工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。 二手房客户资源也可同步跟进，实现一二手业务联动，全面盘活客户资源，提升转化效率。

门店零售

岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并进行前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业价值观，具备责任意识，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作有责任心，执行力突出； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

打电话

现招业务员多名，营销经理一名，工资面试

职位概要： 我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队，主要负责青海省范围内的市场拓展工作，产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求： 1. 具备诚信品质，恪守职业道德，无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 能适应出差安排，具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力，擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。 4. 有参与招投标经历，具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力，能够高效完成需求管理与决策支持。 6. 持有有效驾驶证件，可独立驾车行驶高速公路。 二、公司待遇与支持： 1. 提供系统化岗前培训（于广州总部集中培训约25天，培训期间享受带薪待遇，并提供食宿及往返交通费用报销）。 2. 提供健全的福利保障体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。 3. 由行业资深专家亲自指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 我司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。 注： 1、如无外出拜访任务，本岗位支持居家办公。（因招聘平台需填写固定地址，所列地址为系统所需虚拟信息） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班 职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成

有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

拿货，卖货，用钻尾螺丝装边布，无危险，地面作业，简单易学 要求16-40岁的。吃苦耐劳！ 包住，餐补，月薪加提成 ！有意电联。

踏实勤快，有销售经验

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

青海玉树找电缆沟支木的木工师傅（会看图纸）请联系

盐城市盐都区招工地学徒工、电焊、彩钢板安装

玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子（配货送送货整理库房，做饭，做一天三顿）工资面议

具有通信相关施工经验，同时需有较强的沟通能力，工作踏实努力，联系电话

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、负责辖区内饮料产品的招商拓展及经销商关系维护 2、达成月度、年度销售指标，组织实施终端试饮及推广活动 3、依据公司定价政策，监督产品在商超渠道的零售价与促销价执行情况 4、按时完成领导安排的其他工作事项 任职要求： 1、需在指定工作区域长期居住 2、年龄40周岁以内，大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先 3、具备3年以上市场营销相关经验，有快消饮品招商开发经历者优先考虑 4、熟悉区域内KA卖场、便利店、特殊渠道等销售网络 5、执行力强，积极进取，品行端正，具备良好的职业操守 6、能熟练操作Office等常用办公软件 7、身体健康，无不良生活习惯

负责区域内市场开发和维护，主要为五金建材域道和商超域道，车辆配送访销

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验； 2、工作态度端正，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力和管理素质，能适应高强度工作节奏； 3、执行力强，具备优秀的时间规划与管理能力； 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

湖北省襄阳市分公司直招】掌判科技襄阳分公司全新成立，为公司全市布局重要驻外办事处，现诚聘襄阳辖区三市三县三区区域负责人，负责各辖区初期筹备与运营管理，携手搭建襄阳全域服务网络，共推公司襄阳区域业务落地！ 有一定的基层政府资源和接触经验。 能力大于资源：既有书生的沉稳体面，又藏江湖的果敢任性。表面温润儒雅，深交后方见骨子里的匪气。这份反差，正是智慧与胆识的底气。也是领导欣赏的，既保持理智不迂腐，也守住勇敢不莽撞。既能坐而论道，亦能仗剑开路，看清人情冷暖、厉害得失，有这般通透与坚韧，何愁走不宽、行不远？ 招聘岗位 襄阳分公司三市三县三区区域负责人共9名（各辖区1名，负责对应辖区全流程运营管理） 管辖辖区明细 三区：襄城区、樊城区、襄州区 三市：枣阳市、宜城市、老河口市 三县：南漳县、谷城县、保康县 岗位职责（区域行政管理方向） 1.?负责对应辖区内的业务点选址、属地备案等初期行政搭建全流程工作，配合襄阳分公司完成整体筹备布局； 2.?对接辖区内基层政府相关部门，搭建属地行政业务渠道，完成辖区内业务软件注册及权限开通等核心事宜； 3.?统筹对应辖区的日常行政管理与运营保障，组建辖区工作团队，确保各项工作有序开展； 4.?同步襄阳分公司完成辖区行政数据上报、任务执行及总部要求的各项落地工作。 任职要求 1.?熟悉对应管辖辖区的本地情况，在辖区内拥有政府资源或社会资源者优先，可长期驻守辖区开展工作； 2.?年龄35+、学历不限，能力大于学历，有团队组建、区域行政管理、分公司/办事处运营相关经验者优先； 3.?具备极强的沟通协调、统筹规划能力，深谙本地人际交往技巧，懂人情世故，能高效处理辖区各类事务； 4.?认同公司发展理念，愿与襄阳分公司共同成长，能适应分公司初期创业型工作节奏； 5.?。 6.能力大于资源：既有书生的沉稳体面，又藏江湖的果敢任性。表面温润儒雅，深交后方见骨子里的匪气。这份反差，正是智慧与胆识的底气。也是领导欣赏的，既保持理智不迂腐，也守住勇敢不莽撞。既能坐而论道，亦能仗剑开路，看清人情冷暖、厉害得失，有这般通透与坚韧，何愁走不宽、行不远？ 薪酬福利 1.?基本薪资：8000-10000元/月（根据辖区规模及个人能力定岗定薪）； 2.?绩效福利：享受辖区业绩绩效奖金，年终根据整体工作完成情况发放年终奖； 3.?费用保障：辖区工作产生的； 4.?完善福利：入职缴纳五险一金、朝九晚五，周末双休，与事业单位作息同步，开通襄阳分公司内部行政管理序列专属晋升通道； 5.?合规保障：所有福利合规发放，正式入职前。 工作地点 襄阳市对应管辖辖区内（襄城区、樊城区、襄州区、枣阳市、宜城市、老河口市、南漳县、谷城县、保康县，按应聘辖区定岗）

送货配货开单子

岗位职责: 1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势，精准传递产品价值； 2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作； 3. 与客户保持高效沟通，建立信任关系，深入洞察客户真实需求； 4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案，助力门店销售业绩达成； 5. 主动参与团队研讨会议，为优化销售策略贡献思路与建议； 6. 推广大健康理念，提升客户认知与认同感。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户进行有效交流； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关知识。

应聘要求： 1、3年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力，有团队协作精神，善于挑战。 6、对所应聘市场渠道熟悉。 工资待遇面议祥谈

白酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有较好的沟通能力

青稞酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1、负责房产项目的市场分析，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2、结合客户实际需求，匹配合适的房产项目，达成既定销售任务； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障交易顺利推进； 4、参与项目营销推广工作，提高项目曝光度与成交转化； 5、及时汇报市场变化及销售进展，支持公司优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能准确识别并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强，责任心强，适应一定工作压力； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目落地； 5、诚信可靠，服务意识强，具备良好的职业道德与职业素养； 6、年龄60岁以下 欢迎退休人员、宝妈群体应聘。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系现有客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴 工作地点：西宁市、海东市

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家装业务员

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道，积极与人才及客户对接，深入沟通以明确需求，精准匹配并输送符合条件的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户，同时做好现有客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供适配的人才推荐及相关解决方案，协助客户选择合适的服务方案，推动合作达成； 4、主导合同签署流程，确保各环节按约定节点顺利推进，并跟进回款进度，保障款项及时到账； 5、系统整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目执行进展，确保信息可追溯、可分析； 二、公司优势： 1、具备完善的培训体系：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速掌握所需技能； 2、拥有公开透明的晋升通道，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，兼具技术实力与包容文化； 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期；