及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）成绩达7.0分及以上； [11] 对于教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可酌情考虑录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并配合完成磨课等相关任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立有效互动机制，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供丰富团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

岗位职责: 1. 负责初高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 参与校内教研活动及教育培训，持续优化教学策略与课堂质量； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业学习建议与指导。 任职要求： 1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验，能策划并开展生动有效的课堂活动； 2. 拥有较强的协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 3. 具备出色的沟通能力，可顺畅地与学生及家长进行互动交流。

任职要求： 1. 具备3年以上英语教学经验； 2. 英语发音准确，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力； 3. 热爱教育事业，敢于追求高收入，有志于成长为知名教师； 4. 对自身教学能力有高度信心； 5. 擅长讲授小学、初中阶段英语课程（中高考内容），或剑桥英语体系课程。 岗位职责： 1. 承担中高考英语课程授课任务，依据学生实际情况制定个性化辅导计划，紧扣考纲设计针对性教学内容。 2. 深入分析中高考英语命题规律，梳理高频考点与难题类型，帮助学生掌握解题技巧与答题思路。 3. 定期跟踪学生学习进展，及时向家长反馈学习效果，保持有效沟通，协同解决学习中的问题，提升教学服务质量。 4. 参与教研工作，优化课件与练习资料，交流教学心得，共同完善中高考英语教学系统。 5. 协同团队打造英语名师个人品牌，运营抖音、视频号、小红书等平台的教师账号； 6. 在抖音、视频号、小红书等新媒体平台开展英语直播教学，并向学员推介优质课程内容； 7. 参与课程研发，规划直播课程内容； 8. 参加直播技能培训，持续提升直播授课水平。

本科．经验不限．全职 更新于05月09日 职位描述 小学、初中教育 线下授课 英语专业四级 一、岗位基本信息 岗位名称：英语老师 工作地点： 个符号 AI 英语 招聘人数：5名 工作性质：全职／兼职／寒暑假全职（可选） 二、岗位核心概述负责完成日常教学、课堂管理、学员服 务、课后辅导等全流程教学辅助工作，维护课堂秩序，跟 进学员学习进度，提升学员英语学习兴趣与学习效果，配 合校区完成教学服务、家校沟通及招生辅助相关工作，打 造优质的教学服务体验。 三、核心工作职责 （一）教学辅助与课堂管理1．课前配合主讲老师完成备课 工作，整理打印教学资料、制作教学教具、调试多媒体教 学设备，保障课程顺利开展。2．课中全程辅助课堂教学， 维持课堂纪律，关注学员课堂状态，完成互动教学、单词 带读、口语纠音、小组活动引导等工作，及时关注基础薄 弱学员的学习情况。3．课后完成课堂收尾工作，整理教学 场地、回收教学物料，同步记录本节课学员的课堂表现、 知识掌握情况、出勤及违纪情况。 （二）学员辅导与学情跟进1．负责学员课后作业的批改、 订正与讲解，针对作业中出现的共性问题、个性问题进行 汇总，同步反馈给主讲老师。2.针对基础薄弱、学习进度 滞后的学员，开展一对一或小班课后辅导，制定简单的补 弱计划，巩固课堂知识点，提升学员英语听说读写基础能 力。3.定期整理学员学情档案，记录学员单词掌握量、口 语表达能力、测试成绩、学习习惯变化等数据，为教学优 化提供依据。 （三）家校沟通与学员服务1．及时向家长反馈学员日常课堂表现、作业完成情况、阶段学习成果，解答家长关于课程进度、学习方法、学员状态的相关疑问。2.定期协助主讲老师完成学情沟通、家长会筹备、学习报告发放等工作，维护良好的家校关系，提升家长满意度。3.跟进学员考勤情况，对缺勤、迟到学员及时与家长沟通核实，保障学员到课率。 （四）校区配合与其他工作1．配合校区完成公开课、试听 课、节日活动、英语竞赛等活动的筹备、执行与现场辅助 工作。2．协助完成招生辅助工作，包括试听学员接待、课 程介绍、学习规划简单讲解、学员信息登记等。3．完成学 科主管及主讲老师安排的其他教学相关、行政辅助类工 作。 四、任职资格要求 （一）基础硬性要求 1．大专及以上学历，英语、教育学、商务英语等相关专业 优先，持有大学英语四级及以上证书，专业能力突出者可 放宽学历要求。 2．英语口语发音标准、流利，具备基础的英语读写、听说 能力，熟悉中小学／少儿英语教学内容与知识点体系。 3.熟悉办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT ）基础操作，能够 熟练整理教学资料、制作简单教学课件。 （二）能力与素养要求 1．热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心、爱心具备良好的沟通表达能力与亲和力。 2．具备较强的执行力、细节把控能力，做事认真踏实，能 够高效配合主讲老师完成教学全流程工作。 3．有较强的课堂管控意识，善于调动课堂氛围，能够快速 应对学员课堂突发情况。 4．具备良好的服务意识与团队协作能力，愿意主动学习教 学知识与沟通技巧，抗压能力强，能适应周末及节假日排 班。 （三）优先录用条件 1．有少儿英语助教、英语家教、培训机构教学相关工作经验者优先； 2．持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先； 3．应届毕业生，在校有家教、支教、社团教学相关实践经历者优先； 4．熟悉中小学同步英语辅导内容者优先。 五、薪资福利 1．薪资结构：基础薪资＋餐补＋住房补贴＋全勤奖＋绩效奖金＋续费 提成＋年终奖金，综合薪资5000-12000元／月，能力优秀者 薪资可面议。 2．基础福利：带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建。 3．成长福利：系统岗前培训＋定期教学技能培训＋主讲老师带教＋清晰晋升通道（英语助教→主讲老师→学科组长→教学主管）。

