招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

职位概要： 我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队，主要负责青海省范围内的市场拓展工作，产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求： 1. 具备诚信品质，恪守职业道德，无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 能适应出差安排，具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力，擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。 4. 有参与招投标经历，具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力，能够高效完成需求管理与决策支持。 6. 持有有效驾驶证件，可独立驾车行驶高速公路。 二、公司待遇与支持： 1. 提供系统化岗前培训（于广州总部集中培训约25天，培训期间享受带薪待遇，并提供食宿及往返交通费用报销）。 2. 提供健全的福利保障体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。 3. 由行业资深专家亲自指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 我司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。 注： 1、如无外出拜访任务，本岗位支持居家办公。（因招聘平台需填写固定地址，所列地址为系统所需虚拟信息） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班 职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

西宁厨安之心能源科技有限公司 1.青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展，现面向青海省各市辖区招聘销售代表 要求:有快消品销售经验，沟通能力强、有责任心，有私家车，熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额，共计32名招够即止！ 主要职责: 负责区域客户开发、维护及产品销售，薪资高提成、上不封顶，月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历，合则约见、即刻上岗！ 以上工作地点:全青海省各区域 2.招聘办公室文员出纳1名，有出纳经验，大专及以上学历，工作认真，态度端正 3待遇实习期3500，三个月转正工资4000，上六休一，工作时间8小时 工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城 联系人： 杨经理 联系电话： 王经理 联系电话:

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端 正。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

——火热招聘中—— 青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名： 有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4.每周单休，周内调休。底薪3000-4000元，签约即次月发放全额提成； 5.沟通流利即可，不要求口齿伶俐。 你缺钱，刚好我们缺人。如果满足以上标准，请联系我。即将开启我们的创业之路！

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巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

工作氛围好，有人指导，工作轻松

工作须知：会使用智能手机，会整成与人交流 工作内容：线上联系客人 工作时间：下午四点到凌晨一点 薪资待遇：4000~6000不等（有八间订房任务） 长期提供住宿，吃饭自己解决

销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

岗位职责： 1、深入了解产品特点及特色； 2、市场信息收集及竞争对手的分析； 3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓； 4、提供客户咨询，积极维护客户关系，定期回访，提升品牌形象； 5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理； 6、负责应收账款的回收； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄：30-45岁左右 工作地点：青海省 西宁市 业务范围：青海及周边省份

招 聘 公司名称：青海牧盛邦科技有限公司 销售经理若干 要求如下： 1.年龄23岁-50岁； 2.有销售工作经验优先； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定亲和力； 4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 待遇：底薪5000+提成+奖金+其他福利 剪辑师1名 要求如下: 1.负责短视频的录制拍摄工作，策划、编辑、剪辑和制作，对短视频有自己的理解，熟悉直播平台，熟悉使用手机剪辑软件，PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。 2.善于分析短视频数据，及时转换拍摄风格。 3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。 待遇:4000+提成+其他福利 联系人：祝经理 公司地址：海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班） 咨询: 王经理

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入