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招聘收面师傅2名

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玉树藏族自治州玉树市招泥瓦工、抹灰

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一、招聘岗位及人数 岗位：硅科破碎工、清洗工 招聘人数：30人 薪资待遇：7000-10000元/月（纯计件工资，多劳多得） 二、岗位职责 负责多晶硅、循环料人工敲碎、分拣、装袋、称重、规整物料 三、任职要求 1.年龄：25-45周岁，吃苦耐劳 2.学历：初中及以上，识字即可 3.能适应12小时两班倒、白夜班轮换 4.服从管理、稳定长期干活 四、工作时间&休息制度 -班次：12小时两班倒 -休息：上六休一，月休4天 -工时饱满、计件收入稳定，多干多得 五、食宿及详情 1.包吃包住：有清真食堂 2.宿舍配套齐全，厂区生活便利 3.餐补18元/天，随本月工资一起发放

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 日结小时工｜做完结算，不压工资 薪资待遇： 小时工日结：26‑28元/小时，多劳多得，综合7000‑8000+ 日结规则：，每日结算工资，工资可微信/现金发放 正式工：早8晚5，保底8000，缴纳五险一金 薪资发放： 小时工日结结算；正式工每月10号发薪，不压工资，离职可结算剩余工资 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐班为主，不过安检门；有流水线和非流水线岗位，上班可以玩手机，管理宽松自由，岗位多可以挑选，零基础有人带，简单易学。 福利待遇： 公寓4人间宿舍，提供免费夫妻房；三餐全部免费 正式工缴纳五险一金，不扣薪资 年终奖20000，季度奖3000 招聘要求： 17‑55周岁，身体健康即可，当天过来即可安排住宿 报名：点击下方申请职位→微聊联系我在线咨询

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一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

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