实习生的工作内容： 1. 协助英语主教老师开展课堂教学：负责点名、随堂协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂支持事务 2. 作业批阅与记录：完成不同班级的作业批改，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组辅导：根据校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差的强化辅导，配合小学阶段考试需求，开展英语重点内容复习、语法与词汇题目设计及成果验收 4. 配合阶段性测验、公开课及相关活动：支援学校不定期举办的测评、公开课程或校园活动，如发放资料、穿戴人偶服装、协助口语评估、照看学生等 5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，进行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6. 执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的考核员，进行评分、提供建议并发放相应奖励 7. 视频剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课过程或活动中的精彩片段与照片 8. 协办校内日常行政事务 注：需为27年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并有意向毕业后留任者优先考虑

玉树招装修木工天工

玉树招工地力工，工地小工 需要干过工地的，54周岁以内，需适应高海拔工作，入职需要体检，包吃包住，干满两个月，工资按月发放

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负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程； 2. 策划多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论和实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评定，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 熟悉多种教学方法，能根据年龄特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良性互动。

您好，我们是专注为小初高打造的具备高效学习环境和提分能力的教育机构，现因校区发展需求，我们将面向社会诚招语数英、政史、物化等各科优秀教师。 工作内容：结合学生的学科特长，个人兴趣、性格、能力等，为学员提供针对性辅导~ 任职要求：本科及以上学历。具备良好的教师职业操守和专业能力，普通话标准，具有较强的控班能力并能够维护好良好的课堂纪律氛围，富有亲和力，细心耐心，热爱教育事业，能够为孩子们创造一个积极、包容的学习环境。 薪资架构：底薪+课时费 福利待遇：1、五险一金 2、超级愉快的工作氛围~ 3、老板贼爱发红包~ 4、无销售要求 5、秋天第一杯奶茶~定期团建~员工生日红包等等~每年变着花样提供！ 欢迎各位优秀的老师加入我们充满活力的教学团队，共同为孩子们提供高质量的教育。如果您对该职位感兴趣，可以联系我们，有经验的老师会优先考虑哦！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 岗位职责： 1.承担英语课程的授课与教学管理，保障教学过程的质量与效果 2.与学生及家长维持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导建议 3.参与课程内容的设计以及教学资料的整理与准备 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学流程与成果 3.具备较强的沟通能力，能够清晰、准确地与学生和家长互动交流

