业务经理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
格尔木美团外卖
招聘岗位：
1.业务经理数名
薪资：5000-8000
要求：语言组织能力强，干活销售优先
●地点:格尔木市人保大厦
广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
赚钱热线：
电力销售经理-格尔木
4-5千/月
销售经理/主管1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍：
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。
职位描述：
1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位；
2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源；
3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案；
4.达成年度电力销售签约电量指标；
任职资格：
1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历；
2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情；
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活；
4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）
我们的优势：
1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确
2.缴纳五险一金，享受法定节假日
3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期
4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
销售主管/经理
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专
1.销售岗位，欢迎无经验者投递，具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元，享受五险、饭补及交通补助，团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好，沟通能力强，擅长电话沟通与商务谈判，接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半，每周双休，作息规律。
销售经理
3-4千/月
销售经理五险1-2人1-3年大专
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求：
1.具备销售管理经验，有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确
4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳
5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件
营销经理
6千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求：
1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先，学历不限
西宁城西区招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。
3-4千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。
区域运营主管
1.5-2万/月
销售经理/主管社保5-10年本科五险
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。
一、招聘职位名称：区域城市经理
二、区域经理岗位职责：
1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案；
2.结合客户实际经营状况，制定符合需求的销售方案与策略；
3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务；
4.维护重点客户长期合作关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动；
5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持，并及时、准确、完整地向上反馈；
6.高效完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求：
1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先；
2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强；
3.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳；
5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑；
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策；
7.本科及以上学历；
8.年龄范围25至40周岁
四、薪资福利：
1.无责任底薪（5000-7000元，可面议）+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平），业绩优异者月薪可达20000元以上！
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
五、工作地点：
青海省西宁市及周边地县
【职业发展路径】
C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
有意向者欢迎咨询，我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
甘青分部：杨先生
店长服务员配菜
城东吾悦广场附近饭店招聘炒锅1名工资6000-6500元配菜1名工资3800-4200元店长1名工资面议前台服务员2名工资3000-3300元洗刷2800-3000元以上岗位：干活认真者工资面议电话张
店长1-2人
良田栖乡·火热招聘深耕富硒功能农业、生态大健康，赛道稳定、前景好、带薪培训、晋升透明！招聘岗位1.门店店长（2名）10000-30000负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护，有门店/大健康经验优先。2.门店助理（4名）8000-15000接待顾客、产品销售、整理货品、协助门店活动，有无经验均可，免费培训。3.健康讲师（5名）月薪20000负责健康、富硒农产品知识宣讲、线下沙龙品鉴会，擅长表达、有感染力优先。4.客服顾问（8名）4000-12000线上线下客户接待、回访维护、社群运营、售后跟进，耐心细心即可。5.地推主管（4名）4000-15000社区乡镇拓客引流、市场推广、开发新客户，敢干、能吃苦优先。岗位优势风口乡村大健康行业，长期稳定零基础带薪培训，专人带教晋升清晰、氛围轻松、无内耗底薪+高提成+奖金+节日福利+团建地址：德阳市南街66号(南华春天)刘经理：
店长店员
推荐招聘、急聘淄川城区泉龙市场熟食店招聘1.店长1名30-55岁工作时间：两班倒工作地点：泉龙农贸市场底薪3000元管理津贴500元提成总销售额的1%月休2天不休息全勤奖200有超市经验者优先2.店员2名年龄30-55工作时间：两班倒工作地点：泉龙农贸市场底薪3000元保险补助500元提成总销售额的1%月休2天不休全勤奖200有超市经验者优先，可交五险招聘电话：地址：淄川城区泉龙市场求职者免费，发布免责，具体请与负责人联系，基涛推荐！
电影院值班经理
4-5千/月
店长1-2人月结全职
电影院招聘值班经理一名：1. 专科及以上学历，年龄20 - 40岁，能熟练使用计算机办公； 2. 熟悉影院运营流程，有影城相关工作经验优先（无经验也可带薪培训）； 3. 工作主动性强，较强地独立处理突发事件的能力； 4. 具备良好的职业道德，为人正直、品行端正、诚实守信； 5. 热爱电影事业，能适应影城早晚轮班工作。6。工作时间早班：9：30-17：00晚班17：00-00：30（节假日上班时间有浮动），每周休息一天，能上晚班 7.薪资待遇：综合薪资4k - 5k（法定节假日上班三倍薪资） 住附近的优先考虑。周末，节假日能上班。
业务经理
4-9千/月
业务经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。
2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。
3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。
4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。
销售主管
4-5千/月
销售经理/主管社保3-5年大专
岗位职责：
1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电需求的工商业企业；
2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的日常运营管理；
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系；
4、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；
5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作；
6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户，巩固老客户关系
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；
2、熟悉本地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑；
3、自备车辆，公司给予燃油补贴
工作地点：西宁市、海东市
销售经理
1-2万/月
销售经理社保保险年终奖五险6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务房地产房地产销售经验
——火热招聘中——
青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名：
有无经验着均可，具体标准如下：
1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）；
2.接受岗前训以及日常的技能提升训；
3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪；
4.每周单休，周内调休。底薪3000-4000元，签约即次月发放全额提成；
5.沟通流利即可，不要求口齿伶俐。
你缺钱，刚好我们缺人。如果满足以上标准，请联系我。即将开启我们的创业之路！
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：
举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）
二：省电原理：
电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：
业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；
假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；
分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；
招募业务员奖：
业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖：
你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），
也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！
销售部经理。
5-7千/月
销售经理年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验无经验要求
主要招聘两至三位销售经理。不会的，有老员工带路。主要招能吃苦耐劳的销售部经理。每天负责店里的销售盘点，出入库存，。
白酒销售业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专个人（To C）快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验人品过关、喜爱白酒销售态度端正
区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标
职位标题: 区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标
职位描述:
担任区域白酒销售业务经理，需带领团队完成各阶段销售指标。
负责开展客户走访工作，深入了解客户需求，统筹协调销售团队运作，保障销售业绩稳步提升。
同时需拟定切实可行的销售策略，并对团队日常作业进行指导与监督。
任职要求:
- 熟悉白酒销售领域，拥有实际成功项目经验者优先。
- 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。
- 拥有较强的市场分析能力和销售推动力，能够有效引领团队达成既定目标。
- 认同团队协作价值，善于与成员配合推进各项工作落实。
岗位福利:
- 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及清晰的晋升通道。
- 配套系统化培训体系与个人职业成长支持。
- 积累深厚的行业积累与专业认知。
- 配备充足的销售支持资源，涵盖客户资源、销售渠道及营销工具等方面。
行业经验要求:
- 具备白酒销售行业从业背景，具备实操经验者优先考虑。
教育背景要求:
- 大专及以上学历
电力销售经理-德令哈
4-5千/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍：
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，全部经营性用电用户已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。
职位描述：
1.独立推进售电项目拓展，服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位；
2.持续开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性；
3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行；
4.达成年度电力销售签约指标，确保任务按期完成；
任职资格：
1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历；
2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情；
3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强；
4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）
我们的优势：
1.入职即享系统化专业培训，企业增长势头强劲，职业晋升通道畅通
2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排
3.身处朝阳产业，未来发展前景广阔
4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
销售主管
4-5千/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业；
2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护；
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系；
4、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作；
6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系现有客户关系
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；
2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑；
3、自备车辆，公司给予燃油补贴
工作地点：西宁市、海东市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树大型超市职业经理人招聘在线招聘信息，主要招聘玉树销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
