
淘宝闪购月入8000元,可预支工资
5-8千/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结提供车辆可预支工资入职有新人奖励
【淘宝直聘|高薪诚聘】淘宝闪购外卖直招来啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
♂️一、闪购骑手
工资待遇:
新人入职可享1500元福利补贴,入职达成条件可申请300元周转生活费。
按单拿工资,单均5.5-7块,日单量35单—100单左右,多劳多得,人均工资7000-12000(每月2次发薪,可预支工资)
新人福利1500+每月全勤500元++多因素补贴1500元+公司茶话会,团建。
岗位要求:18-55岁,会骑电动车、会使用智能手机和导航,无犯罪记录,能吃苦耐劳。
面试地址:[城北,城东,城西,城中四个区都有站点]就近面试,就近安排
工作优势:时间自由,全城就近分配,公司提供电动车及住宿,老骑手带教。
vx
美居酒店销售经理
5-6千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜快消品其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1.负责美居酒店的销售工作,涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。
2.带领销售团队,推动团队成员完成既定销售指标。
3.持续跟进客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识。
2.能够有效落实销售计划,实现业绩目标。
3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中回款提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
底薪+高提成+福利
带薪培训,晋升透明
转正后收入6000以上。
要求超简单:踏实可靠,敢拼敢说,有无经验均可(公司提供系统培训)。
要求:28-40岁之间,踏实稳重,无不良癖好。
(朝九晚六+法定节假日+双休+不加班)
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管餐补3-5年大专
1.销售岗位。
2.本职位不限制具体行业经验,但需具备销售类工作经历。
3.薪资结构为底薪4100元,享受五险、餐补、交通补贴,提成按团队整体业绩的7%核算。
4.要求形象良好,沟通表达能力强,具备电话沟通能力,接受团队与个人双项绩效考核机制。
5.周末双休,工作时间为上午9:00至下午5:30。
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
综合承包一体板5-14天1-2人日结
玉树藏族自治州玉树市招,外墙保温一体板安装。差1人。只贴板,不打胶,板子送到脚下天工550,包工45一平方。活在玉树州
骑手/送餐员
5千-1万/月
配送外卖骑手交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序
3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业
4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史
5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
骑手/送餐员
5千-1万/月
配送外卖骑手交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序
3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业
4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史
5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
山姆超市直招驻店配送员月保底1.3w。只送一家店
9千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结山姆门店直招0元入职
提供电动车/住宿
山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店
弹性工作制全市可就近分配!
岗位职责:每日300-500,每月薪资9000-15000。
当日面试次日可上岗
岗位要求:18到50岁以内,无犯罪记录
有意向的可以拨打电话,或者点击免费聊咨询。
招三个会骑车的 固定位置取件 可预支有吃有住提供车
200-350元/天
外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上周结临时工服务员入职一周可预支工资
全东莞每个镇区可以就近安排 不用担心离的太远的问题
要求:
会看导航/会开电动车 18-45岁
无犯罪记录 月薪6-9k
提供吃住以及车电 不用担心结算问题
2-3人公寓式宿舍 0元入职 就近安排跑单站点 跑单范围1-3公里 近单
感兴趣可以回复信息或投递下简历
销售经理交通补助五险一金餐补本科代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责公司主营产品如光纤线缆,综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作;
2、负责目标用户的开发,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长;
3、根据公司的业务目标及开拓计划,搭建销售团队,统筹完成团队销售指标;
4、执行公司管理制度与流程,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。
岗位要求:
1、第一学历本科及以上学历,条件优秀者,可放宽要求;
2、3年以上销售工作经历,2年以上管理经验有弱电行业及信息技术相关行业经验;
3、有良好的销售、沟通、协调与商务谈判能力;
4、荣誉感强,有团队协作精神,品质端正,勤奋敬业;
5、熟悉弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品,有一定的客户、项目资源者优先考虑。
区域运营主管
1.5-2万/月
销售经理/主管社保5-10年本科五险
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。
一、招聘职位名称:区域城市经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定符合需求的销售方案与策略;
3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务;
4.维护重点客户长期合作关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动;
5.掌握市场竞品动态,系统开展竞争产品分析,为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持,并及时、准确、完整地向上反馈;
6.高效完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备三年以上销售经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先;
2.富有创新意识,性格积极乐观,具备亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强;
3.拥有出色的谈判技巧与协调能力,熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳;
5.积极传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.本科及以上学历;
8.年龄范围25至40周岁
四、薪资福利:
1.无责任底薪(5000-7000元,可面议)+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金,综合月薪15000-20000元(销售团队平均收入水平),业绩优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
五、工作地点:
青海省西宁市及周边地县
【职业发展路径】
C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
有意向者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
甘青分部:杨先生
外卖骑手有提成包住免费培训11-20人月结有餐补当天住宿提供车子可晋升
西宁诚招送餐员提供车辆和住宿
本地直招公司
1.工资情况:按单拿工资,多劳多得,人均工资
6000-12000元
每月5号、20号各发薪一次,可预支工资,当天到账从不拖欠。
新人福利+每月全勤500元,工龄奖400元,冲单奖
150元,星级奖励500元左右,
2.上班时间:要求每天在线8小时,主要集中在10:
30-14:00,16:30-19:30,3.公司提供车辆+提供住宿
4.无经验好上手,师傅一对一教学。
5.晋升空间大,定期举办各项活动、茶话会、团建等满满人文关怀。
6.无需驾照,会骑电动车,会导航,18岁以上,无犯罪记录,能吃苦耐劳均可加入美团大家庭
7.西宁每个区都有站点,可就近分配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
【西宁各区】280元/天+餐食专送+提供住宿餐补,努力就可以月入过万
200-400元/天
专送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
招聘!!!招聘!!!