英语六级或者专四，有教师资格证。有无经验均可。

负责跟踪学校教学进度，制定辅导好学生知识，让成绩有所提高

1. 承担英语课程授课任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 结合学生实际学习状况制定并执行个性化教学方案。 3. 积极参与校区开展的英语教学研究活动。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习进展。 5. 协同团队成员，合力提升机构英语教学质量。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【招聘岗位】：全职英语口语老师3人 【工作要求】： 1.具备1-2年教学经验 老师 2.英语过四六级，具备口语交流能力 3.责任心强，对孩子有爱心 薪资：底薪+课时津贴+社保， 综合薪资：5000-10000 工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场（近3号线六约地铁站） 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责小学至高中阶段语文课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生语文素养与应试能力，定期开展学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队完成教材研发、课程优化及教学标准化建设 4.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展，建立良好的家校互动机制 5.关注学生品德发展与心理健康，营造积极向上的课堂氛围，促进学生全面发展 任职要求： 1.具备本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先 2.持有教师资格证，普通话水平二级甲等及以上 3.热爱教育事业，具有良好的语言表达能力和课堂组织能力 4.有责任心、耐心和团队合作精神，能适应校区间教学安排 5.有相关教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责: 1.全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语综合能力和英语思维； 2.根据校区的教学大纲和要求，充分备课，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况，并与家长沟通反馈，批改学员作业，激励学员完成学习目标； 4.参与教学研讨、培训、会议等校内活动，持续提高个人专业能力； 5.组织班级教学活动：公开课、家长会、毕业典礼等，完成续费目标； 任职要求: 亲爱的小伙伴，你好呀，我们希望你是这个样子的： 1.全日制本科及以上学历，英语专四及以上; 2.英语基础功扎实，口语流畅熟练; 3.有少儿英语或自然拼读Phonics教学经验; 4.有耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生; 5.热爱教学，性格外向，活泼开朗，充满正能量! 福利待遇 优尼贝特作为快速发展的英语培训机构，我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励拿到手软 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.无限的个人成长空间：教学老师-组长-主管-校长 4.入职缴纳社保，无需等转正！! 工作地点(欢迎投递) 广东省广州市海珠区江南中街道江南大道中168号海洋石油大厦301室

招募英语成长引路人 | 与9-13岁少年共赴语言探索之旅 在Clevermind的英语课堂中，我们诚邀热爱教育的你，以专业素养与教学热忱，助力孩子开启英语学习的精彩旅程。 任职要求 1. 英语能力：发音准确清晰，具备扎实的英语听说读写功底，需达到大学英语六级或专业四级及以上水平；持有英语教师资格证或TESOL证书者优先考虑 2. 教学背景：有1-3年面向9-13岁学生授课经验者优先；了解该年龄段孩子的心理发展与学习规律；优秀应届生如有相关实习经历亦可申请 3. 个性品质：耐心细致，富有责任感，善于与儿童互动交流，能及时察觉学生的学习情绪与状态变化；性格积极乐观，具备创新意识，乐于接受挑战与自我提升 4. 技术技能：熟练操作PPT及各类互动课件工具，能设计符合少年认知特点的趣味课堂活动；具备良好课堂组织能力，确保教学有序高效开展 岗位职责 1. 精准施教：依据9-13岁学生的学习特征，结合校区整体教学安排，融合语法训练、情境对话与文化知识拓展，全面提升学生的语言综合运用能力 2. 激活课堂：采用生动多元的教学方式激发学生参与热情，营造活跃且有序的学习氛围，保障教学质量与效果 3. 学情跟踪：合理布置并及时批改课后作业，定期测评学习成果；针对个体差异制定补弱提优方案，推动学生持续进步 4. 家校协同：主动向家长反馈学习情况，展示成长轨迹并提供专业建议；回应家长关切，构建良好合作关系，促进家校共育 5. 教研共进：积极参与集体备课与教学研讨，交流实践经验；持续打磨课程内容与授课方法，推动教学优化升级 在这里 你会收获 ——付出就有回报：提供具竞争力的薪酬体系，涵盖基础薪资、课时酬金、绩效奖励、服务奖金、全勤激励等，让每一份努力都被看见 ——进阶必有通道：每半年开放一次职称晋升机会，晋级后薪资同步上调，表现优异者可成长为教研骨干、教学主管等核心角色 ——暖心关怀：享受五险保障、法定假期、寒暑假带薪休假、节日礼遇、生日祝福；置身舒适办公空间与融洽团队环境，工作更添温暖 4. 成长支持：配备“老带新”实战型岗前培训及常态化教研活动，助你掌握先进教学理念；定期举办教学比武，加速职业能力跃迁 5. 弹性保障：科学安排工作时间，实行每周双休制度，在专注教学的同时拥有充足生活空间，实现工作与生活的和谐平衡 如果你愿以语言为媒，点燃少年求知火花，陪伴他们从羞涩走向自信表达，欢迎加入我们！期待与你携手，为孩子们的英语成长注入源源不断的动力！