负责消防市场开发，拓展消防检测维保新业务，有能力带出一只优秀的团队，有工作经验。

【岗位名称】：同城站点骑手（美团合作商，请勿相信第三方机构！！拿不上钱比较麻烦） 一、薪酬待遇： 单量提成7元-10元/单，全勤奖500元 单王奖每月前三名分别300、200、100元 每月有500生活费 送得多，挣得多 二、任职要求： 18-55岁，男女不限，身体健康 会骑电动车、使用导航和智能手机 犯罪记录，有经验均可 三、工作时间： 午晚高峰必须在岗，其他时间灵活安排 四、福利待遇： 提供住宿，全区可安排 新人首月奖励500元 入职满三个月起享多种福利 租车有补贴

高薪诚聘销售主管岗位：中小学文化课培训销售主管要求：拥有教培行业丰富销售经验，懂客户开发，有团队管理经验优先薪资优厚，高薪等你来！应聘联系：陈老师

西宁各区招聘冬季美团骑手月入过万 本地直招公司，承诺零押金、零收费 1.工资情况：按单拿工资，多劳多得，人均工资6000-12000元 每月5号、20号各发薪一次，可预支工资，当天到账从不拖欠 新人入职有3000-6000的新人福利。 每月全勤500元，工龄奖400元，冲单奖150元，星级奖励500元左右， 2.上班时间：要求每天在线8小时，主要集中在10：30-14：00，16：30-19：30 3.免车租+提供住宿+各项补贴 4.无经验好上手，师傅一对一教学。 6.晋升空间大，定期举办各项活动、茶话会、团建等满满人文关怀。 5.无需驾照，会骑电动车，会导航，18岁以上，无犯罪记录，能吃苦耐劳均可加入美团大家庭

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

包吃包住 月休4天

薪资待遇: 无责底薪5000，绩效+提成7%-40%+高额奖金+邀约客户奖+出单奖 人均2万+的月薪包括新人，前10名月薪3万+， 上班时间 9:00-12:00,13:30-19:00 【公司优势】 1、公司提供互联网推广数据 2、意向客户主动留电话咨询l有货款需求的人，精确度高，都是在申请过贷款的，成单率超高) 3、业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战。 成单量高! 成单量高! 成单量高! 【工作内容】 1、邀约客户I公司提供互联网推广数据，不用打骚扰电话) 2、当面为客户制定融资方案(不用求着客户) 3、协助客户办理放款(不用看客户脸色) 4、维护客户，促成二次成交(客户续货率高) 【职位要求】 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染巾，沟通能力强。 2、热爱销售工作，专注销售工作，只看能力，不看学历。 3、渴望高收入，能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 5、不需要外出拓展业务，网络推广获客，受理客户主动 通过网络平台的申请 6、不包吃住 【公司福利】 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 【你可以得到什么】【 你可以得到什么】 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大3再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有能力一年左右可成为公司合伙人，年入50万以上。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务 · 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作 · 带领团队完成销售目标，指导下属提升业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关经验 · 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月（具体工资以业绩为准，多劳多得） · 周末双休

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务 · 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作 · 带领团队完成销售目标，指导下属提升业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月（薪资以业绩为准，多劳多得） · 周末双休

玉树招聘混凝土操作工一名。也可选择包方方式，有意者可自行联系。

青海玉树本公司招聘B2驾照随车吊司机多名，要求驾龄5年以上，年龄在45至55岁之间，需长期在高原工地工作并能适应高原环境。提供食宿，月固定工资10000元。未开过吊车或技术不熟练者请勿联系。联系电话：黎先生。

招聘收面师傅2名

急招抹灰工6人管吃住400元一天，工资每月19号公司打卡9000，活完清账，二把刀无扰

玉树藏族自治州玉树市招泥瓦工、抹灰

【岗位职责】 配送员，提供住宿电动车，直接上岗 1.不用到处找商家 2.取货只在一个地方 3.门店周围三公里的小区，配送范围小 4.全部都是打包好的，拿着就走 5.每天能送70到100单， 6.只要肯干，月工资保证9000-15000左右 其他福利1.提供住宿4人间，新租公寓，空调暖气洗衣机都有 薪资待遇： 1. 日结/周结/月结均可，日入300–500+，多劳多得，收入稳定 2. 0费用入职，无押金、无中介费、 3. 有新人福利 可供车住 4. 系统派单，单量充足，不用自己抢单 工作说明： 工作长期稳定，单量充足，适合想踏实赚钱的人员。

【岗位职责】 配送员，提供住宿电动车，直接上岗 1.不用到处找商家 2.取货只在一个地方 3.门店周围三公里的小区，配送范围小 4.全部都是打包好的，拿着就走 5.每天能送70到100单， 6.只要肯干，月工资保证9000-15000左右 其他福利1.提供住宿4人间，新租公寓，空调暖 气洗衣机都有的 薪资待遇： 1. 日结/周结/月结均可，日入300–480+，多劳多得，收入稳定 2. 0费用入职，无押金、无中介费 3. 有新人福利 可供车住 4. 系统派单，单量充足，不用自己抢单 工作说明： 长期稳定招人，活多稳定，适合想踏实赚钱、长期干的师傅，想来直接联系，各大区域均可就近安排 当天可面试入职！

