餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
应聘热线:（同）
地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
前厅主管，
5-6千/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
【招聘｜前厅主管，招假期工（节假日兼职）
岗位职责：
统筹前厅日常管理，人员调度、现场控场、服务监督
员工带教、排班，把控卫生与服务标准，及时处理客诉
对接，吧台，保障高峰期有序运转，带动团队执行力
任职要求：
有餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务流程
沟通应变能力强，责任心强，能带团队
形象得体，有服务意识，
福利：包吃住、月休三天
薪资：5000~5500
地址：王府井大象城
区域总
7-8千/月
区域经理1-2人1-3年大专按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤
岗位职责：
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求：
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先
玉树玉树招钢筋绑扎，钢筋工，钢筋制作
450-500元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作15-30天11-20人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
玉树市玉树招钢筋绑扎，钢筋工，钢筋制作
平面设计
3-6千/月
美工1-3年学历不限抗压能力强大现场办公远程办公乙方公司五险包吃周末单休1-3年平面设计经验广告设计包装设计文创设计PPT设计有平面设计经验/技能PSAICDRAE3D MAX擅长手绘拍摄经验剪辑经验图文快印经验乙方经验
岗位职责：1. 负责品牌广告、社交媒体配图等版面设计工作，独立完成从创意构思到落地执行的全流程
2. 配合市场与运营团队需求，制作海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配内容
3. 参与广告投放数据复盘，结合点击率、转化率等反馈持续优化视觉表现与用户触达效果
4. 管理并维护品牌视觉规范（VI延展），确保设计输出风格统一、调性一致
5. 协同文案、策划及供应商，高效推进项目进度，把控设计质量与时效性
任职要求：1. 热爱广告创意行业，具备良好的审美能力、视觉表达力与用户洞察意识
2. 熟练使用Photoshop、Sketch或Figma等主流设计工具，掌握基础AE/Pr动效者优先
3. 具备扎实的构图、色彩与排版功底，能清晰阐述设计逻辑与策略支撑点
4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏协作，有广告公司或互联网市场部实习/工作经验者优先
5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届设计类专业毕业生及转行潜力人才投递
酒店前台
连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
区域总监
8千-1.3万/月
区域经理20人以上1-3年学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康批发/零售5人（含）以上15人（含）以上30人（含）以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责：
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升整体运营效能
3.深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施
4.协调跨部门资源，推动产品、服务、交付等环节在区域内的协同优化
5.建立并维护重点客户及政府/行业关键关系，提升品牌区域影响力
任职要求：
1.具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长案例
2.熟悉行业发展趋势与区域市场运作逻辑，具备敏锐商业洞察力
3. 优秀的统筹协调能力、决策能力和抗压能力，能适应高频出差与多线程工作
4.具备良好的沟通表达与团队激励能力，擅长跨层级协作
5.学历不限，具备本科及以上学历者优先
【必胜客直招】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0072
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
区域经理
1-1.5万/月
区域经理经验不限大专企业
岗位职责：
1、负责公司产品在代理区域零售终端的上架与陈列；
2、组织并主持零售商分销会议，进行产品介绍与推广说明；
3、在所辖区域内开展公司产品的试用与示范推广工作；
4、达成 assigned 区域内的销售任务指标；
5、持续维护客户关系，提升合作粘性；
6、配合完成产品相关短视频内容的转发与传播；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售工作；
2、*****，工作经验不限，需具备驾驶能力；
我们能向您提供：
1.更全面的保障：
底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励
2.更多元的培训：
从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目；
3.更宽阔的晋升：
公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。
4.更优质的资源：
拥有丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
区域经理（水利）
8千-1.2万/月
区域总监3-5年大专政府客户区域销售
职位描述
1. 负责石家庄与北京地区水厂及智慧水务项目相关信息的收集与调研；
2. 面向自来水公司、水务/水利主管部门开展客户需求挖掘，提供农村及城镇安全饮水工程整体解决方案；
3. 主导项目招投标工作，完成合同签署及回款管理；
4. 协调处理项目执行过程中的各类问题，持续跟进客户关系维护；
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上面向水利、自来水行业政府客户的销售工作经验；
2. 熟悉政府招投标运作流程，具有项目型销售经验者优先考虑；
3. 工作态度积极，责任心强，品行良好，作风严谨；
4. 具备较强的团队协作意识，应变能力出色；
公司总部位于武汉市汉阳区，该岗位工作地点为石家庄办事处
区域主管（管辖多家分公司）
2-2.1万/月
区域总监1年以下学历不限招商加盟咨询人事行政教育区级市场经营政府对接房地产31-50人
年龄35-55岁，情商出众，具备创业经历者优先考虑
公司提供豪华汽车、高端住宅用于拍摄及形象包装
团队成员中，表现突出者月收入超百万，中坚力量月入5-10万
每日中午投入两小时，晚上再投入两小时
有意者欢迎交流
省区经理
1.5-3万/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限回款提成渠道销售较多出差TOCTOB
好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。
2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。
2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国：省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队，人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。
5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！
欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树市大堂经理人才网在线招聘信息，主要招聘玉树酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