【岗位名称】:同城站点骑手(请勿相信第三方机构)
**【任职要求】**
1.身份证必须在18-55周岁、男女不限;
2.吃苦耐劳,有经验均可,犯罪记录,会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。
**【岗位职责】**
1.及时接收、准时配送外卖订单
**【薪资待遇】**
1.正常干:6000元/月
2.努力干:9000-10000元/月
3.使劲干:10000-15000元/月
4.上不封顶,多跑多得
5.早餐、夜宵高温补贴,雨雪天气补贴、段位补贴
**【工作时间】**
10:00-14:00,17:00-21:00,午、晚高峰在岗,平均工作8小时,工作轻松自在,多劳多得
**【工作地点】**
1.分配区域根据骑手住所就近安排站点
2.外卖行业是凭个人能力吃饭的行业,只要肯干,只要够狠,工资够高
美团骑手天发餐补先到先得
5千-1万/月
外卖骑手有提成包住免费培训11-20人月结当天住宿预支工资有餐补
西宁各区招美团骑手月入过万有餐补
总部直招全城就近安排 当天安排住宿 提供车+餐补
1.工资情况:4000新人福利 500全勤奖,按单拿工资,多劳多得,人均工资6000-12000元每月4号、20号各发薪一次,当天到账。可预支工资。
每月全勤500元,工龄奖400元,冲单奖150元,星级奖励500-800元左右,多因素补贴,灵活补贴等 福利多多
2.上班时间:要求每天在线8小时,主要集中在10:
30-14:00,16:30-19:30,时间自由
3.提供车+提供住宿+餐食补助
4.无经验好上手,师傅一对一教学。负责商圈3公里近距离外卖配送,系统自动派单无需抢单,路线智能
规划,
5.晋升空间大,定期举办各项活动、茶话会、团建等满满人文关怀。
6.无需驾照,会骑电动车,会导航,18岁以上,无犯罪记录,能吃苦耐劳均可加入美团大家庭
7.西宁每个区都有站点,可就近分配'
营销经理
6-8千/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中销售额提成网络销售门店销售基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
迪卡侬零售运动主管--西宁
5-6千/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求
不限
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
饿了么零售经理
5-8千/月
销售经理/主管经验不限大专可兼职
岗位职责:
1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理
2. 促进业务规模拓展,改善用户服务体验,增强市场占有率
3. 通过数据研判,规划运营方案,保障各项经营目标达成
任职要求:
1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验
2. 可独立设计并推进业务实施,具备敏锐的市场感知能力
3. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据反馈优化运营策略
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、承担市场拓展任务,开发新客户并主导前期商务洽谈,拓宽产品销售通路;
3、积极传播企业价值观,具备归属感与责任感,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟进其采购安排及公司生产、物流进度;
5、将客户反馈信息准确传递至相关部门,依规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自备车辆;
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;
3、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的人际协调技巧和服务意识;
4、工作认真负责,执行高效;
5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
销售经理
1. 销售与推广:负责产品销售和推广,实现目标;制定策略、计划、预测和决策;开发新客户,维护老客户,提供优质服务;进行销售谈判和签约,确保客户满意度和忠诚度。
2. 市场调研与分析:关注市场动态和行业趋势,了解对手产品和策略,调整销售策略;收集和分析销售数据,发现问题和机会点。
3. 售后服务与品牌建设:解决客户使用产品中的问题和投诉,确保满意度;参与宣传活动,提升产品品质和服务水平,加强品牌建设和推广。
4. 其他工作:协助团队完成目标;参与培训和分享会;完成上级交办的其他任务。
5. 团队与合同管理:帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;主持重大营销合同的谈判与签订。
栏目概述
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