一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

现需要整县推进户用光伏安装，需要有资源的合作伙伴，不用坐班，工作时间自由。

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班） 咨询: 王经理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与协作效率 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地，确保业务持续增长 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的业务发展需求

岗位职责: 1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势，精准传递产品价值； 2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作； 3. 与客户保持高效沟通，建立信任关系，深入洞察客户真实需求； 4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案，助力门店销售业绩达成； 5. 主动参与团队研讨会议，为优化销售策略贡献思路与建议； 6. 推广大健康理念，提升客户认知与认同感。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户进行有效交流； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关知识。

1：执行公司分配的销售回款任务。 2：按时完成销售计划表及客户销售目标的计划填写工作。 3: 按时执行销售扫街任务。 4：尊重领导尊重同事尊重自己。 5：对自己的行为及收入负责，对公司负责。

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

——火热招聘中—— 青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名： 有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4.每周单休，周内调休。底薪3000-4000元，签约即次月发放全额提成； 5.沟通流利即可，不要求口齿伶俐。 你缺钱，刚好我们缺人。如果满足以上标准，请联系我。即将开启我们的创业之路！

销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

平安融易大量招聘销售经理大专及以上学历同城快招有梦想的你无责底薪+级别底薪年度佣金+高额提奖 [烟花]六险一金+节日福利 降温补贴+带薪休假[跳跳] ️激励旅游+️年度体检

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：配货整理货，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～

玉树藏族自治州玉树市招木地板安装

玉树藏族自治州玉树市招小挖机/钩机司机

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

「岗位职责」 1.开发意向客户（公司提供资源） 2.根据客户需求，为其定制金融方案。 3.维护老客户，达成长期合作。 「岗位要求」 大专及以上学历，男女不限，形象气质佳。 性格积极开朗，具备良好的沟通能力。 有相关行业经验者优先。 岗位待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息； 2.五险一金+节日福利+生日福利； 3.薪资构成：无责底薪+提成，高额提成上不封顶； 4.入职培训：更快进入工作状态，随时帮你解决工作中的疑问； 5.办公环境：高端写字楼，环境舒适，定期团建。 6：晋升空间：客户经理-团队经理-业务总监-合伙人

1.年龄25-40岁，高中/本科以上学历，身体健康。 2.熟练使用办公软件，（加油站从业资格证）者优先，具备处理突发事件的能力。 3.有较好的沟通能力，吃苦耐劳，能适应轮班制。 4.无犯罪记录，人品良好。 5.薪资待遇面聊（底薪+绩效+全勤+工龄）

成立销售部门，培训自己的销售团队

公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！ 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 化妆品销售精英 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭整洁专业，亲和力强，擅长对接客户。 2. 拥有销售实战经验或自主创业经历，可独立开发、维护客户资源。 3. 有护肤品、日化、女性用品、保险等相关销售从业经验优先，懂消费心理。 4. 沟通表达流畅，擅长产品讲解、客户洽谈，成交转化能力突出。 5. 性格阳光开朗，共情力强，乐于沟通分享，服务意识优秀。 6. 目标感强，主动拓客，擅长维护私域、跟进复购。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

急招清吧推销员 正规场所，安全靠谱 薪资5000+7000提成一天一结，收入可观 包住，省心省力 要求：踏实上进，想赚钱就来 电话： 电话： 非诚勿扰，期待加入。 地址。 青海省玉树藏族自治州旅游局旁边夜诱惑！

销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司信息 新疆途嘉名御商业管理有限公司

4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

西宁天九共享团集‬招聘：营销专员5名，营主销‬管5名；营销经理5名；营销总监3名； 擅长：从事电营话‬销、大户客‬销售、基金、证券、银行、等具有企家业‬资源、营销经者验‬优先； 学历：大及专‬以上（学信可网‬查） 经验：3年以工上‬作经验；（需提供工流资‬水参考） 年龄：26-40岁以下；（以身份证年为龄‬准） 要求：要有学习力、执行力、勤智劳‬慧； 岗位职责： 1、负责甄选企业客家‬户资源； 2、邀请客户参加线线上‬下参加产品布发‬会； 3、完成项目、产品销和售‬服务； 薪待资‬遇：保底工资（4300元、5200元、6500元）三个面档‬试后确定薪标资‬准+浮动工资+提成+特福色‬利 特色福利： 1、入上职‬五险一金！ 2、春节16天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日利福‬定期发！ 5、孝心奖励爸送‬妈！ 6、贤助内‬奖发爱人！ 7、终身员工利福‬多！ 入职培训：入后职‬北京总部薪带‬培训（20-30天）结业回归所单属‬位，帮您速快‬打破壁垒，快融速‬入，实现自突我‬破！ 公地司‬址：西宁市城西西区‬川南路76号万达4号写字楼10楼 电话:李经理

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班）

主要招聘两至三位销售经理。不会的，有老员工带路。主要招能吃苦耐劳的销售部经理。每天负责店里的销售盘点，出入库存，。

蒙济康药业青海事业部诚聘 一、空白县区业务经理 二、诊所煎药助力，、年龄25到40岁，工作简单易上手（有C1驾照最好），上六休一，早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上 [强]四大全国独家产品 [强]六款核心拳头品种 [强]成方汤散全科用药 [强]线下严格控销模式 [庆祝]中医特长项目植入 政策扶持 技术支持 学术引领 带教帮扶 [發]服务保障 轻松赚钱 [勾引]加入蒙济康 事业更辉煌 财富热线: 赵总

现招业务员多名，营销经理一名，工资面试

年满十八周岁，会使用智能手机，心态稳定，能稳定客户情绪，