包住不包吃 提供实习证明

可承担初中数学、物理、化学或英语中一至两门课程的教学工作

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

1.能带初中英语语法 2.会音标 3.有耐心，懂变通

工作职责: 1、承担新东方指定学科的授课及相关教学任务； 2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题； 3、积极参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求完成教学相关的其他工作，确保执行到位、质量达标。 任职资格: 1、具备本科或以上学历，责任心强，作风踏实，具备良好的沟通协调能力； 2、普通话表达规范，基础知识扎实，有相关专业背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，突出重点，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经历者优先录用； 5、对教育事业有热情，认可并理解新东方的企业理念与文化。

岗位职责： 1、教学内容：负责雅思课程的教学工作，授课方式涵盖班课及一对一，教学科目包含听、说、读、写四项技能； 2、教研会议：积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供科学合理的学习建议，并进行知识点答疑辅导； 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据居住地就近安排 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2、英语水平：雅思总分7分以上（成绩须在有效期内，若过期需在入职半年内取得有效分数），其中阅读与听力单项不低于8分，口语与写作单项不低于7分（以所授科目对应小分为准）； 3、能力素质：具备良好的沟通能力，富有责任心和进取精神； 4、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，排课集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间

岗位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与教学素养； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间。 薪酬福利: 该职位为全职岗位，录用后即成为公司正式员工，享受以下待遇 1、入职即缴纳社会保险； 2、公开透明的晋升机制； 3、团队建设活动+节日福利+员工交流会+生日庆祝； 4、优秀同事众多，工作氛围轻松融洽！ 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 （锦江精锐学习中心）成都市锦江区通盈街9号附201号2层（300米内设有快速公交和地铁口）

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有几道裂缝需要刷白一下，修补一下。一口价250 ，带点材料

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001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右，15天，每天2节 【学生情况】积极配合，成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h，可跟高三连带 【学生情况】积极配合，成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天，一天4h 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份，14-15节 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段数学课程的教学设计与授课，注重逻辑思维与解题能力培养 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生科学素养与数学应用能力 3.参与教研活动，优化教学资源，配合学校完成课程体系升级与教学评估 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.具备扎实的数学专业知识及教学能力，有K12学科培训经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，善于激发学生学习兴趣 4. 具备基础的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 本科及以上学历，持有教师资格证

东城、沙田两个工作室 大量需要能带初高中数学、英语、物理、化学的老师 家长需求大学生老师，会培训，找擅长科目教

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 语文、数学、英语、思政、计算机学科老师 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.面向初高中学生开展英语单词带背辅导，聚焦中考/高考核心词汇，采用趣味化、互动式方法提升记忆效果 2. 每周1-2天灵活排班，主要在周末及节假日开展教学，单次服务时长根据学生需求合理安排 3. 课前准备个性化带背方案，课中及时鼓励反馈、耐心解答学生疑问，营造轻松积极的学习氛围 4.参与岗前有薪培训，掌握高效记忆法、青少年沟通技巧及基础教学流程 5.按周完成服务结算材料提交，确保工作记录清晰、服务过程规范 任职要求： 1. 在校大学生（大二及以上），英语六级或专四通过者优先 2. 具备扎实的中学英语词汇基础，能准确讲解中考/高考常见词义、用法及记忆逻辑 3.性格亲和有耐心，喜爱与青少年交流，具备基本共情力与正向引导能力 4. 有家教、带弟妹学习或志愿支教等经验者优先，无经验但热情负责者同样欢迎 5. 时间灵活，可长期稳定参与兼职，遵守服务约定与职业规范