【岗位职责】 1、送酒店员负责接门店下派的订单，接单后按照订单信 息取酒 2、配送的物品：白酒洋酒啤酒 电动车配送酒一超不多属于新零售不是批发 【优势】 1、新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大薪酬 是无责底薪加提成 2、综合薪资比较高，晚上上班不晒太阳 (可轮班) 【招聘条件】 (1)年龄必须满18一40周岁，男女不限， (2)会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机， (3)有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免 费培训，有人教有人带。 (4)固定在我们自己门店3公里内没有超出范围的 (5)除了配送工作，还有推广拉新工作，推荐新用户关 注企业微信公众号 【薪资待遇】 1,无责底薪（出勤就有）1300-2600全勤200 【薪资待遇】 阶梯底薪大致是底薪加单量提成全勤奖（以下没算拉 新推广提成) 一天平均16单三星底薪1600再加16单的提成综合 6000-7000 一天平均26单 四星底薪20000再加26单的提成综合一天平均26单四星底薪2000再加26单的提成综合 7000-8000 一天平均30单五星底薪2600再加30单的提成综合 8000-9 均单价6快一单节假日会溢价上班十小时如果发生 2,推荐新用户奖励3-10元一个，200关注个以上1块钱一个综合薪资8000左右 3,重量补贴额外3-18元每单 4,(1)每月15号发工资，以打卡形式正常发放。 (2)平均薪资7000千左右上不封顶 (3)上班时间白班上午10点-下午8点 晚班下午15点-凌晨1点 兼职下午17：00以后五个小时自行安排 【其他福利】 1.广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养 优先权！ 2、节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这 就是你的第二个家！ 3,晋升快，前景好，新平台大力开店中同时也需要大批 管理层来支持，其中百分之90%由员工晋升1-2就有晋升 机会 【任职资格】 1、有无经验均可，只要你会骑电动车（我们只看你是否 有意愿！) 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出！）

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

广州白云肯悦咖啡多家门店直招驻店骑手，中介勿扰， 【岗位优势】 1. 驻店岗位，只送本店订单，不用到处跑商家取餐 2. 配送范围近，都是饮品小件，出餐快不用久等 3. 系统派单，不用自己抢单，单量稳定 4. 全职兼职都可以，新人有师傅带，没经验也能做 5. 按照住址就近分配门店 【薪资待遇】 多劳多得，综合月收入 8000‑11000 元，上不封顶。 【任职条件】 1. 年龄 18‑45 周岁 2. 自备电动车，会手机导航 3. 做事踏实，服从门店安排 4. 上岗需要办理健康证

招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班）

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

【岗位名称】：同城站点骑手（美团合作商，请勿相信第三方机构！！拿不上钱比较麻烦）, 全西宁十几个大站点就近安排！ 想赚钱的来！！！ 1、本职位为站点直招岗位，面试直接来站点，不收取任何费用，面试通过后当场签订配送合同， 配车并领取装备。 2、公司提供电车，住宿， 3、无经验者，入职免费培训，老骑手亲自帮带， 包教包会！ 新人2000元奖励，可以预支， 提供车辆，当天安排住宿4-6人间。 当天面试，当天可以安排入职.急聘人数8人！ 无经验有师傅带，可短期/暑假工/寒假工送餐员/配送员/快递员/驻店骑手。 待遇:： 月收入6000-9000元不等，单量充足，顺路单特别多，人效高，平均一天送50单以上 工作时间：灵活，自由度高。 工作区域：全西宁就近安排，站点直招。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位内容： 1. 开展金融产品的市场调研与分析，拟定产品策略及发展规划。 2. 策划并优化金融产品业务流程与用户体验，增强产品市场竞争力。 3. 统筹产品全生命周期管理，持续通过数据分析实现优化，提升产品收益与用户满意度。 4. 联动公司内部各相关部门，推进产品开发、上线及后续维护工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的市场分析、数据处理及产品设计能力； 3. 熟悉金融领域业务，掌握产品生命周期管理相关流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；

【招聘】天佑德青稞酒共和县推广经理1名薪资：底薪2500元+绩效1500元，综合4000元/月休息：每月带薪休假4天上班时段：上午11:00–13:00下午14:30–16:30晚间18:30–20:30岗位职责：负责共和县餐饮、酒店、核心街区消费者推广、产品品鉴、品牌宣传、客群维护。要求：沟通能力良好，熟悉共和本地市场优先，有酒水销售经验优先！工作地点：共和县，有意向欢迎电话咨询。

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端 正。

年满十八周岁，会使用智能手机，心态稳定，能稳定客户情绪，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先