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程开发及教育质量提升任务 5.加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功，熟悉新课标及主流教材 4.具备课堂管理能力与亲和力，能有效激发学生学习兴趣 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教学主管 职位描述： 1. 负责构建并优化产品教学评估体系； 2. 组织开展教师培训，推动教学能力持续提升； 3. 统筹实施教学活动，落实教学团队的管理、培训、指导与绩效考核； 4. 制定并监督年度、月度教学计划执行情况，深入课堂进行听课、评课，确保各项教学任务高效完成； 5. 提升教师授课质量，增强客户满意度，促进续费水平提升。 任职条件： 1. 认同公司企业文化，品行端正，具备责任心与职业追求； 2. 全日制本科及以上学历，英语或教育学专业优先；需具备至少3年优秀教学管理经验，熟悉中西方教学理念；在非应试类教育品牌拥有5年以上教学管理经历者优先；须持有英语专业八级证书及教师资格证； 3. 熟悉课程研发流程、教学体系建设及师资培训体系，有课程产品开发或培训实操经验者优先； 4. 形象良好，职业素养强，注重细节，具备团队协作精神和良好的沟通协调能力； 5. 具备出色的中英文表达与沟通能力，组织协调能力强； 6. 我们为员工提供完善的保障，入职即缴纳社保，是的，入职就缴！期待你的加入！ 薪资待遇：待遇优厚，我们期待找到志同道合、共同奋斗的伙伴！

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历或试讲表现优异 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育事业； 具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育热情者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生可享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享受带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、餐补及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工直系亲属可享优惠入学政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

【任职要求】 本科及以上学历，理工类专业背景；具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热情，拥有较强的沟通技巧； 具有高等数学教学或实习经历者优先；熟练掌握Office办公软件操作 【岗位职责】 负责专升本项目线上与线下的相关教学工作 高数授课内容涵盖：高等数学、线性代数、概率论；英语授课内容为专升本英语 深入分析历年真题，参与教材、教辅材料及相关学习资料的研发与编写 面向学生提供教学服务，激发学习兴趣，监督并协助学生完成各项学习任务 具备团队合作意识，积极协同其他部门解决教学相关问题

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生。 985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 大学事业部：考研、四六级教师 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择。 四. 福利文化 【薪酬】底薪+课酬+奖金模式，依据城市经济水平与学历背景综合核定，年保薪12-25万，平均每季度享有调薪机会； 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参与机会，全方位支持个人发展~  教师职业发展四通道：提供教学、管理、师训、研发四大晋升路径，助力找到适合自己的发展方向~ 【嗨fun每一天】  丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时刻~  异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠，生活更精彩~ 【生活大礼包】  五险一金，保障无忧未来~  年度集体旅游，携手同事共览山河美景~  带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏~  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生每个重要节点~  员工互助基金，互帮互助，温暖同行~  年度健康体检，守护每位成员的身体状态~  员工学习优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠~

薪资范围：7000-13000 薪酬结构：固定底薪6000+课酬；岗位月度平均收入10000+ 福利：带薪年假、节日福利、五险齐全、员工子女内部报班优惠 工作时间： 春秋季：大小周，周二至周三休息 周一至周五 13:30-20:30，周末上课 8:00-18:30 寒暑假：根据课表安排授课（周日固定休息） 岗位职责：——在这里你将负责 1、教学工作：讲授昂立外语课程并落实教学服务，激发学生对英语的学习热情，授课方式为小班教学（3-12人）或一对一辅导；结合深圳《牛津英语》教材内容，针对学生知识重点与难点进行精准指导。 2、课后服务：及时跟进学生课后作业完成情况，助力学生高效提升； 3、家校沟通：主动向家长反馈学生学习进展与课堂表现，共同见证成长过程； 4、成就自我：积极参与昂立组织的教研活动，接受教师专业培训，实现团队共进与个人发展！ 任职条件： 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上，具备1-2年少儿英语培训工作经验。 2、持有教师资格证者优先录用 3、英语口语表达流利顺畅 4、不接收无教学经验者、兼职人员或实习生

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，自觉做到以身示范，言传身教，履行教书育人职责，发挥表率作用； 3、积极学习国际课程体系，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格落实，期末提交专项教学总结； 5、工作中严格执行学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，作业布置及时，且全批全改； 6、坚持循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到讲解精炼、练习充分，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，合理把握知识传授与能力培养的关系； 7、协助开展学生课前课后的教学支持工作，配合学部日常事务及教学管理安排。